招才引智 助醫(yī)院跨越式發(fā)展

文／魯文娟 李長慶

新一輪醫(yī)改背景下，縣級公立醫(yī)院人才短缺問題倍顯突出，如何對下沉的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進行管理，是盤活醫(yī)院現(xiàn)有人才、保障醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展的重要舉措。山東省莒南縣人民醫(yī)院作為國家全面提升縣級公立醫(yī)院綜合能力第一階段試點醫(yī)院之一，在激發(fā)下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源潛能發(fā)揮工作中，招才引智，搭平臺、建機制，在較短時間內(nèi)發(fā)揮了人才集聚效應，取得了顯著成效并積累了一定的經(jīng)驗。

搭建多維用人平臺

自2014年始，醫(yī)院與省內(nèi)、省外莒南籍三甲醫(yī)院35位醫(yī)學專家簽約，其專業(yè)涵蓋了院內(nèi)大部分學科。他們定期來院坐診、查房、手術，定期舉辦學術講座、多種專業(yè)技術及管理培訓，參與疑難雜癥、急危重癥病例討論等。

2014年，醫(yī)院加盟青島大學醫(yī)療集團。集團總院青島大學附屬醫(yī)院充分發(fā)揮知名三甲醫(yī)院的專業(yè)優(yōu)勢和區(qū)域醫(yī)療中心的龍頭作用，對醫(yī)院進行學科一對一精準幫扶，推進知名專家巡講團巡講，加強人員進修培訓，拓展產(chǎn)業(yè)合作等。

引進中國中醫(yī)科學院北京西苑醫(yī)院肛腸科醫(yī)學博士并聘請為肛腸科學術主任，定期來院工作。

成立北京名醫(yī)工作室。由北京知名醫(yī)院專家團隊（解放軍總醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學人民醫(yī)院、北京大學腫瘤醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院）與莒南縣人民醫(yī)院聯(lián)合成立的醫(yī)療服務中心，主要目的是讓廣大患者不出莒南縣即可實現(xiàn)北京專家預約就診、手術、病情會診。

北京大學第一醫(yī)院專家團與醫(yī)院合作組建專科聯(lián)盟，標志著醫(yī)院正式成為北京大學第一醫(yī)院專家團定點診療醫(yī)院，專業(yè)主要為：耳鼻喉科、腎內(nèi)科、關節(jié)外科，每周均來醫(yī)院坐診、查房、手術、講座、疑難病例討論、科室管理方面的培訓等。

制度先行 保障到位

院黨委按照“不求所有，但求所用；不求所在、但求所為”的思路，積極探索“招才引智”管理機制，成立了由黨委書記院長為組長、以分管副院長、相關職能部門為成員的領導小組，下設外事辦公室具體負責相關事宜。

在制度設計上，一是簽訂雙方合作協(xié)議明確責權體系。醫(yī)院作為聘方與外聘專家簽訂合作協(xié)議，確定了聘期內(nèi)所要達到的學科建設、人才培養(yǎng)目標以及專家來院坐診時間、學術講座舉辦次數(shù)等業(yè)務指標，據(jù)此建立完善的績效考核制度，同時也明確專家相對應的薪酬待遇、配套工作條件等，切實保障雙方權益。二是建立配套的人才培育機制。醫(yī)院充分利用引進高端醫(yī)學人才在人才培養(yǎng)、科研指導等方面的優(yōu)勢，配套出臺了《院內(nèi)醫(yī)學重點人才管理辦法》，篩選出優(yōu)秀的醫(yī)學重點人才及青年英才，與引進專家結(jié)成對子，進行個體化定向培養(yǎng)。

在后勤保障上，醫(yī)院統(tǒng)籌外聘專家的配套服務工作。從工作環(huán)境、專家推介宣傳、患者預約、科研平臺，到車票、飛機票訂購、車輛接送等均有專人對接跟進，實行科主任負責制。

2014年，醫(yī)院順利通過“三乙”創(chuàng)建評審；醫(yī)院首次進入“2017中國醫(yī)院競爭力縣級醫(yī)院100強”；《2017年度山東省三級綜合醫(yī)院住院績效服務分析報告》，醫(yī)院在全省29家參照三級管理綜合醫(yī)院（縣區(qū)級醫(yī)院，其余縣級醫(yī)院為二級醫(yī)院）中綜合排名第一；醫(yī)院?？朴绊懥歪t(yī)療輻射力大幅提升，診療業(yè)務大幅提升。2015年、2016年和2017年門急診人次同比分別增長11%、15%、21%，心血管介入手術同比增長60%，關節(jié)置換、關節(jié)鏡下手術等四級手術，同比增長84%，出院病人平均住院日、危急重癥患者搶救成功率等運行指標運行更趨良好。2018年4月26，順利通過香港艾力彼中國醫(yī)院競爭力“五星級醫(yī)院”認證；2018年9月，張守仁院長獲全國優(yōu)秀醫(yī)院院長榮譽稱號。

學科建設跨越發(fā)展

學科建設是醫(yī)院建設的重要組成部分，是醫(yī)院上等級、樹品牌的關鍵所在，對于一定規(guī)模的縣級醫(yī)院，臨床?？苹菍W科建設的必由之路。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，醫(yī)院有16個臨床學科被評為臨沂市重點學科。2016年5月，特聘中國中醫(yī)科學院西苑肛腸科專家任肛腸科學術主任。一年來，實行了無痛微創(chuàng)技術、術后中醫(yī)辨證施治、快速康復外科理念等，目前醫(yī)院肛腸科的技術水平與治療理念已經(jīng)達到山東省內(nèi)同學科先進水平，尤其是微創(chuàng)無疼痛、術后不用抗生素無感染、術后無復發(fā)等，極大地提高了患者的治愈率和生活質(zhì)量，受到患者的認可。

在引進專家及加盟青大醫(yī)療集團的推動和引導下，徹底改變了原有醫(yī)務人員外出進修、培訓和參加學術交流少的局面，所有臨床科室主任、護士長及職能部門管理人員均前往加盟醫(yī)院或頂尖三甲醫(yī)院輪訓、進修，有計劃的參加學術交流，通過“外引”和“內(nèi)訓”逐步改善了學科人才隊伍結(jié)構，提升了技術人才的整體素質(zhì)。

同時，醫(yī)院在院級層面為引進人才搭建了良好的創(chuàng)業(yè)及施展才華平臺，出臺了一系列的優(yōu)惠政策，周到、全方位的后勤保障措施得到落實?？剖覍用嫔霞訌娨M人才與本土團隊密切融合，科室主任與技術骨干全方位“靠”上去，盡最大可能克服引進專家“水土不服”現(xiàn)象，全院形成“崇尚學術、敬重專家”的濃厚氛圍，使專家感覺自己的技術價值和人生價值得到了充分的體現(xiàn)。此為“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。

2014年～2018年5月，醫(yī)院共外聘簽約博士46人，加盟青島大學醫(yī)療集團、簽約北京專家團隊2個、建設?？坡?lián)盟6個。專業(yè)涵蓋：神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、呼吸科、腫瘤內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、生殖醫(yī)學科、關節(jié)外科、脊柱外科、胸外科、普外科、泌尿外科、康復科、肛腸科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、重癥醫(yī)學科等21個臨床專業(yè)，門診人次1322次，病房會診并查房282次、手術1167臺，院內(nèi)講座122次。