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    新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)部審計風(fēng)險和審計質(zhì)量探析

    2019-04-04 00:54:00馬彩芹
    科學(xué)與財富 2019年5期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位風(fēng)險新形勢

    馬彩芹

    摘 要:在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中,內(nèi)部審計是一項很重要的工作。在我國政治經(jīng)濟體制改革工作進一步深化的背景下,行政事業(yè)審議也出現(xiàn)了新的變化。因此,本文以行政事業(yè)審計為研究目標(biāo),介紹了行政事業(yè)審計影響因素。并從幾個方面,對行政事業(yè)審計工作優(yōu)化措施進行了分析。

    關(guān)鍵詞:新形勢;行政事業(yè)單位;內(nèi)部審計;風(fēng)險;審計質(zhì)量

    引言

    行政事業(yè)單位是政府下屬部門,在維護公共合法權(quán)益,推動社會公共事業(yè)、服務(wù)民眾生活中起著重要的作用。然而,在行政事業(yè)單位具體工作中,出現(xiàn)了一些不作為、鋪張浪費、挪用公款等現(xiàn)象,以至于國家下?lián)艿馁Y金沒有落實到實處,嚴(yán)重削弱了政府在民眾心中的形象。因此,要想促進行政事業(yè)單位職能的高效發(fā)揮,推動社會的穩(wěn)定發(fā)展,強化事業(yè)單位內(nèi)控管理積極必要。

    1.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性分析

    內(nèi)控管理是一種重要的活動,通過對財務(wù)、人、資產(chǎn)以及相關(guān)工作進行有效的管理,有利于資金的高效利用,規(guī)范人的行為,提高工作效率和質(zhì)量,進而實現(xiàn)效益最大化。行政事業(yè)單位是具有行政管理職能的單位,是國家結(jié)構(gòu)的分支,在現(xiàn)代社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。然而,在這個以利益為核心價值觀的社會里,行政事業(yè)單位一些工作人員蒙受利益的蠱惑,利用職位的便利,謀取私利,挪用公款,從而造成國家資金沒有真正地服務(wù)社會、服務(wù)群眾,容易激發(fā)民眾的不滿,不利于社會的穩(wěn)定發(fā)展?;谶@種情況,加強行政事業(yè)單位的內(nèi)控管理積極必要。強化內(nèi)控管理是構(gòu)建服務(wù)型政府、廉政政府的內(nèi)在要求,是提高公共服務(wù)質(zhì)量,推動公共事業(yè)發(fā)展的重要保障。因此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視起內(nèi)控管理,對人、對事、對財進行有效、全面的監(jiān)管,確保人盡其才、物盡所用。

    2.行政事業(yè)單位內(nèi)部審計控制現(xiàn)狀

    2.1行政事業(yè)單位比較重視內(nèi)部制

    度的建設(shè),有效實施力度不夠行政事業(yè)單位重視內(nèi)部制度建設(shè)的表現(xiàn)在加強內(nèi)部管理和建章立制方面。有的行政事業(yè)單位建立的日常管理制度包括了資產(chǎn)管理制度、預(yù)算制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車制度、績效考核制度、印章管理制度、值班制度、請休假制度、會議記錄管理制度、文件管理制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度、職工培訓(xùn)制度、餐飲接待制度等;有的單位特別是一些規(guī)模較小、級別較低的行政事業(yè)單位對內(nèi)控制度建設(shè)不夠重視,內(nèi)控相關(guān)工作表面化、形式化現(xiàn)象明顯;同時業(yè)務(wù)內(nèi)容比較簡單的單位,內(nèi)部控制也相應(yīng)簡化。行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該對本單位內(nèi)控制度的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。目前,大多數(shù)行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人對單位的內(nèi)部制度認(rèn)識不深,重視不夠,基本上單位的大小事全由一個人說了算,搞“一言堂、一支筆”,嚴(yán)重影響了內(nèi)部控制制度的有效實施。

    2.2行政事業(yè)單位預(yù)算控制薄弱、財務(wù)管理弱化

    預(yù)算是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要手段,但部分行政事業(yè)單位的預(yù)算比較薄弱。一是預(yù)算編制粗糙,質(zhì)量不高,編制的方法不科學(xué),沒有細化到具體項目,內(nèi)容也不夠全面。甚至一些行政事業(yè)單位存在隨意編制預(yù)算或是沒有預(yù)算的情況。二是預(yù)算執(zhí)行不到位,一些行政事業(yè)單位存在經(jīng)濟活動中不按預(yù)算范圍開支,無預(yù)算超預(yù)算開支,使得預(yù)算失去其約束力,變得形同虛設(shè)。同時,財務(wù)部門的工作僅限于記賬、算賬、報賬等,對本單位業(yè)務(wù)工作不了解,有些許脫節(jié),沒有參與到單位重大事項的決策、實施和結(jié)果運用上,不能對業(yè)務(wù)部門采取必要的財務(wù)控制和監(jiān)督。

    2.3行政事業(yè)單位崗位職責(zé)不明確

    由于行政事業(yè)單位編制有限人員緊張,崗位職責(zé)安排不盡合理,多數(shù)行政事業(yè)單位存在一人多崗、不相容崗位不能相分離的現(xiàn)象。記賬人員、保管人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒有很好的分離制度,存在出納兼復(fù)核、采購兼保管、一人管理單位全部印章等現(xiàn)象,最終會導(dǎo)致管理上出現(xiàn)漏洞。

    2.4行政事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督力度不夠

    《規(guī)范》中要求行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)強化內(nèi)部審計工作,確保內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、審計人員配備和審計工作的獨立性。目前大多數(shù)行政事業(yè)單位的內(nèi)審機構(gòu)獨立性不強,內(nèi)審部門的負(fù)責(zé)人都由單位負(fù)責(zé)人任命,受本單位領(lǐng)導(dǎo)直接控制,造成審計監(jiān)督職能的弱化,使內(nèi)部控制制度無法發(fā)揮實效作用。

    3.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的對策

    新形勢下,行政事業(yè)單位內(nèi)控管理工作愈發(fā)重要,內(nèi)控管理是防范內(nèi)部風(fēng)險發(fā)生的重要手段,是促進行政事業(yè)單位各項工作順利開展的保障。因此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視起內(nèi)控管理,確保各項工作落實到實處。

    3.1提高內(nèi)控管理意識

    對于行政事業(yè)單位而言,內(nèi)控管理意識的高低直接影響到了事業(yè)單位工作效率。新形勢下,對行政事業(yè)單位內(nèi)控管理工作越來越看重,基于新形勢要求,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加增強內(nèi)控管理意識,從領(lǐng)導(dǎo)層到基層,全面提升思想認(rèn)識,使其認(rèn)識到各自的職責(zé)所在,從而有效的投入到工作崗位中去。

    3.2健全內(nèi)控管理制度

    新形勢下,行政事業(yè)單位經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了變化,對行政事業(yè)單位相關(guān)工作也提出了更高的要求,而要想促進各項工作的順利開展,健全相關(guān)管理制度十分重要。制度是工作高效開展的保障,健全管理制度有利于各項工作順利開展。首先,要對各個工作崗位的職責(zé)做出明確規(guī)定,做到權(quán)責(zé)一致,將相關(guān)工作責(zé)任落實下去;其次,健全監(jiān)督機制,對行政事業(yè)單位各項工作進行全面的監(jiān)督,確保各項工作處于可控范圍內(nèi);另外,要建立有效的協(xié)調(diào)機制,加強各部門之間的協(xié)作,從而增強事業(yè)單位內(nèi)部活力。

    3.3加強工作人員的管理

    在行政事業(yè)單位各項工作中,人是主體,而人的能力、素質(zhì)的高低都會影響到內(nèi)控效率和水平?;诠ぷ魅藛T給行政事業(yè)單位帶來的風(fēng)險,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強工作人員的管理。首先,強化能力培訓(xùn),使工作人員能夠勝任其所在的工作崗位;其次,強化職業(yè)素質(zhì)教育,提高其職業(yè)素養(yǎng),使其自覺肩負(fù)起工作主體的職責(zé)。另外,行政事業(yè)單位要落實有效的激勵制度,通過各種激勵手段來調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性,從而提高工作效率和質(zhì)量。

    3.4加強工作人員的管理

    首先,要加強行政事業(yè)單位工作人員風(fēng)險管理意識的教育,提高他們的風(fēng)險管理意識;其次,要強化主人翁意識的培養(yǎng),增強工作人員的歸屬感;再者,要強化工作人員能力的訓(xùn)練,讓工作人員熟悉其對應(yīng)的工作流程,避免工作中的失誤率。另外,要全面落實責(zé)任制,將相關(guān)責(zé)任落實到人的身上,從而更好地規(guī)范工作人員的行為。

    3.5強化財務(wù)內(nèi)控管理

    財務(wù)管理是行政事業(yè)單位管理的核心工作,而要想促進資金的高效利用,加強財務(wù)內(nèi)控管理尤為重要。首先,加強財務(wù)部門的預(yù)算,完善財務(wù)預(yù)算制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求來進行預(yù)算,并加大預(yù)算執(zhí)行,不再預(yù)算范圍內(nèi)的支出則不予以支付;其次,做好固定資產(chǎn)的管理,對各項資產(chǎn)的出入做好記錄,對固定資產(chǎn)中的物品進行妥善保管。另外,要加大信息技術(shù)的應(yīng)用,對財務(wù)工作進行動態(tài)監(jiān)管,確保財務(wù)工作有條不紊的進行,減少財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

    4.結(jié)束語

    綜上所述,行政事業(yè)審計對行政事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此,依據(jù)新形勢下行政事業(yè)單位審計機構(gòu)在審計工作開展中遇到的各種影響因素,可樹立新形勢變化更新行政審計理念,完善審計計劃及審計執(zhí)行機制。結(jié)合法律法規(guī)及特定機制的優(yōu)化設(shè)置,可保證行政事業(yè)審計意見的明確性,提高行政事業(yè)審計效率及質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]李海濤. 基于新形勢的行政事業(yè)審計影響因素與有效措施研究[J]. 經(jīng)營管理者, 2015(15):156-158.

    [2]李凱欣. 新形勢下行政事業(yè)審計的影響因素及有效策略[J]. 知識經(jīng)濟, 2016(12):20-20.

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