眼鏡驗光員

中華人民共和國人力資源和社會保障部 制定

職業(yè)編碼：4-14-03-03

說明

為規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為，引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)的方向，為職業(yè)技能鑒定提供依據(jù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的客觀需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，人力資源和社會保障部組織有關(guān)專家，制定了《眼鏡驗光員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）。

一、 本《標(biāo)準(zhǔn)》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》為依據(jù)，嚴(yán)格按照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018年版）》有關(guān)要求，以“職業(yè)活動為導(dǎo)向、職業(yè)技能為核心”為指導(dǎo)思想，對眼鏡驗光員從業(yè)人員的職業(yè)活動內(nèi)容進行規(guī)范細(xì)致描述， 對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行了明確規(guī)定。

二、 本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師五個等級，包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權(quán)重表四個方面的內(nèi)容。本次修訂內(nèi)容主要有以下變化：

——五級/初級工的相關(guān)知識要求增加了初級眼保健、檢影檢查的原理、主視眼的概念及透鏡中和的原理。

——四級/中級工的技能要求增加了裂隙燈顯微鏡檢查的技術(shù)、淚液和角膜檢查的技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了屈光參差的概念和接觸鏡不良反應(yīng)等內(nèi)容。

——三級/高級工的技能要求增加了客觀和主觀眼位檢査、老視附加焦度的定量測試及多焦眼鏡的驗配技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了隱性斜視、眼底和眼壓的概念。

——二級/技師的技能要求增加了感覺性融像、調(diào)節(jié)功能和聚散功能的定量測試、硬性角膜接觸鏡的驗配等技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了等像鏡、眼球震顫和圓錐角膜的概念。

——一級/高級技師的技能要求增加了AC/A比率的定量測試、 運動型融像的圖表分析、低視力助視器的驗配等技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了眼球運動、注視差異及弱視的概念。

三、 本《標(biāo)準(zhǔn)》起草單位有：中國眼鏡協(xié)會、天津職業(yè)大學(xué)、 武漢精益眼鏡公司、廣州市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、天津市眼科醫(yī)院視光中心、上海五官科醫(yī)院、上海吳良材眼鏡有限公司。主要起草人有： 齊備、王海英、余斌、劉念、李麗華、薛楓、藍金康、任文雅。

四、 本《標(biāo)準(zhǔn)》審定單位有：北京同仁驗光配鏡中心、北京市眼鏡協(xié)會、中國眼鏡協(xié)會、北京大明眼鏡公司、天津職業(yè)大學(xué)、天津市眼科醫(yī)院視光中心、西安西北眼鏡行、北京市商業(yè)學(xué)校、北醫(yī)眼視光中心、金陵科技學(xué)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院、中山大學(xué)眼科中心、中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、上海健康醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)。 審定人員有：唐萍、劉多寧、汪大君、秦英瑞、王立書、丁冬冬、闞震、黨艷霞、呂燕云、遲蕙、傅佳、王淮慶、劉隴黔、楊曉、徐艷春、劉健、高雅萍、洪秋芳、鄭琦、黃小明、戴維平。

五、 本《標(biāo)準(zhǔn)》在制定過程中，得到人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心葛恒雙、張靈芝等專家的指導(dǎo)和大力支持，在此一并感謝。

六、 本 《標(biāo)準(zhǔn)》業(yè)經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn)，自公布之日起實施。

眼鏡驗光員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

1 職業(yè)概況

1.1 職業(yè)名稱

眼鏡驗光員

1.2 職業(yè)編碼

4-14-03-03

1.3 職業(yè)定義

使用驗光儀器及輔助設(shè)備，檢査視力、眼睛屈光度及融像機能，開具眼鏡驗光處方并指導(dǎo)視覺康復(fù)訓(xùn)練的人員。

1.4 職業(yè)技能等級

本職業(yè)共設(shè)五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、 三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

1.5 職業(yè)環(huán)境條件

室內(nèi)，常溫。

1.6 職業(yè)能力特征

具有一定的分析、判斷和計算能力，具有一定交流溝通、表述的能力；辨色力和空間感正常，手指、手臂靈活。

1.7 普通受教育程度

初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。

1.8 職業(yè)技能鑒定要求

1.8.1 申報條件

具備以下條件之一者，可申報五級/初級工：

（1）累計從事本職業(yè)工作1年（含）以上。

（2）本職業(yè)學(xué)徒期滿。

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）取得本職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書（技能等級證書） 后，累計從事本職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）累計從事本職業(yè)工作6年（含）以上。

（3）取得技工學(xué)校本專業(yè)①或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的，在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)工作2年（含）以上。

具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

（1）取得本職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書） 后，累計從事本職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)工作3年（含） 以上；或取得本職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)工作2年（含）以上。

具備以下條件者，可申報一級/高級技師：

取得本職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）

注釋

① 本專業(yè)：眼視光與配鏡專業(yè)，下同。

② 相關(guān)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、光學(xué)、材料學(xué)，下同。后，累計從事本職業(yè)工作4年（含）以上。

1.8.2 鑒定方式

分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求；技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；綜合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。

理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分（含）以上者為合格。

1.8.3 監(jiān)考人員、考評人員與考生配比

理論知識考試中的監(jiān)考人員與考生配比為1 ： 15，每個考場不少于2名監(jiān)考人員；技能考核中的考評人員與考生配比為2 ： 1，且考評人員為3人以上單數(shù)；綜合評審委員為3人以上單數(shù)。

1.8.4 鑒定時間

理論知識考試時間不少于90min；技能考核吋間：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工不少于30min，二級/技師和一級/高級技師不少于45min；綜合評審時間不少于15min。

1.8.5 鑒定場所設(shè)備

理論知識考試在不小于40m2的標(biāo)準(zhǔn)教室進行；技能考核場地不小于60m2（包括低照度實訓(xùn)室）。技能考核應(yīng)根據(jù)不同等級鑒定的需要，備有頂焦度計、鏡度表、試片箱、視力表燈箱、檢影鏡、模擬眼、電腦自動驗光儀、綜合驗光儀及投影視力表、瞳距尺或瞳距儀、水平和垂直三棱鏡排鏡、棱鏡翻轉(zhuǎn)拍、±2.00D翻轉(zhuǎn)拍、動態(tài)檢影（MEM）卡片、隨機點立體視本、Worth四點燈、裂隙燈顯微鏡、 角膜曲率儀、檢眼鏡、投影鏡片險測儀、球徑儀、假同色色覺檢測圖譜、對比敏感度視力表、遮眼板、低視力視力表、低視力助視器驗配箱、視野儀、眼壓計等考核設(shè)施和設(shè)備。

2 基本要求

2.1 職業(yè)道德

2.1.1 職業(yè)道德基本知識

2.1.2 職業(yè)守則

（1）遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，遵守職業(yè)道德。

（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行職責(zé)。

（3）文明禮貌，熱情待客，全心全意為消費者服務(wù)。

（4）具備刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研的工匠精神，不斷更新專業(yè)知識和技能。

（5）謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)協(xié)作，主動配合。

（6）遵守操作規(guī)程，愛護儀器、設(shè)備。

2.2 基礎(chǔ)知識

2.2.1 眼科學(xué)相關(guān)知識

（1）眼的解剖和生理相關(guān)知識。

（2）常見眼病的表現(xiàn)。

2.2.2 光學(xué)相關(guān)知識

（1）物理光學(xué)相關(guān)知識。

（2）幾何光學(xué)相關(guān)知識。

（3）眼鏡光學(xué)相關(guān)知識。

2.2.3 眼屈光學(xué)相關(guān)知識

（1）眼生理光學(xué)相關(guān)知識。

（2）屈光不正相關(guān)知識。

（3）調(diào)節(jié)與集合相關(guān)知識。

2.2.4 眼鏡商品相關(guān)知識

（1）眼鏡片相關(guān)知識。

（2）眼鏡架相關(guān)知識。

2.2.5 相關(guān)法律、法規(guī)

（1）《中華人民共和國勞動法》相關(guān)知識。

（2）《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)知識。

（3）《中華人民共和國計量法》相關(guān)知識。

（4）《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》相關(guān)知識。

（5）《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)知識。

3 工作要求

本標(biāo)準(zhǔn)對五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師的技能要求和相關(guān)知識要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。

3.1 五級/初級工

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求1.1 問診1.1.1 能詢問并記錄顧客的一般資料及配鏡目的和要求1.1.2 能詢問并記錄顧客與驗光相關(guān)的過去史1. 接待1.1.1 屈光異常的表現(xiàn)1.1.2 特殊驗光者的一般表現(xiàn)1.1.3 影響視覺的常見癥狀1.1.4 影響視力矯正的常見眼病1.1.5 影響接觸鏡驗配的常見眼病1.1.6 影響視力矯正的常見全身病1.1.7 影響視力矯正的藥物反應(yīng)1.1.8 與遺傳相關(guān)的眼病常識1.1.9 眼鏡驗配錯誤或使用不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)1.2 咨洵1.2.1 能解答關(guān)于驗光配鏡的疑問并介紹戴鏡常識1.2.1 能介紹眼鏡商品的特點1.2.1 屈光不正的配鏡1.2.2 特殊驗光者的配鏡原則1.2.3 戴鏡常識1.2.4 眼鏡片的種類和特點1.2.5 眼鏡架的種類和特點1.2.6 接觸鏡的種類和特點2.1 視力檢査2.1.1 能進行視力檢測2.1.2 能進行導(dǎo)致視力異常的常見原因分析2. 基礎(chǔ)檢查2.1.1 視角和視力的概念2.1.2 視力表的設(shè)計方法2.1.3 視力檢測結(jié)果的分析2.1.4 魔術(shù)箱視力表的設(shè)計原理2.2 外眼檢查 2.2.1 能用放大照明法進行眼的附屬器的常規(guī)檢查2.2.2 能用放大照明法進行眼前節(jié)的常規(guī)檢查2.2.1 外眼常規(guī)檢査的程序2.2.2 眼的附屬器的常見異常表現(xiàn)2.2.3 眼前節(jié)的常見異常表現(xiàn)

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求3.1 驗光3. 屈光檢查3.1.1 能用電腦驗光儀逬行屈光定量3.1.2 能用瞳距尺或瞳距儀測定瞳距3.1.3 能用檢影鏡常態(tài)定量單光性屈光不正3.1.4 能參考客觀驗光的結(jié)果，用試片箱將近視、遠視和散光度數(shù)插入試鏡架中3.1.5 能用霧視法和最大正鏡度的最佳矯正視力（Maximum Plus to Maximum Visual Acuity，MPMVA）維持被測眼調(diào)節(jié)靜態(tài)3.1.6 能用雙色實驗精調(diào)球鏡焦度3.1.7 能用經(jīng)驗法矯正老視3.1.8 能維護、保養(yǎng)、調(diào)校電腦驗光儀3.1.1 電腦驗光儀的基原理3.1.2 電腦驗光儀檢查3.1.3 瞳距的檢測工具3.1.4 瞳距的檢測方法和原理3.1.5 檢影鏡的結(jié)構(gòu)3.1.6 檢影鏡的基本原理3.1.7 檢影鏡的使用方法3.1.8 檢影鏡的驗光原理分析3.1.9 檢影距離的選擇及工作距離換算3.1.10 球性屈光不正的檢影驗光方法3.1.11 試片箱的構(gòu)成和檢測功能3.1.12 試鏡架結(jié)構(gòu)和調(diào)試方法3.1.13 屈光不正眼的張力性調(diào)節(jié)3.1.14 霧視法的原理3.1.15 紅綠雙色試驗檢測原理3.1.16 維持被測眼調(diào)節(jié)放松的方法3.1.17 遠交叉視標(biāo)的檢測3.1.18 老視的致因和矯正原則3.2 開具處方3.2.1 能通過檢測識別主視眼3.2.2 能根據(jù)試戴的結(jié)果調(diào)整試片屈光度3.2.3 能開具近視、遠視等屈光不正處方3.2.1 主視眼的成因3.2.2 主視眼對驗光的影響3.2.3 修正近視、遠視處方的原則3.2.4 近視、遠視處方中常見問題的處理原則3.2.5 處方的基本要素3.2.6 處方的基本原則3.3 眼鏡檢測 3.3.1 能采用中和法對透鏡進行定性、定量和定軸分析3.3.2 能使用焦度計檢測光學(xué)眼鏡鏡片的焦度3.3.1 視覺像移-透鏡定性的原理3.3.2 中和法進行透鏡定量的原理3.3.3 中和法進行柱鏡分析的原理3.3.4 焦度計結(jié)構(gòu)及原理4.1 接觸鏡的基本驗配4. 接觸鏡驗配4.1.1 能換算接觸鏡的處方4.1.2 能識別接觸鏡的正反面4.1.3 能戴摘接觸鏡4.1.4 能排除顧客的戴鏡后不適4.1.5 能進行診斷性試戴4.1.1 接觸鏡的頂點焦度換算原理4.1.2 接觸鏡矯正散光的原理4.1.3 接觸鏡的基礎(chǔ)特性4.1.4 接觸鏡的優(yōu)點4.1.5 接觸鏡的適應(yīng)癥4.1.6 合理選擇接觸鏡的原則4.1.7 接觸鏡的診斷性試戴4.2 接觸鏡的護理4.2.1 能采用多功能護理液護理軟性接觸鏡4.2.2 能采用雙氧護理液護理軟性接觸鏡4.2.3 能進行軟性接觸鏡的配戴者培訓(xùn)4.2.4 能訓(xùn)練配戴者摘戴接觸鏡4.2.5 能用戴鏡法辨別左右眼鏡片4.2.1 多功能護理液的成分和功效機理4.2.2 雙氧護理液的成分和功效機理4.2.3 初次配戴接觸鏡的注意事項

3.2 四級/中級工

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求1.1 接觸鏡的配前檢查1.1.1 能用彌散投照法做外眼常規(guī)檢查1.1.2 能用直接投照法檢查角膜1.1.3 能用濾光投照法檢查角膜1.1.4 能維護、保養(yǎng)、調(diào)校裂隙燈顯微鏡1.1.1 裂隙燈顯微鏡的結(jié)構(gòu)1.1.2 裂隙燈顯微鏡的工作原理1.1.3 裂隙燈顯微鏡常用檢查方法1.1.4 裂隙燈顯微鏡眼部常規(guī)檢測程序和內(nèi)容1.1.5 接觸鏡的主要禁忌癥1. 基礎(chǔ)檢查1.2 淚液和角膜檢查1.2.1 能定量測定淚液破裂時間1.2.2 能定量測定淚液分泌量1.2.3 能進行角膜曲率儀（手動）的檢查1.2.4 能進行角膜曲率儀（自動）的檢查1.2.5 能進行角膜直徑檢查1.2.6 能進行角膜染色檢查1.2.7 能進行角膜知覺檢查1.2.8 能維護、保養(yǎng)、調(diào)校手動角膜曲率儀1.2.1 淚器的解剖和生理1.2.2 淚液的分層和生理1.2.3 角膜的解剖和生理1.2.4 角膜曲率儀的構(gòu)造和工作原理2.1 屈光定量2. 屈光檢查2.1.1 能用檢影鏡定量檢測模擬眼的復(fù)性屈光不正2.1.2 能用檢影鏡定量檢測人眼的復(fù)性屈光不正2.1.3 能用散光盤測定被測眼散光2.1.4 能用裂隙片測定被測眼散光2.1.5 能用交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡的軸向2.1.6 能用交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡的焦度2.1.7 能進行屈光參差的驗光2.1.8 能采用交替遮蓋進行雙眼平衡檢查2.1.1 睫狀肌麻痹檢影驗光的原理2.1.2 檢影鏡測定復(fù)性屈光異常的相關(guān)知識2.1.3 散光盤視標(biāo)的檢測原理和方法2.1.4 裂隙片的檢測原理和方法2.1.5 交叉圓柱鏡的結(jié)構(gòu)和特性2.1.6 交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡軸向的原理和方法2.1.7 交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡焦度的原理和方法2.1.8 屈光參差的病因和分類2.1.9 屈光參差的臨床表現(xiàn)2.1.10 屈光參差的矯正原則2.2 開具處方 2.2.1 能根據(jù)試戴的結(jié)果調(diào)整試片屈光度2.2.2 能開具散光和屈光參差的處方2.2.1 修正散光和屈光參差處方的原則2.2.2 散光和屈光參整處方中常見問題的處理原則2.2.3 散光和屈光參差的處方原則2.3 眼鏡檢測2.3.1 能用焦度計檢測眼鏡后頂焦度2.3.2 能用焦度計檢測硬性接觸鏡和軟性接觸鏡的后頂焦度2.3.3 能用焦度計檢測透鏡的棱鏡度2.3.1 焦度計結(jié)構(gòu)和檢測原理2.3.2 國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于眼鏡后頂焦度的相關(guān)知識2.3.3 眼鏡的棱鏡2.3.4 國家標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于眼鏡棱鏡的相關(guān)知識3.1 接觸鏡配適評估3.1.1 能采用裂隙燈進行軟性接觸鏡的配適評估3.1.2 能進行軟性接觸鏡的片上驗光3.1.1 影響接觸鏡配適的因素3.1.2 接觸鏡的配適評估項目3.1.3 接觸鏡的基本光學(xué)原理3. 接觸鏡驗配3.2 接觸鏡配后復(fù)査3.2.1 能評價接觸鏡的配戴質(zhì)量3.2.2 能分析顧客配戴接觸鏡后的投訴原因并進行處理3.2.1 接觸鏡配戴質(zhì)量的評價方法3.2.2 除蛋白酶制劑和潤眼液制劑的功效原理3.2.3 接觸鏡配戴后視力不良問題3.2.4 接觸鏡配戴后眼部不適問題3.2.5 接觸鏡配戴后鏡片問題

3.3 三級/高級工

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求1.1 眼位檢查1.1.1 眼外肌的解剖和生理1.1.2 顯性斜視的定義、分類和表現(xiàn)1.1.3 眼位的客觀檢査方法1.1.4 隱性斜視的定義、分類和表現(xiàn)1.1.5 隱性斜視的主觀檢測方法1. 基礎(chǔ)檢查1.1.1 能進行角膜映光檢查1.1.2 能用遮蓋試驗檢查眼位1.1.3 能使用馬氏桿檢查眼位1.1.4 能進行十字環(huán)形視標(biāo)檢測1.1.5 能逬行偏振十字視標(biāo)檢測1.1.6 能進行棱鏡分離（Von Graefe法）檢測1.1.7 能進行雙馬氏桿旋轉(zhuǎn)斜視檢測1.1.8 能進行眼球運動的檢査1.1.9 能維護、保養(yǎng)和調(diào)校綜合驗光儀1.2 眼底和眼壓檢查1.2.1 能用直接檢眼鏡檢查屈光介質(zhì)1.2.2 能用直接檢眼鏡檢查眼底1.2.3 能用指測法檢測眼壓1.2.4 能用非接觸式眼壓計測試眼內(nèi)壓1.2.5 能維護、保養(yǎng)和調(diào)校直接檢眼鏡1.2.6 能維護、保養(yǎng)和調(diào)校非接觸眼壓計1.2.1 直接檢眼鏡的結(jié)構(gòu)和工作原理1.2.2 直接檢眼鏡的使用方法1.2.3 常見的眼底和屈光介質(zhì)檢査1.2.4 房水和眼內(nèi)壓的生理1.2.5 眼內(nèi)壓的檢測方法2.1 驗光2.1.1 能進行綜合驗光儀的預(yù)前調(diào)試2.1.2 能運用綜合驗光儀進行雙眼平衡2.1.3 能運用綜合驗光儀進行常規(guī)屈光檢査的整體操作2.1.4 能測定調(diào)節(jié)幅度2.1.5 能檢測老視附加光度2.1.6 能進行雙焦眼鏡的驗配2.1.7 能進行漸變焦眼鏡的驗配2.1.1 綜合驗光儀的結(jié)構(gòu)和工作原理2.1.2 雙眼視力平衡的生理和檢測方法2.1.3 老視的矯正原理和方法2.1.4 雙焦和三焦眼鏡的設(shè)計原理2.1.5 漸變焦眼鏡的設(shè)計原理2. 屈光檢查2.2 開具處方2.2.1 能開具移心棱鏡處方并確定加工中心2.2.2 能測定特殊眼的瞳距2.2.3 能開具老視眼鏡的處方2.2.4 能開具漸變焦眼鏡的處方2.2.1 移心棱鏡矯正眼位異常的方法2.2.2 斜視眼、瞳孔不等眼瞳距的測定方法2.2.3 老視眼鏡的處方原則2.2.4 漸變焦眼鏡的處方原則2.2.5 漸變焦眼鏡配戴不適的致因和解決原則2.3 眼鏡檢測和校配2.3.1 能進行雙焦眼鏡的檢測2.3.2 能進行漸變焦眼鏡參考點還原2.3.3 能進行漸變焦眼鏡遠用和近用焦度的檢測2.3.4 能解決漸變焦眼鏡配戴不適的問題2.3.5 能進行眼鏡架的整形2.3.6 能進行眼鏡架的校配2.3.1 近用眼鏡檢測原理2.3.2 漸變焦眼鏡測量卡的使用方法2.3.3 國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)近用眼鏡的規(guī)定2.3.4 眼鏡架的整形和校配原則

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求3.1 特殊接觸鏡驗配3.1.1 能進行環(huán)曲面軟性接觸鏡的驗配3.1.2 能進行單焦老視軟性接觸鏡的驗配3.1.3 能逬行雙焦或多焦軟性接觸鏡的驗配3.1.1 散光眼的生理3.1.2 環(huán)曲面軟性接觸鏡的設(shè)計原理3.1.3 近用軟性接觸鏡的驗配適應(yīng)癥3.1.4 近用軟性接觸鏡的矯正原理3. 接觸鏡驗配3.2 接觸鏡復(fù)査3.1.1 能采用裂隙燈顯微鏡的間接投照法進行眼部檢查3.1.2 能用裂隙燈顯微鏡的背面投照法進行眼部檢査3.1.3 能用裂隙燈顯微鏡的鏡面反射投照法進行眼部檢查3.1.4 能進行軟性接觸鏡常見沉淀物的檢測3.1.5 能進行軟性接觸鏡常見并發(fā)癥的檢查3.1.1 裂隙燈顯微鏡的特殊投照檢測方法3.1.2 軟性接觸鏡常見沉淀物3.1.3 軟性接觸鏡常見并發(fā)癥及其發(fā)生機理

3.4 二級/技師

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求1.1 特殊視功能檢測1.1.1 能進行對比敏感度視力表的檢測1.1.2 能進行對比暗適應(yīng)的檢測1.1.3 能使用假同色圖譜進行辨色力檢測1.1.4 能使用對比手試法進行視野檢查1. 基礎(chǔ)檢查1.1.1 對比敏感度視力的測定原理1.1.2 對比敏感度視力的檢查方法1.1.3 光覺的機理1.1.4 暗適應(yīng)和明適應(yīng)的生理1.1.5 色覺的機理1.1.6 色覺異常和檢查方法1.2 雙眼視功能檢測1.2.1 能進行Worth四點視標(biāo)檢測1.2.2 能使用綜合驗光儀立體視標(biāo)檢測立體視1.2.3 能使用隨機點（Randot）立體視本檢測立體視1.2.4 能使用綜合驗光儀檢測雙眼影像不等1.2.1 正常雙眼視的形成1.2.2 感覺性融像機能的概述1.2.3 常見的感覺性融像異常種類1.2.4 雙眼影像不等的概述2.1 調(diào)節(jié)與集合檢測2. 屈光檢查2.1.1 能逬行調(diào)節(jié)幅度的檢測2.1.2 能進行調(diào)節(jié)反應(yīng)的檢測2.1.3 能進行相對調(diào)節(jié)的檢測2.1.4 能進行調(diào)節(jié)靈活度的檢測2.1.5 能進行集合幅度的檢測2.1.6 能進行融像儲備的檢測（旋轉(zhuǎn)棱鏡和三棱鏡排鏡檢測）2.1.7 能進行聚散靈活度的檢測2.1.1 眼的調(diào)節(jié)的機理2.1.2 調(diào)節(jié)的生理參數(shù)分析2.1.3 眼的聚散的機理2.1.4 聚散的生理參數(shù)分析2.2 開具處方 2.2.1 能開具等像鏡處方2.2.2 能開具眼球震顫處方2.2.1 等像鏡的概念2.2.2 等像鏡的設(shè)計和驗配2.2.3 眼球震顫的概念2.2.4 眼球震顫的矯治原則

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求3.1 特殊接觸鏡驗配3. 接觸鏡驗配3.1.1 能逬行硬性接觸鏡的配前檢查3.1.2 能進行硬性接觸鏡的配適評估3.1.3 能進行硬性接觸鏡的配后護理3.1.4 能進行色盲用接觸鏡的驗配3.1.5 能進行圓錐角膜用接觸鏡的驗配3.1.6 能進行角膜塑形接觸鏡的配適評估3.1.7 能對配戴角膜塑形接觸鏡前后的角膜地形圖進行分析3.1.1 硬性接觸鏡的概述3.1.2 驗配硬性接觸鏡的方法3.1.3 色盲用接觸鏡驗配的概述3.1.4 圓錐角膜用接觸鏡的概述3.1.5 角膜塑形接觸鏡的概念3.1.6 角膜塑形接觸鏡的驗配和配后檢查3.2 接觸鏡檢測3.2.1 能進行軟性接觸鏡直徑、基弧和矢深參數(shù)的檢測3.2.2 能進行硬性接觸鏡基弧的檢測3.2.1 軟性接觸鏡投影檢測儀的結(jié)構(gòu)和工作原理3.2.2 軟性接觸鏡投影檢測儀的檢測方法3.2.3 球徑儀的結(jié)構(gòu)3.2.4 球徑儀的工作原理4.1 培訓(xùn) 4.1.1 能進行理論教學(xué)課的演示4.1.2 能編寫理論教學(xué)考核試題4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1.1 授課的方法和技巧4.1.2 知識點的教授方法4.1.3 理論教學(xué)主觀考試題的編寫4.1.4 理論教學(xué)客現(xiàn)考試題的編寫4.2 指導(dǎo)4.2.1 能進行實訓(xùn)教學(xué)課的演示4.2.2 能進行視光專業(yè)常用英語會話4.2.1 眼鏡驗光實訓(xùn)場地的條件4.2.2 實訓(xùn)教學(xué)方法4.2.3 英語會話基本知識4.2.4 視光專業(yè)英語會話范例

3.5 一級/高級技師

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求1.1 特殊視功能檢測1.1.1 能進行阿姆斯勒（Amsler）方格表視野檢測1.1.2 能進行自動視野儀的檢測及初步判定正常視野1.1.3 能進行低視力的病史采集1.1.1 視野的相關(guān)理論1.1.2 視野檢査的原理和方法1.1.3 低視力概述1.1.4 低視力的病因分析1.1.5 低視力與遺傳1. 基礎(chǔ)檢查1.2 雙眼視功能檢測1.2.1 能進行診斷眼位檢査1.2.2 能進行眼的掃視和跟隨運動檢查1.2.3 能實施梯度法AC/A比率的檢測1.2.4 能實施計算法AC/A比率的檢測1.2.5 能進行運動性融像圖形的繪制和分折1.2.6 能采用Sheard準(zhǔn)則、1：1準(zhǔn)則和Percival準(zhǔn)則矯治運動性融像異常1.2.7 能進行注視差異的檢測和分析1.2.8 能進行注視差異的圖形分析1.2.1 正常眼球運動的相關(guān)知識1.2.2 眼球運動的準(zhǔn)則1.2.3 AC/A的概念1.2.4 AC/A的檢測1.2.5 運動性融像圖形分析法1.2.6 運動性融像異常的矯治準(zhǔn)則1.2.7 注視差異的概念1.2.8 相聯(lián)性斜視的概念1.2.9 注視差異的圖形分析方法

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識要求2.1 驗光2.1.1 能進行低視力的視力檢查2.1.2 能進行低視力的屈光檢測2.1.3 能進行低視力的眼部健康檢查2.1.4 能進行人工晶體手術(shù)后相關(guān)的屈光檢查2.1.5 能進行準(zhǔn)分子激光角膜屈光手術(shù)后的屈光檢查2.1.1 低視力的視力檢查方法2.1.2 低視力的屈光檢查方法2.1.3 人工晶體眼的相關(guān)驗光方法2.1.4 準(zhǔn)分子激光角膜屈光手術(shù)后的驗光方法2. 屈光檢查2.2 開具處方2.2.1 能使用遠用望遠驗光儀進行低視力患者的屈光定量2.2.2 能進行遠距離專用低視力助視器和物鏡帽的驗配2.2.3 能進行近用望遠鏡助視器和閱讀帽的驗配2.2.4 能進行近用眼鏡式助視器的驗配2.2.5 能進行立式放大鏡助視器的驗配2.2.6 能進行手持放大鏡助視器的驗配2.2.7 能進行電子助視器的驗配2.2.8 能對于視野異常的低視力進行膜狀棱鏡矯治2.2.9 能對不同類型的低視力患者提出矯治方案2.2.10 能進行助視器的使用訓(xùn)練2.2.11 能開具弱視的屈光矯正處方2.2.12 能使用直接檢眼鏡判斷注視性質(zhì)2.2.1 遠距離專用低視力助視器和物鏡帽的原理及處方原則2.2.2 近距離（中距離）專用低視力助視器的原理及處方原則2.2.3 菲涅爾膜狀棱鏡的矯正原理2.2.4 弱視的定義2.2.5 各年齡段兒童視力的正常值2.2.6 弱視的診斷標(biāo)準(zhǔn)及病因分析2.2.7 弱視屈光矯正的原則2.3 視覺訓(xùn)練2.3.1 能進行非老視性調(diào)節(jié)功能異常的訓(xùn)練2.3.2 能進行非斜視性聚散功能異常的訓(xùn)練2.3.3 能進行全面的雙眼視功能檢測2.3.4 能進行中心注視性弱視的訓(xùn)練2.3.5 能進行旁中心注視性弱視的訓(xùn)練2.3.1 非老視性調(diào)節(jié)功能異常的表現(xiàn)、檢査和矯治原則2.3.2 非斜視性聚散功能異常的表現(xiàn)、檢査和矯治原則2.3.3 中心注視性弱視的訓(xùn)練方法2.3.4 旁中心注視性弱視的訓(xùn)練方法3.1 培訓(xùn) 3.1.1 能編寫培訓(xùn)教學(xué)大綱3.1.2 能進行多媒體教學(xué)幻燈的制作和播放3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.1 撰寫工作技術(shù)總結(jié)的方法3.1.2 評價工作技術(shù)總結(jié)的方法3.1.3 設(shè)計教學(xué)幻燈的內(nèi)容3.1.4 制作和播放教學(xué)幻燈3.2 指導(dǎo) 3.2.1 能根據(jù)指定主題編寫實訓(xùn)教學(xué)考核試卷3.2.2 能初步閱讀視光專業(yè)英語資料3.2.1 實訓(xùn)教學(xué)考核方案的策劃3.2.2 視光專業(yè)英語閱讀的基本知識3.2.3 視光專業(yè)英語閱讀資料范例

4 權(quán)重表

4.1 理論知識權(quán)重表

技能等級項目一級/高級技師（%）基本要求五級/初級工（%）四級/中級工（%）三級/高級工（%）二級/技師（%）職業(yè)道德 5 5 5 5 5基本要求 30 20 10 5 5相關(guān)知識要求接待 5 - - - -基礎(chǔ)檢查 10 15 35 25 45屈光檢查 35 40 25 30 35接觸鏡驗配 15 20 25 25 -培訓(xùn)與指導(dǎo) - - - 10 10合計 100 100 100 100 100

4.2 技能要求權(quán)重表

技能等級項目五級/初級工（%）四級/中級工（%）三級/高級工（%）二級/技師（%）一級/高級技師（%）接待 10 - - - -基礎(chǔ)檢查 20 20 40 30 50屈光檢查 50 55 30 40 40接觸鏡驗配 20 25 30 20 -培訓(xùn)與指導(dǎo) - - - 10 10合計 100 100 100 100 100技能要求