摘 要: 建設(shè)水利水電工程能為國家發(fā)展提供能源保障,伴隨中國社會的發(fā)展,對能源的需求逐步加大,水利水電工程建設(shè)突飛猛進的發(fā)展大大提升了我國的中和國力。但是當下我國水利水電工程建設(shè)過程中仍然存在許多問題需要解決,本文綜述水利水電工程建設(shè)中存在管理問題以及相應的解決措施。
關(guān)鍵詞: 水利水電;工程建設(shè);管理;措施
中國社會目前正處于飛速發(fā)展期,對于能源的需求日益增長,而水利水電工程的建設(shè)可以為國家發(fā)展提供能源的保障。目前國家也推出了很多的大型水利水電工程項目,帶動了我國水利水電工程的發(fā)展,但是我國水利水電工程建設(shè)過程中仍然存在許多的問題,這些問題或多會少會阻礙企業(yè)的發(fā)展,影響水利水電工程建設(shè)的發(fā)展,只有正面這些問題,解決這些問題,才能更好的推動我國水利水電工程的不斷發(fā)展。本文綜述水利水電工程建設(shè)中存在管理問題以及相應的解決措施。
1水利水電工程建設(shè)管理存在的問題
1.1水利水電工程人才結(jié)構(gòu)不合理
水利水電工程建設(shè)中工作人員結(jié)構(gòu)分配不合理,如某水利水電工程項目中高層成員占比2%,中層人員僅為5%,導致這一現(xiàn)象的原因主要是水利水電工程項目多處于偏遠地區(qū),對于高素質(zhì)人才甚至年輕大學生都沒有吸引力,而原有的工作人員逐步進入老齡化,造成水利水電工程人才結(jié)構(gòu)出現(xiàn)短缺、甚至斷層[1]。
1.2質(zhì)量隱患
水利水電工程建設(shè)過程中過分追求經(jīng)濟效益,對設(shè)計、施工、管理環(huán)節(jié)缺少規(guī)范。管理者在管理過程中懈怠或者能力不足。監(jiān)管部門對工程監(jiān)管力度不足,相關(guān)法律規(guī)定尚不完善,我國大多數(shù)的水利水電工程建設(shè)項目通常都是由主辦方臨時組建管理人員、施工隊伍,其中部分人員并不具備相應的管理知識以及工程建設(shè)規(guī)程,導致出現(xiàn)擅自更改施工方案等各種管理問題。
1.3群眾缺乏參與意識
水利水電工程的維護需要廣大人民群眾的參與與支持。由于城鎮(zhèn)化進度不斷加速,許多農(nóng)村人口放棄農(nóng)村生活,涌向城鎮(zhèn),對水利水電工程特別是一些繼承農(nóng)田水利項目置之不理。同時很多群眾在思維形態(tài)中認為水利工程項目的修建和維護都是國家和政府的事情,與己無關(guān),甚至有些群眾為了一己私利,做出侵占或者破壞水利水電工程資源、設(shè)施的事情。
2水利水電工程建設(shè)管理問題的解決措施
2.1加強水利水電工程的全面管理
水利水電工程建設(shè)中工程管理者應根據(jù)實際情況嚴格管理工程進行中的各方面:加強相關(guān)管理與實施人員的管理培訓,建立健全事故分析庫并認真學習,盡量避免工程質(zhì)量事故發(fā)生;加強工程安全教育,增進各部門人員的安全防范意識,保證工程進行中的安全性;監(jiān)督施工進度,做好相應管理保障工期內(nèi)完成規(guī)定的任務;做好工程預算,加強對成本以及資金的監(jiān)管與控制。
2.2加強人員培訓
水利水電工程建設(shè)需要相應的專業(yè)人員負責工程的管理工作,消除工程建設(shè)中的易發(fā)隱患,實現(xiàn)工程控制和各項效益的發(fā)揮,確保工程建設(shè)的安全。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在工程建設(shè)中引入了各項新技術(shù)、新器械、新系統(tǒng),對于知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平的要求日益提升[2],為了緊跟時代的發(fā)展,就需要加強對相關(guān)技術(shù)人員進行有效的培訓,使工作人員能夠熟練掌握、運用相關(guān)的專業(yè)知識技能,也需要對管理人員進行系統(tǒng)的培訓,增進管理人員對新形勢下水利水電工程建設(shè)安全運行的認識。
2.3提升對水利水電工程管理和維護的意識
水利水電工程建設(shè)是保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要措施,對此類工程的維護隊我國農(nóng)業(yè)健康發(fā)展具有積極作用。因此,當?shù)卣畱斕嵘龑λ姽こ痰闹匾暢潭龋瑢⑦\行與維護工作職責落實,同時加強宣傳力度,使群眾了解水法、水情。另外還需要在維護過程中及時監(jiān)管,對存在的隱患應及時發(fā)現(xiàn)及時上報及時處理。
2.4完善水利水電工程管理機制
一個健全有序的機制可以使項目管理運行起到事半功倍的成效,各級政府以及企業(yè)都應對水利水電工程建設(shè)中的管理工作進行立項研究,在我國特有的國情條件下,探究如何建立一個完善的管理維護機制,爭取實現(xiàn)水利水電工程建設(shè)過程管理中有法可依。
2.5加強組織管理
在水利水電工程建設(shè)中,應當結(jié)合工作強度,合理要求工作進度,優(yōu)化人員配置,可以最大限度的發(fā)揮人力資源,節(jié)省項目成本,高效完成任務,避免效率低下與相互推諉的情況發(fā)生。
2.6提高項目施工監(jiān)理人員素質(zhì)與技能
水利水電工程建設(shè)項目中的現(xiàn)場監(jiān)理質(zhì)量與效果是由現(xiàn)場監(jiān)理人員素質(zhì)和業(yè)務技能所決定。監(jiān)理工作由于其工作的特殊性,對綜合素質(zhì)以及業(yè)務技能要求相對較高,換而言之,水利水電工程建設(shè)項目管理過程的關(guān)鍵就是監(jiān)理人員的素質(zhì)與業(yè)務能力。加強水利水電工程現(xiàn)場監(jiān)理最重要的就是加強對相關(guān)人員的培訓,使其具有相當?shù)墓芾硪庾R、獨立意識以及專業(yè)技能[3]。同時,相關(guān)部門在單位的審批中一定要從嚴審批,加強管理,對不符合要求的單位、人員應不予批準,加強對監(jiān)理人員的考核,尤其側(cè)重相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量管理以及施工技術(shù)等方面內(nèi)容。
3結(jié)語
水利水電工程管理決定了水利水電工程作業(yè)的能否正常進行,如果管理不當,不僅會影響水利水電工程正常運轉(zhuǎn),也會直接影響當?shù)厝嗣袢罕姷呢敭a(chǎn)安全。這就要求我們要從水利水電工程項目的整體布局、后備人才培養(yǎng)、項目人員管理、項目監(jiān)管等發(fā)面著手,解決問題,保障水利水電工程建設(shè)項目的運行管理,最終實現(xiàn)科學全面的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
參考文獻
[1]馬筠.強化水利水電工程管理 消除工程施工質(zhì)量隱患[J].吉林農(nóng)業(yè),2018,15:67.
[2]母 丹.論水利水電施工中的質(zhì)量控制與管理[J].科技與企業(yè),2015(13):25.
[3]李素軍.水利水電工程管理技術(shù)研究[J].城市建設(shè)理論研究,2016,10:12-13.
作者簡介:張少峰(1973.12.30-? ),男,漢族,籍貫:安徽宿州,大專,助理工程師,研究方向:水利水電工程。