關于加強基層黨風廉政建設的幾點思考

李嘉裕

摘 要：事業(yè)單位作為黨的基層組織，一直以來都發(fā)揮著服務人民、造福人民的重要作用，是黨和政府各項職能的延伸。十九大以來，事業(yè)單位相應黨的號召，積極推進黨風廉政建設，不斷深化反腐倡廉工作，起到了純潔黨員干部隊伍，增強事業(yè)單位工作人員思想政治水平的作用。隨著黨風廉政建設的深入，逐漸暴露出一些問題，制約著黨風廉政建設的深入開展。本文就如何加強基層黨風廉政建設進行了探究。

關鍵詞：基層組織;黨風廉政;反腐倡廉;

引言：基層組織是構成黨的基礎部分，在基層單位中開展黨風廉政建設意義重大，關系到黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的重大問題。進入新時代以來，黨中央高度重視基層組織的黨風廉政建設，習近平總書記指出要積極推進黨風廉政建設，老虎蒼蠅一起打，落實主體責任。為基層組織的黨風廉政建設指明了建設方向，提供了黨風廉政的建設方法。在推進基層組織的黨風廉政建設上，要深入落實主體責任、監(jiān)督責任，提高基層組織的黨風廉政建設水平，打造純潔、忠誠的黨員干部隊伍，樹立為人民服務的意識，提高基層組織的人性化服務水平。

一、增強基層組織黨風廉政建設的重要性

不斷增強基層組織的黨風廉政建設有著深刻的時代背景，進入新時代以來，我國的國內外形勢發(fā)生了深刻變化，從國際方面來說，我國國際地位不斷提高，在國際事務中發(fā)揮著越來越重要的作用，即將承擔起大國所應承擔的責任和義務。從國內來說，我國經(jīng)濟進入平穩(wěn)增長階段，人民生活水平不斷提高，社會矛盾變化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在新矛盾下，黨的執(zhí)政面臨著新的問題，諸如思想不純、組織不嚴、作風不純等問題，影響著黨的建設，損害了黨在人民群眾心中的地位。面對新的社會矛盾，必然要用新思想、新方法才能夠解決。要解決新矛盾，堅持黨的領導是根本前提。黨要以習近平新時代中國特色社會主義思想為新思想，不斷創(chuàng)新工作方法，推進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，秉承為人民造福的理念，將改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果給予人民，不斷提高人民的生活水平和幸福指數(shù)。為了實現(xiàn)該目標，加強黨的執(zhí)政能力是關鍵，為此要做到黨要管黨，強化從嚴治黨，尤其對黨的基層組織的管理。在基層組織中開展黨風廉政建設，就是為了能夠解決基層組織中出現(xiàn)的群眾關系弱化、基層組織不嚴、貪污腐敗現(xiàn)象，凈化黨的基層組織，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政之基，為實現(xiàn)中國夢提供源源不斷的力量。

二、強化對基層組織的黨風廉政教育工作

2.1 開展黨風廉政教育的必然性

在推進基層組織的黨風廉政建設工作中，首先要強化對基層組織的黨風廉政教育工作，重點是思想政治教育。思想政治教育是我黨的一大特色，早在革命年代，面對強大的敵人，我黨能夠始終凝聚黨員干部的力量，便是通過細致的思想政治教育工作實現(xiàn)的。在新形勢下，面對社會中的誘惑、改革開放的考驗、糖衣炮彈的腐化，思想意志不堅定的黨員干部，往往抵擋不了這些誘惑，從而被拉下馬，產(chǎn)生貪污腐敗的現(xiàn)象，嚴重損害了黨在人民心目中的印象，危害到了黨的執(zhí)政基礎。針對此問題，加強對基層組織的黨風廉政教育工作，能夠有效提高基層黨員干部的思想政治覺悟，促進其樹立其“四個意識”，轉變黨員干部的思想認知，從而堅定其思想，自覺抵制誘惑，做一個對黨忠誠、執(zhí)政為民的好干部。

2.2 開展黨風廉政教育的重要舉措

強化對基層組織的黨風廉政教育工作，主要做好以下幾點工作：1.建立健全黨風廉政教育工作體制。當前部分基層單位雖然也開展黨風廉政教育，但是黨風廉政教育的次數(shù)較少，開展的時間和場所不固定，使黨風廉政教育沒有形成長效教育機制。因此要在開展黨風廉政教育期間，依托基層單位的實際情況，建立起完善的黨風廉政教育體制，對基層單位的黨員和干部進行長期的、系統(tǒng)的思想政治教育，形成長效黨風廉政教育機制。使廣大基層單位的黨員和干部能夠通過思想政治教育，糾正自身錯誤的價值觀念，樹立起正確的價值觀念，投入到為人民服務的偉大事業(yè)中。2.提高黨風廉政教育的質量。當前部分基層單位在開展黨風廉政教育工作時，其教育內容脫離了基層單位的實際情況，存在著教育內容形式化的現(xiàn)象，未能將黨風廉政的教育工作落實到實處。因此在基層單位中開展黨風廉政教育工作，要注意提高黨風廉政的教育質量。要貼近基層單位的實際情況，把握基層單位的工作特點、黨建特點，圍繞深化主體責任和監(jiān)督責任來開展，提高黨風廉政建設的針對性，使廣大黨員干部能夠通過黨風廉政教育，切實發(fā)現(xiàn)自身思想和行動上存在的問題，找到解決問題的方法，從而加強基層黨員干部的思想政治水平，教育出一批思想意志堅定、有人民公仆意識的優(yōu)秀黨員干部。

三、深化改革完善基層黨風廉政工作體制

權力之所以滋生腐敗，在于權力沒有被關進籠子里，即權力沒有受到應有的監(jiān)督。在基層單位中，因缺乏對黨員干部，尤其是領導干部的監(jiān)督工作，導致領導干部容易濫用職權，出現(xiàn)以權謀私的現(xiàn)象，嚴重敗壞了黨風黨紀。此外一些基層領導干部的法律意識淡薄，對待工作不認真，對待上級的政策陽奉陰違，尋找體制內的弊端，成為個人舞弊的好工具。因而在基層組織不斷深化改革的今天，基層組織要把握深化改革的精神，讓權力運行于陽光之下，逐步完善基層黨風廉政工作體制。首先要發(fā)揚民主決策的精神，在基層事務中，推行“三重一大”的民主決策機制，改變傳統(tǒng)的“一把手”負責制，避免在基層事務決策中出現(xiàn)獨斷專行的現(xiàn)象。對民主決策過程要主動公開公示，接受人民群眾的監(jiān)督，以此促進權力運行的規(guī)范化，從制度方面防止決策過程中滋生腐敗現(xiàn)象，規(guī)范權力的運行。其次要完善基層單位的人事制度。在干部的任免和選拔上，要加強對干部的審查考核工作，對候選干部進行全方位、立體式的考核，深入到人民群眾中去了解領導干部的工作態(tài)度、思想水平、生活作風等信息，以人民群眾的意見作為主要參考意見，認真審視候選干部，選出能夠讓人民群眾滿意的“好干部”。此外在人事任免上，要做好公開公示工作，防止徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。最后要健全群眾監(jiān)督機制，切實發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。對于基層黨員干部的所作所為，人民群眾了解的最清楚。因此將廣大人民群眾動員起來，使之參與到黨風廉政建設中來，能夠凝聚人民的力量，形成巨大的社會輿論氛圍，對基層黨員干部造成巨大的監(jiān)督壓力，使之不敢違法亂紀。

四、創(chuàng)新監(jiān)督工作方式提高黨風廉政監(jiān)督力量

基層組織要高度重視監(jiān)督工作，建立健全黨風廉政監(jiān)督工作機制，形成內外合力的監(jiān)督體制。首先基層組織的黨風廉政部門要強化對黨內的監(jiān)督工作，對于領導干部、基層黨員進行全方位、立體化的監(jiān)督，重點監(jiān)督領導干部和基層黨員的工作與生活，形成嚴格的監(jiān)督體制，以此約束黨員干部的工作行為。其次基層組織的黨風廉政部門要做好外部監(jiān)督工作。外部監(jiān)督工作主要是來自社會各界的監(jiān)督，重點是來自人民的監(jiān)督?；鶎咏M織要做好保密工作，對投訴建議的人民予以保護，并制定完善的獎勵措施，鼓勵人民群眾對黨員干部進行監(jiān)督。最后在黨風廉政的監(jiān)督形式上要有所創(chuàng)新，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+黨建的優(yōu)勢，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺、自媒體平臺，建設更為便捷的監(jiān)督平臺，形成強大的監(jiān)督力量，強化基層組織的黨風廉政監(jiān)督工作。

結語：隨著基層組織黨風廉政工作的深入開展，許多曾出現(xiàn)的作風問題、思想問題，均得到明顯的好轉，贏得了人民群眾的交口稱贊，重新凝聚了人心，鞏固了黨的執(zhí)政之基。但也要看到黨風廉政工作任重而道遠，基層組織要有信心和恒心，堅持推進黨風廉政工作，提高基層黨組織的履職能力，切實為人民做好事。

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