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    新時期下高速公路企業(yè)黨建工作的策略探討

    2019-03-27 16:31:18劉長峰
    關鍵詞:黨建工作新時期策略

    劉長峰

    摘 要 社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,促使我國高速公路企業(yè)取得較大的發(fā)展成果。在這其中,企業(yè)黨建工作作為其發(fā)展的重要部分,并沒有得到一定的重視。這對高速公路企業(yè)的發(fā)展造成不小的影響?;诖耍疚木蛯π聲r期下高速公路企業(yè)黨建工作的策略進行探討,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。

    關鍵詞 新時期 高速公路企業(yè) 黨建工作 策略

    對于高速公路企業(yè),其在當前市場環(huán)境下必須要對現(xiàn)有的管理制度進行創(chuàng)新和變革,特別是員工。不僅要提高其專業(yè)技能水平,同時還需注重人員思想道德的提升,以此能夠在最大程度上發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    一、高速公路企業(yè)在黨建工作中存在的問題

    針對當前高速公路企業(yè)在黨建工作中所存在的問題,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是,高速公路企業(yè)對黨建工作不夠重視。這就使得黨建工作過于形式化。隨著近幾年我國城市道路建設速度的不斷增長,促使高速公路企業(yè)市場競爭越發(fā)激烈。而在此過程中,企業(yè)發(fā)展以公路建設為主。對于黨建工作,則并不夠注重,甚至忽略。二是,多數(shù)高速公路企業(yè)在黨建工作的機制和標準上還處于落后階段。簡單來說就是缺少一定的創(chuàng)新能力和應變能力。與此同時,企業(yè)員工對黨建工作開展的重要性并沒有正確的認識,認為黨建工作是領導需要負責的事情。對于這些問題,作為高速公路企業(yè)必須要加強黨建工作的開展,采取積極有效的策略推動企業(yè)發(fā)展。

    二、新時期下高速公路企業(yè)黨建工作的發(fā)展策略

    (一)堅持與時俱進

    高速公路企業(yè)主要負責城市的交通建設,在推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展上起到重要的作用。而高速公路企業(yè)黨建工作的開展與社會發(fā)展及黨的政策聯(lián)系十分密切。要想能夠確保黨建工作有序進行,企業(yè)首先要能夠發(fā)揮出其所具有的作用。同時還要在黨組織的有效領導下,遵循科學發(fā)展觀原則,提高高速公路建設施工質量。此外,企業(yè)相關領導人及管理人員需認識到黨建工作開展的重要性。并結合自身發(fā)展情況,建立相應的組織結構。以此能夠更加深入的開展黨建工作。

    (二)注重對職工思想變化的把握

    提高員工的政治覺悟和思想道德品質是高速公路企業(yè)開展黨建工作的重要內(nèi)容,因而需要對此予以足夠的重視。準確把握企業(yè)職工的思想變化。之后,企業(yè)管理人員可結合職工的思想變化,對工作方式進行針對性的調整。這樣做,能夠更好的實現(xiàn)職工與企業(yè)和諧發(fā)展的目的。結合實際,大多數(shù)企業(yè)職工的思想變化表現(xiàn)在以下幾個方面:一是,高速公路企業(yè)員工的組成具有一定的復雜性。具體包括:合同工、臨時工以及外派員。因這些職工在福利和工資水平上存在的差距比較大,所以有些職工很容易出現(xiàn)不平衡心理。這就導職工在工作中的態(tài)度不端正;二是,隨著當前社會活動種類的不斷增多,使得職工在經(jīng)濟利益的影響下,在思想觀念和政治態(tài)度上發(fā)展明顯的變化。此外,還因高速公路企業(yè)所具有的特殊性,使得職工前途發(fā)展不夠明朗。這也在一定程度上影響員工的工作態(tài)度。為了能夠有效解決此問題,高速公路企業(yè)管理人員有必要加強對職工生活和工作的了解,以此能夠更加全面的掌握員工思想變化。采取積極有效的措施解決各種問題。

    (三)結合企業(yè)自身實際情況

    作為高速公路企業(yè),在黨建工作開展中首先要結合自身發(fā)展具有的特性和運行規(guī)律,并將其充分體現(xiàn)在此環(huán)節(jié)中。一般來說,高速公路企業(yè)的特點主要是經(jīng)濟利益與社會利益共同存在。因而企業(yè)在黨建工作中,不僅要能夠明確社會效益與經(jīng)濟效益之間的關系,同時還需結合具體情況。具體來說就是在確保道路建設質量的基礎上,體現(xiàn)出企業(yè)所獲得的社會效益。之后,企業(yè)還要根據(jù)自身特點,即為社會發(fā)展不斷提高道路建設和服務,提高職工在工作中的服務意識以及專業(yè)能力。

    (四)提高工作人員素質,并發(fā)揮黨建作用

    在此工作中,企業(yè)管理者要以民主集中制度為主,提高組織建設的領導水平。同時還要注重對人員責任意識的提升。企業(yè)在提高員工素質過程中,要堅持社會主義教育的知識理念進行;與此同時,還需對現(xiàn)有的企業(yè)管理機制進行針對性的完善,促使工作人員提高自身在工作中的職業(yè)道德。

    三、結語

    綜上所述,高速公路企業(yè)黨建工作的開展,在推動其可持續(xù)發(fā)展上具有重要意義,因而需要企業(yè)對此予以足夠的重視。對擔當前黨建工作中所存在的問題,采取積極有效的措施。以此能夠保障企業(yè)黨建工作有序進行。通過本文對新時期下高速公路企業(yè)黨建工作深入探討后,企業(yè)在工作策略上可采用上述方式,即堅持與時俱進、注重對職工思想變化的把握、結合企業(yè)自身實際情況等。

    參考文獻:

    [1] 李建寧.新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的對策分析[J].企業(yè)改革與管理,2018(06):174-175.

    [2] 陳玉靜.新形勢下高速公路黨建工作創(chuàng)新探究[N].發(fā)展導報,2018-01-26(019).

    [3] 劉亞東.公路建設施工企業(yè)做好黨建工作的策略探微[J].人力資源管理,2017(07):388-389.

    [4] 畢紀亮.做好高速公路企業(yè)黨建工作的措施[J].中國管理信息化,2016,19(22):90.

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