朱虎城
【摘要】? ? 隨著科技的不斷發(fā)展進步,日常電器種類和數量都逐步提升,居民對電力的需求增大,對于電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是一項嚴峻的考驗。目前,自動化系統(tǒng)已經廣泛應用到各種生產當中,電力企業(yè)的應用主要體現(xiàn)在配電自動化,配電系統(tǒng)是整個電力系統(tǒng)運行的重要組成部分,它是用電和輸電的樞紐。通過自動化的設備對電力進行輸送和管理,不僅可以延長設備的使用周期,同時可以降低生產成本,但目前配電自動化與配電管理仍存在不少問題,本文對其問題進行探討并提出了一定的措施。
【關鍵詞】? ? 自動化裝置? ? 配電管理? ? 問題研究
一、配電自動化與配電管理概述
配電自動化主要是利用計算機技術和電子技術進行監(jiān)控和控制,通過一系列裝置(繼電保護裝置、自動變壓調節(jié)裝置)進行操作。目前電力企業(yè)已經普遍應用自動化系統(tǒng),其中各種設置和操作均可做到信息互通,各部門不同種類的設備數據可以共享,不僅使信息更加利于管理和控制,還提高了輸電效率,降低輸電的故障和事故。配電自動化系統(tǒng)可以分為幾個部分,分別為:故障排除與處理、負荷動態(tài)管理與控制,數據采集與監(jiān)視控制、地理信息管理系統(tǒng)。在配電過程中,先通過計算機的數據采集與監(jiān)視,將數據通過互聯(lián)網與各個機組共享,同時具備遠程操作功能,配合故障檢測與排除系統(tǒng),可以實時的維護配電穩(wěn)定。配電工作主要負責電力負荷的控制和管理,早期因配電系統(tǒng)不完善和電力供應不足,經常出現(xiàn)的限電手段來維持電力優(yōu)先供應,通過自動化管理可以有效的對負載進行控制,降低功耗,滿足人們的日常生活需要。
二、電力配電自動化及電力管理過程中存在的問題
1、地區(qū)發(fā)展不平衡。由于我國國土面積大,人口較多,對于偏遠的鄉(xiāng)村和山區(qū)缺少對應的資金扶持,加大了電力系統(tǒng)建設和優(yōu)化的難度。同時,配電設施過于老舊,在環(huán)境比較惡劣的天氣情況下,會帶來較大的安全隱患。整體來看,我國沿海地區(qū)電力系統(tǒng)發(fā)展較為完善,而西部地區(qū)稍微落后。2、兼容性較差。因為配電系統(tǒng)是有多組裝置和環(huán)節(jié)進行控制,其運行操控復雜度較高,需要多個設備協(xié)同進行才能對電力的配送進行控制。但在自動化運行期間,由于不同設備的自動化裝置不兼容,導致在配電過程中會存在各種問題,甚至會發(fā)生設備的故障,同時還不利于信息的相互傳遞,因此自動化設備兼容性差是較為棘手的問題。3、自主研發(fā)能力不足。我國配電自動化技術應用較晚,其自動化水平和智能化程度不及發(fā)達國家,自主研發(fā)能力較差,許多自動化技術仍然停留在理論實驗階段,并且自動化系統(tǒng)運行效率低,不能執(zhí)行復雜的新型控制。因此需要引進國外的設備和系統(tǒng),但引進先進自動化設備仍不能充分發(fā)揮其所有功能,僅限于日常的工作管理,對可以提升工作效率和其他復雜的功能接觸較少。
三、對于提升我國配電自動化控制與配電管理的措施
1、加強配電系統(tǒng)的全區(qū)域建設 。電力系統(tǒng)的穩(wěn)定是保證人民生活和工作的基礎,政府不能僅憑經濟發(fā)達程度來進行下發(fā)相應的電力建設資金,需要提升對電力系統(tǒng)重視度,全區(qū)域加大電力自動化建設,保障電力的穩(wěn)定運行,能夠更加的促進經濟的發(fā)展。同時,電力企業(yè)需要做好整體規(guī)劃與布局,加快配電自動化系統(tǒng)的建設,培訓對應的具有較高的專業(yè)知識和工作素養(yǎng)的管理人員,為我國全局配電系統(tǒng)的全區(qū)域建設與完善打下良好的基礎。2、積極研發(fā)新技術。配電自動化涉及學科較多,專業(yè)性強,主要涉及電氣工程和自動化兩門重要學科,同時與材料工程和計算機信息技術相互配合。對于配電自動化的創(chuàng)新需要從高校抓起,電力企業(yè)可以與各高校進行聯(lián)合創(chuàng)新研究開發(fā),不僅加快成果的研發(fā),還能夠促進成果轉化,使自動化技術快速的應用,同時可以為電力部門輸送更多的創(chuàng)新性人才。此外,需要緊跟時代的步伐,多加學習國外的自動化控制技術與配電管理模式,通過仔細的分析研究學習其核心內容,加快我國自身的研發(fā)進程。最后,應加大對創(chuàng)新的重視程度,提高對研發(fā)的資金支持。3、加強員工培訓管理 。在電力自動化管理過程中,相關工作部門需要加強溝通,按職能分工,確保工作的有效性,提高系統(tǒng)整體運行效率。由于電力行業(yè)的建設和運行是一個整體系統(tǒng),因此有必要嚴格執(zhí)行各個工作部門的協(xié)調,避免員工糾紛。要做到功能重疊、工作職責明確、范圍明確以及良好溝通,避免工作中出現(xiàn)不必要的利益沖突。人員的主觀性對電力管理系統(tǒng)有著重要影響,相關工作部門需要對工作人員做好思想工作,建立一支高素質、高水平的人才隊伍,進一步提高電力管理建設水平和整體運營效率。此外,還需要進一步拓展傳統(tǒng)變電站的功能,提高分析問題、解決問題的能力,有效降低運行風險。
小結:隨著我國不斷深化改革,電力企業(yè)已經逐步發(fā)展較大規(guī)模,目前已經取得不錯的成績。但我國人需要不斷提升配電系統(tǒng)的智能化與自動化,優(yōu)化配電管理模式和方法,逐步提高電力企業(yè)的科技水平,加強電力工作人員的培訓工作,提高專業(yè)素養(yǎng),解決電力企業(yè)運行過程中遇到的各種問題;注重人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新,加大電力系統(tǒng)的全區(qū)域建設,從而不斷提升電力企業(yè)的運行質量。
參? 考? 文? 獻
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