探討國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作的開展

劉盡軍

摘 要 對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨支部書記的工作而言，可以把握黨員的思想狀況、體現(xiàn)積極引導(dǎo)的作用，下達(dá)新的方針政策，推動(dòng)建設(shè)精神文明，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展。為此，本文分析了國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作開展面臨的問題，以及國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作開展的措施。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨支部書記 工作 開展

在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨支部書記應(yīng)有效體現(xiàn)基層黨支部的紐帶與橋梁功能，發(fā)揮黨支部群眾認(rèn)知和了解黨的窗口價(jià)值，以及在黨建工作中體現(xiàn)主導(dǎo)性，建設(shè)一支較強(qiáng)的基層黨支部書記團(tuán)隊(duì)，從而促進(jìn)黨支部書記工作的開展和黨建工作的有序進(jìn)行。然而，針對(duì)當(dāng)今國(guó)有企業(yè)基層黨支部書記工作的實(shí)際情況而言，依舊面臨不少問題，無(wú)論是在深入強(qiáng)化基層黨建上，還是在強(qiáng)化黨支部書記作用上，都需要積極探究有效的措施。

一、國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作開展面臨的問題

（一）基層支部的工作積極主動(dòng)性低

在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，不少企業(yè)業(yè)已明確建設(shè)基層黨支部的意義，然而在工作實(shí)際中，依舊受到不少要素的制約，目前國(guó)有企業(yè)的不少基層支部工作者依舊缺少較高的工作熱情，未曾明確自身創(chuàng)新管理思想與管理模式的價(jià)值所在。

（二）未曾很好地體現(xiàn)黨支部書記的引導(dǎo)價(jià)值

黨的十九大明確，應(yīng)實(shí)現(xiàn)一系列國(guó)有資產(chǎn)管理體制的完善，加速優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)、避免流失國(guó)有資產(chǎn)等。然而，在國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作發(fā)展中，黨支部書記的引導(dǎo)價(jià)值未曾有效發(fā)揮出來(lái)。

（三）非常缺少專業(yè)人才

思想政治教育少不了人員的指導(dǎo)，可是在國(guó)有企業(yè)黨支部中非常缺少專業(yè)人才，這嚴(yán)重影響到基層黨支部工作的開展?；鶎狱h支部在工作過程中應(yīng)根據(jù)黨員的思想實(shí)際，注重跟黨員的溝通，明確黨員的心理狀況，以及為黨員解決難題。然而，在非常缺少專業(yè)人才的條件下，難以體現(xiàn)思想引導(dǎo)的作用，這不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

二、國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作開展的措施

（一）合理定位黨支部書記的工作，具備科學(xué)的工作思想意識(shí)

一是體現(xiàn)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)制定科學(xué)、合理的思想政治教育模式，從而為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的氣氛，確保企業(yè)的發(fā)展跟社會(huì)主義的發(fā)展方向始終一致和彼此滲透。二是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)行政管理和基層黨支部間的密切聯(lián)系性，基于一系列部門互相滲透、互相協(xié)作的影響下，實(shí)時(shí)明確行政部門對(duì)企業(yè)發(fā)展形成的影響價(jià)值，基層黨支部書記積極主動(dòng)地跟黨員溝通，明確黨員一致面臨的一些心理問題、進(jìn)一步貫徹實(shí)施黨員調(diào)查活動(dòng)，以及可以執(zhí)行一系列的工作建議或意見，切實(shí)有效地管理黨支部的黨員工作。三是注重考核問責(zé)。評(píng)價(jià)與考核的目的在于把握企業(yè)黨支部書記的一系列實(shí)際情況，這種方式非常有效和直接，能夠?qū)h支部書記的能力與素質(zhì)水平進(jìn)行檢測(cè)，考核問責(zé)也屬于一種激勵(lì)措施。在制定兩個(gè)考核文件（即《基層黨建工作量化考核》與《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》）的基礎(chǔ)上，在考核中滲透黨務(wù)工作，以使項(xiàng)目黨支部書記搞好基層黨建工作，由制度上轉(zhuǎn)變一些黨支部書記盡管在其位，可是不謀其職的情況。與此同時(shí)，有效發(fā)揮項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)方式的作用，結(jié)合普通職工打分評(píng)比的手段，建構(gòu)系統(tǒng)、全面的考核機(jī)制，每一年都定期執(zhí)行項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部書記、支委能力履行的測(cè)評(píng)工作，推動(dòng)黨支部書記作用的切實(shí)體現(xiàn)。

（二）黨支部書記強(qiáng)化履職功能，充分發(fā)揮其價(jià)值

一是提高黨性，清楚黨建工作的原則，執(zhí)行責(zé)任基層黨支部書記強(qiáng)化黨性素養(yǎng)和黨性意識(shí)，以使黨建工作能力提升，這樣才可以使黨建工作有效性降低的現(xiàn)象優(yōu)化。黨支部書記需要學(xué)習(xí)黨建知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)，清楚自身工作崗位的責(zé)任和范疇，這樣才可以更加有效地適應(yīng)工作崗位、更好地開展黨建工作，以貫徹實(shí)施黨的一系列制度。黨支部書記對(duì)基層黨建負(fù)總責(zé)，即清楚基層黨建第一責(zé)任人制度，屬于基層黨建的第一責(zé)任人，并非第二責(zé)任人，從而具備清晰的黨性意識(shí)，體現(xiàn)應(yīng)有的作用。黨支部書記需要清楚黨建工作的基本原則，懂得高要求的黨務(wù)工作特性，明確職責(zé)，在工作過程中根據(jù)黨務(wù)工作制度辦事。把握黨務(wù)工作特點(diǎn)要求基層黨支部書記必須熟知黨建理論，熟悉黨務(wù)工作制度，熟練運(yùn)用黨務(wù)知識(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，并且要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和黨的路線方針政策來(lái)開展工作，不能有絲毫的偏離和差錯(cuò)。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)觀念，做實(shí)虛功。黨務(wù)工作具備非常強(qiáng)的原則性，需要基層黨支部書記具備擔(dān)當(dāng)觀念，以及具備做實(shí)虛功的真本領(lǐng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任。并且，只有具備正派的作風(fēng)、率先垂范，根據(jù)黨章和黨建工作的基本原則辦事，才可以實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作感召力、影響力、說(shuō)服力的強(qiáng)化。與此同時(shí)，基層黨支部書記應(yīng)以企業(yè)的中心工作作為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)工作崗位要求的職責(zé)，根據(jù)基層黨建制度，有目的性和針對(duì)性地開展工作，在生產(chǎn)中盡可能地滲透黨支部活動(dòng)，進(jìn)而促進(jìn)一系列工作的開展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，積極傳達(dá)黨的最新方針政策，幫助黨員更好的處理各類工作困惑、生活困難等等，積極為黨員進(jìn)行思維引導(dǎo)為國(guó)有企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，可以更好實(shí)現(xiàn)國(guó)企長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，使國(guó)企在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下能夠得到持續(xù)發(fā)展，彰顯出其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

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