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    企業(yè)檔案管理的問題、對策與歸檔整理新方法

    2019-03-18 11:51:30劉婷
    卷宗 2019年5期
    關鍵詞:新方法檔案管理問題

    劉婷

    摘 要:立足新時期,檔案管理是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的內容?;诖耍Y合企業(yè)發(fā)展實際,深入剖析企業(yè)檔案管理過程中存在的不足與問題,構建行之有效的應對策略,運用先進歸檔整理方法,切實提升企業(yè)檔案管理效率,為企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質的條件。

    關鍵詞:企業(yè);檔案管理;問題;對策;歸檔整理;新方法

    目前,整個社會經濟進入高速發(fā)展階段,企業(yè)作為社會經濟的關鍵組成,面臨更加激烈的競爭。為了尋求可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)內部管理工作不容忽視,而檔案管理是企業(yè)管理項目中不可或缺的組成部分。只有保證檔案管理工作的有序開展,才能維護企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性與可靠性,為企業(yè)發(fā)展提供更加有力的信息支撐。為此,要以企業(yè)檔案管理實際為基礎,深入剖析管理中存在的問題,制定科學應對策略,采取先進歸檔方法,切實提升檔案管理水平,為企業(yè)經濟行為提供更加優(yōu)質的信息資源。

    1 深入剖析企業(yè)檔案管理過程中存在的問題與不足

    1.1 企業(yè)缺乏對檔案管理工作的深刻認識,檔案管理工作形式化嚴重

    縱觀當前企業(yè)發(fā)展,檔案管理工作尚未得到足夠重視,傳統(tǒng)思想根深蒂固,思想上認識不到位,很難實現(xiàn)檔案管理水平的提高。面對行業(yè)競爭,企業(yè)更多關注的是經濟效益,忽視檔案管理工作的開展,尤其是嚴重落后于信息化發(fā)展趨勢,很難加快檔案管理信息化建設步伐,在根本上制約了其對檔案資源的有效利用。

    1.2 檔案管理制度建設停滯不前,檔案管理工作無據(jù)可依

    對于企業(yè)的發(fā)展,高效的管理制度是根本,也是保證企業(yè)各項工作有序開展的關鍵。盡管檔案管理機構出臺了相關法律法規(guī),但是,制度建設工作尚未得到妥善落實,檔案管理制度建設停滯不前,很難為檔案管理人員提供有效指導,檔案管理效果受到影響。

    1.3 檔案管理者專業(yè)能力不強,綜合素養(yǎng)亟待提升

    隨著信息化建設的發(fā)展,檔案管理工作者綜合素質面臨考驗,其素質與能力成為影響管理效果的重要因素。立足當前,檔案管理者專業(yè)能力不強,缺乏專業(yè)培訓,整體素質落后于行業(yè)發(fā)展速度,與檔案需求不相適應,很難順應新形勢,無法滿足檔案管理工作的新要求,制約現(xiàn)代化檔案管理的順利開展。

    1.4 檔案管理設備落后不前,先進設備嚴重不足

    對于當前企業(yè)檔案管理工作,比較突出的問題是管理設備處于落后狀態(tài),現(xiàn)代化設備嚴重不足,成為制約企業(yè)檔案管理信息化建設的主要因素。當前檔案管理領域,設備更新速度較慢,先進管理設備嚴重不足,很難達到檔案信息建設的標準。另外,企業(yè)重視文檔質量管理,忽視聲像等形式的檔案資料的存儲,傳統(tǒng)理念影響較深。檔案管理的高效性與可靠性很難實現(xiàn),無法為企業(yè)提供更加全面與準確的信息資源,影響企業(yè)長遠發(fā)展。

    2 如何全面提升企業(yè)檔案管理水平

    2.1 積極轉變思想,全員范圍內增強對檔案管理的重視

    首先,需要在全員范圍內增強對檔案管理的重視,合理加大資源投入,為企業(yè)檔案管理的順利開展創(chuàng)造條件。具體講,管理人員要重視轉變思維,增強對檔案管理工作的認識,切身感受到檔案工作的社會價值,明確新時期檔案管理的方向。另外,要加快部門建設,培養(yǎng)專業(yè)化人才,構建管理體系,強化檔案管理工作的全范圍普及。結合檔案管理信息化與現(xiàn)代化建設,制定科學高效的管理流程,在根本上保證企業(yè)檔案管理工作與時俱進,滲透創(chuàng)新。

    2.2 加快企業(yè)檔案管理信息化建設,提升企業(yè)檔案管理規(guī)范化與現(xiàn)代化水平

    隨著信息技術影響力的不斷擴大,信息網絡技術得到大范圍普及,企業(yè)檔案管理工作也要積極引入,這也是保證企業(yè)檔案管理緊跟時代發(fā)展步伐的重要途徑。首先,企業(yè)要將檔案管理納入企業(yè)管理范疇,制定資金計劃,實現(xiàn)對檔案管理技術以及管理設備的引進與更新,構建現(xiàn)代化檔案管理系統(tǒng),為提升檔案管理規(guī)范性與準確性奠定堅實物質基礎。同時,營造優(yōu)質的檔案管理環(huán)境,創(chuàng)設充足的工作空間,防止因空間過小而影響工作效果,最終難以發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展決策的信息支撐作用。

    2.3 以國家法律法規(guī)為基礎,制定符合自身發(fā)展的檔案管理機制

    對于檔案管理工作,為了保證其順利開展,完善的檔案管理制度是關鍵,能夠有效發(fā)揮對檔案管理工作的制度性保障作用,強化管理效率的提升。為此,企業(yè)要加強檔案管理法律法規(guī)的學習,以企業(yè)發(fā)展為依托,構建針對性的檔案管理制度,不斷優(yōu)化與完善,保障其滿足國家及行業(yè)發(fā)展要求。

    3 新時期企業(yè)檔案歸檔管理方法介紹

    3.1 重視文件資料的甄別與鑒定,構建適合企業(yè)發(fā)展的歸檔范圍及期限

    對于企業(yè)檔案管理部門,并不代表文件的“回收站”。也就是說,企業(yè)要結合相關法律法規(guī),確定檔案歸檔范圍,對企業(yè)生產經營以及管理中的文件進行逐一甄別,判斷其歸檔價值,明確保存期限,目的是保證每一份檔案資料都能夠有效發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展的實際指導意義。要將甄別鑒定工作落到實處,在工作中不斷完善。

    3.2 將檔案管理納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實提升檔案歸檔與利用效率

    為了推動企業(yè)檔案管理的順利開展,為檔案歸檔處理創(chuàng)造有利條件,要將檔案管理工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,提上領導議事日程,同時,與相關人員工作職責與績效考核相融合,在根本上形成有效的督辦機制。具體講,要實現(xiàn)檔案資源的集中管理,組建專門管理機構,依托系統(tǒng)化管理制度,將檔案管理納入管理制度范疇,與績效掛鉤,有效提升企業(yè)對檔案管理工作的重視,促使檔案歸檔、處理以及查詢利用效率都顯著提升。

    3.3 構建企業(yè)檔案管理臺賬,做好統(tǒng)計工作

    結合企業(yè)發(fā)展實際,構建檔案臺賬,主要包含庫藏情況、檔案設施設備情以及人員情況等,實現(xiàn)對檔案歸檔全過程的反映。依托檔案臺賬,能夠實現(xiàn)對檔案管理狀況真實而全面的了解,是檔案歸檔的流程體現(xiàn),也是實現(xiàn)檔案了解與總結的重要手段,是提升檔案管理水平的途徑。另外,要對檔案進行分析,實現(xiàn)檔案管理工作的量化考核。從考察角度分析,需要關注檔案歸檔率以及利用率兩個方面。因此,要正視不足,對歸檔方法進行不斷完善,以實現(xiàn)檔案歸檔率與使用率的有效提升。

    3.4 加快電子檔案發(fā)展,打造企業(yè)數(shù)字化檔案體系

    隨著社會的不斷進步,信息技術飛速發(fā)展,檔案管理也要與時俱進,否則將難以適應新社會,工作效率無法提升。借助互聯(lián)網優(yōu)勢,能夠為檔案管理制定更加標準化與科學化的流程,維護檔案的完整性與規(guī)范性,切實提升歸檔效率。企業(yè)要積極建立電子檔案中心,構建科學檢索機制,依托網絡優(yōu)勢,提高檔案利用效率。

    4 結束語

    綜上,在新的發(fā)展階段,檔案管理工作受到整個社會的重視,企業(yè)檔案管理工作備受矚目。為此,對于新時期企業(yè)而言,要將檔案管理工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,正視當前檔案管理的不足與問題,分析原因,制定行之有效的發(fā)展策略,應用科學高效的歸檔處理方法,維護檔案資料的準確性與可靠性,為企業(yè)發(fā)展決策提供更加全面與有力的信息支撐,在根本上為企業(yè)實現(xiàn)長遠、可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保證。

    參考文獻

    [1]李長威.新形勢下網絡環(huán)境中企業(yè)檔案信息組織與開發(fā)研究[J].機電兵船檔案,2018(06):49-51.

    [2]劉穎,趙文青.知識經濟時代背景下企業(yè)檔案管理策略的思考[J].才智,2018(32):215.

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