公司治理學的教學重點難點與考核重點探討

（河南工業(yè)大學，河南 鄭州 450000）

一、教學重點與難點探討

（一）公司治理概述的教學重點與難點

通過本部分學習，掌握公司制企業(yè)治理的由來、基本框架內(nèi)容和所要解決的基本問題。各國在解決公司治理問題時，主要是通過公司內(nèi)部的制度、機制、機構(gòu)設(shè)計和調(diào)整來實現(xiàn)。本部分教學重點和難點是企業(yè)制度的演進，現(xiàn)代公司制企業(yè)公司治理，擴展公司治理框架：企業(yè)所有權(quán)安排，經(jīng)濟主體的利益博弈，經(jīng)營者持股，員工持股計劃。具體來講，企業(yè)制度的演進包括企業(yè)的起源與性質(zhì)、企業(yè)制度的演進與公司制企業(yè)的產(chǎn)生、現(xiàn)代公司制企業(yè)的三個重要特征；公司制企業(yè)的治理包括公司治理的基本問題、公司內(nèi)部治理的主題、公司內(nèi)部治理的基本原則與組織設(shè)計；擴展公司治理框架包括經(jīng)濟主體的利益博弈與公司治理框架的確定、管理者所有權(quán)、員工人力資本參與的公司治理、員工所有權(quán)。

（二）公司治理資本結(jié)構(gòu)分析的教學重點與難點

本部分通過對資本市場的發(fā)展與公司資本結(jié)構(gòu)的變化、資本結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展等問題的分析，重點了解現(xiàn)代公司治理的另一側(cè)面是來自外部資本市場。本部分教學重點和難點是剩余控制權(quán)、剩余索取權(quán)、股東主導(dǎo)型的公司治理模式、債權(quán)人主導(dǎo)型的公司治理模式、家族型的公司治理模式公司。具體來講，資本市場的發(fā)展與公司資本結(jié)構(gòu)的變化包括資本市場的發(fā)展、公司發(fā)展與資本市場、公司資本結(jié)構(gòu)的演變；資本結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展包括MM 定理及其公司治理含義、資本結(jié)構(gòu)變化與公司價值、非對稱信息下的公司資本結(jié)構(gòu)理論、資本結(jié)構(gòu)理論的進一步發(fā)展；資本結(jié)構(gòu)與公司治理包括股東主導(dǎo)型的公司治理模式、債權(quán)人主導(dǎo)型的公司治理模式、家族型的公司治理模式、機構(gòu)投資者主導(dǎo)的公司治理模式治理。

（三）英國和美國股東主導(dǎo)型公司治理模式的教學重點與難點

通過本部分學習，重點掌握英國和美國公司在治理方式上比較，形成了以股權(quán)為主且股權(quán)比較分散的資本結(jié)構(gòu)和主要通過市場進行治理的公司治理模式。本部分教學重點和難點是英國和美國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本特征，英國和美國公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征，英國和美國公司治理模式的不足。具體來講，英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)的特征及其成因包括英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)的特征、英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)的成因；英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)對公司治理的影響包括英國和美國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本特征、英國和美國公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征、英國和美國公司的外部治理機制；英國和美國公司治理模式的有效性分析包括合理的資源配置、強烈的創(chuàng)新精神。

（四）德國和日本債權(quán)人主導(dǎo)型公司治理模式的教學重點與難點

本部分學習要了解德國和日本公司治理模式與英國和美國公司治理模式的不同之處，以及這種不同所形成的原因和新的進展。本部分教學重點和難點是德國和日本公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征，德國和日本公司治理模式的弊端。具體來講，德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的特征及其成因包括德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的特征、德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的成因；德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)對公司治理的影響包括德國和日本公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本特征、德國和日本公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征、德國和日本公司治理機制的基本特征；德國和日本公司治理模式的有效性包括能夠更好地實現(xiàn)“最優(yōu)的所有權(quán)安排”、能夠更好地實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展、可以降低成本，提高效率。英國和美國公司治理模式的新變化包括德國和日本公司治理模式的弊端、德國和日本公司治理模式的調(diào)整。

（五）構(gòu)建有中國特色的公司治理模式的教學重點與難點

本部分首先了解我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)形成、演變的歷史過程和現(xiàn)狀及其對公司治理的影響。本部分教學重點和難點是企業(yè)融資多元化，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)成因，資產(chǎn)證券化原理和模式選擇。然后掌握經(jīng)濟型公司的基本特征和構(gòu)建有中國特色的經(jīng)濟型公司治理模式的基本途徑，這也是本部分的教學重點和難點。具體來講，外部治理機制的探索包括銀行治理功能的探索、股票市場治理功能的發(fā)揮；內(nèi)部治理機制的探索包括人力資源的資本化、強化董事會的監(jiān)督職能、職工對公司治理的參與。中國公司治理模式的框架包括中國公司治理的一般模式、中國公司治理問題、中國公司治理問題成因、中國治理模式框架完善。

二、考核重點探討

公司治理考核重點主要有：掌握企業(yè)制度的演進與公司制企業(yè)的產(chǎn)生；了解公司內(nèi)部治理的主題；掌握公司內(nèi)部治理的基本原則與組織設(shè)計。資本市場的發(fā)展與公司資本結(jié)構(gòu)的變化考查重點：了解公司發(fā)展與資本市場；掌握MM 定理及其公司治理含義；掌握資本結(jié)構(gòu)變化與公司價值；掌握股東主導(dǎo)型的公司治理模式；家族型的公司治理模式。英國和美國股東主導(dǎo)型公司治理模式考查重點：理解英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)的特征；掌握英國和美國公司的外部治理機制；了解英國和美國公司治理模式的不足；了解英國和美國公司資本結(jié)構(gòu)的新變化。德國和日本債權(quán)人主導(dǎo)型公司治理模式考查重點：掌握德國和日本公司治理機制的基本特征；掌握德國和日本公司治理模式的弊端；德國和日本公司治理模式的調(diào)整。我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)治理效率考查重點：了解債務(wù)融資狀況及其存在的問題；掌握直接融資現(xiàn)狀及其存在的問題；掌握所有權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)治理的影響。構(gòu)建有中國特色的公司治理模式考查重點：了解銀行治理功能；了解股票市場治理功能；掌握人力資源的資本化；掌握董事會與職工在治理中的作用。