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    小學(xué)班主任班級管理工作的基本方法

    2019-03-25 04:07王紹華
    考試與評價 2019年11期
    關(guān)鍵詞:管理制度管理工作班級

    王紹華

    小學(xué)班主任工作壓力大,工作對象的懵懂無知給班級管理工作帶來很大的問題。面對一群似懂非懂的孩子,應(yīng)該如何開展班級管理工作呢,下面我淺談一下自己的拙見。

    一、小學(xué)班主任工作任務(wù)

    小學(xué)班主任的工作不同于其他教師的工作,它具有高度的“腦體結(jié)合”的特性,需要充分的耐心、恒心和毅力。其工作對象為6至12周歲的兒童,這一時期的兒童對世界懵懂無知,又十分貪玩,正處于心理和生理快速發(fā)展的時期。

    班主任既起著對學(xué)生人生啟蒙的作用,又起著對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)和照顧的重要作用;既要教會學(xué)生文化知識,又要教化學(xué)生、啟迪學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,承擔(dān)著對學(xué)生進(jìn)行思想道德修養(yǎng)方面的教育的職責(zé)。為完成這一角色任務(wù),班主任要建立一套完善的班級管理制度,建設(shè)一個和諧、融洽的班級學(xué)習(xí)環(huán)境,為完成培養(yǎng)學(xué)生的重任保駕護(hù)航。

    二、小學(xué)班主任班級管理工作的基本特征

    1. 師生溝通有障礙。

    小學(xué)生正處于人生懵懂的時期,尤其是低年級學(xué)生,很多事情他們難以理解,再加上學(xué)生所生活的家庭環(huán)境千差萬別,給師生溝通造成極大的困難。

    老師要想盡一切辦法讓這些不懂話兒的小朋友理解自己的意圖,要用小朋友的思維和語言去和他們溝通,還要時刻思考如何才能和家長溝通清楚,以方便和家長配合共同教育這些小學(xué)生。

    2. 學(xué)生多動難以管理。

    這一時期的學(xué)生正處于貪玩好動的時候,上課的時候左右擺動,互相做各種小動作擾亂課堂秩序;下課就更是打打鬧鬧,難以有片刻安靜。上課時尚好些,主要是下課的打鬧過程中極容易發(fā)生危險,給安全造成極大的隱患。

    3. 工作壓力大。

    班主任工作要應(yīng)對學(xué)校的各項檢查和評比工作,要準(zhǔn)備班級教學(xué)和管理所需要的各項材料文件;同時,還要面對家長的監(jiān)督,有時候這種監(jiān)督會變成各種挑剔,有時甚至是指責(zé)。

    在班級里,要應(yīng)對學(xué)生隨時發(fā)生的突發(fā)事件,隨時解決同學(xué)間的各種爭執(zhí)和矛盾。在面對這一切的時候,可以說是十分艱難的,而這一切都要由班主任老師一力承當(dāng)。

    三、小學(xué)班主任班級管理工作的基本方法

    1. 關(guān)愛、照顧學(xué)生。

    小學(xué)班級管理更多的是照顧,是建立在人性化的關(guān)愛基礎(chǔ)之上的,這種管理是一種溫暖的服務(wù),而不應(yīng)該是冷冰冰的命令和管束。

    一個優(yōu)秀的班集體,應(yīng)該是一個充滿愛和和諧氛圍的集體,教師應(yīng)該是“孩子王”,是與孩子打成一片的朋友,而不是學(xué)生的敵人。

    關(guān)愛學(xué)生是一切管理的基礎(chǔ)。萬萬不可因為學(xué)生的成績或者其他因素就對學(xué)生區(qū)別對待。每一個學(xué)生都是父母的寶貝,都是獨(dú)一無二的,不能因為教師的某些偏見,就讓學(xué)生產(chǎn)生不公平的感覺,這樣對小學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生的負(fù)面影響是巨大的,也許因為學(xué)生某一點(diǎn)的不小心可能就會扭曲尚處于成長階段的孩子的內(nèi)心。

    2. 建立完善的班級管理制度。

    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓!”小學(xué)班主任面對的是一群懵懂之中的小朋友,調(diào)皮、搗蛋、不聽話是常態(tài),于是,建立一套完善的班級管理制度就顯得尤為重要。這套班級管理制度要有完善的管理體系,可以培養(yǎng)和任用優(yōu)秀的學(xué)生干部協(xié)助班主任老師進(jìn)行班級管理。要具有可操作性,盡量公平公正、科學(xué)合理,起到讓孩子從服從到信服的作用。

    同時,作為這個班集體的一員,班主任要帶頭遵守這套管理制度,以身作則,給學(xué)生樹立一個優(yōu)秀的榜樣,以榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生、感染學(xué)生。這樣的力量遠(yuǎn)勝于簡單的說教和冰冷的管束。

    哪里有壓迫,哪里就有反抗。所以,這套管理制度不能讓學(xué)生有受到壓迫、脅迫等不公正對待的感覺。應(yīng)給予學(xué)生充分的愛,力求培養(yǎng)學(xué)生從他律到自律的轉(zhuǎn)化和完善,同時也能起到對學(xué)生思想道德修養(yǎng)的教育作用。

    3. 給予學(xué)生充分的尊重和信任。

    學(xué)生不是囚犯,不應(yīng)該受到教師的監(jiān)視和猜疑。教師要充分信任學(xué)生的能力,給予他們成長的空間和時間,任何對學(xué)生的不尊重和不信任都是對他們的一種傷害。

    現(xiàn)實生活中,很多老師會采取扒后門、安插“眼線”等辦法對學(xué)生實現(xiàn)監(jiān)管,完全不信任學(xué)生。在這種工作方法下,不僅老師自己累,還容易招來學(xué)生的反感,導(dǎo)致學(xué)生對老師產(chǎn)生不信任感,極大地降低了教師的威信。

    4. 爭取家長配合。

    要想培育好這些懵懂的孩童,爭取家長的配合必不可少。班主任老師要積極與家長溝通,了解學(xué)生在家里的行為,同時也將學(xué)生在學(xué)校的行為反饋給家長,這絕不是告狀,而是實事求是客觀地將學(xué)生的表現(xiàn)與家長深入溝通,共同幫助學(xué)生查找問題,幫助學(xué)生成長。

    家長對老師的態(tài)度也會影響到學(xué)生。當(dāng)家長不配合老師時,老師的工作就不會順利,班級管理也難以完成,所以爭取家長的配合對班級管理十分重要??梢酝ㄟ^家訪的方式與家長深入交流,爭取家長的信任和配合,共同探討完成學(xué)生教育的大問題。

    四、結(jié)語

    小學(xué)時期是小學(xué)生從稚嫩懵懂轉(zhuǎn)向青澀少年的重要階段。在這個階段中,小學(xué)生的人生觀和價值觀都會得到一定程度的塑造。因此,作為重要指導(dǎo)的班主任的作用不言而喻,在重視向?qū)W生傳授知識之余,班主任還要不斷地研究班級管理方法,更好地為學(xué)生將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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