中國有色集團緬甸故事 凝聚干事創(chuàng)業(yè)的紅色堡壘
——中色鎳業(yè)海外黨建紀實

本刊記者 薛璇 ｜文

伴隨著國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的東風，中國有色集團搶抓戰(zhàn)略機遇，加快建成“具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業(yè)企業(yè)”。集團在緬甸的出資企業(yè)——中色鎳業(yè)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合起來，在達貢山點亮了一盞盞指路明燈，筑起了一座座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

伴隨著國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的東風，中國有色集團審時度勢，搶抓“一帶一路”倡議機遇，近年來走向世界的勢頭更為強勁，建成“具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業(yè)企業(yè)”的步伐不斷加快。在海外項目建設和運營中，中國有色集團各出資企業(yè)實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展與黨建工作全覆蓋、共推進，通過建設強有力的海外黨組織，在國門之外點亮了一盞盞指路明燈，筑起了一座座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

2018年12月5日早晨，我從北京首都機場起飛，經(jīng)昆明中轉，飛往緬甸第二大城市曼德勒。第二天一早，一路向北前往達貢山。達貢山位于緬甸曼德勒省與實皆省交界處、伊洛瓦底江東岸沖積平原上，中國有色集團投資建設的中緬兩國第一個礦業(yè)合作項目——達貢山鎳礦便坐落于此，中色鎳業(yè)有限公司（以下簡稱“中色鎳業(yè)”）也因達貢山鎳礦應運而生。

中色鎳業(yè)廠區(qū)遠眺

驅車駛往中色鎳業(yè)，路線大體沿著伊洛瓦底江逆流而上，道路類似于國內(nèi)的縣鄉(xiāng)道路，230 公里的路程開了4 個多小時。同車的中色鎳業(yè)紀檢監(jiān)察部主任程尉卿說：“這還是后來修的公路，之前是沙石路，雨季泥濘不堪，從曼德勒前往達貢山需要8 個小時。”

中緬兩國胞波情誼源遠流長。上世紀兩國老一代領導人共同澆灌的友誼之花，在21 世紀結下了豐碩的果實。2004年3月，時任國務院副總理吳儀訪緬期間，決定由中國有色集團開發(fā)達貢山鎳礦項目。2004年7月12日，中國有色集團與緬甸礦業(yè)部正式簽署合作協(xié)議，時任國務院總理溫家寶和時任緬甸總理欽鈕共同出席簽字儀式。

2008年9月，中色鎳業(yè)有限公司揭牌，總投資超過10 億美元，年產(chǎn)鎳鐵8.5 萬噸。經(jīng)過緊張的施工建設，項目于2011年3月 投 產(chǎn)，2013年10月正式進入商業(yè)生產(chǎn)階段。該項目成為中緬礦業(yè)領域第一個、也是我國“十一五”期間在東盟礦業(yè)領域最大的投資項目，項目建設和運營過程中得到了習近平、李克強等黨和國家領導人的親切關懷。

中色鎳業(yè)達貢山項目在諸多領域刷新了行業(yè)紀錄：選用了國際領先、世界一流的回轉窯電爐鎳鐵冶煉工藝；擁有自主設計、制造的亞洲最大的焙燒回轉窯；裝備了自主設計、制造的亞洲最大的兩臺鎳鐵冶煉電爐；在世界上首次采用了高差大、坡度陡的管狀帶式紅土礦輸送長廊；修建了伊洛瓦底江畔現(xiàn)代化的貨運碼頭……這一系列大國重器，標志著中國設計、中國工藝、中國制造第一次走進緬甸，在國際產(chǎn)能合作的大舞臺上驚艷亮相。

直通礦區(qū)的管式皮帶輸送長廊

中色鎳業(yè)的焙燒回轉窯

崢嶸歲月盡顯紅色基因

那幾間茅草屋，成為中色鎳業(yè)在緬甸砥礪奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)的出發(fā)地。2018年12月10日上午，我來到中國有色集團海外傳統(tǒng)教育基地——中色鎳業(yè)第一批人員工作和居住的茅草屋。竹條茅草蓋成的小屋四面透風，高溫潮濕，毒蛇出沒，蚊蟲叮咬，當年第一批拓荒者們就在這里安營扎寨，支起簡易的鍋灶，在搖搖晃晃的竹地板上鋪開圖紙、架起設備，開展了緊張的前期工作。

無論是項目總指揮還是普通員工，大家不分職級崗位，同住茅草屋，同喝牛車從10 公里外拉來的江水，通訊只有一部衛(wèi)星電話，發(fā)電機發(fā)出的電總是斷斷續(xù)續(xù)。70 多年前，中國遠征軍把此地稱為“野人山”，叢林中充滿著瘴氣，毒蚊子帶著瘧疾橫行?！霸诿┎菸萆罟ぷ鬟^的同志，百分之八十都得過瘧疾、中暑、腸胃疾病，沒有得過病的只能說是幸運?！敝猩嚇I(yè)綜合管理部經(jīng)理田海峰向記者回憶說。

在這種極端艱苦的條件下，來自中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶、鑫誠監(jiān)理、中色國貿(mào)等兄弟單位的建設者們發(fā)揮“集團軍”優(yōu)勢，在熱帶原始叢林中咬牙堅持，爭分奪秒推進項目進度。架電線、修長廊、運設備、建廠房……汽車運不上去，就靠肩扛馬馱；白天沒有完成進度，夜晚挑燈再戰(zhàn)；雨天干擾工作，趁天晴趕超進度；忙碌了一天，再拖著疲憊的身軀回到茅草屋休息。歷歷往事，足可以寫出一部長篇報告文學。

中國有色集團海外傳統(tǒng)教育基地——第一批人員工作和居住的茅草屋

中色鎳業(yè)干部員工參觀茅草屋老基地，重溫崢嶸歲月

篳路藍縷，以啟山林。如今，走進中色鎳業(yè)全新的辦公生活基地，看到光潔寬敞的道路、整齊劃一、設施齊全的員工宿舍、緬式風格的辦公樓，再回想當年戰(zhàn)天斗地中的場景，由此凝練而成的“老黃牛精神”“白楊精神”“麻繩精神”，便是中色鎳業(yè)勵精圖治、敢為人先的企業(yè)精神底色。

行路難！行路難！多歧路，今安在？戰(zhàn)勝了項目建設期的重重困難，原本以為后期可以一帆風順，誰曾料到，正當中色鎳業(yè)開足馬力前行的時候，意外發(fā)生了。

給中色鎳業(yè)供電的瑞達輸電線路是該公司唯一的供電線路，從瑞麗江水電站到項目現(xiàn)場，全長近140 公里，沿線共有321 座鐵塔。2011年6月13日，瑞達線路6 處供電鐵塔被當?shù)匚溲b勢力炸斷，導致中色鎳業(yè)全線停產(chǎn)。

記者采訪中色鎳業(yè)設備能源部經(jīng)理、黨支部書記陳忠民，問及他和同事當年冒著生命危險修復被炸線路一事，他突然情緒激動起來，聲音有些哽咽，半分鐘不說一句話，調(diào)整了一下情緒，說：“我這輩子都不想再提這段往事?！?/p>

陳忠民帶領搶修隊伍進入現(xiàn)場勘察。該區(qū)域屬于武裝沖突地區(qū)，埋有大量的地雷。為了安全起見，他們趕著一群牛開路，也裝備了探雷器和各種護具，正在勘察期間，他們被武裝勢力突然控制，圍困著無法開展工作，晚上就在雨林中席地而臥，方便面、純凈水全部用完，度過了擔驚受怕的一周之后，暫時撤回。

新基地的員工生活區(qū)

2011年12月，陳忠民帶領搶修人員分東西兩線重新進入事故區(qū)。當東線隊伍進入熱帶雨林中，發(fā)現(xiàn)19、20、21 號三座鐵塔全部被炸倒。他們在雨林中架起鍋灶，鋪起床鋪，詳細安排物資、人員和搶修方案。正在緊張搶修期間，2012年2月13日中午時分，給63號塔基施工點送飯的一輛越野車意外觸雷，一名年輕司機犧牲，三名工作人員重傷?？謶中睦砘\罩在每個人心中。是啊，在和平年代誰經(jīng)過這些事？面臨生命威脅，有人留下了遺書，但是，沒有一個人退卻！之后一個多月里，搶修隊與當?shù)卣⒄?、民地武裝不斷協(xié)調(diào)，與緬甸當?shù)厥┕す韭?lián)手搶修，終于，2012年5月8日，220 千伏總降壓站恢復受電一次成功，達貢山鎳礦供電線路全線恢復。

12月8日，我前往礦山實地察看。由143 根立柱支起的長達4.6 公里的管式皮帶長廊蜿蜒而上，從山下直通達貢山礦區(qū)，這是緬甸最長的礦石輸送皮帶長廊。從最高處到山腳下落差565 米，由中國恩菲設計，中國十五冶承建安裝并負責生產(chǎn)期間的礦石開采。

長廊旁邊焊接著幾千個簡易臺階，我拾級而上，不一會兒便大汗淋漓，膝蓋酸痛。同行的十五冶公司緬甸項目部黨支部書記、經(jīng)理秦照松步履如飛。據(jù)秦照松說，從中轉站走到礦區(qū)，他本人需要28 分鐘，而記者走了一個半小時。當年，中色鎳業(yè)、十五冶的參建人員硬是靠一條條麻繩肩扛馬馱，甚至租用了大象搬運木材和設備，想盡了一切辦法，硬是打通這條礦山的命脈。

紅色基因融入血脈，紅色精神激發(fā)力量。紅色的基因是中色鎳業(yè)人的生命密碼，記錄了他們篳路藍縷的來時之路，鑲嵌了他們共同擁有的理想信仰，承載著不辱使命的歷史擔當。

在有機融合中煥發(fā)黨建生機與活力

遠隔祖國大陸，如何探索出一條富有特色的海外企業(yè)黨建工作新路徑？中色鎳業(yè)黨委書記、董事長郭然給出了答案：“無論是國內(nèi)還是國外，企業(yè)黨建就是帶隊伍、管人心。要把黨的建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，提高人的工作覺悟，發(fā)揮人的主動性，用紅色基因的傳承與企業(yè)長期積淀的管理精華，形成當代的管理智慧，最終目的是提高企業(yè)的核心競爭力?！?/p>

中方員工帶領緬方員工正在維修精煉噴槍

在中色鎳業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，115 米長的回轉窯徐徐轉動，不斷吞吐著鎳礦石，冶煉電爐冒出熊熊的火光，配電總站的變壓器傳來嗡嗡的轟鳴。無論是在繁忙的生產(chǎn)一線，還是在安靜的機關部室，都有黨員勇挑重擔的身影，都有黨的組織在發(fā)揮主導作用，都有黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的案例典范。

中色鎳業(yè)總經(jīng)理、黨委副書記羅紅衛(wèi)告訴記者說：“黨員在技術創(chuàng)新方面發(fā)揮了非常重要的作用。投產(chǎn)期間，電爐泡沫渣太多、爐底溫度過高，生產(chǎn)不穩(wěn)定，壓力非常大。于是，黨員成立了攻關小組，通過反復摸索試驗，創(chuàng)新思路，不但解決了電爐的一系列難題，而且把鎳鐵合金中鎳含量從26%提升到35%。從2014年開始，生產(chǎn)穩(wěn)定了，項目也于2016年獲得國家科技進步二等獎?！?/p>

在檢修現(xiàn)場，幾名中方員工帶領緬方員工正在維修精煉噴槍。噴槍屬于常用耗材，從2013年至今中色鎳業(yè)已報廢了500 余支。設備能源黨支部把噴槍修舊利廢作為支部降本增效項目之一。從2018年10月開始，支部的黨員們把報廢噴槍集中起來進行修復，經(jīng)過拆解、維修，每3 支報廢噴槍可以組裝成2 支可用噴槍，僅在一個月時間就修復了48 支，每支可為公司節(jié)約2 萬余元的采購費用。

陳忠民帶著我來到磨煤機現(xiàn)場。他對我說：“前幾天檢修磨煤機，工作量很大，排了6 天工期，如果縮短1 天，對生產(chǎn)的影響就減少1 天。于是黨支部倒排工期，黨員群眾連續(xù)作戰(zhàn)，工作餐送到崗位上，用了整整3 天時間結束戰(zhàn)斗，提前完成任務，我給同志們申請了獎勵，用來激勵大家?！?/p>

在原料廠，黨支部把干礦質量、煤粉質量等指標與黨員考核緊密掛鉤。“磨煤機當初是按照磨煙煤來設計的，結果這里用的是褐煤，硬度不同，曾經(jīng)出了生產(chǎn)事故，兩名黨員牽頭攻關查找原因，通過降低溫度、杜絕斷料等舉措，5年來，再沒發(fā)生過此類故障。”原料廠廠長、支部書記李艾軍說。

在精煉工藝中，焙燒窯、礦熱爐的運行效率是成本控制的關鍵。冶煉廠廠長、支部書記姬鶴志把黨員按小組分配到各個作業(yè)區(qū)，實行降本增效項目化。通過取消柴油、礦熱爐配料取消石灰石等舉措，延長了爐壽命，降低了生產(chǎn)成本。在爐窯檢修過程中，煙道發(fā)紅漏渣，爐頂又熱又嗆，沖在最前面的是都是黨員，在急難險重時刻起到了表率示范作用。

在采礦廠一號礦體北區(qū)C 采場，12 臺沃爾沃鉸接式卡車配合挖掘機24小時不停作業(yè)，把礦石運往下料區(qū)。在黨員活動室里，秦照松指著墻上的創(chuàng)先爭優(yōu)項目化列表說：“卡車、挖掘機的檢修也和黨員進行掛鉤考核，你看這里，待修鉸卡達3 臺或挖掘機達2 臺，超過1 天扣1 分，完好率未達標扣1 分，月底考核兌現(xiàn)?！?/p>

“黨建工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合，推行創(chuàng)先爭優(yōu)項目化。”郭然說，“我們現(xiàn)在除了在各分廠設立支部之外，還在各個作業(yè)區(qū)設立黨小組，讓每個關鍵崗位有黨員，真正實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)黨員全覆蓋。每個支部、每個作業(yè)區(qū)都列出創(chuàng)先爭優(yōu)項目，定目標、定責任人和日期，納入考核范圍，基層黨建考核占到考核比重的20%?！?/p>

遠方有家

中色鎳業(yè)副總經(jīng)理劉中秋在緬甸一干就是8年時間，他在2017年中秋佳節(jié)時，寫下一首短詩：“瓦城天高心北歸，江闊云低雁南飛。滄海月明珠有淚，云中錦書情難托?！笔前?，身在異國他鄉(xiāng)，大家對親人的思念溢于言表。

中緬員工載歌載舞

由退伍軍人組成的應急搶險分隊

中色鎳業(yè)辦公樓

如今，修建一新的生活區(qū)，成為中色鎳業(yè)駐外員工設在遠方的家。靜謐的大院綠樹成蔭，鳳凰花長滿了院落；傍晚時分，整齊劃一的北京大道、仰光大道出現(xiàn)了散步的員工和家屬；宿舍里廚房、衛(wèi)生間、熱水、網(wǎng)絡均配備齊全；職工或在餐廳里就餐，或打包回去另外炒幾個菜，約上同事朋友小聚一下。

下班之后，職工們走進剛開放不久的企業(yè)文化活動中心，在卡拉OK 廳唱一首《套馬桿》，或者來一場乒乓球比賽，或者殺一盤象棋。廠區(qū)大門外，具有緬甸特色的小吃店一字排開，勞累了一天的工友們來到這里，兩瓶啤酒，幾盤小菜，酣暢淋漓，不亦樂乎。

曾經(jīng)，個別員工由于離家太遠，生活枯燥，出現(xiàn)抑郁傾向，所在黨支部發(fā)現(xiàn)后，及時進行心理疏導；有的員工家庭發(fā)生矛盾，黨支部出面調(diào)解雙方；有的員工家庭突遇變故，黨支部調(diào)整工作，讓其第一時間回國處理。在長期遠離家人的地方，大家形成了一種超強的凝聚力，黨支部就是娘家人，企業(yè)就是一個和諧的大家庭。

這個大家庭中，有一支不能不提的隊伍——應急救援分隊。這支由40 余名退伍軍人組成的隊伍，絕大多數(shù)是黨員，他們在中色鎳業(yè)的應急救援、保安消防、生產(chǎn)經(jīng)營、文體活動等各項工作中彰顯了“退伍不褪色”的軍人優(yōu)良傳統(tǒng)。

鄧永生，保安隊主管，中色鎳業(yè)每月的升國旗儀式由他來組織；張斌，設備能源部物資管理員，承擔著企業(yè)文化中心的操持運作，認真負責；張鵬，保安隊長兼消防隊長，每月給緬方員工發(fā)放工資時，負責押運現(xiàn)金，萬無一失；老兵劉建文負責全公司的空調(diào)、冷凍設備維修，回國休假期間，還放心不下工作，用微信指揮緬方員工維修操作；老兵易再陽說：“有了退伍軍人自己的組織，體現(xiàn)了我們的價值，任務就是命令，說到做到！”

一批批走進緬甸的中國建設者們在達貢山度過了數(shù)年光陰，留下了一篇篇光輝事跡，也屢次獲得中國有色集團“先進基層黨組織”等殊榮。今天，在中色鎳業(yè)降本增效攻堅戰(zhàn)中，這批可愛的人依然沖鋒在最前面，讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得更加有力。在“紅色堡壘”的帶動之下，在“一帶一路”經(jīng)濟帶上，中色鎳業(yè)的干部員工正邁著鏗鏘有力的步伐，昂首闊步，奮力拼搏，唱響著一曲可歌可泣的央企海外贊歌。