趙云
摘 要 在企業(yè)的發(fā)展中,基層政工干部起到了非常重要的作用,對企業(yè)各項工作任務(wù)的完成,以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都有著一定的可推動性?;鶎诱じ刹恳脖仨氁邆湟欢ǖ乃刭|(zhì)和能力,才能夠做好企業(yè)的政工工作,為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。本文對企業(yè)基層政工干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力進行研究,從而提出了一些促進政工干部綜合素質(zhì)和能力提高的方法途徑。
關(guān)鍵詞 企業(yè)基層 政工干部 素質(zhì)和能力
在社會發(fā)展的新形勢下,隨著改革的不斷深化,對基層思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)隨著社會形式的變化在不斷發(fā)展,其中環(huán)境和工作氛圍都在發(fā)生改變,政工干部可以對企業(yè)的整體黨建及思想政治工作起到一定的管理和促進作用,因此提高基層政工干部的素質(zhì)和能力就顯得尤其重要。
一、企業(yè)基層政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力的基本認識
(一)要具備過硬的專業(yè)能力
要做好政工工作,政工干部必須要具備一定的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),只有在專業(yè)能力過硬的基礎(chǔ)上,才能夠?qū)ζ髽I(yè)的思想政治工作進行更好地引導(dǎo)。一是自覺學(xué)習(xí),提高分析和處理問題的能力;二是獨立思考,善于總結(jié)和吸收新經(jīng)驗的能力;三是語言表達,提高說話技巧、提高工作效率和質(zhì)量的能力;四是文筆寫作,將文字形成針對性強、指導(dǎo)性強的材料的能力。政工干部只有在對專業(yè)知識和能力進行熟練掌握的基礎(chǔ)上,才能夠跟進各項工作的發(fā)展,對自己的工作內(nèi)容進行不斷地創(chuàng)新,與周圍的人進行友好地相處,在做好自己分內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,加強對職工們的管理。
(二)要具備良好的政治、道德、文化素質(zhì)
政工干部具有良好的三種素質(zhì),有助于進一步促進基層政工工作的開展。一政治素質(zhì),能提高思想政治工作的原則性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進行;二道德素質(zhì),是人們的道德認識和道德行為水平的綜合反映,是調(diào)節(jié)個人行為、處理個人與他人以及社會關(guān)系的必需品;三文化素質(zhì),是造就凝聚力量的情感紐帶,通過對理想信念和道德觀念的潛移默化作用,促進企業(yè)員工在同一類型的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)。
(三)要具備良好的社會活動能力
在基層工作的政工干部,經(jīng)常要與不同單位的人或組織進行交往,社會活動范圍廣,同時還包括對企業(yè)的各種類型的資源進行整合配置,起到控制和激勵企業(yè)員工的作用,促進企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),這就要求政工干部必須具備良好溝通的能力。
二、加強企業(yè)基層政工干部綜合素質(zhì)和能力的策略研究
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
雖然身處基層,但是政工干部必須要通過各種渠道加強各種理論學(xué)習(xí),結(jié)合自身的正確認識與企業(yè)的發(fā)展方向,把各種理論應(yīng)用在實踐工作當(dāng)中。政工干部要打好理論路線基礎(chǔ),在形勢復(fù)雜多變的情況下都能保持堅定正確的政治方向和政治立場;要打好政策法紀(jì)基礎(chǔ),牢牢掌握黨的方針政策和法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律;要打好群眾路線基礎(chǔ),堅持深入群眾,拉近與群眾的距離,以此為基礎(chǔ)對職工在工作思想上進行引導(dǎo)。政工干部自身的素養(yǎng)和思想觀念的改善,對企業(yè)靈魂和企業(yè)文化的提升,都有著很重要的價值意義。
(二)提升業(yè)務(wù)能力,體現(xiàn)自身價值
由于政工工作的特殊責(zé)任和使命,決定了政工干部必須是多功能的復(fù)合型人才,不僅要會說、能寫、善干,而且要知方懂圓,善于協(xié)調(diào)處理上下之間、同志之間、內(nèi)外之間等方方面面的關(guān)系和矛盾,必須要在堅持原則的基礎(chǔ)上把握全局、突出重點、協(xié)調(diào)各方,才能團結(jié)和諧、促進穩(wěn)定。政工干部要不斷地提高自身業(yè)務(wù)能力,勤勉敬業(yè),積累知識,才能適應(yīng)業(yè)務(wù)上的不斷更新。在工作中遇到各種問題時必須迎難而上。對于企業(yè)員工之間存在的矛盾,必須要靈活多樣地協(xié)調(diào)解決。
(三)與時俱進,增強創(chuàng)新意識
政工干部要走在企業(yè)發(fā)展的前沿,一是要在思想觀念上創(chuàng)新。從舊的思維模式中解脫出來,在觀念上實現(xiàn)理性的否定和歷史性的突破,不能人云亦云、隨波逐流,同時運用所學(xué)知識加強政治嗅覺力和洞察力,貫徹落實好黨的路線、方針、政策,形成對社會發(fā)展形勢和政策導(dǎo)向的新認識。二是要在工作方法上創(chuàng)新。在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)工作方法的同時,開辟思想政治工作新路子,要考慮到發(fā)展的實際,善于選取典型事件,因地制宜、因事制宜,采取群眾樂于接受的教育方法和形式,運用企業(yè)文化的特有優(yōu)勢,增加職工的認可度。三是在工作載體上創(chuàng)新。政工干部要善于使用一些有利的載體,如活動項目、新聞影視、新媒體等,經(jīng)由這些不同的載體進行廣泛宣傳、營造氛圍,打造生動活潑、富有成效的思想政治工作氛圍,從而引導(dǎo)職工的正確認知導(dǎo)向。
三、結(jié)語
基層政工干部作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量,對提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力有著不可忽視的作用,其具備的良好的政治素養(yǎng)和較高的工作水平對政工工作的開展有著關(guān)鍵影響。因此,政工干部必須要樹立自身良好形象,加強自身素質(zhì)建設(shè),在群眾中起到一定的帶頭作用,同時還應(yīng)不斷地加強政治思想文化的學(xué)習(xí),增強工作的感召力和說服力,充分調(diào)動職工的積極性,圓滿完成基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展,為促進企業(yè)持續(xù)滾動發(fā)展而保架護航。
參考文獻:
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