桂小英 陳相倫
【摘要】教師是教育事業(yè)的重要基礎,師資隊伍建設的水平決定教育發(fā)展的水平。著力培養(yǎng)一支道德高尚、理念先進、素質精良、善于創(chuàng)新、結構合理的可持續(xù)發(fā)展的青年體育師資隊伍,是實現體育與教育、經濟、社會和諧發(fā)展的智力支持和人才保障。本文通過文獻資料法和邏輯分析法對中學青年體育教師的專業(yè)成長與發(fā)展策略進行了探討,提出開展有效的教研活動能極大促進青年體育教師的專業(yè)發(fā)展。
【關鍵詞】教研活動 青年體育教師 專業(yè)發(fā)展
【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)07-0188-02
1.青年體育教師現狀分析
1.1教學活動組織水平較低
由于中學的擴招需求,大批青年體育教師開始走入教學崗位,這些教師在入職之前,相應的管理部門已經進行了相應的培訓,但是,由于部分青年教師專業(yè)水平不高或是教學經驗不足,這導致在進行教學活動組織的過程中,常常會遇到一些困難,教師并不知道如何進行問題的解決。 特別是在教學機制、 教學方法、 教學實施、教學設計以及教學反思等方面還顯得不足,這在一定程度上影響了教學水平的提高。除此之外,部分學校的教學評價系統(tǒng)并不是十分的完善,青年教師在進行教學活動之后并沒有得到有效的信息反饋,這也導致教師的專業(yè)素質無法提高。
1.2專業(yè)基礎知識不足
對于青年體育教師來說,由于他們并沒有豐富的教學經驗,專業(yè)基礎知識則顯得尤為重要。在進行教學之初,青年體育教師要想較為順利的開展相應的教學活動,首先就應該精通體育教學的基礎流程與知識,但是通過分析發(fā)現,現階段,部分中學的青年體育教師在專業(yè)知識方面還是十分薄弱,并不能夠掌握相應的理論知識,在教學過程中缺乏創(chuàng)新,這導致教學活動開展水平較低。
1.3職業(yè)態(tài)度不足
職業(yè)態(tài)度是教師責任感、 使命感的集中體現,中學青年體育教師只有具有良好的職業(yè)態(tài)度,才能更好地進行教學活動的開展,為提高教學水平打下堅實的基礎。然而,現階段還是有部分青年體育教師在職業(yè)態(tài)度這一方面有所缺乏。 部分教師對于教學工作并沒有足夠的熱情,抱著敷衍了事的態(tài)度進行工作,并沒有真正意識到教書育人的重要性。
2.教研活動有效促進青年體育教師專業(yè)發(fā)展
2.1提升課程的開發(fā)與教學能力
教師是課程改革與發(fā)展中的重要制約因素和環(huán)節(jié),我國多年來實行的課程行政體制可以歸納為:“政府定課程,學校管教學,教師用教材”。這種格局行之已久就習以為常了。而現在,傳統(tǒng)的競技運動課程內容的體系必將被打破,取而代之的是一切有利于學生身心健康的身體活動。從課內、校內走向社會、自然,讓學生積極參與體育活動,獲得更多的體育與健康知識。學生的心理也隨社會和環(huán)境的變化而變化,體育教師還要掌握必要的心理學知識,注重教學方法的創(chuàng)新和教學手段的不斷更新。
2.2提升運動技術技能示范能力
隨著新的課程改革,在體育教師專業(yè)化的視野下,青年體育教師必須從過去僅作為“運動技能傳授者”這一核心角色中解放出來,轉換為以運動技能為手段的“體育文化的傳承者”。單就運動技能的傳授而言,體育教師肯定不如一個專業(yè)的教練,甚至任何一個稍有體育特長的普通人都可能替代體育教師的工作。但是,如果談到通過體育運動對學生的全面教育和培養(yǎng),促進學生的全面發(fā)展時,就只有合格的體育教師才能勝任了,也只有在這個時候,體育課和體育教師的獨特作用才能充分體現出來,體育教師的職業(yè)才真正具有不可替代性。如果我們體育教師還是停留在技能傳授,讓學生跟著模仿并多多練習的這個層面,那么體育課程將難以在全面培養(yǎng)學生方面有大的作為。
2.3加強青年體育教師的科研工作
科研是促進青年體育教師成長和延緩職業(yè)倦怠的一劑良藥。但由于體育教師偏重于運動技術,其文化知識相對缺乏,科研意識和科研能力欠缺??蒲幸庾R和科研能力的初步培養(yǎng)體現在體育教師開始對教學由“怎樣做”轉變?yōu)椤盀槭裁醋觥?,鼓勵教師不斷嘗試新教學方法,靈活應用快樂體育、主動體育等教育思想;引導教師抓住體育教學中的實際問題開展反思教學、教研討論等活動,激發(fā)自主學習、主動參與的欲望。鼓勵教師積極參與課題研究,同時建立合理的針對青年體育教師的評價標準,使青年體育教師得到恰當的評價,提高體育教師自我效能感。
2.4加強組織體育活動及裁判能力培養(yǎng)
體育競賽是高校體育工作的重要組成部分,是實現高校體育教學任務的主要形式,它對于檢查課堂教學和課外運動訓練的效果,促進運動水平的提高,對于推動高校群體工作的開展,增進健康,促進交流具有重要意義,既是學校教育的組成部分,還是校園文化建設的重要內容。
3.結語
加強集體備課和教研活動。這是青年體育教師合作的最常見方式,也是教師團體學習不可缺少的平臺,它可以使教師取長補短,整合團體智慧。加強課題合作,建立“學習共同體”。課題合作是一種高層次的體育教師合作方式,要求中青年體育教師有一定的研究能力和組織協(xié)調能力,并參與重點科研項目的研究與實驗,與同事、專家一起合作研究。
參考文獻:
[1]朱新卓.“教師專業(yè)發(fā)展”觀批判[J].教育理論與實踐,2002 (8).
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