互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)

蘇毅

【摘要】近些年來(lái)，隨著我國(guó)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，使得在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中也逐漸應(yīng)用先進(jìn)的云計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有利于改革創(chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作方式，提高財(cái)務(wù)管理工作效率和效果，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)通過(guò)分析互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式創(chuàng)新的重要意義和其中存在的問(wèn)題，并提出合理有效的措施進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理? 創(chuàng)新? 問(wèn)題? 對(duì)策

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提升財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展水平，不僅是社會(huì)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，也能更滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需求。雖然在當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中仍然面臨著諸多的問(wèn)題，使得企業(yè)財(cái)管理工作較為滯后。本文主要就互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作方式創(chuàng)新的重要意義、問(wèn)題以及解決對(duì)策進(jìn)行深入分析研究。

一、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的重要意義

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建信息化的財(cái)務(wù)管理工作系統(tǒng)，可以更快地得出的各類確切的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析信息，像是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的成本支出和利潤(rùn)收入，各個(gè)部門的業(yè)務(wù)情況以及工作人員的工資勞務(wù)費(fèi)用等等，有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率，科學(xué)決策企業(yè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、采購(gòu)以及施工各個(gè)環(huán)節(jié)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供具有先進(jìn)性和創(chuàng)新性的意見(jiàn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平。另外，企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)管理財(cái)務(wù)信息，有利于科學(xué)判斷和決定是否要調(diào)整各部門的資源設(shè)置，是否要開(kāi)設(shè)新的部門，增加新的設(shè)備和工作人員，還有是否要提高企業(yè)的費(fèi)用等等重要工作安排，組織協(xié)調(diào)各部門的管理，使企業(yè)的各類資源得到合理利用和優(yōu)化配置，使企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式創(chuàng)新中存在的問(wèn)題

（一）認(rèn)識(shí)和了解不足，重視支持力度較小

企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，缺乏深入的認(rèn)識(shí)和了解，沒(méi)有意識(shí)到加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和未來(lái)發(fā)展的重要性，使得企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的重視支持力度較小。因此，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展中投資的資金和設(shè)備較少，使得財(cái)務(wù)管理信息處理工作仍然只能通過(guò)人工方式進(jìn)行收集、整理和歸納，而且即使有部分企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理財(cái)務(wù)管理工作，但也只是簡(jiǎn)單地完成日常的表格填報(bào)和數(shù)據(jù)匯總，使財(cái)務(wù)管理工作過(guò)于形式化，難以使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)真正發(fā)揮積極作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)展較差。

（二）財(cái)務(wù)管理工作人員的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)較差

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中缺乏熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的財(cái)務(wù)管理工作人員，由于工作人員掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能較少，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理財(cái)務(wù)管理工作的綜合素質(zhì)較差，也使得財(cái)務(wù)管理人員容易產(chǎn)生由于操作不當(dāng)而引起的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)問(wèn)題，工作人員難以高效完成收集、整理并核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)工作，使制作的財(cái)務(wù)管理報(bào)表可能出現(xiàn)差錯(cuò)，難以為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)管理信息。

三、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)措施

（一）樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理工作觀念，構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也要隨著時(shí)代發(fā)展和體制改革而做出一定的轉(zhuǎn)變，在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思想觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)全方位，多層次的收集，整理和分析財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的時(shí)效性和真實(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理能力和工作效率。另外，企業(yè)要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作的大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，分門別類處理財(cái)務(wù)各項(xiàng)信息，并且提高財(cái)務(wù)管理信息的傳遞和共享能力，使企業(yè)各部門可以根據(jù)最新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息來(lái)及時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)工作的指標(biāo)和內(nèi)容，改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作流程，提高企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析能力，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息依據(jù)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平，科學(xué)決策企業(yè)的未來(lái)發(fā)展計(jì)劃和方向，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

（二）提高財(cái)務(wù)管理人員的互聯(lián)網(wǎng)工作能力

目前，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作為了更好地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，就要增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員，提高工作人員的專業(yè)知識(shí)水平和互聯(lián)網(wǎng)工作能力，這樣才能在財(cái)務(wù)管理工作中更好的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平。首先，企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行定期的職業(yè)能力和素養(yǎng)培訓(xùn)，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備基本的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析等專業(yè)知識(shí)，還要提高財(cái)務(wù)人員應(yīng)用計(jì)算機(jī)等設(shè)備處理財(cái)務(wù)信息工作的能力，使財(cái)務(wù)管理人員靈活掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化的財(cái)務(wù)管理方法，提高財(cái)務(wù)管理工作的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，增強(qiáng)工作積極性，提高工作效率，確保工作人員可以順利開(kāi)展和高效完成財(cái)務(wù)管理工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用是十分重要和必要的，不僅能夠更好地滿足當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要，提高財(cái)務(wù)管理工作效率和效果，減輕財(cái)務(wù)管理人員的工作壓力，而且更能保證財(cái)務(wù)管理信息處理的及時(shí)性和有效性，更好地優(yōu)化配置和合理利用企業(yè)的各種資源，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策和新項(xiàng)目評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。雖然在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中對(duì)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)存在著較多的問(wèn)題，像是部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)的認(rèn)識(shí)和重視，在此方面投資的資金和設(shè)備支持較少，財(cái)務(wù)管理工作人員的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平較低等，但是只要意識(shí)到加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重要性，樹(shù)立先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理的工作觀念和方法，并且提高財(cái)務(wù)管理人員的互聯(lián)網(wǎng)工作能力，就可以進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理工作中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用水平，使其充分發(fā)揮其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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