會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

張晨 鄒麗

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量的增多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也隨之越來(lái)越大。在企業(yè)改革、企業(yè)制度日趨完善的發(fā)展環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要部分，企業(yè)越來(lái)越重視發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)由原先單純的信息咨詢、監(jiān)督與服務(wù)等基本職能向企業(yè)的發(fā)展預(yù)測(cè)、決策制定等職能發(fā)展，這使得會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中顯得更為重要。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用進(jìn)行分析，深入闡述當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理中會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題，進(jìn)而指出在新發(fā)展背景下，如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用的有效途徑，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);企業(yè)管理;作用

在企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理、進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)監(jiān)督的過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作扮演著重要的角色，是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃的制定依據(jù)。會(huì)計(jì)工作的好壞在一定程度上直接反映企業(yè)的管理水平。就一般意義而言，會(huì)計(jì)是企業(yè)進(jìn)行管理活動(dòng)的專業(yè)化工具，需要一定的會(huì)計(jì)人員積極參與其中，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)政進(jìn)行科學(xué)有效的管理，以便更好地為企業(yè)決策提供參考信息，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)管理的工作范圍涉及較廣，包括不同的管理部門(mén)，企業(yè)整體的管理效果是整體部門(mén)管理的結(jié)果。由于會(huì)計(jì)工作會(huì)與企業(yè)的多個(gè)部門(mén)之間發(fā)生直接而廣泛的聯(lián)系，因而只有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展。隨著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用日益突顯出來(lái)，成為企業(yè)管理者重視的重要環(huán)節(jié)。

由于會(huì)計(jì)需要為企業(yè)管理提供專業(yè)的參考信息，這需要有專業(yè)知識(shí)的人員來(lái)參與這項(xiàng)工作，通過(guò)使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)以及專業(yè)方法，通過(guò)有限地參與企業(yè)的管理、控制與檢測(cè)，以更好地實(shí)現(xiàn)為企業(yè)提供管理服務(wù)的目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，只有通過(guò)專業(yè)的會(huì)計(jì)信息和服務(wù)才能為企業(yè)決策者更好地了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行科學(xué)決策。同時(shí)，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，需要正確認(rèn)識(shí)、了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供科學(xué)的分析，準(zhǔn)確對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的情況進(jìn)行提前了解，進(jìn)而提出未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)。此外，通過(guò)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，能夠很好地檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確與否，會(huì)計(jì)工作的結(jié)果能夠很好地反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)管理中會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前在我國(guó)部分企業(yè)管理中，常出現(xiàn)忽視會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用，對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)部門(mén)的工作制度建設(shè)不健全、雜亂無(wú)章，企業(yè)決策中會(huì)計(jì)信息不完善，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的管理體制建設(shè)直接影響到會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生差異。這種對(duì)會(huì)計(jì)工作作用的忽視，易造成會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不規(guī)范操作的現(xiàn)象，進(jìn)而出現(xiàn)損害企業(yè)利益的狀況。

會(huì)計(jì)工作管理模式的僵化也是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)既是投資者也是經(jīng)營(yíng)者，這種雙重角色必然會(huì)對(duì)企業(yè)的管理決策造成影響。這種管理模式的僵化在一定程度上易造成企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間職責(zé)不分，會(huì)計(jì)工作監(jiān)控不嚴(yán)。同時(shí)，部門(mén)之間的職責(zé)不分容易使得內(nèi)部審計(jì)部門(mén)缺乏獨(dú)立性，使會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用得不到發(fā)揮。

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，影響企業(yè)整體發(fā)展。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，其主要內(nèi)容包含了建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等基礎(chǔ)性工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的薄弱會(huì)直接影響到企業(yè)的正常管理。同時(shí)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r不能很好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展造成直接或間接的影響。

三、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用的路徑探析

要積極轉(zhuǎn)變管理觀念，讓會(huì)計(jì)工作為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)政策提供服務(wù)。對(duì)于會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中發(fā)揮的作用，以及其能夠檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策正確與否的重要特性，企業(yè)管理者要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)日常工作機(jī)制的制定，以規(guī)范會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員也要積極轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，按照企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀積極調(diào)整會(huì)計(jì)工作的服務(wù)方向，更好地為企業(yè)制定管理決策提供有效的參考信息。

提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，注重對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。由于會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)會(huì)直接對(duì)企業(yè)的日常管理造成影響，通過(guò)積極加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，建立并完善企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)制度，通過(guò)企業(yè)日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施會(huì)計(jì)持證上崗制度，規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，要充分重視對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造健康、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?/p>

企業(yè)要提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的信息化水平，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理工作中的預(yù)測(cè)和分析作用。企業(yè)會(huì)計(jì)人員在日常的工作中要及時(shí)根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，形成報(bào)告匯報(bào)給上級(jí)部門(mén)，為企業(yè)管理者進(jìn)行市場(chǎng)定位提供有效信息。為更好實(shí)現(xiàn)上述工作體系，企業(yè)要積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，使會(huì)計(jì)信息根據(jù)管理者的需要在內(nèi)部進(jìn)行資源共享，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在企業(yè)政策制定中的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，會(huì)計(jì)工作作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，其通過(guò)為企業(yè)決策提供有效的信息，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)和分析，為管理者管理企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)計(jì)工作能夠在最大程度上幫助企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)決策，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，提升企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉若瑜.淺談如何發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的職能作用[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2018（07）

[2]李廣亮.會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考[J]財(cái)會(huì)學(xué)習(xí).2016（06）

作者簡(jiǎn)介：

張晨，沈陽(yáng)工學(xué)院，學(xué)生，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

鄒麗，通訊作者，沈陽(yáng)工學(xué)院，教授，研究方向：財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)等。