新時(shí)期基層廣播電視臺政工工作的問題與改進(jìn)

陳 凡

（溧陽廣播電視臺，江蘇 常州 213300）

基層廣播電臺是國家緊密聯(lián)系群眾，與群眾進(jìn)行信息溝通的重要橋梁，對于國家運(yùn)行、社會治理起著舉足輕重的作用，因此基層廣播電臺要切實(shí)提高政工工作的效率，廣播電臺的員工從上到下要深刻地認(rèn)識自身工作對于國家和社會的重要性，不斷加強(qiáng)政工干部的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)廣播電臺的運(yùn)行管理。從而提高我國基層廣播電臺公司內(nèi)部員工整體的積極性，為培養(yǎng)出強(qiáng)大的凝聚力和向心力奠定良好基礎(chǔ)。

一、基層廣播電視臺政工工作存在的問題

雖然我國這幾年在不斷進(jìn)行廣播電視工作的改革，但是在具體的實(shí)踐中還是存在很多問題，這既有人為因素的問題，也有我國基層廣播電臺的工作和管理制度有還的問題，具體來說有以下兩點(diǎn)：

（一）工作缺乏廣度與深度

基層廣播電臺的政工工作時(shí)政府與廣大人民進(jìn)行政策宣傳、思想交流等一系列工作的總稱。例如禮儀常識、規(guī)章制度、思想輔導(dǎo)。在具體的實(shí)際工作中，雖然我們國家一再倡導(dǎo)腳踏實(shí)地，實(shí)事求是的工作態(tài)度，但是由于政工人員工作事務(wù)煩瑣，在實(shí)際中往往缺乏足夠的耐心和細(xì)心，工作時(shí)過于形式化，許多工作甚至只是為了應(yīng)付檢查和考核而只重視工作表面流于形式，對于工作缺乏足夠的深度和廣度，開展工作不能設(shè)身處地地站在大局著想，更難以實(shí)現(xiàn)持之以恒高效率的工作，導(dǎo)致實(shí)際工作結(jié)果難以多角度全面覆蓋。也就是說，目前許多基層廣播電臺黨政工作難以做到實(shí)處，難以將工作做到點(diǎn)子上。

（二）工作方法刻板陳舊

基層廣播電視臺地政工作在工作方法上存在很多的問題，例如一些干部在遇到問題時(shí)往往表現(xiàn)出事不關(guān)己、高高掛起的工作態(tài)度，有的則是本著不求有功，但求無過的心態(tài)進(jìn)行工作，對于上級安排自己的工作拖拖拉拉缺乏積極性。另外有的工作人員在接到上級的工作指示時(shí)，機(jī)械式地模仿別人的經(jīng)驗(yàn)和工作方法。而時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，很多工作方法本應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，卻因?yàn)楣ぷ鞣椒ɡ咸?、守舊導(dǎo)致工作效率低下，直接影響著社會的健康發(fā)展。

二、新時(shí)期基層廣播電視臺政工工作的改進(jìn)策略

（一）提高政工干部整體素質(zhì)

為了加強(qiáng)我國基層廣播電臺政工隊(duì)伍的建設(shè)，積極改善當(dāng)前一些政工人員的工作態(tài)度提高工作效率，就必須提高政府工作干部的綜合素質(zhì)。具體來說，首先，從理論層面提高政工工作干部的素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)基層廣播電臺就必須采取有效措施，制定長期的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才計(jì)劃，制定健全完善的學(xué)習(xí)方案。定期組織廣播電臺的政工工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且要通過職位升降制度來激勵員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，逐步提高員工的理論素養(yǎng)，提高廣大政工人員的專業(yè)理論水平；其次，要從實(shí)踐角度提高政工工作人員的綜合素質(zhì)。在工作中培養(yǎng)工作人員理論聯(lián)系實(shí)際的能力，能夠與廣大群眾及時(shí)有效地進(jìn)行溝通，同時(shí)工作中要增強(qiáng)員工排查化解矛盾糾紛的能力，并且還要處理好員工自身的“四風(fēng)”問題，從而使政工人員在工作中不斷地認(rèn)識自己反思自己，深刻理解自身工作的重要意義，在社會發(fā)展中消除人民內(nèi)部的誤會、隔閡，幫助國家和努力構(gòu)建和諧健康的發(fā)展氛圍，從而使政府工作人員在社會發(fā)展過程中發(fā)揮更大作；最后，要增強(qiáng)基層廣播電臺政工工作人員的文字功底。這主要是因?yàn)檎じ刹渴峭ㄟ^文字語言與廣大人民群眾進(jìn)行溝通交流，因此培養(yǎng)政工人員良好的文字功底不僅可以更好地向廣大人民群眾傳達(dá)國家的政策思想、法律法規(guī)，而且還能夠在具體工作中對社會發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，通過記錄寫成書面材料，為國家和社會的發(fā)展提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（二）創(chuàng)新政工工作方法

基層廣播電臺的政工工作是國家政策宣傳在途徑中直接面向廣大人民群眾的環(huán)節(jié)，因此在工作過程中會遇到各種各樣的問題，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前新時(shí)代的發(fā)展，為了更好地提高工作效率滿足時(shí)代需要就必須創(chuàng)新政工工作方法，其中一方面要不斷地吸取企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，去粗取精保留那些積極的、有用的方法，將其應(yīng)用到當(dāng)前的工作中，而且還要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因時(shí)制宜，根據(jù)不同的問題和面對不同的人民群眾制定最適合的工作思路；另一方面，創(chuàng)新政工工作要遵循客觀規(guī)律，按照事情的實(shí)際發(fā)展情況制定最科學(xué)合理的方法，對待每件事情要制定最合適的方法，邊工作、邊觀察、邊總結(jié)，使政工工作的效率更高、效果更好。

總之，基層廣播電視臺的工作對于國家發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要作用，廣大基層的政工干部不但要深刻認(rèn)識自身工作的重要性，而且還要針對自身工作中存在的問題進(jìn)行深刻分析，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率?；鶎訌V播電臺也要建立良好的員工培養(yǎng)機(jī)制，提高政工干部的綜合素質(zhì)，從而使基層廣播電臺的工作發(fā)揮更大社會價(jià)值。