廣播電視臺技術(shù)設(shè)備管理探析

孫文超

摘 要：設(shè)備與技術(shù)管理是廣播電臺管理工作的核心內(nèi)容。近年來，文化娛樂領(lǐng)域不斷擴大，給廣播電視臺帶來了新的發(fā)展機遇，不僅使其受到了更多的關(guān)注和重視，在一定程度上要推動了其技術(shù)的創(chuàng)新與先進設(shè)備的研發(fā)。設(shè)備與技術(shù)的多樣性，給其管理工作增加了一定難度。為此，本文主要論述了廣播電視臺技術(shù)設(shè)備的管理現(xiàn)狀，并重點對其管理方法進行了分析和探究。

關(guān)鍵詞：廣播電視臺;技術(shù);設(shè)備;現(xiàn)狀;管理方法

中圖分類號：TN948 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-2064（2019）03-0209-02

0 引言

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電視已經(jīng)走入各個家庭，同時人們對其節(jié)目的播出質(zhì)量也提出了更高的要求。新技術(shù)、新設(shè)備的出現(xiàn)。也對其管理也有了新的要求。只有對其技術(shù)進行有效管理，對其設(shè)備進行合理操作與維修，才能保證信號安全，提升節(jié)目播出的穩(wěn)定性與質(zhì)量，進而滿足廣大觀眾的需求。

1 廣播電視臺技術(shù)設(shè)備管理的現(xiàn)狀

1.1 廣播電臺技術(shù)管理現(xiàn)狀

首先，廣播電臺技術(shù)管理理念與管理方法比較落后，雖然電臺有了一定進步，但是很多電臺仍然采用傳統(tǒng)的技術(shù)管理方式。而在技術(shù)不斷創(chuàng)新、技術(shù)種類不斷增多的今天，其管理方法在一定程度上制約了技術(shù)的發(fā)展，難以充分發(fā)揮電臺技術(shù)的優(yōu)勢。

其次，十分缺乏技術(shù)管理人才，新時代下，其技術(shù)也具有了一定的先進性，但很多電臺技術(shù)管理人員對這些新技術(shù)還沒有進行完全的掌握，為其管理工作增加了難度[1]。而且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與普及，其電臺的采、制、播等系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)高清數(shù)字網(wǎng)絡(luò)一體化，因此對其相關(guān)技術(shù)人員也有了更高的要求。技術(shù)管理人才的欠缺，不僅使其管理工作效率與質(zhì)量降低，而且也影響了先進設(shè)備的使用率，對廣播電視臺節(jié)目的播出產(chǎn)生了不良影響。

1.2 廣播電臺設(shè)備管理現(xiàn)狀

隨著廣播電臺設(shè)備的不斷增多，其管理效果也不斷下降。其中有很大一部分原因是其管理方法比較落后，使其設(shè)備管理混亂。雖然我國研發(fā)了很多新設(shè)備，但是一些電臺還使用很多陳舊設(shè)備，影響管理效果。而其相關(guān)的設(shè)備管理制度H不健全、不完善，難以確保管理工作有序進行，也對其管理最終效果產(chǎn)生了不利影響。另外，管理人員水平低下也是最重要的原因之一。而且在長時間的使用中，難免會出現(xiàn)了設(shè)備磨損的問題，在一定程度上影響了設(shè)備的使用性能，而且由于一些管理人員維修設(shè)備意識比較差，所以相應(yīng)的維修工作沒有得到落實，使設(shè)備在實際運行中出現(xiàn)了很多問題，影響了廣播電視臺節(jié)目的正常播出，為其帶來了不良影響。

2 廣播電視臺技術(shù)設(shè)備管理的有效方法

2.1 廣播電臺技術(shù)管理方法

首先，要進建立并完善廣播電視臺技術(shù)管理體系。近年來，廣播電視臺有了新的發(fā)展，對其技術(shù)也有了新的要求。因此，其技術(shù)管理體系也要與時俱進，根據(jù)廣播電視臺技術(shù)具體情況，對其管理體系進行創(chuàng)新，使其能夠與現(xiàn)代技術(shù)管理工作相適應(yīng)，進而推動廣播電視臺更好的發(fā)展[2]。在建立體系的過程中，要堅持日常檢查維護為主，臺技術(shù)骨干定期監(jiān)察為輔的原則。而且該體系的建設(shè)，還必須做到分工明確，要將具體技術(shù)管理工作落實到相關(guān)人員身上。

根據(jù)廣播電視臺具體情況，制定相應(yīng)的日常管理規(guī)范，使其技術(shù)管理工作能夠有效進行。同時也要進一步提升播控技術(shù)管理力度。日常規(guī)范的制定，不僅能夠使其管理工作有效落實，而且對其相關(guān)工作人員的行為也起到了一定約束作用，可為管理工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。播控技術(shù)作為最關(guān)鍵的技術(shù)之一，不僅對廣播電視信號具有一定的影響，而且還關(guān)系著整個節(jié)目的播出質(zhì)量。只有不斷創(chuàng)新播控技術(shù)，才能提升廣播信號穩(wěn)定性，為觀眾提供滿意的、高質(zhì)量的節(jié)目，進而贏得更多觀眾的認可與支持，對廣播電視臺的長遠發(fā)展具有重要的意義。為了提升播控技術(shù)管理的有效性，還要建立相應(yīng)的播控體系，確保播控技術(shù)操作的規(guī)范性、合理性，進而充分發(fā)揮該技術(shù)的作用。同時，為了保證播控技術(shù)操作的有效性，還要確保有關(guān)播控設(shè)備完好，這樣才會大大提升該技術(shù)的操作效果，才能為優(yōu)質(zhì)播出廣播電視節(jié)目提供堅實的保障。

第三，創(chuàng)新人才思維，加強技術(shù)隊伍建設(shè)。從當(dāng)社會發(fā)展形勢來看，一些傳統(tǒng)型人才已經(jīng)難以滿足社會需要，只有復(fù)合型人才才能與現(xiàn)代社會發(fā)展相適應(yīng)。在廣播電臺中，技術(shù)管理作為其管理工作的核心內(nèi)容，與電臺的生存發(fā)展有直接關(guān)系，因此必須對管理人員的選擇加以重視。要樹立新人才思維，積極應(yīng)用復(fù)合型人才，不僅要求其對廣播電視臺設(shè)備技術(shù)熟練掌握，而且還必須具有較強的管理能力與組織能力，尤其是要對網(wǎng)絡(luò)知識與技術(shù)進行了解，這樣的管理人才，才會滿足現(xiàn)代技術(shù)管理的需要，進而促進廣電也朝著先進化方向發(fā)展，提升其自身實力。當(dāng)前，各個廣播電視臺都有了新的發(fā)展，其競爭也日益激烈，這些競爭歸根結(jié)底都是人才的競爭，因此建立一支強大的技術(shù)人才隊伍是十分必要的。在人才隊伍培養(yǎng)過程中，要堅持“走出去，引進來”的戰(zhàn)略，一方面要積極引進技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)高的人才;另一方面，要為其提供去外面學(xué)習(xí)的機會，開拓技術(shù)人員視野，為電臺的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時還要為相關(guān)技術(shù)人員創(chuàng)建新的平臺，鼓勵其自主創(chuàng)新，不斷探索，進而為廣播電視臺的發(fā)展做出更多的貢獻。

第四，時鐘系統(tǒng)關(guān)乎著節(jié)目播出的時間，一旦廣播電視臺時鐘系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，就會擾亂節(jié)目播出的秩序，而且還可能降低觀眾的信任度。因此必須要提升廣播電臺技術(shù)，實現(xiàn)時鐘配合，提升播放時間的準(zhǔn)確性，滿足觀眾的需求。這就需要充分利用GPS技術(shù)，對其時間進行準(zhǔn)確定制。但由于影響時間準(zhǔn)確性有很多因素。例如，衛(wèi)星信號的影響。為了避免其他因素的影響，確保節(jié)目播出時間的準(zhǔn)確性，最好在其時鐘系統(tǒng)建立的過程中，實施兩種配合方式，一種是自動配合時鐘的形式，另一種方式是人工操作[3]。當(dāng)受其它因素影響時，就可以通過手動方式進行配合，使其節(jié)目正常播出，保證節(jié)目播出的效果。

2.2 廣播電臺設(shè)備管理方法

首先，要根據(jù)廣播電視臺的具體情況，制定科學(xué)合理的管理制度，并且還要將該制度有效的落實。在制定設(shè)備管理制度過程中，必須要對廣播電臺使用設(shè)備的種類、特點進行充分的了解，然后在此基礎(chǔ)上在對相關(guān)制度內(nèi)容進行細化，確保制度的規(guī)范性和可行性。該制度的制定不僅為其設(shè)備管理工作的開展提供了良好的條件，而且也為其工作效率的提升提供了有利保障。這樣在實際工作中，才能有章可循，使其管理工作有序進行，提升設(shè)備運行的安全性、穩(wěn)定性。而且還要將該制度和相關(guān)規(guī)范進行有效的落實，避免制度的形式化，只有制度執(zhí)行到位，才能更好地對廣播電視臺設(shè)備進行管理，提升管理效果。

其次，良好設(shè)備是廣播電視臺節(jié)目播出的必要條件，可以說設(shè)備管理是生產(chǎn)力。而其通常情況下，由于廣播電臺所涉及設(shè)備的種類多，其價格也比較昂貴，所以很多設(shè)備是使用的年限比較長，很可能出現(xiàn)故障等現(xiàn)象。但由于廣播電視行業(yè)的特殊性，一旦其設(shè)備出現(xiàn)問題，不僅會影響節(jié)目播出的質(zhì)量，嚴重的情況下可能中斷節(jié)目的播出，進而會造成巨大的損失，對其自身發(fā)展十分不利。因此，必須要改變以往亡羊補牢式的管理方式，定期對其設(shè)備進行維護，一旦發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，以免發(fā)生不必要的問題，影響節(jié)目正常播出。只有進一步加強維護管理，才能確保節(jié)目的安全。這就需要對設(shè)備維護管理工作加以重視，正確認識設(shè)備對廣播電視臺的重要性，并將該工作放在重要的位置。同時，要積極加強對設(shè)備的性能檢測，為了提升檢測的準(zhǔn)確性，就需要使用專業(yè)的測試工具或者利用監(jiān)測儀器，對設(shè)備的運行情況進行隨時檢測。如，寬帶示波器、掃頻儀等儀器第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決問題。例如，對音頻信號的頻率傳輸速度進行檢測，在檢測過程中如果發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，必須要停止設(shè)備，進行檢查，確保設(shè)備的使用性能。再如，由于攝像機設(shè)備是其做重要的設(shè)備之一，不僅關(guān)系著節(jié)目的錄制效果，而其也直接影響著觀眾的視覺體驗，所以必須采取相應(yīng)儀器對攝像機的圖像清晰度、色彩飽和度等進行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就必須對攝像機進行全面的檢查。此外，還需要增強維修人員與設(shè)備操作人員的質(zhì)量意識，提升其對設(shè)備檢查的重視度，提升其洞察力，這樣才能及時查找問題和原因，有效排除各種安全隱患。另外，由于廣播電臺設(shè)備比較多，為了提升管理效率和維修效果，可以按照區(qū)域劃分任務(wù)，這種方式在一定程度上也可以避免漏檢、重檢現(xiàn)象的發(fā)生。對一些陳舊老化的設(shè)備必須要及時更換，提升設(shè)備的使用性能。

第三，做好設(shè)備管理規(guī)劃，提高管理水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，廣播電視臺的設(shè)備類型也呈現(xiàn)多樣化，而且其成本都比較高。所以為了節(jié)省成本，延長設(shè)備使用壽命、保證設(shè)備性能，就必須進一步加強設(shè)備管理工作，提升管理工作質(zhì)量與效率[4]。相對傳統(tǒng)管理工作而言，現(xiàn)代設(shè)備管理的要求更高，不僅要保證設(shè)備的正常運行，而且還要確保設(shè)備的使用年限。這就需要在實際管理中，派請專業(yè)的管理人員進行管理，做好設(shè)備管理規(guī)劃，提升管理與維護方案的科學(xué)性、合理性，為其管理工作順利進行奠定良好的基礎(chǔ)。為了調(diào)動管理人員積極性，使其積極參與到設(shè)備管理工作中，可以將其管理工作納入考核范圍，與其薪資、晉升掛鉤，這樣就可以激發(fā)其工作熱情，對其設(shè)備管理工作效果的提升具有重要意義。同時，對設(shè)備管理人員的選擇也要加以重視，不僅要選擇專業(yè)知識強、管理水平高的工作人員，而且還要確保其具有較強的責(zé)任心。除此之外，由于設(shè)備管理者自身水平與素質(zhì)直接關(guān)系著管理的效果和設(shè)備的安全，所以還要加強對管理人才的培養(yǎng)，對其進行定期的專業(yè)知識培訓(xùn)，提升其對設(shè)備的操作能力。而且管理者的管理水平與隨機應(yīng)變能力培養(yǎng)也是十分重要的，尤其是在廣播電臺播放節(jié)目過程中，存在著很多不穩(wěn)定因素，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，只有應(yīng)變能力強的管理人員才能對設(shè)備進行有序管理，及時解決問題，最大限度減少廣播電臺的損失。

3 結(jié)語

總而言之，只有對廣播電視技術(shù)設(shè)備進行有效的管理，才能提升節(jié)目播出的質(zhì)量。因此在實際管理工作，需要做好設(shè)備管理規(guī)劃，制定相應(yīng)管理制度，并做好設(shè)備的維護與管理工作，才能提升設(shè)備性能，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。與此同時，在技術(shù)管理方面，必須要制定相應(yīng)的日常規(guī)范，對其傳統(tǒng)管理方法進行創(chuàng)新，并且還要樹立新人才思維，積極引進復(fù)合型人才，進一步加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，而且為了確保節(jié)目播出時間的準(zhǔn)確性，還要實現(xiàn)時鐘配合，這樣才能提升管理效果，進而促進廣播電視臺可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻

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[4] 崔元哲.廣播電視臺安全播出中人員素質(zhì)及技術(shù)維護的重要性[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報：理論，2014（8）：241.