(亳州市計量檢查測試所 安徽 亳州 236800)
隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈,企業(yè)管理者逐漸改變自身的管理思想,積極進行創(chuàng)新完善,從整體上進行優(yōu)化,靈活利用計量檢定的優(yōu)勢進行創(chuàng)新,以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,保證企業(yè)通過產(chǎn)品優(yōu)勢提升自身的競爭力,適應當前的經(jīng)濟發(fā)展需求。
在發(fā)展過程中,對外貿(mào)易始終是經(jīng)濟發(fā)展的重點內(nèi)容,也是各國最重視的發(fā)展領域,通過各種手段促使其經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定的增長。在進行對外貿(mào)易過程中,貿(mào)易商品只有滿足特定的質(zhì)量要求才能保證其實現(xiàn)正常貿(mào)易,如果質(zhì)量存在問題將直接導致貿(mào)易終止。因此,需要以精確的計量結(jié)果進行完善,保證產(chǎn)品質(zhì)量合理,充分發(fā)揮出計量檢定的優(yōu)勢,對貿(mào)易國的商品標準進行明確,利用其計量檢定保證貿(mào)易產(chǎn)品的質(zhì)量符合當前國際標準,以精度為基礎前提,為我國的貿(mào)易開展發(fā)揮出良好的指導作用[1]。
計量檢定具有較強的優(yōu)勢,如可以促使企業(yè)在發(fā)展中提升自身的產(chǎn)品質(zhì)量,并樹立良好的企業(yè)形象,優(yōu)化企業(yè)信譽。對于當前的企業(yè)來說,在發(fā)展過程中主要的競爭是產(chǎn)品競爭與服務競爭,以產(chǎn)品競爭為例,在其競爭是企業(yè)的重點,生產(chǎn)企業(yè)通常不受零售問題影響,而如何進行產(chǎn)品質(zhì)量提升是當前存在的主要問題,也是其核心環(huán)節(jié),通過計量檢定工作的優(yōu)勢為企業(yè)生產(chǎn)奠定良好的基礎。計量檢定工作可以不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,為市場提供大量的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,并提供良好的質(zhì)量依據(jù),促使企業(yè)的信譽得到提升。另一方面,企業(yè)的服務競爭主要是以當前的產(chǎn)品銷售終端為基礎,進行合理的完善,如銷售終端主要有大型商場、購物中心等,受其自身的性質(zhì)影響,產(chǎn)品的種類與渠道相對固定,進而其銷售的效果與品牌差異不大,因此提升其產(chǎn)品服務質(zhì)量成為當前的重點內(nèi)容,以滿足實際的需求。從整體的角度分析,企業(yè)在發(fā)展過程中需要靈活利用當前的特殊手段進行創(chuàng)新,如利用特殊的計量器具進行產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化,從整體上進行完善,保證其滿足發(fā)展的需求,提升產(chǎn)品的質(zhì)量,迎合消費者的個性化需求,促使市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展[2]。
受計量檢定設計工作自身的性質(zhì)影響,在進行檢定過程中其結(jié)果受當前的器具影響較大,直接影響其結(jié)果的精準性。因此,應加強對計量檢定設備的重視力度,不斷進行深化,充分發(fā)揮出設備的優(yōu)勢,從整體上進行創(chuàng)新,以獲取精確的數(shù)據(jù)。在計量檢定設備應用過程中,計量檢定設備投入使用時的精準性較高,但經(jīng)過一段時間后其整體的精確性逐漸降低,需要工作人員不斷進行調(diào)整校正,采用合理的方式進行器具的檢驗,并運用有效的方式進行維護,滿足當前的需求。例如。工作人員應嚴格按照當前的規(guī)定流程對計量檢定設備進行操作使用,尤其是對于部分核心內(nèi)容來說,應重點加強管理力度,通過讀卡操作與雙人雙崗的方式提升整體質(zhì)量,滿足當前的需求。該方式的應用實現(xiàn)了一人操作一人檢查,保證計量檢定設備在應用過程中具有較強的檢測結(jié)果精確性,從整體上進行完善優(yōu)化,提升結(jié)果的質(zhì)量。與此同時,還應積極對其進行周期性檢查,優(yōu)化檢定器具,及時發(fā)現(xiàn)其存在的故障,及時處理存在的隱患,從根源上杜絕產(chǎn)品質(zhì)量問題。
外部環(huán)境也是影響其計量檢定質(zhì)量的重要因素,尤其是在當前的背景下,因此工作人員應加強重視力度,分為多個環(huán)節(jié)進行環(huán)境控制,實現(xiàn)整體優(yōu)化,以滿足當前的需求,具體來說,可以從以下幾方面進行:
首先,根據(jù)實際情況建立良好的工作環(huán)境,工作環(huán)境是保證計量檢定工作有效開展的基礎,工作人員可以根據(jù)當前要求為檢定人員營造健康的環(huán)境,降低外界環(huán)境對其工作產(chǎn)生的干擾,盡量保證檢定設備與檢定人員清除外界干擾因素,例如可以靈活利用規(guī)定進行完善,從整體上進行創(chuàng)新,提升計量檢定工作質(zhì)量,加強對整個環(huán)境過程進行監(jiān)控,并獲取相關的監(jiān)測數(shù)據(jù)信息,從根本上消除不利檢定的因素,一旦發(fā)現(xiàn)其計量檢定結(jié)果受到影響,應重新開展檢定工作,以保證其結(jié)果的精確性,滿足當前的需求。
其次,建立良好的企業(yè)文化環(huán)境,良好的企業(yè)文化有助于工作人員形成正確的工作觀念,在日常工作過程中始終堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷進行優(yōu)化創(chuàng)新,以滿足當前的需求。如利用企業(yè)文化促使工作人員在主觀意識上明確其檢定質(zhì)量的重要性,促使其充分發(fā)揮出自身的能力,最大化應用技術與設備優(yōu)勢保證其檢定結(jié)果,提升整體質(zhì)量。
最后,建立完善的規(guī)章制度環(huán)境,良好的規(guī)章制度是保證工作人員有效開展工作的基礎,尤其是在當前的背景下,對計量檢定工作人員進行約束,優(yōu)化其整體思想,促使檢定過程完整,將制度控制觀念貫穿整個過程,從整體上進行優(yōu)化,保證最終的結(jié)果精確[3]。
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎,也是當前計量檢定工作開展的核心,只有充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢才能促使其滿足當前的需求,從整體上進行完善,提升企業(yè)的競爭實力,在激烈的市場競爭中穩(wěn)定發(fā)展。例如,在計量檢定工作開展過程中,雖然其檢定的質(zhì)量受到設備與環(huán)境因素的影響,但與人才的綜合素養(yǎng)也存在直接的關系,即使企業(yè)具有最先進的技術設備、最優(yōu)良的企業(yè)檢測環(huán)境,沒有高素質(zhì)的人才開展工作也無法保證其最終的檢定結(jié)果。因此,應積極進行人才培養(yǎng),提升檢定人員的綜合素質(zhì),如企業(yè)可以定期進行培訓,提升工作人員的綜合素質(zhì)水平,從計量檢定的工作基礎知識與原理、計量檢定設備操作規(guī)范、相關注意事項等方面進行培訓,不斷進行深化創(chuàng)新,從整體上進行完善,鍛煉工作人員的基礎技能水平。企業(yè)應定期開展考核,針對工作人員的基礎能力、工作表現(xiàn)、業(yè)務技能等進行綜合的評價分析,針對其自身的薄弱之處進行針對性培訓,將工作質(zhì)量與工作人員的業(yè)績相關聯(lián),提升其整體工作質(zhì)量,切實加強其綜合素養(yǎng)水平。積極開展思想教育工作,將思政工作貫穿整個企業(yè)計量檢定,實現(xiàn)思想的先導,以思想為基礎,提升工作人員的主觀能動性,加強科學性教育,保證其檢定人員始終保持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,實現(xiàn)求真務實,在工作過程中仔細進行檢定,提升整體質(zhì)量。
綜上所述,在當前的時代背景下,計量檢定工作是提升產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證,對于企業(yè)的發(fā)展具有積極的指導作用,因此企業(yè)應加強對計量檢定的重視力度,不斷進行完善創(chuàng)新,靈活應用先進的技術與設備,從整體上進行優(yōu)化,為計量檢定工作奠定良好的基礎,提升企業(yè)的競爭實力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保證消費者的利益。