基層黨建工作創(chuàng)新的難點(diǎn)與措施

蔣生喜

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大?，F(xiàn)如今在企業(yè)的發(fā)展歷程中，企業(yè)的高層管理者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性并開始注重基層黨建工作的開展。隨著社會(huì)的進(jìn)步，基層黨建工作也要做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，但就我國(guó)現(xiàn)階段基層黨建工作創(chuàng)新現(xiàn)狀來看還存在著一定的難點(diǎn)，影響了基層黨建工作在企業(yè)的發(fā)展中所發(fā)揮的作用。本文將對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新的難點(diǎn)和措施進(jìn)行深入的分析，以促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的進(jìn)一步創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：基層黨建工作 ? 創(chuàng)新 ? 難點(diǎn) ? 措施

在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過程中，基層黨組織是黨全部工作的基礎(chǔ)和堡壘。因此說基層黨建工作是黨建設(shè)的根基，同時(shí)也是黨的各項(xiàng)任務(wù)貫徹和落實(shí)的重要執(zhí)行者。為了進(jìn)一步提高基層黨建工作的工作效果，必須要對(duì)基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新。只有堅(jiān)持不懈地對(duì)基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠保證黨組織具有長(zhǎng)久的生命力和活力，才能夠進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力，促進(jìn)黨組織的發(fā)展。

一、基層黨建工作創(chuàng)新的重要性

（一）有助于更好的服務(wù)人民群眾

基層黨建工作所服務(wù)的對(duì)象就是人民群眾，因此必須直觀明確的認(rèn)識(shí)到人們?nèi)罕姷男枨?。在?dāng)今社會(huì)中，由于人們的生活水平在不斷的提高，在一定程度上推動(dòng)了人們對(duì)于物質(zhì)和精神的需求。因此，基層黨建工作必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，無論是在工作理念上還是在服務(wù)態(tài)度上都要不斷的跟隨時(shí)代的進(jìn)步和人們的需求進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，才能夠時(shí)刻的踐行“為人們服務(wù)”的宗旨，確保在基層黨建工作中要做到時(shí)刻把人們?nèi)罕姺旁谑孜?，全心全意為人民服?wù)。

（二）有助于黨建理論體系的創(chuàng)新和完善

基層黨建工作是一線工作直接與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行接觸，因此在日常工作中必須清楚直觀的了解到人們?nèi)罕姷男枨?，這樣才能夠做好本職工作并獲得更多有價(jià)值的信息和資料。當(dāng)黨建工作在實(shí)際工作中暴露出一些問題，就需要這些信息和資料為黨建工作的創(chuàng)新和完善提供依據(jù)，更好的解決黨建工作中存在的問題。

（三）有助于提高基層黨員的先進(jìn)性

在黨建工作中，為了取得更好的工作效果，必須不斷地提高黨員的綜合素養(yǎng)，也只有如此才能夠保障黨組織的先進(jìn)性，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作的有序開展。在我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)中，黨員是帶頭人，要時(shí)刻發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)作用和示范作用，這就需要黨員自身要一直保持先進(jìn)性和純潔性，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)合理的開展。

二、基層黨建工作創(chuàng)新的難點(diǎn)

基層黨建工作與其他事物一樣都存在著一定的個(gè)性和共性。在我國(guó)，黨建工作的開展地方、環(huán)境以及責(zé)任主體的不同，也會(huì)使其難易程度和難易點(diǎn)不同。但無論在基層黨建工作開展中遇到怎樣的難點(diǎn)，究其根源都會(huì)有一定的共性，本文將結(jié)合生物質(zhì)電廠基層黨建工作中的難點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。

（一）基層黨建工作意識(shí)比較單薄

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出：黨建工作只有落實(shí)主體責(zé)任，才能夠使黨建工作順利開展，但是黨建工作必須放眼于基層?，F(xiàn)如今，很多黨組織書記并沒有認(rèn)識(shí)到自身在黨建工作中的重要性，因此沒有發(fā)揮好第一責(zé)任人的模范作用和帶頭作用。在很多企業(yè)中，由于高層管理者沒有高度認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，這也在一定程度上增加了基層黨建工作的難度。對(duì)于基層黨建工作來講，普遍存在著不被重視、缺乏完善的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的問題，這都加大了黨建工作的難度。

（二）基層黨建工作的工作方式有待完善和創(chuàng)新

目前，生物質(zhì)電廠的基層黨建工作主要有完善黨組織架構(gòu)、定期學(xué)習(xí)和培養(yǎng)黨性、處理群眾與黨群的關(guān)系等等?，F(xiàn)如今雖然在基層黨建工作中已經(jīng)完成了上述工作，但是所取得效果卻不是很明顯。導(dǎo)致出現(xiàn)這一問題的主要原因有四個(gè)。首先是基層黨組織缺乏一定的威信;其次是學(xué)習(xí)和提升存在靠嘴巴的現(xiàn)象;然后是處理黨群和群眾關(guān)系的工作不被重視，導(dǎo)致很多工作都是停留在形式上;最后是不能準(zhǔn)確掌握人們?nèi)罕姷男枨?，沒有使基層黨建工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（三）監(jiān)管制度需要進(jìn)一步加強(qiáng)

對(duì)于基層黨建工作來講，制定監(jiān)督管理制度必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，這樣才能夠使監(jiān)督管理制度具有一定的實(shí)踐性。而在基層黨建工作中，由于黨建監(jiān)督制度存在一定的缺失導(dǎo)致基層黨建工作的創(chuàng)新存在一定的難度，進(jìn)而影響了基層黨建工作的順利開展。一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，要及時(shí)進(jìn)行公平公正的處理，不要將監(jiān)督管理制度當(dāng)成擺設(shè)、流于形式。

（四）基層黨建工作的考評(píng)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)

由于基層黨建工作涉及思想建設(shè)、能力培養(yǎng)以及黨群組織建設(shè)等多個(gè)方面，因此基層黨建工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作。很多情況下當(dāng)，在基層黨建工作中沒有明確指出哪部分是重點(diǎn)工作、哪部分是需要優(yōu)先做;其次基層黨建此工作也沒有明確的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于基層黨建工作實(shí)施的結(jié)果無法進(jìn)行等級(jí)的劃分，也在一定程度上影響了黨員的積極性。而在基層黨建工作的總結(jié)中也都是沒有新意，普遍缺乏創(chuàng)新，使基層黨建工作存在形式主義的問題。

三、基層黨建工作創(chuàng)新的措施

為了進(jìn)一步提高企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，將根據(jù)上述的難點(diǎn)提出一些措施，以促進(jìn)我國(guó)基層黨建工作的創(chuàng)新。

（一）落實(shí)并提高責(zé)任主體的責(zé)任和水平

基層黨建工作的主體主要是黨組織書記和黨組織集體。其中黨組織書記是第一責(zé)任人承擔(dān)第一責(zé)任;其次，黨組織集體承擔(dān)集體責(zé)任。在企業(yè)中可以通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來強(qiáng)化整個(gè)黨組織的水平。而黨組織書記作為第一責(zé)任人，要充分的了解現(xiàn)階段我國(guó)黨建工作的主體責(zé)任現(xiàn)狀，明確自己一崗雙責(zé)的責(zé)任，通過自我約束和自我強(qiáng)化來提高自身的黨性，才能夠領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的黨組織時(shí)刻跟隨黨走。

（二）創(chuàng)新黨建工作方式

在基層黨建工作中，如果存在黨建工作不接地氣的問題，就很難得到基層黨員的呼應(yīng)和支持。特別是現(xiàn)階段的基本黨員以90后為主，傳統(tǒng)的黨建工作方式無法吸引他們的關(guān)注和興趣。因此必須對(duì)黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，利用創(chuàng)新思維來開展基層黨建工作，使基層黨建工作是實(shí)現(xiàn)從形式向內(nèi)容上轉(zhuǎn)變，杜絕形式主義、作秀主義。在基層黨建工作的實(shí)施過程中要實(shí)事求是，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。黨組織要深入到群眾內(nèi)部了解群眾的需求，才能夠發(fā)揮黨組織存在的作用。

在創(chuàng)新黨建工作方式時(shí)可以使用黨組織學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期向基層黨員推出國(guó)家的政策和方針，傳播好人好事。學(xué)習(xí)平臺(tái)可以通過微信、微博或單位的官網(wǎng)來進(jìn)行開展。微信、微博、官網(wǎng)都屬于自媒體渠道，利用自媒體渠道進(jìn)行黨組織學(xué)習(xí)時(shí)還能夠加強(qiáng)黨員與群眾之間的聯(lián)系，有利于獲取群眾的信息和需求，有助于黨組織下一步工作方向的確定。其次，可以定期開展教育工作。利用三會(huì)一課計(jì)劃，提高基層黨員的興趣。此外，黨組織的負(fù)責(zé)人還要引導(dǎo)基層黨員保持服務(wù)社會(huì)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層的工作態(tài)度。在進(jìn)行基層黨建工作時(shí)要鼓勵(lì)基層黨員走入一線工作中了解到人民群眾的需求。

（三）完善黨建制度

首先，先要明確基層黨建工作哪些地方需要制定黨建制度進(jìn)行管理，然后再對(duì)其建立有針對(duì)性的管理制度。制度的制定不能由黨組織書記一人來制定，需要黨組織成員一起探討再進(jìn)行制定，這樣能夠保證黨組織制度的貫徹和落實(shí)，確保全員遵守黨建制度，使黨支部明確基本黨建工作是其首要工作。

其次，制度建立之后還要吸引基層群眾的關(guān)注，這樣在落實(shí)過程中，基層群眾可以進(jìn)行監(jiān)督。在黨組織吸收新人時(shí)，可以采取公平自愿的原則，但黨組織也要對(duì)新進(jìn)的新人進(jìn)行把關(guān)，確保吸收進(jìn)來的新黨員是積極向上的，并且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和水平，以提高黨員的積極性和活力。

（四）建立科學(xué)的基層黨建考核系統(tǒng)

在基層黨建工作考評(píng)時(shí)，首先要對(duì)工作方式和工作內(nèi)容以及思想建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新。其次對(duì)于工作中的難點(diǎn)要制定出與之相配的考核標(biāo)準(zhǔn)。然后在制度上要進(jìn)行建立學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、監(jiān)督等評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。最后還要聽取基層群眾的建議和考評(píng)，這樣才能夠?qū)鶎狱h建工作的創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合的考評(píng)。

四、結(jié)語

綜上所述，基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此需要企業(yè)的各個(gè)部門高度重視基層黨建工作，使其在思想上和行動(dòng)上發(fā)生轉(zhuǎn)變，處理好基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。為了使基層黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)基層黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，使之做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻以服務(wù)人民群眾為宗旨，才能更好地推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

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（作者單位：華能吉林發(fā)電有限公司農(nóng)安生物質(zhì)發(fā)電廠）