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    新時(shí)代創(chuàng)新高校教育管理淺析

    2019-03-22 14:31:07
    傳播與版權(quán) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:管理工作時(shí)代課程

    葉 楓

    (南京工業(yè)大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院,江蘇 南京 211816 )

    一、前言

    一般來說,教育管理工作是為高等教育發(fā)展服務(wù),是為促進(jìn)高等教育更快更好發(fā)展提供高質(zhì)量的管理服務(wù)。當(dāng)前我國(guó)正在深化高等教育改革,新時(shí)代的高等教育改革對(duì)教育教學(xué)管理的要求越來越高,而要提高高等教育的教學(xué)質(zhì)量,就必須對(duì)教育管理工作進(jìn)行全方位的提升。這就要求我們做到:一是要?jiǎng)?chuàng)新教育管理模式,促進(jìn)教師創(chuàng)新教學(xué)方式方法,讓教師以高質(zhì)量的投入換取更多的教學(xué)成果;二是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)管理模式,圍繞學(xué)生發(fā)展,實(shí)行有效教學(xué)策略提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,積極參與教學(xué)過程,在輕松氛圍中有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。相關(guān)高??梢酝ㄟ^利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)提高學(xué)生的資源接觸率,在高校教育管理過程中加強(qiáng)學(xué)生的自我管理,更加重視學(xué)生的心理健康,增設(shè)學(xué)生的安全教育課程。

    二、高校教育管理創(chuàng)新的必要性

    首先,進(jìn)行高校教育管理創(chuàng)新是順應(yīng)我國(guó)新時(shí)代發(fā)展以及新時(shí)代特征的必然趨勢(shì)。現(xiàn)階段,我國(guó)大力推進(jìn)素質(zhì)教育,這就要求在和諧價(jià)值觀的指導(dǎo)下構(gòu)建出高效的教學(xué)課堂,實(shí)現(xiàn)學(xué)有所教。新課程改革對(duì)教育教學(xué)的要求越來越高,而高校教育質(zhì)量只有在科學(xué)有效的管理工作之下才能夠?qū)崿F(xiàn)有效性提升。創(chuàng)新高校教育管理能夠有效提高教育課程質(zhì)量,幫助教師改善教學(xué)策略。

    其次,創(chuàng)新高校教育管理工作有利于解決我國(guó)高校教育管理工作過程中的一系列問題。比如說,我國(guó)大多數(shù)高校在人才培養(yǎng)過程中通常都進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng),沒有考慮到每個(gè)學(xué)生的個(gè)性以及興趣愛好,不能進(jìn)行個(gè)性發(fā)展。我國(guó)大多數(shù)高校的教學(xué)主要是采用灌輸式教育方法,并且在教學(xué)過程中存在應(yīng)試教育的傾向,教學(xué)單調(diào)乏味,教學(xué)效果不明顯。在深化高等教育改革的大背景下,教師對(duì)教學(xué)的改革與調(diào)整,仍然沒有適應(yīng)新時(shí)代學(xué)生真正的需要?,F(xiàn)階段我國(guó)高等教育中,學(xué)生依然只能單向被動(dòng)地接收知識(shí),無法進(jìn)行參與式、互動(dòng)式的教育學(xué)習(xí),更談不上對(duì)知識(shí)的靈活掌握應(yīng)用。這種教與學(xué)的脫軌使得某些高校的教育管理和教學(xué)質(zhì)量效果非常不好,這種單向式、單調(diào)的教學(xué)方式已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)代高等教育改革發(fā)展和新時(shí)代高素質(zhì)人才發(fā)展的需要,這就對(duì)創(chuàng)新高等教育管理工作有了更加迫切的要求。

    三、創(chuàng)新高校教育管理工作的具體建議和措施

    首先,可以利用飛速發(fā)展的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進(jìn)相關(guān)教育管理平臺(tái)建設(shè)。提高我國(guó)大學(xué)生的綜合素質(zhì),應(yīng)該在其教學(xué)過程中增加通識(shí)類課程、人文類課程、社會(huì)類課程、科學(xué)與社會(huì)類課程,同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生積極參與素質(zhì)拓展、競(jìng)賽培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)參與等方面的活動(dòng),以便綜合提高學(xué)生的素質(zhì),使高校學(xué)生不僅學(xué)到知識(shí)而且掌握適應(yīng)社會(huì)高速發(fā)展的能力。多媒體和網(wǎng)絡(luò)資源在很大程度上能夠幫助學(xué)生增強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的了解以及掌握。因?yàn)槎嗝襟w信息技術(shù)結(jié)合了聲音、文字以及視頻與一體的教學(xué)工具,它能夠在教學(xué)的過程中為教師提供多種教學(xué)輔助,能夠模擬課本中的一部分教學(xué)實(shí)踐,能夠使學(xué)生在進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)的過程中接觸到更加生動(dòng)形象的知識(shí),并且利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)資源能夠及時(shí)有效地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)學(xué)生與教師的溝通與交流。綜上所言,多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源既可以提高學(xué)生的參與度,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+”的學(xué)習(xí)模式,不僅拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,讓學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)資源,更能讓學(xué)生進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)興趣和參與度,加強(qiáng)學(xué)生與教師的互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行思維交流與碰撞的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生體會(huì)到思緒的飛揚(yáng),解放學(xué)生長(zhǎng)久以來被束縛的“雙腳”。

    其次,高校在進(jìn)行教育管理的過程中要更加重視學(xué)生的情感教育。人是教育的對(duì)象,教育的對(duì)象是人,學(xué)校在創(chuàng)新教育管理創(chuàng)新工作中要以學(xué)生為中心,注意學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需求,以及實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合發(fā)展。但是,長(zhǎng)期以來,高校偏重于服務(wù)社會(huì),主要是根據(jù)社會(huì)文化經(jīng)濟(jì)政治的需求來培養(yǎng)學(xué)生,只考慮學(xué)生適合社會(huì)需求來發(fā)展,實(shí)行大眾式教育,卻沒有考慮學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)的特點(diǎn)。因此,教育管理創(chuàng)新必須以學(xué)生成長(zhǎng)成才全面發(fā)展為中心,以基于學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律有利于學(xué)生健康發(fā)展為條件,不但要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)化的技能,還要考慮學(xué)生的人格健全、個(gè)性發(fā)展,努力做到學(xué)生全面化、個(gè)性化發(fā)展,讓學(xué)生既能適應(yīng)社會(huì)需要,又能獨(dú)立自由健康地成長(zhǎng)。

    最后,高等教育管理創(chuàng)新還應(yīng)該重視以人為本的教育理念,注意營(yíng)造良好的教育氛圍,強(qiáng)化環(huán)境育人。一方面,針對(duì)新媒體的發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)新時(shí)代的媒體素養(yǎng),正確認(rèn)識(shí)新媒體。高等學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)甄別新媒體的有效信息和無效信息,區(qū)分正面信息和負(fù)面信息。另一方面,要發(fā)揮高校教師的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)學(xué)生和老師之間的交流和互動(dòng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)不平等的師生關(guān)系,讓師生關(guān)系變得平等和尊重。要讓師生之間實(shí)行價(jià)值和視野融合,在平等尊重理解的基礎(chǔ)上,在包容開放的課堂教學(xué)環(huán)境下,老師和學(xué)生之間相互聆聽和理解,圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),針對(duì)學(xué)習(xí)不足,豐富教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)方法,最終實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值目標(biāo)。另外,培養(yǎng)適合的教師學(xué)生擔(dān)任新媒體教育的“意見領(lǐng)袖”,發(fā)揮好關(guān)鍵人的作用,用“意見領(lǐng)袖”引導(dǎo)學(xué)生獲取正確的信息和資源,樹立正確價(jià)值觀,營(yíng)造良好的校園氛圍。

    四、總結(jié)

    進(jìn)入新時(shí)代以來,高等教育面臨著轉(zhuǎn)型時(shí)期進(jìn)行深化改革的任務(wù)挑戰(zhàn),我們要培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代需求的綜合性素質(zhì)人才,就要認(rèn)真研究創(chuàng)新高等教育管理的模式和特點(diǎn),要適應(yīng)新媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的需求,加強(qiáng)新媒體環(huán)境下的平臺(tái)建設(shè),在教學(xué)管理工作過程中更加重視學(xué)生個(gè)人需要和情感教育,以及重視學(xué)校以人為本的教育理念,提高學(xué)生對(duì)信息的甄別能力。

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