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    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的高職院校實訓(xùn)室管理研究

    2019-04-03 14:42:46吳振亞
    青年時代 2019年5期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)室互聯(lián)網(wǎng)高職

    吳振亞

    摘 要:新形勢下“互聯(lián)網(wǎng)+”思維已經(jīng)深入社會經(jīng)濟(jì)各行業(yè)領(lǐng)域。高職院校實訓(xùn)室管理也得益于互聯(lián)網(wǎng)資源共享優(yōu)勢,在管理過程中大大提升了效率。以網(wǎng)絡(luò)信息資源共享為突破口提升實訓(xùn)室管理的系統(tǒng)性; 以“互聯(lián)網(wǎng)+”為抓手強化實訓(xùn)室管理的信息化、智能化建設(shè);為實訓(xùn)室建設(shè)和管理提供堅實的物質(zhì)保障。是優(yōu)化實訓(xùn)室管理的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;高職;實訓(xùn)室

    近些年來,互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)已經(jīng)基本普及,并廣泛應(yīng)用于教育領(lǐng)域。而實訓(xùn)室屬于高職院校重要的組成部分之一,是作為培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)提升的重要場所。如今高職教育體制的改革已經(jīng)進(jìn)入一個全新的階段,大部分的高職院校已基本會運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,以此來優(yōu)化資源配置,展開大數(shù)據(jù)分析并應(yīng)用于實訓(xùn)室運作的各個層面,這有利于保證實訓(xùn)室信息化的正常建設(shè),為接下去的教學(xué)工作的開展提供必要的基礎(chǔ)。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”在實訓(xùn)室管理過程中的意義

    (一)為實現(xiàn)教育信息化提供效率保障

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育行動計劃的深入推進(jìn),高職院校教育、教學(xué)活動對互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度大大提升,并對教學(xué)資源的整合和優(yōu)化提出了更高的要求。在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的推動下,高職院校在建設(shè)過程中“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維與相關(guān)技術(shù)應(yīng)用的多少,決定了學(xué)校辦學(xué)水平的高低,也決定了學(xué)校的辦學(xué)理念是否符合時代要求,同時,還為建設(shè)信息化的職教體系提供效率保障。

    (二)為實現(xiàn)理論知識向工作技能轉(zhuǎn)化提供動能

    實訓(xùn)室的現(xiàn)實意義便是為學(xué)生提供動手操作的場所和機(jī)會,是一項重要教學(xué)資源,也是實現(xiàn)學(xué)生理論知識向?qū)嵺`技能轉(zhuǎn)化的一個重要場所,隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,對學(xué)生實踐能力的要求越來越高,甚至實踐素質(zhì)直接決定著學(xué)生的崗位勝任能力。為此,高職院校應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,不斷深化和加強實踐教學(xué)力度。改變原有的管理方法和手段,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維方式為高職院校實訓(xùn)室管理提供支持,提高實訓(xùn)室的使用效率與效能,為學(xué)生創(chuàng)造更多的、更為合理的實踐機(jī)會,實現(xiàn)理論向技能的轉(zhuǎn)化。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”與實訓(xùn)室管理的結(jié)合路徑

    (一)以網(wǎng)絡(luò)信息資源共享為突破口提升實訓(xùn)室管理的系統(tǒng)性

    目前實訓(xùn)室管理體制已成為影響和提高管理效率的一個障礙因素。實訓(xùn)室管理的系統(tǒng)化推進(jìn)是一項復(fù)雜的工作,應(yīng)該在面臨諸多問題的同時找到突破口,從而促進(jìn)實訓(xùn)室管理的整體發(fā)展和完善。“互聯(lián)網(wǎng)+”為關(guān)鍵點模型,實訓(xùn)室管理信息網(wǎng)絡(luò)資源共享成為影響和提高整個管理效率和系統(tǒng)的突破口。網(wǎng)絡(luò)信息資源共享可以解決實訓(xùn)室管理中的許多問題,如設(shè)備更新采購、教學(xué)計劃安排、部門溝通協(xié)調(diào)等。共享首先需要實訓(xùn)室建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺的資源,如微信公眾號、實訓(xùn)管理系統(tǒng),在該平臺建立教師與學(xué)生之間的實踐訓(xùn)練和通信中的應(yīng)用。同時,這一信息平臺也是提升實訓(xùn)室管理內(nèi)涵的技術(shù)條件。以前的實訓(xùn)室管理過程中采用了‘‘人員+設(shè)備”的模式,呈現(xiàn)出不規(guī)范和低效的現(xiàn)象。這些都成為影響和提高整個工作系統(tǒng)效率的問題。“互聯(lián)網(wǎng)+”就是在這樣的背景下出臺,提升實訓(xùn)資源配置的規(guī)范性,并根據(jù)信息數(shù)據(jù)建立有效的溝通機(jī)制和外部系統(tǒng),可以大大提高實訓(xùn)室管理的效率。

    (二)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為抓手強化實訓(xùn)室管理的信息化、智能化建設(shè)

    實訓(xùn)室是學(xué)生學(xué)習(xí)技能和模擬未來工作環(huán)境的重要場景和平臺,提高實訓(xùn)室管理團(tuán)隊的信息化素養(yǎng)和智能化實訓(xùn)室的建設(shè)的水平,成為了當(dāng)前高職院校實訓(xùn)室建設(shè)與管理的重中之重,也成為高職院校技能型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。因此,為提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高職院校“理實結(jié)合”教學(xué)的模式,需要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”思維方式,從提升實訓(xùn)室管理人員信息化素養(yǎng)和推進(jìn)智慧實訓(xùn)室建設(shè)兩個方面入手,不斷改革創(chuàng)新為教育教學(xué)工作提供更廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺。

    在提升實訓(xùn)室管理人員信息化素養(yǎng)方面?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與實訓(xùn)室管理的結(jié)合首先需要人員信息素質(zhì)作為支撐,它對實訓(xùn)室管理的影響是潛移默化的。為此,要提高實訓(xùn)室管理的信息化水平,首先應(yīng)根據(jù)實訓(xùn)室管理人員實際情況引入新的管理理念開展信息知識和技術(shù)的培訓(xùn)。還可以通過從企業(yè)或其他單位引進(jìn)“能工巧匠”充實高職院校的實訓(xùn)室管理隊伍。

    在智慧實訓(xùn)室建設(shè)與管理方面,為能使學(xué)生更好適應(yīng)當(dāng)今社會智能化、信息化的工作環(huán)境,高職院校實訓(xùn)室建設(shè)與管理也必須具備智能化、信息化等特征。打破傳統(tǒng)的實訓(xùn)室由專人管理,且只針對上課時間進(jìn)行開放的格局,避免傳統(tǒng)模式增加高職院校的人力成本,和因?qū)嵱?xùn)室閑置而無法充分發(fā)揮其效能,造成教學(xué)資源的浪費。因此,高職院校應(yīng)充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維方式,加大信息化建設(shè)的力度,推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及管理系統(tǒng)等與實訓(xùn)室建設(shè)和管理的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)高職院校教育、教學(xué)工作健康發(fā)展,引導(dǎo)實訓(xùn)室建設(shè)與管理朝著智能化方向發(fā)展。比如,可通過安裝無線射頻識別(RFID)門禁系統(tǒng),實現(xiàn)對上課師生考勤的智慧化統(tǒng)計,并通過該系統(tǒng)實現(xiàn)實訓(xùn)設(shè)備的防盜與報警功能。同時利用實訓(xùn)室管理系統(tǒng)完成實訓(xùn)設(shè)備運行情況登記及耗材的使用情況的統(tǒng)計等方面的工作,并通過該系統(tǒng)及時的向?qū)嵱?xùn)室管理部門和教學(xué)單位反饋教學(xué)效果和學(xué)生實訓(xùn)的相關(guān)情況,使得整個實訓(xùn)室管理更加自動化和智能化。

    (三)為實訓(xùn)室建設(shè)和管理提供堅強的物質(zhì)保障

    高職院校應(yīng)為實訓(xùn)室建設(shè)與管理提供資金支持和制度保障。首先,學(xué)校層面要重視現(xiàn)代實訓(xùn)室的建設(shè)與管理,明確學(xué)生的實踐能力是在實訓(xùn)室形成的一部分,而實踐能力是影響學(xué)生素質(zhì)的一個重要方面。因此,高職院校應(yīng)把實訓(xùn)室建設(shè)和管理作為一個更重要的方面。其次在教學(xué)資源的整合與利用上對實訓(xùn)室給予更豐富的物質(zhì)和制度保障。確保材料和制度保障主要實現(xiàn)兩個層次,一是簡化訓(xùn)練設(shè)備和用品的采購部門審核、簽字審批流程。二是提高資源,為實訓(xùn)室設(shè)備采購、人員培訓(xùn)、信息等工作提供充足的資金來源,為實訓(xùn)室建設(shè)和管理提供堅強的物質(zhì)保障,保證整個實訓(xùn)教學(xué)體系的健康發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    “互聯(lián)網(wǎng)+”是新時代的要求,為適應(yīng)時代的發(fā)展,高職院校實訓(xùn)室建設(shè)必然離不開互聯(lián)網(wǎng)。當(dāng)然信息化的管理水平會幫助高職院校加快教育現(xiàn)代化的建設(shè)。本文主要討論了如何應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”使高職院校實訓(xùn)室建設(shè)與管理得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]彭亮.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的高職院校實訓(xùn)室管理研究[J].電腦知識與技術(shù).2016(27).

    [2]楊濤,袁荷偉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校汽車實訓(xùn)預(yù)約管理系統(tǒng)探索[J].西部素質(zhì)教育.2017(05).

    [3]鄭治武.基于移動互聯(lián)網(wǎng)的高職院校實訓(xùn)教學(xué)改革研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場.2017(08).

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