新時(shí)期如何做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作

張鵬飛

摘 要 本文主要分析了在當(dāng)前新時(shí)代背景下國有企業(yè)黨支部的建設(shè)工作，通過對(duì)形勢變化和當(dāng)前黨支部建設(shè)工作問題的分析得出在任何時(shí)期黨支部建設(shè)工作都是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)必不可少的精神支撐，在新時(shí)代國有企業(yè)要不斷探索黨支部建設(shè)新模式，讓企業(yè)的黨支部更具有時(shí)代特點(diǎn)和活力。希望通過加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，更好地推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國有企業(yè) 黨支部 建設(shè)

黨支部是國有企業(yè)中黨的基層組織，它的存在對(duì)于國有企業(yè)落實(shí)黨的政策，聽取黨的方針，開展黨務(wù)相關(guān)工作上有著重要作用。十九大召開后我國進(jìn)入了又一個(gè)新的歷史時(shí)期，在這個(gè)關(guān)鍵的歷史時(shí)期國有企業(yè)面臨著深化改革的重點(diǎn)問題，要想讓國有企業(yè)時(shí)刻保持活力和進(jìn)步性，就必須聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨支部的建設(shè)工作。目前，很多企業(yè)在黨支部建設(shè)工作上還有一些問題，本文希望對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)面臨的問題進(jìn)行分析并作出合理建議來幫助國有企業(yè)更好的完成該工作的開展。

一、新時(shí)期國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的重要性分析

開展黨務(wù)工作是我黨保持先進(jìn)性和進(jìn)步性的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我國國有企業(yè)快速發(fā)展的政治優(yōu)勢，在新時(shí)期國有企業(yè)將面臨更艱巨的任務(wù)肩負(fù)起更重要的使命，而且企業(yè)間的競爭也愈來愈大，要想應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)健康良性發(fā)展保駕護(hù)航就必須加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作，助力國有企業(yè)更好發(fā)展。

（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)是國有企業(yè)面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放之后取得了舉世矚目的成就，無論對(duì)本國而言還是對(duì)世界而言都是有利的。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體制中的支柱在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。然而，市場經(jīng)濟(jì)的靈活性也給國有企業(yè)職工思想帶來了一定的沖擊，過分追求利益，忽視質(zhì)量問題，搞不正當(dāng)競爭等問題在國有企業(yè)中出現(xiàn)，這些都是因?yàn)樗枷牍ぷ髀鋵?shí)不到位引起的。在當(dāng)前國有企業(yè)中加強(qiáng)黨支部的建設(shè)能夠很好的應(yīng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)所帶來的思想風(fēng)險(xiǎn)，以黨的思想和政治力量來凝聚員工，在追求高效益的同時(shí)保證質(zhì)量，保證員工的更高層次的精神和物質(zhì)需求得到滿足。黨支部是解決國有企業(yè)內(nèi)部矛盾的良藥，加強(qiáng)黨支部建設(shè)能在維護(hù)職工切身利益的同時(shí)保證企業(yè)良性發(fā)展。

（二）黨支部建設(shè)是做好國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)

黨支部作為國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)有著非常重要的作用，黨支部要起到組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)，在新時(shí)期十九大報(bào)告中明確說明要繼續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，進(jìn)一步貫徹新時(shí)代要求。黨支部建設(shè)時(shí)保證黨建工作在國有企業(yè)落到實(shí)處的保證，是保證企業(yè)基層充滿活力不斷向前的關(guān)鍵，因此企業(yè)必須要重視黨建工作做好黨支部建設(shè)工作。

（三）黨支部建設(shè)幫助企業(yè)順應(yīng)新時(shí)代的要求

目前，我國國有企業(yè)正在進(jìn)行全面深化改革的工作，在這個(gè)過程中企業(yè)要想順應(yīng)時(shí)代要求就必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，在各項(xiàng)領(lǐng)域有所創(chuàng)新達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)效益，這就需要國有企業(yè)有足夠的精神力量來支持其克服困難用于創(chuàng)新。黨支部是國有企業(yè)精神動(dòng)力的源泉，黨支部能夠更好的組織和協(xié)調(diào)職工的工作，提高職工的思想政治覺悟，幫助企業(yè)打造一支肯吃苦敢創(chuàng)新的新時(shí)代工作團(tuán)隊(duì)，黨支部為國有企業(yè)帶來的進(jìn)步意義是企業(yè)在當(dāng)前形勢下順應(yīng)時(shí)代發(fā)展所必須的。

二、新時(shí)代國有企業(yè)黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀分析

目前很多國有企業(yè)在黨支部建設(shè)工作上還有一些疏漏，并且也有很多問題出現(xiàn)，分析問題找出問題出現(xiàn)的原因是加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的第一步。

（一）國有企業(yè)中基層黨支部號(hào)召力不夠強(qiáng)

基層黨支部存在于國有企業(yè)中并不是只作為象征意義而存在的，其存在的真正意義是其實(shí)際作用。在一些企業(yè)中很多職工認(rèn)為黨支部與實(shí)際生產(chǎn)關(guān)聯(lián)不大，對(duì)其發(fā)出的號(hào)召，提出的要求都只是簡單聽聽，并沒有真正思考并落實(shí)，這樣的問題讓黨支部建設(shè)處于一種邊緣化狀態(tài)，對(duì)國有企業(yè)發(fā)展極為不利。很多國有企業(yè)中年輕的黨員或者預(yù)備黨員在召開黨支部會(huì)議時(shí)缺席，對(duì)于黨支部制定的紀(jì)律方針不予認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)，長期下去就容易讓企業(yè)基層缺乏凝聚力和號(hào)召力。

（二）黨支部組織的活動(dòng)不夠新穎

在新時(shí)代隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展群眾對(duì)于很多問題有了更新和更深層次的認(rèn)識(shí)，要想組織好黨支部活動(dòng)就必須要考慮到職工需求。目前絕大多數(shù)國有企業(yè)黨支部都能對(duì)上級(jí)政策有所落實(shí)，并定期開展相關(guān)活動(dòng)，但是很多黨支部組織的活動(dòng)都不夠新穎，不能充分調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，缺乏創(chuàng)新性和活力。這樣不但不利于落實(shí)黨的政策對(duì)黨支部的地位也會(huì)造成危害。

（三）國有企業(yè)黨支部缺乏強(qiáng)有力的工作團(tuán)隊(duì)

目前很多國有企業(yè)黨支部都表現(xiàn)出工作人員年齡較大，缺乏新鮮血液的注入，真正有能力的工作人員不多的情況。而且很多黨支部的成員都是兼職上任，不能兼顧生產(chǎn)和黨支部的工作。這樣的現(xiàn)狀讓黨支部內(nèi)部缺乏活力，也缺少強(qiáng)有力的工作團(tuán)隊(duì)，這種結(jié)果讓國有企業(yè)黨支部建設(shè)處于發(fā)展緩慢的狀態(tài)，與企業(yè)其他方面的發(fā)展不相匹配。

三、新時(shí)期做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的有效方法

在新時(shí)期要做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作需要理清建設(shè)思路，找出問題關(guān)鍵，綜合各國有企業(yè)自身實(shí)際狀況來合理化的進(jìn)行建設(shè)，在這其中需要黨支部自身的努力和其他部門的積極配合。

（一）完善企業(yè)黨支部相關(guān)制度，幫助企業(yè)開展相關(guān)工作

要想切實(shí)完成新時(shí)期黨支部建設(shè)工作首先需要在制度上下功夫，讓黨的工作做到“有法可依”。黨支部工作的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都少不了制度的保證，企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況來制定相關(guān)的制度。1.黨的領(lǐng)導(dǎo)不能與公司生產(chǎn)管理相分離，要在公司治理中融入黨的領(lǐng)導(dǎo)。2.要制定完善黨的監(jiān)督選舉制度，任用有能力的干部，對(duì)干部不作為現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證黨內(nèi)民主性。3.明確各方責(zé)任，要進(jìn)一步保證黨支部工作開展的有序性。

（二）強(qiáng)化企業(yè)與黨支部之間的聯(lián)系

在新時(shí)期企業(yè)要更具有競爭力，更具有創(chuàng)新能力，要完成這一目標(biāo)需要企業(yè)內(nèi)部有更和諧的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍，而黨支部的重要工作內(nèi)容就是保證這一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。黨支部工作的開展除了要落實(shí)上級(jí)政策和指示外還應(yīng)當(dāng)更加多的考慮與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的聯(lián)系，黨支部的工作要與生產(chǎn)需要和基層員工需要有更加緊密的聯(lián)系。要確保黨的方針和企業(yè)的戰(zhàn)略保持一致性，做到生產(chǎn)中有黨的指導(dǎo)，黨建工作方針適合企業(yè)的需要，確保企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

（三）做好新時(shí)期的思想政治教育工作

十九大中提出要堅(jiān)持保障和改善民生，抓住人民最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問題進(jìn)行解決讓人民獲得幸福感。這也要求國有企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容是要抓住最核心的利益問題，要以此來更好的團(tuán)結(jié)職工。企業(yè)的思想政治工作要包括關(guān)心員工的部分，要切實(shí)聽取員工的呼聲，想員工之所想，排員工之所難。企業(yè)要充分征求員工的意見和建議，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解決，讓職工處于更和諧更溫暖的人文關(guān)懷企業(yè)氛圍中。

（四）做好黨支部的職能創(chuàng)新工作

黨支部的發(fā)展也要與時(shí)俱進(jìn)，在新的時(shí)代背景下黨支部職能也要有所創(chuàng)新，要建設(shè)一支更有活力的隊(duì)伍來提高黨支部創(chuàng)新能力，要針對(duì)群眾當(dāng)前需要問題做好服務(wù)工作，要時(shí)刻分析企業(yè)現(xiàn)在的主要矛盾進(jìn)行解決，要以增強(qiáng)企業(yè)整體凝聚力為目標(biāo)在職工和黨支部互相信任互相了解的基礎(chǔ)上提高職工思想覺悟。

四、結(jié)語

隨著十九大的召開我國迎來了新的歷史階段，在這個(gè)新時(shí)期國有企業(yè)要貫徹落實(shí)十九大精神，加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)，對(duì)黨支部工作內(nèi)容和思路進(jìn)行創(chuàng)新，建立更有活力的黨支部工作隊(duì)伍，為企業(yè)的良性發(fā)展提供可靠保障。

參考文獻(xiàn)：

[1] 丁麗花.淺論新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的途徑[J].廣船科技，2015，35（3）：53-56.

[2] 王冰.探索新時(shí)期國有企業(yè)黨支部建設(shè)的新路[J].黨史文苑（學(xué)術(shù)版），2012（8）：51-52.

[3] 胡春年.怎樣做好新時(shí)期環(huán)境下國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2015（9）：189-189.