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    淺析班級管理中分層管理理念的運(yùn)用

    2019-03-23 09:05:00賈新彥
    考試周刊 2019年30期
    關(guān)鍵詞:分層管理班級管理

    摘 要:分層管理模式是一種新型的管理理念,它根據(jù)“最近發(fā)展區(qū)理論”,貫徹“以學(xué)生為主體的人文理念”的教育理論,在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用。在班級管理中運(yùn)用分層管理理念可以更加深入地落實(shí)“因材施教”的教學(xué)理念,能夠使班級管理在更大程度上發(fā)揮作用,而如何使這種理念發(fā)揮好它的作用還需要廣大教育工作者的不懈努力。

    關(guān)鍵詞:班級管理;分層管理;分層理念;分層任務(wù)

    一、 引言

    班級管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,它是教師根據(jù)一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領(lǐng)全班學(xué)生,對班級中的各種資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的組織活動(dòng)過程。班級管理有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),有助于維持班級秩序,形成良好班風(fēng),在班級管理的基礎(chǔ)之上貫徹落實(shí)分層管理的理念是新時(shí)期教育改革的重要方向。分層管理主要以學(xué)生為主體,以班級為實(shí)施場所,對學(xué)生因材施教,客觀觀察和分析學(xué)生的德智、情商等方面,從而對學(xué)生采用分組研究的形式,進(jìn)一步制定和安排與他們學(xué)習(xí)水平相適應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,并將此計(jì)劃落實(shí)在課堂之中。將這一理念與班級管理的模式兩相結(jié)合有利于教師更好地管理班級和實(shí)施教學(xué)。本文就在班級管理中運(yùn)用分層管理理念進(jìn)行了分析和論述。

    二、 在班級管理中運(yùn)用分層管理理念的必要性

    在班級管理中進(jìn)行分層管理指的是根據(jù)學(xué)生的程度、能力或?qū)W生的選擇進(jìn)行教學(xué)。當(dāng)代美國著名心理學(xué)家、教育家布魯姆提出的掌握學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,“只要在提供恰當(dāng)?shù)牟牧虾瓦M(jìn)行教學(xué)的同時(shí)給每個(gè)學(xué)生提供適度的幫助和充分的時(shí)間,幾乎所有的學(xué)生都能完成學(xué)習(xí)任務(wù)或達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)”。它將集體教學(xué)、小組教學(xué)、輔導(dǎo)教學(xué)、同伴互助以及自主學(xué)習(xí)等多種教學(xué)形式相結(jié)合,充分使用教學(xué)評價(jià),保證教學(xué)能夠較好地統(tǒng)一學(xué)生之間的個(gè)性差異。因此,在班級管理中落實(shí)分層管理理念是有據(jù)可循的。除此之外,由于在實(shí)際的教學(xué)中,每個(gè)學(xué)生之間存在認(rèn)知方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式等各方面的差異,班級管理難免會(huì)忽視少部分學(xué)生,尤其是在應(yīng)試教育面前,很多教師會(huì)選擇擇優(yōu)而教,這樣不利于素質(zhì)教育的實(shí)踐。故此,在班級管理中運(yùn)用分層管理理念顯得尤為關(guān)鍵,當(dāng)學(xué)生差異明顯時(shí),可以采用將學(xué)生分層而教的方式,對學(xué)習(xí)成績層次不同的學(xué)生進(jìn)行一個(gè)劃分,在此基礎(chǔ)上針對性地進(jìn)行教學(xué),落實(shí)“因材施教”的教育理念,提高教學(xué)的效率。

    三、 如何在班級管理中運(yùn)用分層管理理念

    (一) 在班級管理中實(shí)施任務(wù)教學(xué)

    分層管理屬于課堂組織的范疇,是在條件允許范圍內(nèi)最大限度地進(jìn)行因材施教?!安摹敝饕傅氖菍W(xué)生已有的水平,并適當(dāng)兼顧其特長興趣、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等方面的差異,使不同的學(xué)生按其水平處于不同的層次,在平等教學(xué)的氛圍當(dāng)中,切記不要有“低人一等”的教學(xué)行為,要對不同層次的學(xué)生制定不同的教學(xué)目標(biāo),布置不同的教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持以實(shí)事求是為原則,努力提高已有水平,盡量讓學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師、學(xué)生與目標(biāo)進(jìn)行最佳的組合,最終提高教學(xué)效果。

    以英語閱讀教學(xué)為例進(jìn)行說明,在教學(xué)過程中,老師在對學(xué)生有一定了解的基礎(chǔ)之上,可以將學(xué)生分為三個(gè)層次:第一是英語基礎(chǔ)牢固,語感能力較強(qiáng)的優(yōu)生;第二是成績中等,學(xué)習(xí)上進(jìn)的中等生;第三則是成績較差,領(lǐng)悟能力較弱的學(xué)生。進(jìn)行這樣的分層并非是要區(qū)別對待這些學(xué)生,而是為了方便教師更加透徹地了解學(xué)生的個(gè)體情況,以便于給各層次的學(xué)生分配難度不等的任務(wù),讓他們對自己的所學(xué)能夠?qū)W以致用,得到知識的鞏固和總體水平的提高。

    (二) 在班級管理中進(jìn)行分層評價(jià)

    在班級管理中尤其要注意對成績不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層的評價(jià),建立一個(gè)完善的評價(jià)機(jī)制,尊重學(xué)生的人格個(gè)性,對學(xué)生的學(xué)習(xí)采用鼓勵(lì)式評價(jià),以促進(jìn)教學(xué)進(jìn)步。如對學(xué)困生采用表揚(yáng)評價(jià),尋找他們的閃光點(diǎn),及時(shí)地肯定他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,喚起他們學(xué)習(xí)的熱情和興趣,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的自信心;對中等成績的學(xué)生則采用激勵(lì)性的評價(jià),既要揭示他們的不足之處,又要指明他們的前進(jìn)方向,以促使他們更加積極向上;對學(xué)優(yōu)生采用競爭性評價(jià),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,促使他們不斷超越自我、發(fā)展自我。總之,在進(jìn)行分層評價(jià)時(shí),教師要通過對作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)情況、測試成績情況、學(xué)生心理情況等各方面進(jìn)行綜合評析,多尋求積極因素,促進(jìn)學(xué)生智商和情商協(xié)調(diào)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)更大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo),促進(jìn)班級管理的發(fā)展,提高班級教學(xué)的綜合水平。

    四、 結(jié)束語

    總而言之,在班級管理中應(yīng)用分層管理的理念還有一定的困難和不足,但不能否認(rèn)分層管理能夠更大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生的內(nèi)在需求,為學(xué)生在班級中創(chuàng)造了一個(gè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,與此同時(shí)還從不同層次上減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)效率。這樣的理念落實(shí)在班級管理中能夠更好地發(fā)揮其作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾祥華.淺談分層管理理念在高中班級管理中的有效運(yùn)用[J].教育科學(xué),2016,3(10):123-125.

    [2]王瑋.分層管理理念在高中班級管理中的應(yīng)用研究[J].西部素質(zhì)教育,2017,3(14):66-68.

    [3]周紹清.論人本理念在初中班級管理中的應(yīng)用[J].科研,2016,2(12):77-79.

    作者簡介:

    賈新彥,甘肅省平?jīng)鍪?,莊浪縣朱店中學(xué)。

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