張赫文
摘要:歷經(jīng)改革開放、橋頭堡戰(zhàn)略和“一帶一路”三次大規(guī)模對(duì)外開放浪潮,伴隨愈發(fā)縱深國(guó)際交流的開展,外語(yǔ)學(xué)習(xí)已然成為無(wú)法回避的問題。由此催生出的外語(yǔ)培訓(xùn)中心成為濃墨重彩的一筆。此類培訓(xùn)中心的商業(yè)發(fā)展模式一直為學(xué)界津津樂道,但對(duì)具體教學(xué)環(huán)節(jié)卻尚無(wú)較多闡述。本文正是基于此,選擇云南省最具代表性的外語(yǔ)培訓(xùn)中心為典型案例,分析目前我國(guó)邊疆外語(yǔ)教學(xué)機(jī)構(gòu)的教學(xué)現(xiàn)狀、存在問題與應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞:邊疆;培訓(xùn)中心;法語(yǔ);教學(xué)現(xiàn)狀與問題;解決策略
一、背景介紹與文獻(xiàn)綜述
1978年十一屆三中全會(huì)確立了改革開放的基本國(guó)策,隨著中國(guó)走向國(guó)際社會(huì),我國(guó)上個(gè)世紀(jì)八九十年代迎來了“留學(xué)潮”。由于當(dāng)時(shí)并未對(duì)外語(yǔ)科目給予過多關(guān)注,以至諸多大學(xué)生在選擇留學(xué)時(shí)外語(yǔ)水平并不如意。為了彌補(bǔ)這一“先天不足”,市場(chǎng)上逐漸發(fā)展起來一批以留學(xué)為目的的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),“新東方集團(tuán)”即為此類中的代表。
2009年國(guó)家主席胡錦濤考察云南后提出把云南建成中國(guó)面向西南開放的重要橋頭堡,加之2008年奧運(yùn)會(huì)和2010年世博會(huì)亦刺激外語(yǔ)培訓(xùn)中心開始煥發(fā)“第二春”,越來越多的云南本地人走向世界,本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不斷壯大。昆明世紀(jì)青年外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)中心即在這一浪潮中成為“云南省招生規(guī)模最大、師資力量雄厚、教學(xué)科目齊全的專業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?!?/p>
近來“一帶一路”戰(zhàn)略使我國(guó)的邊疆省份再一次空前發(fā)展。隨著國(guó)家主席習(xí)近平與各國(guó)元首的互訪,我國(guó)邊疆地區(qū)也獲得更多機(jī)會(huì)。由此,實(shí)踐交流中所需要的外語(yǔ)人才更加緊缺,一種新型的外語(yǔ)培訓(xùn)中心正在入主我國(guó)的邊疆地區(qū):2017年6月與云南大學(xué)合辦的昆明法語(yǔ)聯(lián)盟正式開始授課,標(biāo)志著我國(guó)邊疆地區(qū)的外語(yǔ)培訓(xùn)邁上新臺(tái)階。
不同時(shí)期,依據(jù)不同政策導(dǎo)向,我國(guó)民間的外語(yǔ)教學(xué)具有各自特點(diǎn),但是外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為補(bǔ)充我國(guó)外語(yǔ)教育的有力手段亦是不可否認(rèn)的:當(dāng)前我國(guó)教育體系中,大部分學(xué)生的外語(yǔ)依舊是英語(yǔ)。但隨著中國(guó)的走出去,不知道法、德、俄、日等小語(yǔ)種也將是一大缺憾。一線城市、準(zhǔn)一線城市中的民間外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)起步較早、時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)自然也更充足。而我國(guó)邊疆地區(qū)的教學(xué)情況相對(duì)而言就存在更多可探討的問題。
目前學(xué)界對(duì)培訓(xùn)中心的介紹主要包含以下三方面:①外語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展模式與商業(yè)運(yùn)行(武端理等2012-2013);②機(jī)構(gòu)內(nèi)部師資培訓(xùn)(江國(guó)濱1999);③高校對(duì)社會(huì)大眾開辦的語(yǔ)言培訓(xùn)課程(范東生1994)。由此觀之,目前的探討依舊是有很大局限性的:首先,選擇的案例所在地主要為東中部地區(qū),而對(duì)西部地區(qū),抑或說邊疆地區(qū)的關(guān)注還是不足的;其次,這些文獻(xiàn)來源的時(shí)間也都較為久遠(yuǎn),而對(duì)于目前外語(yǔ)培訓(xùn)中心如雨后春筍般萌發(fā)的態(tài)勢(shì),研究顯然是略有滯后的;再次,研究者的關(guān)注點(diǎn)多在于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、商業(yè)運(yùn)行等方面,而對(duì)教學(xué)這一主要環(huán)節(jié)依舊尚未有深刻探討;最后,涉獵的培訓(xùn)中心的教學(xué)語(yǔ)種多為英語(yǔ),對(duì)小語(yǔ)種的關(guān)注度不高。而本文正是在解決這些問題的基礎(chǔ)上開展調(diào)研與撰寫的,旨在能夠反映最新的態(tài)勢(shì),提供解決問題的新策略。
二、當(dāng)前外語(yǔ)培訓(xùn)中心法語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀與問題
目前昆明市擁有工商部門承認(rèn)法人資格的培訓(xùn)中心共計(jì)十余家,可分為四類:其一為直隸于法國(guó)或法國(guó)人開辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如法語(yǔ)聯(lián)盟、昆明法語(yǔ)培訓(xùn)中心;其二為全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu),如新東方教育集團(tuán)、歐那教育;其三為云南本地品牌,如昆明世紀(jì)青年外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)中心;其四為大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中培訓(xùn)講師另立門戶的新機(jī)構(gòu),如普德外語(yǔ)培訓(xùn)、昆明珮文教育。
(一)培訓(xùn)中心教師情況簡(jiǎn)介
在教師情況方面,與法國(guó)有深厚淵源的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可謂占據(jù)先機(jī)。以昆明法語(yǔ)聯(lián)盟為例,參與教學(xué)的所有教師“均至少為對(duì)外法語(yǔ)教學(xué)碩士畢業(yè),且至少有2年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”,目前法盟共有5位中教、3位外教。與此相較,其他類型的培訓(xùn)中心師資則顯不足:如新東方的教師多為本地高校法語(yǔ)系的碩士畢業(yè)生,很少配備外教;世紀(jì)青年的教師以兼職為主,全職為輔,教師的流動(dòng)性較大。目前,該校的全職法語(yǔ)教師僅有1-2人,兼職教師數(shù)量不定。教師的不穩(wěn)定性會(huì)使得設(shè)計(jì)的教學(xué)方案無(wú)法得到具體的開展;同時(shí)流動(dòng)性過強(qiáng)也會(huì)迫使學(xué)生頻繁更換接受模式,增加學(xué)習(xí)的不利因素。
(二)目前培訓(xùn)中心教材使用情況
在教材選擇方面,近乎所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇均為法國(guó)編寫、中國(guó)引進(jìn)的教材:《走遍法國(guó)》(reflets)、《你好,法語(yǔ)!》(le nouveau taxi)以及法盟獨(dú)家使用的《Alter Ego》。這些教材設(shè)定主要的教學(xué)方式為聽說法,以期待學(xué)生可以有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力。同時(shí)這類教材也充分反映了當(dāng)代法國(guó)的社會(huì)現(xiàn)狀,消除了赴法學(xué)習(xí)時(shí)的文化隔閡。但相較于國(guó)內(nèi)高校法語(yǔ)系使用的教材,這些教材在使用過程中仍有不足:大多數(shù)中國(guó)學(xué)生在學(xué)習(xí)語(yǔ)言的過程中,需要依據(jù)“語(yǔ)法”這一語(yǔ)言要素,而這些教材對(duì)語(yǔ)法的闡述和講授卻并不足夠。課文多為對(duì)話,這在一定程度上亦無(wú)法很好培養(yǎng)學(xué)生寫作的邏輯能力。
(三)培訓(xùn)課程設(shè)置概述
在課程設(shè)置方面,各培訓(xùn)中心的課程設(shè)置多涵蓋兩方面:語(yǔ)言教學(xué)與文化教學(xué),其中語(yǔ)言教學(xué)又可細(xì)分為普通進(jìn)階類學(xué)習(xí)與移民留學(xué)(考試)類學(xué)習(xí)。
普通進(jìn)階類學(xué)習(xí)包括“基礎(chǔ)法語(yǔ)”、“高級(jí)法語(yǔ)”等課程類型,值得注意的是,培訓(xùn)中心采用的劃分等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)與高等院校中的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,總體滯后于高校中的教學(xué)目標(biāo)??荚囶悓W(xué)習(xí)主要針對(duì)的是TEF/TCF、DELF/DALF等考試,個(gè)別也有針對(duì)專四專八進(jìn)行的考前輔導(dǎo)。在這類輔導(dǎo)中,行業(yè)內(nèi)最具聲望的是新東方的法語(yǔ)教育以及由新東方講師另行開辦的普德培訓(xùn)中心。
文化教學(xué)課程主要有“法國(guó)藝術(shù)”、“法國(guó)留學(xué)”、“加拿大移民”等種類不一的課程。法語(yǔ)聯(lián)盟與世紀(jì)青年的文化活動(dòng)開展最多、影響力最大。例如,昆明法盟會(huì)聯(lián)合中國(guó)其他地區(qū)的法盟開展法文歌曲、視頻短片的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng);而世紀(jì)青年則有與西南林業(yè)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院共同主辦云南省法語(yǔ)大賽。
(四)選擇外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)生的狀況描述與分析
1.學(xué)生規(guī)模:新東方、法語(yǔ)聯(lián)盟、世紀(jì)青年的開班頻率大致保持在每月一班,這些班級(jí)多為小班教學(xué)(少于十人)。原因主要有兩方面:其一,小班教學(xué)可以保障語(yǔ)言學(xué)習(xí)的質(zhì)量;其二,法德俄日等小語(yǔ)種與英語(yǔ)不同,選擇某種語(yǔ)言多出于興趣,故整體上較為零散。
2.學(xué)生選擇法語(yǔ)的原因:法語(yǔ)是僅次于英語(yǔ)的第二大語(yǔ)種,大部分學(xué)生選擇法語(yǔ)是期待在完成國(guó)內(nèi)的學(xué)習(xí)后,可以赴法國(guó)、加拿大進(jìn)一步深造,享受其優(yōu)質(zhì)的教育資源;還有一部分學(xué)生是為了日后工作做準(zhǔn)備:學(xué)會(huì)法語(yǔ)可以在一定程度上幫助他們找到更加稱心的職位;還有一小部分同學(xué)出于移民的需要,法語(yǔ)是其成功的必備條件。
3.學(xué)習(xí)水平:總體而言這些學(xué)生的學(xué)習(xí)水平依舊不夠盡如人意,造成這一現(xiàn)象的原因主要由以下三種:其一,法語(yǔ)的綜合難度遠(yuǎn)超英語(yǔ),這在一定程度上不利學(xué)生的學(xué)習(xí);其二,這種輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生并無(wú)任何強(qiáng)制措施,需要學(xué)生積極主動(dòng)的配合方能達(dá)成教學(xué)目標(biāo);其三,各位教師的水平及風(fēng)格有著很大的不同,學(xué)生對(duì)于老師的信賴與喜愛程度也是其學(xué)習(xí)水平的重要原因之一。
(五)學(xué)費(fèi)情況
在學(xué)費(fèi)規(guī)定方面,主要秉承以下原則:“根據(jù)不同人數(shù),價(jià)格有所不同。人數(shù)越多,價(jià)格越低?!蹦壳胺ㄕZ(yǔ)聯(lián)盟的標(biāo)準(zhǔn)主要為按課時(shí)計(jì)費(fèi):其中最低標(biāo)準(zhǔn)為7-12人的班級(jí),每小時(shí)38元人民幣;新東方和世紀(jì)青年的收費(fèi)按期結(jié)算,具體金額從1600元到2200元不等,學(xué)習(xí)等級(jí)較低的內(nèi)容學(xué)費(fèi)相對(duì)便宜,之后按照學(xué)習(xí)內(nèi)容等級(jí)的提升,學(xué)費(fèi)也會(huì)有所提升,幅度在200元人民幣左右。
三、外語(yǔ)培訓(xùn)中心法語(yǔ)教學(xué)存在問題的應(yīng)對(duì)策略
(一)加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督管理部門職能
作為職能特殊的法人,教育主管部門的引導(dǎo)作用對(duì)于整個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)行是必不可少的。首先,教育管理部門應(yīng)設(shè)定行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),為整個(gè)行業(yè)劃出底線;其次,相關(guān)部門也應(yīng)定期檢查培訓(xùn)中心的具體教學(xué)情況,創(chuàng)設(shè)優(yōu)勝劣汰機(jī)制,對(duì)不甚如意的部分及時(shí)叫停;再次,教育監(jiān)管部門可以在實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上與工商管理部門聯(lián)合印發(fā)“學(xué)費(fèi)價(jià)格指導(dǎo)方案”,保證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益均有保障。同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也更應(yīng)提高自身發(fā)展意識(shí),建立健全“教師—機(jī)構(gòu)—學(xué)生”的多向交流與合作機(jī)制,從而促使教師和學(xué)生在問題產(chǎn)生時(shí)能夠及時(shí)提出,并得到滿意的解決方案。
(二)教師的流動(dòng)性與培訓(xùn)開展
教師對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言無(wú)疑是重要一環(huán)。鑒于此,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過建立規(guī)范的勞資關(guān)系、提升教師的待遇以及完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制從而穩(wěn)定教師團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)中心也應(yīng)能夠?yàn)閼?yīng)聘成功的教師提供崗前培訓(xùn),并在完成培訓(xùn)后頒發(fā)相應(yīng)能力證書;在開展教學(xué)后,能夠與高校內(nèi)的法語(yǔ)專業(yè)有定期的互動(dòng)訪學(xué),從而激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)能力,爭(zhēng)取能夠彌補(bǔ)教材中的不足。
(三)課程設(shè)置的松散性與調(diào)整策略
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中對(duì)于語(yǔ)言學(xué)習(xí)等級(jí)與高校有很大不同。培訓(xùn)中心的課程過于松散:一方面,將本屬于一個(gè)語(yǔ)言等級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容刻意分為兩種層次,打破了應(yīng)有的語(yǔ)言學(xué)習(xí)進(jìn)程;另一方面,安排課時(shí)過多,在完成相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容后的剩余時(shí)間則多被浪費(fèi)。建議在設(shè)置課程時(shí)要注重語(yǔ)言學(xué)習(xí)的整體性與連貫性,具體包括將屬于一個(gè)等級(jí)的內(nèi)容進(jìn)行合并,減少過多的松散課時(shí)量,在此基礎(chǔ)上增加課時(shí)、提升課程開展的密度。學(xué)費(fèi)可針對(duì)培訓(xùn)中心的盈利需求和學(xué)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,依據(jù)教育管理部門與工商管理部門聯(lián)合印發(fā)“學(xué)費(fèi)價(jià)格指導(dǎo)方案”進(jìn)行調(diào)整。
四、結(jié)束語(yǔ)
目前,外語(yǔ)培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)已初具規(guī)模。作為冉冉升起的一種“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,外語(yǔ)培訓(xùn)如雨后春筍,前景可觀。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖是一種“盈利機(jī)構(gòu)”,但更承擔(dān)著教育的使命。本文在分析目前存在問題的同時(shí),也在各角度提出了相應(yīng)建議,并借此希望外語(yǔ)培訓(xùn)中心能夠真正為補(bǔ)充高等院校中外語(yǔ)教學(xué)的不足做出貢獻(xiàn)。
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