團結動員億萬職工建功新時代以優(yōu)異成績慶祝新中國成立七十周年
——在全總十七屆二次執(zhí)委會議上的工作報告（二〇一九年二月十三日）

□全總黨組書記、副主席、書記處第一書記 李玉賦

各位執(zhí)委、同志們：

我代表全總十七屆執(zhí)委會主席團作工作報告，請予審議。

這次執(zhí)委會議的主要任務是，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述特別是在同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，學習中央書記處重要指示精神，落實中國工會十七大目標任務，總結2018年工會工作，部署2019年工作任務，履行有關人事事項的民主程序。

黨中央十分重視這次會議。2019年1月5日，王滬寧同志主持召開中央書記處辦公會議，聽取了工會等5家中央群團組織的工作匯報，充分肯定一年來群團工作取得的成績，對做好群團工作作出重要指示。剛才，王東明同志發(fā)表了重要講話，對做好工會工作提出明確要求。我們一定要認真學習領會、堅決貫徹落實。

一、2018年工會工作情況

2018年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級工會全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺加強理論武裝，組織職工建功立業(yè)，大力強化維權服務，深化工會改革創(chuàng)新，推進工會系統(tǒng)黨的建設，不斷增強政治性、先進性、群眾性，以優(yōu)異成績迎接和開好中國工會十七大，各項工作取得了新成效。

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，及時傳達學習黨中央最新精神，引導工會干部提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各級工會通過召開黨組會議、機關干部大會、專題座談會、組織宣講團等，深入學習貫徹習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員回信精神。加強對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的研究闡釋，用最新理論成果指導實踐。

（二）精心籌備和成功召開中國工會十七大，明確了今后五年工會工作目標任務。

在黨中央堅強領導下，積極做好籌備和召開工會十七大，做好大會報告起草、章程修改、大會選舉、輿論宣傳等各項工作。大會全面總結工會十六大以來工會工作的成就和經驗，提出了新時代工會工作的指導思想和目標任務，修改了中國工會章程，選舉產生了全總新一屆領導機構，是一次團結、務實、鼓勁、奮進的大會。會后，各級工會把學習貫徹習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神作為重大政治任務。全總召開主席團、黨組、書記處會議和機關干部大會，舉辦學習研討班，下發(fā)通知，組成宣講調研組，對學習貫徹作出部署。各級工會開展各具特點的學習宣講培訓工作，迅速掀起了學習熱潮。

（三）組織引導廣大職工積極建功新時代，充分展現(xiàn)了工人階級新作為。

一是有力有序推進產業(yè)工人隊伍建設改革。全總發(fā)揮牽頭抓總作用，召開推進產業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組會議，舉辦專題研討班，加強統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導。會同有關部委制定和推動出臺《關于提高技術工人待遇的意見》、《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》等。開展新時代工匠學院建設試點工作。2018年全國五一勞動獎章評選中首次將產業(yè)工人單列，占比達41.6%。兩名技術工人榮獲2018年度國家科學技術進步獎二等獎，9項職工發(fā)明專利獲得中國專利獎。

二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。加強職工思想政治工作，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，會同發(fā)布全國“最美職工”，引導職工踐行社會主義核心價值觀。成功舉辦慶?！拔逡弧碧貏e節(jié)目，推出《大國工匠》第六季，制定發(fā)揮地方工會勞模和一線職工兼職副主席作用的意見，為勞模和工匠人才發(fā)揮作用搭建平臺。

???三是深化全國引領性勞動和技能競賽。召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽推進大會，聯(lián)合舉辦第六屆全國職工職業(yè)技能大賽和第五屆全國職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果交流活動，開展京津冀協(xié)同發(fā)展交通一體化建設等競賽活動，編制《重大工程建設勞動和技能競賽工作指南》。2018年全國80.4萬家基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽，吸引職工7783.0萬人次參加。

（四）切實做好維權和服務工作，更好滿足職工美好生活需要。

一是做好供給側結構性改革中職工維權工作。參與制定修改《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《失業(yè)保險條例》、《安全生產“十三五”規(guī)劃》等法律法規(guī)政策。組織全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月等活動，聯(lián)合開展“春風行動”、民營企業(yè)招聘周等，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務540.8萬人次。就化解過剩產能中發(fā)揮企業(yè)民主管理作用開展調研。開展以“落實全員安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動、女職工維權行動月活動，制定《促進工作場所性別平等指導手冊》。

二是推動構建和諧勞動關系。開展《深化集體協(xié)商工作規(guī)劃（2014—2018年）》落實情況調研檢查，開展集體協(xié)商質效評估體系研究和試點，深化女職工專項集體合同工作。聯(lián)合召開全國廠務公開協(xié)調小組會議，開展全國企業(yè)民主管理工作調研檢查?？偨Y政府與工會聯(lián)席會議制度推行30周年成績與經驗。搭建勞動關系信息監(jiān)測平臺，繼續(xù)開展構建和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動國家協(xié)調勞動關系三方開展全國模范和諧勞動關系企業(yè)與工業(yè)園區(qū)表彰?？偨Y推廣源頭治理勞動糾紛經驗，完善勞動關系調處和預防預警機制。

三是持續(xù)做好服務職工品牌項目。各級工會籌集送溫暖資金43.3億元，走訪企業(yè)12萬家，慰問困難家庭249.7萬戶，為22.3萬名困難職工子女發(fā)放7.6億元助學金。職工互助保障工作納入國務院醫(yī)改重點工作任務。開展“農民工求學圓夢行動”、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，“兩節(jié)”期間協(xié)助有關部門幫助農民工追回欠薪5.7億元，幫助191.4萬名返鄉(xiāng)農民工購買車票。建設工會戶外勞動者服務站點2萬個，服務以農民工為主體的戶外勞動者300多萬人。深入實施“女職工關愛行動”，推動職工子女托管服務、女職工休息哺乳室建設。

四是抓好困難職工幫扶解困和工會脫貧攻堅工作。落實城市困難職工解困脫困責任制，推動10個省級黨委和政府出臺實施意見，20個省級工會建立與民政部門數(shù)據(jù)比對、信息共享機制，實施中央財政幫扶資金績效管理改革，對15個省開展調研督查評估。截至2018年底，工會建檔困難職工數(shù)下降到93.27萬戶，人均純收入低于低保線的貧困職工下降到35.96萬戶。發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，加大脫貧攻堅工作力度。開展全國工會第二輪對口援疆援藏工作。

五是維護職工隊伍穩(wěn)定。落實總體國家安全觀，健全工作聯(lián)動機制，組織開展職工隊伍穩(wěn)定風險調研排查化解專項工作，制定《工會預防和參與處置職工群體性事件暫行辦法》和《職工群體性事件分級標準》。配合地方黨委和政府穩(wěn)慎處置職工群體性事件，做好勞動關系領域涉政治安全風險穩(wěn)控工作。正確引導、加強管控涉及工會和職工的重大輿情。

（五）持續(xù)深化工會改革，進一步增強了工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

一是推動工會改革向縱深發(fā)展。全總制定《深化工會改革創(chuàng)新實施方案》及責任分工方案。各級工會圍繞建立聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，增強團結教育、維護權益、服務職工功能，提出深化改革的具體措施。加強工會網(wǎng)上工作，探索開展“工惠驛家”等“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務項目。

二是著力夯實工會基層基礎。召開現(xiàn)場會，推進民營企業(yè)工會工作。開展貨車司機入會集中行動試點，推進貨車司機、快遞員等八大群體入會工作，開展百人以上企業(yè)建會專項行動。加強基層工會規(guī)范化建設，制定出臺《事業(yè)單位工會工作條例》、《基層工會會員代表大會條例》、《關于企業(yè)集團建立工會組織的辦法》，深化建家工作。對國有企業(yè)撤并工會工作機構情況進行專項調研。開展工會社會組織工作調研督導專項行動，各級工會聯(lián)系引導社會組織1.49萬家。

三是大力加強調查研究。組織開展全總集中調研督查，全總領導同志帶隊組成調研組，深入基層一線了解情況，推動落實黨中央決策部署。召開全總集中調研督查情況匯報會，編制《全國總工會集中調研督查擬建議出臺政策制度成果臺賬》。各級工會上下聯(lián)動，形成了大興調查研究之風的濃厚氛圍。

（六）履行全面從嚴治黨政治責任，持之以恒抓好工會系統(tǒng)黨的建設。

一是以政治建設為統(tǒng)領推進工會系統(tǒng)黨的建設。認真落實新時代黨的建設總要求，召開2018年全國工會黨風廉政建設工作會議、全總機關黨的工作會議、全總機關警示教育大會，對加強工會系統(tǒng)黨的建設作出部署。接受審計署對全總2017年度預算執(zhí)行情況審計，開展工會經費審查監(jiān)督工作。

二是持續(xù)加強工會系統(tǒng)巡視工作。成立全總機關巡視工作領導小組和辦公室，制定全總黨組巡視工作實施辦法、巡視工作規(guī)劃等，建設巡視工作制度體系。完成全總機關內部第一輪巡視，開展第二輪巡視。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，做好糾“四風”防反彈工作。

三是推進干部隊伍建設。制定全總《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?、《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法》。開展建設高素質專業(yè)化工會干部隊伍專題調研，加大教育培訓力度，累計培訓1萬余人次。推動工會領導班子配備掛職兼職副主席向省級及以下延伸。

統(tǒng)籌做好其他工作。開展與港澳臺工會交流，舉辦海峽職工論壇和第十三屆海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展。加強工會對外工作，服務國家總體外交和“一帶一路”建設，促進與沿線國家職工和工會的“民心相通”。

二、2019年主要任務安排

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年。面對新形勢新任務，2019年工會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，圍繞中國工會十七大目標任務，在建功新時代上出實招，在思想政治引領上下功夫，在維權服務上見成效，在改革創(chuàng)新上求突破，在黨的建設上提質量，團結動員億萬職工為保持經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

（一）堅持正確政治方向，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝工會干部頭腦、教育引導職工。

一是深化理論學習。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為做好一切工作的重要前提，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照黨中央統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深化工會十七大精神學習，督促各級工會分期分批進行工會干部系統(tǒng)輪訓。用好“學習強國”學習平臺，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

二是加強研究闡釋。加強新時代工運理論研究，召開全國工會理論研討會，進一步學習研究、宣傳貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。發(fā)揮工會研究機構作用，加強與國內高校、科研機構合作，深化對涉及職工隊伍和工會工作全局性、趨勢性問題的研究和成果轉化。

（二）踐行工運時代主題，組織動員職工在推動高質量發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。圍繞深化供給側結構性改革、推動高質量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)，以“當好主人翁、建功新時代”為主題，在國家重大戰(zhàn)略、重大項目、重大工程、重點產業(yè)中開展引領性競賽，帶動全國競賽蓬勃開展。探索在新產業(yè)新業(yè)態(tài)新組織中開展競賽，擴大在非公企業(yè)中的覆蓋面和影響力。拓展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，健全競賽組織、評估、激勵等機制，探索建立符合高質量發(fā)展需要、有利于廣大職工參與的競賽工作體系。

二是扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革。召開全國產業(yè)工人隊伍建設改革工作推進會。著眼推動制造業(yè)和服務業(yè)高質量發(fā)展，圍繞構建產業(yè)工人技能形成體系、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展制度等，推動出臺更高含金量的政策，完善技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施。督促企業(yè)加大在崗培訓力度，推進職工職業(yè)技能實訓基地建設。深入推進“農民工求學圓夢行動”，提升農民工學歷與能力。深化新時代工匠學院建設。做好國家級技術工人表彰獎項提名推薦工作。

三是積極搭建勞模和工匠成長平臺。積極參與首次國家勛章和國家榮譽稱號評選頒授工作，由全總牽頭、會同有關部委研究做好全國勞動模范和先進工作者表彰籌備工作。開展全國五一勞動獎、全國五一巾幗獎評選表彰。加強勞模管理服務，做強做專勞模本科教育。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，管好用好職工創(chuàng)新補助資金，推進中國職工經濟技術信息化服務平臺建設，培養(yǎng)造就更多工匠人才。深入開展“中國夢·大國工匠篇”等活動，聯(lián)合發(fā)布“大國工匠”年度人物、“最美職工”，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

（三）加強思想政治引領，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。

一是加強和改進職工思想政治工作。發(fā)揮工會“大學校”作用，深入工廠車間等基層一線，運用微博微信等新媒體，多用職工群眾聽得進、聽得懂的語言，開展形式多樣的宣講活動。落實加強和改進新時代產業(yè)工人隊伍思想政治工作意見，開展全國職工思想狀況調研，準確把握職工思想動態(tài)，有針對性地把工作做在前面。

二是引導職工踐行社會主義核心價值觀。開展“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，為慶祝新中國成立70周年營造濃厚氛圍。開展法治宣傳，組織第十六屆全國職工職業(yè)道德評選表彰，深化以職業(yè)道德為重點的“四德”建設，廣泛開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，豐富職工文體活動。

三是做好輿論引導工作。牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，有效開展熱點引導和輿論監(jiān)測，提高重大輿情反應處置能力。落實意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮工會院校、報刊、網(wǎng)站、出版社、職工書屋、工人文化宮等宣傳文化陣地作用。加快工會傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展，依法依規(guī)推進工會系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內容建設，深入開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”活動，增強傳播力、引導力、影響力。

（四）認真履行基本職責，推動構建中國特色和諧勞動關系。

一是維護和發(fā)展職工勞動經濟權益。推進職業(yè)教育、企業(yè)民主管理、集體協(xié)商等立法修法工作，參與制定就業(yè)優(yōu)先政策，推動建立互聯(lián)網(wǎng)平臺用工等新就業(yè)形態(tài)基本勞動標準。促進企業(yè)在加快出清過剩產能過程中依法依規(guī)履行民主程序，做好職工轉崗安置和就業(yè)培訓。把穩(wěn)就業(yè)工作放到更加突出位置，開展全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月等活動，積極參與“春風行動”、民營企業(yè)招聘周，促進農民工、分流轉崗職工、困難職工等的就業(yè)穩(wěn)定性。制定實施2019—2021年集體協(xié)商工作行動計劃，深入開展集體協(xié)商質效評估工作，修訂實施集體協(xié)商專職指導員隊伍建設意見。推動最低工資標準正常調整，促進擴大社會保險覆蓋面，解決職工漏保、斷保問題。研究出臺2019—2023年全國企業(yè)民主管理工作規(guī)劃和職工代表培訓規(guī)劃。推動完善勞動保障監(jiān)察與工會勞動法律監(jiān)督聯(lián)動工作格局，評選表彰第七屆全國維護職工權益杰出律師。以預防生產安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產和職業(yè)病防治活動。聚焦平等就業(yè)、薪酬待遇、生育保護、職業(yè)發(fā)展等問題，維護女職工合法權益和特殊利益。

二是構建以精準幫扶為重點的服務職工工作體系。以困難職工幫扶中心為基礎平臺，在部分大中城市開展服務職工綜合體試點建設，拓展創(chuàng)業(yè)指導、心理疏導、生活保障服務等項目。規(guī)范工會戶外勞動者服務站點建設。實現(xiàn)送溫暖、金秋助學、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助等工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。推動開展職工子女托管服務和關愛農民工子女主題活動，加強女職工休息哺乳室建設。堅守工會企事業(yè)資產公益性、服務性，更好發(fā)揮工人文化宮、工人療休養(yǎng)院、職工互助保障組織等服務職工的作用。

三是做好城市困難職工、農民工等群體工作。高質量推進城市困難職工解困脫困工作，全面落實責任制，實施質量評估。推進困難職工幫扶與政府救助、公益慈善力量有機結合，發(fā)揮中央財政專項幫扶資金的集中保障作用，對重病、殘疾等深度困難職工家庭實施工會常態(tài)化幫扶。推進工會系統(tǒng)東西部扶貧協(xié)作工作，加大工會對口援疆援藏力度，全力助推定點扶貧縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。推動落實欠薪報告制度，開展公益法律服務行動，研究解決欠薪和社保轉移接續(xù)等突出問題。

四是加強勞動關系領域維護政治安全工作。加強工會內外工作聯(lián)動，充分發(fā)揮工會牽頭作用，健全勞動關系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判機制。堅持底線思維，強化憂患意識、風險意識，保持斗爭精神、增強斗爭本領，提高風險化解能力，加強勞動關系領域涉政治安全和職工隊伍穩(wěn)定風險調研排查化解工作。推進工會信訪工作專業(yè)化、法治化、信息化建設。配合黨委和政府妥善處置職工群體性事件，堅決防止敵對勢力借所謂“維權”插手煽動、滲透破壞，堅決防止和打擊“獨立工會”、“民間工會”，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，堅決維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定，堅決捍衛(wèi)中國共產黨領導和我國社會主義制度。

（五）推動工會改革走深走實，充分激發(fā)工會組織的生機和活力。

一是壓茬拓展工會改革的廣度和深度。貫徹《深化工會改革創(chuàng)新實施方案》，細化措施、落實責任。及時總結推廣各地工會改革成功經驗，將實踐成果上升為制度機制，形成上下聯(lián)動、左右互動、整體推動的勢頭。加強對已推出改革舉措的跟蹤問效，研究解決深化改革中遇到的新情況新問題。研究推動工會工作法治化建設考核評價制度。

二是擴大工會組織和工會工作有效覆蓋。堅持眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。將2019年作為貨車司機、快遞員等群體入會工作推進年，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。加強“小三級”工會、行業(yè)工會聯(lián)合會建設，推進民營企業(yè)工會和勞動關系領域社會組織工會建設，深化開展百人以上企業(yè)建會專項行動，將工會組織和工會工作向新興領域新興群體延伸，擴大工會組織有效覆蓋。強化對勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯(lián)系服務。督促國有企業(yè)在改革改制和兼并重組過程中嚴格執(zhí)行《工會法》，糾正有些企業(yè)隨意撤并工會組織，重視發(fā)揮國有企業(yè)工會的“壓艙石”作用。推進基層工會組織和工會會員實名制管理，規(guī)范基層工會選舉和會員代表大會制度，深化會員評家工作，叫響做實職工之家品牌。

三是加快智慧工會建設。落實《全國工會網(wǎng)上工作綱要（2017—2020年）》，提高工會網(wǎng)絡體系規(guī)劃建設的整體性和科學性，走好網(wǎng)上群眾路線，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作新格局。運用現(xiàn)代信息技術和手段，進一步整合現(xiàn)有業(yè)務應用系統(tǒng)功能，建設實名精準、安全共享的工會大數(shù)據(jù)，方便快捷服務職工。抓緊建成全國工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺，實現(xiàn)工會組織高效運轉、精準服務、科學決策。

（六）久久為功抓好黨建，不斷提高工會系統(tǒng)黨的建設質量。

一是堅持不懈推進黨的政治建設。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進工會系統(tǒng)黨的各項建設，把“四個意識”、“兩個維護”內化于心、外化于行。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等制度，切實增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。

二是扎實推進工會系統(tǒng)全面從嚴治黨。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把黨支部建設放在更加突出的位置，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果，堅決防止“四風”特別是形式主義、官僚主義。扎實推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展全總機關內部巡視工作，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

三是建設高素質專業(yè)化工會干部隊伍。突出政治標準，把握群團特點，健全工會干部培育、選拔、管理、使用制度，建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系。加強教育培訓和實踐鍛煉，出臺《2019—2023年全國工會干部教育培訓規(guī)劃》，完善工會干部專兼掛制度，加強地方工會干部協(xié)管工作。健全工會干部激勵保障機制，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀年輕干部。落實工會干部深入基層、下沉一線、聯(lián)系職工長效機制，大興調查研究之風。

統(tǒng)籌推進其他工作。圍繞國家總體外交戰(zhàn)略和“一帶一路”建設，參與二十國集團勞動會議、國際勞工組織成立100周年慶?；顒?，加大工會和職工對外交流交往，講好中國工人、中國工會故事，不斷增強中國工會的國際影響力。加強同港澳臺工會和職工的交流合作，促進港澳長期繁榮穩(wěn)定和祖國和平統(tǒng)一。發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，深入推進產業(yè)工會創(chuàng)新發(fā)展。深化工會財務預算改革，提高工會經費使用績效。制定工會企業(yè)資產管理辦法，依法依規(guī)加強工會資產監(jiān)督管理，加強工會經費審查監(jiān)督工作。

同志們，新的一年工會面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結動員廣大職工弘揚改革精神、激發(fā)奮斗偉力，不斷取得新的優(yōu)異成績?！?/p>