林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展策略探討

閆星臣

摘 要 近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的飛速發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，因此人們對(duì)于生活環(huán)境有了更高要求。為此，我國(guó)大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，許多城市開始積極植樹造林，提高城市綠化面積，改善城市的環(huán)境面貌和空氣質(zhì)量。但由于林業(yè)管理尚不完善，所以還存在一些問題?；诖?，分析當(dāng)前林業(yè)管理中存在的問題，提出促進(jìn)林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展的策略。

關(guān)鍵詞 生態(tài)文明;林業(yè)管理;持續(xù)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.32.041

林業(yè)是我國(guó)資源結(jié)構(gòu)中的重要部分，隨著人們生活質(zhì)量越來越高，植樹造林開始被廣泛關(guān)注?；谏鷳B(tài)文明的林業(yè)管理就是指在現(xiàn)有資源下，遵守自然規(guī)律，不過度索取大自然中的資源，合理進(jìn)行資源保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的[1]。但由于過去的濫砍濫伐以及對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞，導(dǎo)致林業(yè)資源減少，自然災(zāi)害頻發(fā)，所以提升林業(yè)管理水平，促使林業(yè)可持續(xù)發(fā)展刻不容緩。

1 我國(guó)林業(yè)管理中存在的問題

1.1 管理較為落后

由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系在不斷更新發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也在不斷擴(kuò)大，許多企業(yè)都更加注重經(jīng)濟(jì)利益，而在發(fā)展的過程中忽略了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)工作。同樣，林業(yè)管理在過去也將經(jīng)濟(jì)利益擺在首位，忽視了具體的管理工作，導(dǎo)致大量植被被破壞，某些地區(qū)沙漠化嚴(yán)重。隨著國(guó)家對(duì)林業(yè)的重視，林業(yè)部門的管理也在深化改革，摒棄以利益為中心的思想，致力于植樹造林工作中去。但由于林業(yè)管理技術(shù)不成熟，再加上管理理念和思想落后，導(dǎo)致林業(yè)資源恢復(fù)進(jìn)度十分緩慢。在生態(tài)文明背景下，林業(yè)管理已經(jīng)從單一的管理變?yōu)榱丝沙掷m(xù)發(fā)展模式，但由于管理理念滯后，林業(yè)管理人員普遍對(duì)于生態(tài)文明沒有完整的認(rèn)知，所以很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)心有余而力不足的情況。同時(shí)，我國(guó)的林業(yè)管理還沒有健全的管理系統(tǒng)，管理缺乏科學(xué)性和合理性，在遇到問題時(shí)不能及時(shí)解決，限制了林業(yè)的發(fā)展。這樣的管理模式不僅無法有效改善我國(guó)林業(yè)情況，且還會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象，不能準(zhǔn)確的實(shí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。而且，在林業(yè)資源管理過程中，種植、養(yǎng)護(hù)以及培育工作都需要一定的資金支持，當(dāng)政府不能及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況，進(jìn)而影響林業(yè)管理。

當(dāng)前，我國(guó)林業(yè)管理人員存在老齡化現(xiàn)象，這是由于社會(huì)沒有大力重視林業(yè)管理，以至于年輕人對(duì)這方面的接觸相對(duì)較少。但現(xiàn)有的老齡化員工沒有及時(shí)更新思想，傳統(tǒng)觀念根深蒂固，仍采用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行種植管理，且缺乏一定的專業(yè)性，導(dǎo)致林業(yè)管理水平很難得到有效提升，使得我國(guó)林業(yè)發(fā)展一直停滯不前，不利于生態(tài)文明下林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展[2]。

1.2 科技水平滯后

我國(guó)林業(yè)目前除了管理理念滯后外，科技水平也有所不足。相比較發(fā)達(dá)國(guó)家而言，我國(guó)的植被種植采用的還是傳統(tǒng)方法，特別是在對(duì)幼苗的管理上，使用的一些養(yǎng)護(hù)方法比較落后，幼苗存活率不是很高。在幼苗出現(xiàn)蟲害時(shí)，沒有先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，主要依靠人為觀察，不僅工作效率低下，且無法對(duì)問題幼苗進(jìn)行及時(shí)治理。同時(shí)，我國(guó)林業(yè)管理還是沒有實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和智能化，而是普遍采用人工管理，不僅會(huì)加重員工的負(fù)擔(dān)，而且會(huì)影響林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是當(dāng)員工的專業(yè)水平不夠時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。此外，當(dāng)前林業(yè)管理相關(guān)設(shè)備不足，當(dāng)林業(yè)種植出現(xiàn)問題時(shí)不能及時(shí)解決，還要臨時(shí)采取解決辦法，這樣的模式也是不可取的，也影響了我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。

2 林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展策略

2.1 更新林業(yè)管理理念

林業(yè)管理想要達(dá)到可持續(xù)發(fā)展目的，就要更新林業(yè)管理理念。1）要從多方面考慮，對(duì)于人員的分配要合理，全面落實(shí)對(duì)管理人員的監(jiān)督工作，要求員工在其位謀其職，不能把林業(yè)管理當(dāng)做看守林園來對(duì)待。相關(guān)部門也可以通過科技化方式來遠(yuǎn)程監(jiān)督管理人員，以保障林業(yè)管理的效率。2）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)林業(yè)管理的宣傳，讓人們認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，認(rèn)識(shí)到林業(yè)管理不僅是要種植植被，更是為了改善環(huán)境。相關(guān)部門可以定期開展社區(qū)林業(yè)講座，或是在大街小巷中設(shè)置宣傳語，加深人們對(duì)我國(guó)林業(yè)發(fā)展的了解，營(yíng)造良好的環(huán)保氛圍。除此之外，還可以通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等來進(jìn)行宣傳，也可以征集人們對(duì)于管理辦法提出的意見和建議，以此來不斷更新林業(yè)管理辦法，讓林業(yè)管理變成人們口口相傳的事情，提升社會(huì)的參與性，實(shí)現(xiàn)全民參與林業(yè)資源管理的新模式。3）一定要提升林業(yè)管理的嚴(yán)謹(jǐn)度，對(duì)于可砍伐和不可砍伐的地區(qū)要有明確劃分，嚴(yán)厲禁止濫砍濫伐的現(xiàn)象，對(duì)違規(guī)者也要進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。對(duì)于可砍伐地區(qū)，相關(guān)部門也要做好把關(guān)和監(jiān)控，要有計(jì)劃地定期實(shí)施砍伐項(xiàng)目，且砍伐后要制定相應(yīng)的種植計(jì)劃，不能只砍不種，也不能少種亂種。林業(yè)資源監(jiān)管部門需要做好抽樣工作，定期對(duì)伐區(qū)展開全面檢查。此外，林業(yè)管理人員要做好監(jiān)測(cè)工作，預(yù)防可能發(fā)生的森林自然災(zāi)害，當(dāng)災(zāi)害來臨時(shí)要及時(shí)止損。與此同時(shí)，還應(yīng)該經(jīng)常對(duì)林業(yè)管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，促使林業(yè)管理與時(shí)俱進(jìn)。

2.2 制定完整的林業(yè)管理體系

在更新林業(yè)管理理念后，需要進(jìn)一步完善林業(yè)管理體系。由于我國(guó)林業(yè)發(fā)展的技術(shù)水平相對(duì)于其他國(guó)家而言比較落后，因此需要引進(jìn)一些先進(jìn)技術(shù)，并借鑒國(guó)外比較有效且可長(zhǎng)期使用的管理模式。同時(shí)，強(qiáng)有力的政策和管理制度是林業(yè)管理的保障，要想完善林業(yè)管理系統(tǒng)，就應(yīng)該不斷完善關(guān)于林業(yè)保護(hù)的法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊濫砍濫伐和破壞森林資源的不法分子，同時(shí)對(duì)不法分子起到威懾作用。完整的管理和處罰系統(tǒng)對(duì)于林業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，也能夠避免不法分子鉆空子，同時(shí)還能更好地保護(hù)植被不被破壞[3]。

2.3 提升科學(xué)技術(shù)管理

我國(guó)的林業(yè)管理系統(tǒng)和管理機(jī)制尚不完善，管理設(shè)備也有所欠缺，目前還是采用人力管理，存在人員分配不均、時(shí)間不充裕、個(gè)人任務(wù)繁重的問題。在生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展背景下，國(guó)家和政府部門可以引進(jìn)相對(duì)高端的監(jiān)測(cè)設(shè)備，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，通過相關(guān)設(shè)備來監(jiān)測(cè)環(huán)境的濕度、溫度以及病蟲害發(fā)生情況，以代替人員巡視，提高工作效率。例如當(dāng)幼苗被病蟲侵害時(shí)，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)能夠盡快準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)出來，以便于管理人員及時(shí)作出處理。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化管理模式對(duì)于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展也有很大幫助，不僅能夠打破依靠人力管理的局面，而且可以推動(dòng)林業(yè)管理水平提升。

3 結(jié)語

我國(guó)林業(yè)管理雖然有很多地方需要改進(jìn)，但在不斷深化改革下，隨著管理模式的改變，林業(yè)管理水平也在不斷提升。同時(shí)，先進(jìn)的管理模式也能夠改變管理人員老齡化的現(xiàn)象，吸引更多具備專業(yè)技術(shù)和知識(shí)的年輕人投入林業(yè)管理工作中，逐步革新我國(guó)的林業(yè)管理，真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明下的林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 杜娜.探討生態(tài)文明下的林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展策略[J].種子科技，2018，36（12）：20.

[2] 盧淵.生態(tài)文明下的林業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展的策略[J].農(nóng)家參謀，2018（9）：87.

[3] 劉莉，李國(guó)梁.生態(tài)文明與中國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（2）：183.

（責(zé)任編輯：趙中正）