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    探究新媒體對(duì)政工人員開展宣傳工作的積極性與有效性

    2019-03-18 01:58:14郝海虹
    商情 2019年1期
    關(guān)鍵詞:政工人員思想政治新媒體

    郝海虹

    【摘要】近年來,我國的互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)設(shè)備日益成為我國公民生活中不可或缺的重要組成部分,也正是在這樣的環(huán)境下,新媒體行業(yè)獲得了十分迅速的發(fā)展。新媒體行業(yè)不僅極大程度地拓寬了人們的眼界,也極大程度地豐富了人們的精神世界,這種傳播方式的深刻變革對(duì)新常態(tài)下政工人員的宣傳工作既是一種新的發(fā)展機(jī)遇也是一種巨大的挑戰(zhàn)。本文將會(huì)探索新媒體對(duì)思想政治工作的巨大意義,并會(huì)詳細(xì)闡述如何利用新媒體開展相應(yīng)的思想政治工作。

    【關(guān)鍵詞】新媒體? 政工人員? 思想政治

    在如今新媒體盛行的時(shí)代,政工人員也需要積極把握時(shí)代潮流,積極利用新媒體開展思想政治的宣傳工作。新媒體是當(dāng)代人們?nèi)粘I钪谐?huì)接觸的信息獲取渠道,政工宣傳人員應(yīng)學(xué)會(huì)把握這一優(yōu)勢,并加以正確利用。與此同時(shí),為了更好地讓政工人員明白新媒體對(duì)強(qiáng)化思想政治工作的重要意義,本文將從方方面面展開詳細(xì)論述,其次再指出應(yīng)當(dāng)如何利用新媒體開展工作。

    一、新媒體在強(qiáng)化思想政治工作中的重要意義

    新媒體不像以往的傳統(tǒng)媒體,它不僅具備著極為重大的影響力,并且由于傳播媒介的特質(zhì),它還具備交互性、碎片化且廣泛性的特點(diǎn)。

    (一)交互性

    眾所周知,傳統(tǒng)媒體以報(bào)紙、電視、廣播為例,只能進(jìn)行信息的單向傳播,群眾的互動(dòng)性不夠。也正是由于這一特質(zhì),過去的政工宣傳工作多以線下人與人之間的宣傳為主,雖然面對(duì)面的溝通能夠及時(shí)地做到信息的交流,但是人力物力消耗較大。而隨著如今信息時(shí)代的發(fā)展,人們的生活方式與思想觀念都出現(xiàn)了一定程度的改變。傳統(tǒng)的面對(duì)面政工宣傳工作已經(jīng)很難適應(yīng)如今人們的思想觀念,所以需要尋找一種更為合適的思想宣傳方式。而新媒體就是這個(gè)問題尋求的答案,正是由于新媒體具備交互性的特點(diǎn),所以能夠極好地拉近政工人員與工作對(duì)象的距離,增強(qiáng)兩者間的互動(dòng)與交流。當(dāng)前許多思想政治工作大多仍然處于單向宣傳中,在這種交互性不夠的情況下,許多受宣傳的工作對(duì)象普遍存在著配合度低的情況。相較采用新媒體開展政治思想工作,則往往會(huì)取得較高的配合率,政治思想工作的教育信息傳播效果也更為顯著。

    (二)碎片化

    新媒體的形式多種多樣,不需要特地挑選時(shí)間進(jìn)行宣傳,只需要好好利用人們的碎片化時(shí)間即可。在利用人們大量短暫的碎片化時(shí)間過程中,政治思想工作能夠以一種潤物細(xì)無聲的方式在潛移默化中達(dá)到宣傳效果。并且由于碎片時(shí)間短暫的特質(zhì),一般其信息投放也多以短小精悍為主,這樣不僅能夠讓群眾快速了解政工人員想要傳遞的政治思想信息,還能夠方便眾多網(wǎng)友同時(shí)在線參與討論交流,表達(dá)自己的看法與理解。在這種表達(dá)交流的過程中,也能夠幫助群眾進(jìn)一步獲得更深的理解。

    (三)廣泛性

    我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展速度十分迅猛,隨著智能手機(jī)的進(jìn)一步普及,越來越多的人成為了互聯(lián)網(wǎng)的使用者。而以互聯(lián)網(wǎng)為傳播平臺(tái)的新媒體也有著極為廣闊的覆蓋面,目前我國新媒體對(duì)人們?nèi)粘P畔⒌牧私馀c宣傳工作的覆蓋面已經(jīng)大大超過了傳統(tǒng)媒體的覆蓋面。不僅如此,新媒體的信息傳播效率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)媒體。通過自媒體,政治工作的宣傳能夠以一種極為高效廣泛的方式完成。在自媒體平臺(tái)上,群眾能夠隨時(shí)隨地獲得國家的政治政策以及政工人員的政治思想,這種有效的獲取方式不僅大大提升了群眾的參與熱情,也在一定程度上鼓舞了政工人員。

    二、政工工作質(zhì)量的提高與新媒體的適應(yīng)性

    著眼于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,可以發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境十分寬松且自由。人人都能夠通過互聯(lián)網(wǎng)了解到自己想要的相關(guān)信息,無論身份地位如何,無論年紀(jì)大小如何,都能夠接收到新媒體傳遞的信息。人們?cè)诮邮苄旅襟w傳遞的信息時(shí),也正是人們接受信息的獲取時(shí)刻,這種信息的獲取也會(huì)在無形中對(duì)人們的思想觀念產(chǎn)生一定影響。將政治思想工作以自媒體的方式進(jìn)行投放不僅能夠更好地使人們獲取到想要了解的信息,也能夠使信息的投放工作更具備效率性。并且在自媒體平臺(tái)上,人們能夠更加直觀地了解到黨的重要信息或者是當(dāng)下的一些重要政策,這些信息能夠吸引群眾自發(fā)的了解活動(dòng),進(jìn)而提升政治思想工作的效率。

    并且通過新媒體進(jìn)行思想政治宣傳工作能夠較好地改善以往群眾心中的僵硬感,通過新媒體的社交特質(zhì)能夠較好地拉近群眾與政工人員的距離。

    (一)學(xué)習(xí)新媒體

    首先,應(yīng)安排一定數(shù)量的政工人員進(jìn)行新媒體的學(xué)習(xí)課程,培養(yǎng)出能夠熟練運(yùn)用新媒體的優(yōu)秀人才,為政治思想工作的新媒體平臺(tái)搭建工作奠定基礎(chǔ)??梢灾苯訕?gòu)建自由的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),接收來自全國各地的反饋信息,并且積極鼓勵(lì)人們發(fā)表自己的意見與看法,對(duì)較為優(yōu)秀的評(píng)論應(yīng)予以回復(fù),激發(fā)群眾的評(píng)論激情。并且通過群眾的留言與評(píng)論,能夠較為真實(shí)地了解群眾的思想狀態(tài)以及一些存在疑惑的地方。此外,政工人員也可以通過開設(shè)公眾號(hào)或官方微博的方式更好的進(jìn)行政治思想的普及工作,讓更多的群眾能夠從中受益。

    (二)利用新媒體

    需要明白的是,政治思想工作雖然極為重要,但同時(shí)也是一門十分枯燥的工作。并且以政治思想教育為目標(biāo)的思想工作更容易引起群眾的反感。故而,為了更為有效地開展政治思想的宣傳工作,應(yīng)加強(qiáng)了解宣傳對(duì)象平常頻繁使用的信息獲取渠道,再通過這種渠道以潛移默化的方式展開政治思想的宣傳工作。并且只有將政治宣傳工作深入到群眾的日常生活中,才能夠更為深刻地影響其思維方式。此外,還需要注意在進(jìn)行政治思想的宣傳過程中積極引導(dǎo)群眾進(jìn)行分享交流。在群眾進(jìn)行交流分享的過程中,能夠極好地拉近彼此之間的距離,讓群眾能夠正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義。

    (三)以人為本

    只有堅(jiān)持以人為本的理念,才能夠更好地通過新媒體這一平臺(tái)做到政治思想的傳播工作。并且以人為本也正是新媒體自身所具備的人性化特點(diǎn),這種人性化也恰恰是政治思想工作所需要的重要因素。新媒體與政治思想工作的結(jié)合能夠很好地完成政工人員的工作要求,使政治思想的傳達(dá)更具效率。同時(shí),由于政治思想的雙向互動(dòng)性質(zhì),能夠極大程度上增強(qiáng)群眾的參與感以及獲得感。在這種參與感與獲得感的引導(dǎo)下,群眾則會(huì)自然而然地接受新媒體上所傳達(dá)的政治思想內(nèi)容。此外,政工人員在進(jìn)行宣傳的過程中,需要注重給予人文關(guān)懷,為思想政治工作加上一層感性的光輝。并且在工作中,應(yīng)及時(shí)了解職工群眾生活中存在的困難,關(guān)注他們的動(dòng)態(tài),對(duì)可以提供幫助的地方必須毫不吝嗇,積極予以幫助。如此一來,職工群眾便能夠直觀地感受到來自組織的關(guān)懷,增強(qiáng)對(duì)組織的認(rèn)同感。同時(shí),這也會(huì)幫助政工人員更好地開展政治思想的宣傳教育工作。

    三、結(jié)束語

    總而言之,新媒體的出現(xiàn)不僅拓展了政工人員進(jìn)行政治思想宣傳的工作渠道,也使其內(nèi)容能夠更為精準(zhǔn)且廣泛地推送到目標(biāo)對(duì)象眼前。需要注意的是,雖然新媒體只是一種新興的信息傳播方式,但是其人性化的特質(zhì)是政治思想宣傳工作所需要學(xué)習(xí)的。在利用新媒體開展宣傳工作時(shí),政工人員應(yīng)積極提升自身素質(zhì),主動(dòng)學(xué)習(xí),積極探索如何利用新媒體更好地進(jìn)行政治思想工作的宣傳工作。并且政工人員需要更為積極主動(dòng)地解決群眾評(píng)論留言中的疑問,對(duì)不正確的理解應(yīng)予以指正。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李存鑫.新形勢下網(wǎng)絡(luò)新媒體在高校學(xué)生管理工作中的有效性對(duì)策探究[J].考試周刊,2017,(70).

    [3]曹默瑤.企業(yè)微信公眾號(hào)的“把關(guān)人”研究——以“華電微政工”為例[J].新媒體研究,2017,(14).

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