淺談當前國企思想政治工作存在的問題及解決措施

冉維

摘? 要：思想政治工作是我國國企的一項重要特色，對企業(yè)發(fā)展及社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)作用明顯，目前我國國企中思想政治工作水平的實際狀況較之以往有了較大的提高，但也存在一些問題影響、制約著思想政治工作的開展，進而影響著企業(yè)的發(fā)展，本文主要闡述了目前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題，并且提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵字：思想政治;存在問題;解決措施

引言

改革開放四十年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和完善，不斷深化國企體制改革，國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟效益都得到了長足發(fā)展。在這樣的形勢下，國企思想政治工作也不斷創(chuàng)新發(fā)展，為國企深化改革不斷提供思想動力和智力支持，但同時也必須看到部分國有企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，放松了思想政治工作，并對企業(yè)的長期改革發(fā)展帶來不利影響，必須深刻研究當前國企思想政治工作中所存在的不足，不斷發(fā)現(xiàn)新問題并提出相應(yīng)的解決措施，促進企業(yè)思想政治建設(shè)。

一、國企開展思想政治工作的意義

1.企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力。就國企改革而言，體制的轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和關(guān)系的調(diào)整，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)順利進行改革，最重要的就是要發(fā)揮思想政治工作的教育、激勵和引導(dǎo)作用，從而形成用正確思想指導(dǎo)國企經(jīng)營實踐的良性工作模式，進而達到國有企業(yè)開拓進取、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、政通人和、成本受控、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍。

2.企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力來源于企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力，簡而言之就是吸納先進技術(shù)能力，合理科學(xué)組織能力，提高工藝能力，持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力還有就是適應(yīng)市場、拓展市場、提高企業(yè)知名度的能力。同時，從提高政治素養(yǎng)、職業(yè)精神方面來講，加強思想政治工作也是不二法寶，培養(yǎng)對黨和國家忠誠，對事業(yè)有擔當和奉獻精神的國企經(jīng)營管理技術(shù)人才隊伍及各方面技能人才隊伍，不斷提高整體員工的素質(zhì)，為打造國企核心競爭力提供員工的思想文化基礎(chǔ)。

3.思想政治工作的開展有利于企業(yè)文化、企業(yè)精神的培育和塑造。企業(yè)文化是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動力。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價值觀培育出來的群體意識，是一種強大的精神力量，具有驅(qū)動、激勵和導(dǎo)向作用。在當今經(jīng)濟不斷發(fā)展中，企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展下去就必須加強企業(yè)文化和企業(yè)精神建設(shè)，思想政治工作的工作內(nèi)容就是對員工的思想意識觀念等主觀世界進行引導(dǎo)、修正和塑造，而這一工作的結(jié)果無疑會反映在企業(yè)文化和企業(yè)精神方面。

二.當前國企思想政治工作存在的問題

1.不能深入認識思想政治工作的重要性。許多的國企領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的作用了解的不是很清楚，覺得企業(yè)要以利益為主，思想政治工作不能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值，覺得這樣的工作既耗時、費力，而且收益還很微弱，忽略了職工的思想政治教育。表現(xiàn)在有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)思想的束縛，不能及時和職工進行思想溝通，和職工之間產(chǎn)生很大的距離;還有的企業(yè)只從形式上完成上級黨和政府交代的思想政治工作任務(wù)，不從工作實質(zhì)去謀劃和思考，使思想政治工作應(yīng)有的作用難以發(fā)揮。

2.思想政治工作創(chuàng)新性不足。改革開放四十年來，大多數(shù)國企不斷改進思想政治工作的方式方法，但是 與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展步伐相比，依然不能滿足企業(yè)經(jīng)濟體制、經(jīng)營模式快速發(fā)展的需要。新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢下，有的企業(yè)仍堅持舊的思想政治工作方式和思想教育內(nèi)容，不能與時俱進，有針對性地進行創(chuàng)新和發(fā)展，使廣大職工對思想政治工作的價值失去信心;還有的企業(yè)安排思想政治工作人員不足和實際工作能力較低，導(dǎo)致在實際開展工作時，根本沒有精力及能力去創(chuàng)新。長此以往，員工對思想政治工作就會缺乏應(yīng)有的興趣，就會影響企業(yè)長期發(fā)展。

3.思想政治工作的片面化、表層化。十八大以后，黨中央不斷加大企業(yè)黨建工作要求，這對進一步做好國企思想政治工作無疑是重大的推動力量，當前國企黨建及思想政治工作水平普遍較之以前有了較大的提升，但同時也有部分國企在思想政治工作上面，只是照本宣科地讀文件、學(xué)講話，將工作停留在表面，距離從實質(zhì)上將有關(guān)精神、要求在職工身上內(nèi)化于心、外化于行的要求還有一段差距，特別是在思想政治工作上定制度、建機制方面還存在較大不足。

三.思想政治工作中存在問題的解決措施

1、大力宣傳教育思想政治工作的重要地位和作用。采用各種宣傳教育渠道，加大國企思想政治工作重要性認識，使廣大國企領(lǐng)導(dǎo)職工都必須體會思想政治工作的重要地位和作用，通過研討學(xué)習(xí)上級黨組織及政府有關(guān)大政方針、政策精神，深入領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營策略，凝聚人心、統(tǒng)一思想，使企業(yè)上下一條心，加大思想政治工作優(yōu)勢的發(fā)揮，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工在不同的崗位上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。只有形成一致的思想，企業(yè)在核心競爭力塑造、在無形資產(chǎn)及商業(yè)秘密保護、在深入經(jīng)營體制改革等方面才會得心應(yīng)手、游刃有余，從而促進企業(yè)長期發(fā)展。

2、加強思想政治工作人員自身的素質(zhì)建設(shè)。思想政治工作者自身的素質(zhì)將會直接影響到企業(yè)思想政治工作的實際成效，努力提高每一個政治工作者的綜合素質(zhì)，就是當前及今后大力加強思想政治工作的一項重要任務(wù)。作為一名政治思想工作者，首先就應(yīng)該具備堅定的信念，正確的政治方向和政治立場，能夠很好地處理有關(guān)的政治問題;其次，應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)黨的政治思想和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等具體內(nèi)容，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，建立過硬的思想素質(zhì)。二是要學(xué)習(xí)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會學(xué)等做好思想政治工作必備的專業(yè)知識，為做好工作建立良好的能力基礎(chǔ);再次，每個工作者應(yīng)該加強自己的道德素質(zhì)修養(yǎng)，具有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚民族精神;最后，思想政治工作人員需要有創(chuàng)新及實踐精神，隨時代發(fā)展和實踐要求不斷創(chuàng)新工作方式和手段。

3、注重運用法制及道德的宣傳教育。積極運用法制及道德宣傳教育的工作方式是做好國企思想政治工作的重要法寶，更是每一個企業(yè)應(yīng)該具有的基本思想。企業(yè)思想政治工應(yīng)注重以人為本發(fā)展戰(zhàn)略落實，以員工的正確的世界觀、價值觀等意識、觀念為工作內(nèi)容和工作方向，運用法制手段確保員工的行為、思想符合國家的法律法規(guī)要求，守住做人做事的最基本底線;運用道德手段就是要大力進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，積極采用社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育載體，樹立做人干事的宏偉目標，使員工的思想高尚、行為規(guī)范，符合國家建設(shè)及社會發(fā)展的長期要求。

四.總結(jié)

我國改革開放已經(jīng)邁過40周年，在深化改革再出發(fā)的情況下，加強國有企業(yè)思想政治工作建設(shè)尤為重要，關(guān)系到國企改革能否不斷深入并取得成效，關(guān)系到能否堅持正確的發(fā)展方向，關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟條件下公有制經(jīng)濟基礎(chǔ)地位的穩(wěn)固和堅持，思想政治工作建設(shè)工作任重而道遠。國有企業(yè)必須認識到目前思想政治工作過程中所存在的問題，并及時采取措施，積極做好思想政治工作，促進企業(yè)的發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，為中國特色社會主義事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

參考文獻

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