陸云霏,梅雅琪,沈 慧,王子燕,郭曉娟,張翠翠,蘇寶全
(安徽醫(yī)科大學護理學院,安徽 合肥 230032)
護理專業(yè)學生專業(yè)認同感指學生承認自己是護理專業(yè)學生以及將來的護士身份,認可護理專業(yè)的價值,從心底接受這個專業(yè),并進行積極感知和正面評價[1]。護理專業(yè)本科生是護理隊伍的重要后備力量。護理工作具有極強的專業(yè)性,大學是專業(yè)知識積累和專業(yè)思想塑造的關(guān)鍵時期。護理專業(yè)本科新生正處在關(guān)鍵時期,其專業(yè)認同感影響整個大學階段的學習興趣和學習熱情,如果不認同、不喜歡所學專業(yè),就會失去學習興趣[2],甚至對職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。因此,本研究以護理專業(yè)本科新生作為對象,了解尚未接受系統(tǒng)專業(yè)學習的護理專業(yè)本科新生的專業(yè)認同感現(xiàn)狀,以便護理教育工作者在專業(yè)教育的起始階段就有的放矢地采取干預措施,提高護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感,穩(wěn)定其專業(yè)思想,使其做出正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而穩(wěn)定護理隊伍、加強人才儲備、促進護理學科發(fā)展。
采取方便抽樣調(diào)查法,選取安徽省某醫(yī)科大學護理專業(yè)本科新生310人作為調(diào)查對象,在知情同意的基礎(chǔ)上發(fā)放調(diào)查問卷,學生填寫后由研究人員統(tǒng)一回收,排除無應答和低應答問卷。納入標準:2017級全日制護理專業(yè)本科大一學生,自愿參與本項調(diào)查。共發(fā)放問卷310份,回收有效問卷299份,有效回收率為96.5%。其中男生37名(12.4%),女生262名(87.6%)。
1.2.1調(diào)查工具 一般資料調(diào)查問卷:內(nèi)容包括性別、年級、生源地、選擇護理專業(yè)的原因、家庭人均月收入等。
專業(yè)認同感調(diào)查問卷:在胡忠華編制的問卷基礎(chǔ)上,根據(jù)調(diào)查對象的差異性進行修改。問卷內(nèi)容包括專業(yè)認知、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能、專業(yè)期望、專業(yè)價值6個維度,共23個條目。采用Likert 5級評分法,從完全同意到完全不同意,依次為5~1分,滿分為115分,23~45分為不認同,46~91分為一般認同,92~115分為高度認同[3]。該量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.726,具有較好的信效度。
1.2.2調(diào)查方法 調(diào)查時間為2017級護理專業(yè)本科新生入校一星期內(nèi)。發(fā)放問卷前由調(diào)查員說明研究目的、意義及填寫注意事項,問卷以不記名方式填寫,20 min內(nèi)完成,調(diào)查員當場收回。
1.2.3統(tǒng)計學方法 利用Epidata 3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)錄入,邏輯糾錯后,采用SPSS 22.0軟件進行統(tǒng)計學分析。計量資料以(x±s)表示,兩組間比較采用兩獨立樣本t檢驗,多組間比較采用方差分析。α=0.05,P<0.05表示差異有顯著性。
表1 護理專業(yè)本科新生一般資料(n=287)
本研究顯示,護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感總分為(77.17±6.23)分,處于一般水平,見表2。
單因素分析顯示,護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感總分在性別、生源地、護理專業(yè)志愿填報、選擇護理專業(yè)的原因、專業(yè)了解程度和對護理專業(yè)就業(yè)前景的態(tài)度方面差異具有顯著性(P<0.05),而在是否為學生干部、家庭人均月收入、相關(guān)信息獲取途徑方面比較差異無顯著性(P>0.05),見表3。
表2 護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感調(diào)查結(jié)果(n=299)
本研究顯示,護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感總分為(77.17±6.23)分,處于一般水平,與胡忠華等[1,4]的研究結(jié)果一致。一直以來,護士被許多人認為是醫(yī)生的輔助人員,護理專業(yè)本科新生也認為護理工作體現(xiàn)不了自身價值,進而產(chǎn)生自卑感和不平衡感[4]。新生還未進行系統(tǒng)的專業(yè)學習,一些人對護理專業(yè)沒有形成正確認識,這也可能導致其專業(yè)認同感不強。
3.2.1 性別 與以往的研究結(jié)果不同[1,4,5],本次研究中,男護生專業(yè)認同感總分高于女護生,75.7%的男護生對護理專業(yè)就業(yè)前景持樂觀態(tài)度,這可能與臨床上男護士資源短缺、供不應求[6],就業(yè)形勢好有關(guān)。男護士相對于女護士有著更好的體力、更強的抗壓能力和應變能力,能夠和女護士優(yōu)勢互補,使護理工作更加優(yōu)質(zhì)高效。但是,目前全國男護士數(shù)量少,大約只占護士總數(shù)的1%[7]。
本次調(diào)查中僅有13.5%的男護生是因為喜歡而選擇護理專業(yè),7.1%的男護生為調(diào)劑錄取,提示我們,大部分男護生并不是真心喜歡護理專業(yè),可能僅僅是因為好就業(yè)等原因。因此,仍需加強對男護生的專業(yè)認同教育。
3.2.2選擇護理專業(yè)的原因 本研究顯示,將護理專業(yè)作為第一志愿和因為喜歡而選擇護理專業(yè)的學生專業(yè)認知、專業(yè)情感和專業(yè)意志維度得分高于其他人,這與陳鳳嬌等的研究結(jié)果一致[5]。將護理專業(yè)作為第一志愿和因為喜歡而選擇護理專業(yè)的學生,會主動學習護理理論與技能,情感體驗更積極,愿意在學習上投入更多精力。
3.2.3專業(yè)了解程度 對護理專業(yè)越了解,專業(yè)認同感就越強,尤其是在專業(yè)情感方面。喜愛護理專業(yè)的學生,會通過各種渠道了解相關(guān)信息,更容易對護理專業(yè)產(chǎn)生積極的情感體驗[1]。以往護士一直被認為是低技能、低學歷和低社會地位的服務(wù)性工作,工作內(nèi)容繁瑣、收入和付出不呈正比等觀念深入人心[8]。護理教育工作者應為學生提供全面而客觀的專業(yè)信息,加深學生對護理專業(yè)的了解。
3.2.4對護理專業(yè)就業(yè)前景的態(tài)度 學生對護理專業(yè)就業(yè)前景越樂觀,專業(yè)認同感就越強。研究發(fā)現(xiàn),就業(yè)前景越好,大學生專業(yè)滿意度就越高[9],對就業(yè)前景持樂觀態(tài)度的學生對護理專業(yè)有著更為積極的專業(yè)認知。本研究顯示,因為好找工作而選擇護理專業(yè)的學生在專業(yè)認知、專業(yè)情感和專業(yè)意志維度得分都顯著低于因喜歡而選擇護理專業(yè)者。因就業(yè)前景好而選擇護理專業(yè)從本質(zhì)上講是一種消極的專業(yè)選擇動機,一旦學生在后續(xù)學習及工作中受挫便會降低其職業(yè)認同感和滿意度[10]。因此,應加強護理專業(yè)本科新生職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生專業(yè)認同感,職業(yè)規(guī)劃能力強的學生能夠結(jié)合獲取的信息和自身優(yōu)勢,整合各種資源,客觀、全面地看待護理專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景,做出最適合自己的職業(yè)選擇。
表3 影響護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感的單因素分析(x±s,分)
3.2.5生源地 農(nóng)村學生專業(yè)期望和專業(yè)認同維度得分低于城市學生,與相關(guān)研究結(jié)果[1,5,11]不一致。專業(yè)期望是指學生對護理專業(yè)發(fā)展前景的期待或?qū)ψ陨碓趯I(yè)領(lǐng)域所能達到某一目標的愿望[1]。物質(zhì)決定意識,農(nóng)村學生家庭經(jīng)濟情況較城市學生差,獲取護理專業(yè)信息的途徑比較局限,更關(guān)注獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,而不是深層次的發(fā)展,從而導致專業(yè)期望和專業(yè)認同維度得分較低。人們獲取的信息越多,視野就越開闊。護理教育工作者應及時向?qū)W生介紹最新行業(yè)進展和發(fā)展方向,介紹護理行業(yè)優(yōu)秀人士的先進事跡,為學生專業(yè)發(fā)展提供更多選擇,提高其專業(yè)期望。
專業(yè)認同感直接影響個體行為[12]。專業(yè)認同感強的學生,在就業(yè)時更看重專業(yè)因素[13]。新生剛剛步入大學校園,價值觀和是非觀尚不成熟,是提升專業(yè)認同感的最佳時期。專業(yè)認同教育應從新生入校第一天起就作為系統(tǒng)工程全面展開[14],提高學生護理專業(yè)認同感。本研究僅調(diào)查某校護理專業(yè)本科新生的專業(yè)認同感,未調(diào)查其他本科或?qū)?圃盒?,存在一定局限性,未來研究將?lián)合多層次、多地區(qū)學校,通過多時間點觀測護理專業(yè)本科新生專業(yè)認同感變化。