• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學生收費管理存在的主要問題及對策建議

    2022-02-06 18:27:24
    江蘇商論 2022年3期
    關(guān)鍵詞:學籍學費收費

    孫 莉

    (山東工商學院 財務(wù)處,山東 煙臺 264005)

    近年來,隨著高等教育制度改革的深入開展,高校收費政策不斷優(yōu)化,政府對高校投入的資金逐漸減少,學費收入成為高校資金來源的重要渠道。尤其對于省屬普通本科高校而言,政府扶持相對較弱,學費收入在高校總體收入中占有舉足輕重的地位,對學校的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。以山東省屬財經(jīng)類普通本科高校A高校為例,A高校擁有全日制在校生21000余人,下設(shè)非獨立建制的中外合作辦學機構(gòu)。學校全年的總體收入水平大約為3.8億元,其中學費收入約1.8億元,占全校總體收入水平的47.37%。然而在學校收費管理過程中,存在諸多不盡如人意的地方,學生欠費問題凸顯,得不到有效的制約和控制,內(nèi)部控制薄弱,錯漏頻出。因此,如何保證學費收入按時足額收繳到位,加強收費管理內(nèi)部控制,防范風險,已經(jīng)成為高校收費管理工作急需解決的重要問題。

    一、高校學生收費管理存在的主要問題

    (一)法規(guī)制度的執(zhí)行力差

    教育部第41號令《普通高等學校學生管理規(guī)定》明確指出,“按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用是學生在校期間應(yīng)當履行的義務(wù)”“未按學校規(guī)定繳納學費不予注冊學籍”。高校卻因為種種原因執(zhí)行不到位,甚至不執(zhí)行。例如學分制教學改革目前處于起步階段,很多高校尚未真正做到學分制教學管理,高校的課程還是以教務(wù)部門排課為主,無法通過不繳費不予注冊學籍,進而不能進行網(wǎng)上選課來約束學生。對于畢業(yè)生而言,不繳費不予在學信網(wǎng)上注冊學籍,教育部就采集不到畢業(yè)生信息,無法為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),不能進行學歷認證,影響學校的畢業(yè)生規(guī)模,進而可能引發(fā)社會關(guān)注,因此高校通常不會這樣做。在這種情況下,學生欠費現(xiàn)象頻出,嚴重影響學校事業(yè)收入的實現(xiàn)。

    (二)校內(nèi)部門各自為政,缺乏有效配合

    長期以來,收費都被認為是財務(wù)部門的獨立職責,在實際工作中,教務(wù)部門、學生管理部門、二級學院各自為政,缺乏有效的溝通配合。例如教務(wù)部門只負責學籍和成績管理、畢業(yè)證書發(fā)放,對于欠費學生只是在臨近畢業(yè)時暫緩發(fā)放畢業(yè)證書,雖然有一定成效,但是缺乏法律依據(jù)。學生管理部門更注重校規(guī)校紀的傳達落實、心理輔導(dǎo)和思想教育工作。二級學院的主要任務(wù)是保證學生安全和維穩(wěn),不出事故,學生是否繳費與其關(guān)系不大。正是部門之間缺乏相互配合,不能形成工作合力,導(dǎo)致收費工作組織乏力,學費收繳不到位,欠費學生依然享有各種權(quán)利,可以評獎、評優(yōu),可以申請獎、助學金,對各種考核絲毫不受影響,催繳和制約機制缺失,同樣制約學校事業(yè)收入的實現(xiàn)。

    (三)信息傳遞方式落后,不能實現(xiàn)信息共享

    目前,各高校職能部門都已結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要建立了各自的信息管理系統(tǒng),但學校層面尚未建立集成化的網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,部門之間彼此都是信息孤島,未實現(xiàn)信息互通共享。在收費過程中,教務(wù)部門負責學生學籍管理,學生管理部門負責學生宿舍調(diào)整,財務(wù)部門負責學費收繳。由于缺乏集成化的網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,學生學籍變動、住宿調(diào)整等手續(xù)都是人工辦理,依靠“申請單”“通知單”等紙質(zhì)文件傳遞信息,極易出現(xiàn)遺漏、丟失和延誤,致使收費信息不能及時、準確的更新和維護,造成收費數(shù)據(jù)不準確,少收、漏收、錯收的情況無法避免,既影響校方和學生的關(guān)系,又影響學校事業(yè)收入的應(yīng)收盡收。

    (四)收費管理的內(nèi)部控制薄弱

    1.內(nèi)部控制制度缺失。目前,高校學生收費管理主要以國家和上級部門頒布的法律法規(guī)為依據(jù),即使制定了校內(nèi)管理制度,也是在執(zhí)行層面對上位文的解讀,多是告知怎么辦,如何辦,并沒有從內(nèi)部控制的角度制定專門的收費管理內(nèi)部控制制度,沒有將職責分工、崗位設(shè)置、流程管理、風險點控制制度化,人員缺乏、崗位設(shè)置缺失、職責權(quán)限交叉,內(nèi)部控制非常薄弱。

    2.忽視應(yīng)收管理。目前,絕大多數(shù)高校未設(shè)置應(yīng)收款管理崗,應(yīng)收款業(yè)務(wù)由收費員一人承擔,將應(yīng)收和實收混為一談,收費員既可以填制收費單,錄入實收數(shù)據(jù),又可以設(shè)置和調(diào)整應(yīng)收款金額。同時也未開展應(yīng)收學費的會計核算,只對實收學費進行會計處理,應(yīng)收學費、欠交學費數(shù)據(jù)在會計系統(tǒng)無法體現(xiàn),不能保證收費賬簿和會計賬簿相符。收費系統(tǒng)和賬務(wù)系統(tǒng)管理脫節(jié),無法實現(xiàn)相互的監(jiān)督和控制,也違背了會計信息完整性原則的要求。

    3.忽視收費復(fù)核。長期以來,高校管理者大都關(guān)注學費能否收繳上來,或者說往往只注重“收費”的結(jié)果,而忽略了收費的“管理”。收費人員缺乏,崗位設(shè)置缺失,權(quán)限交叉,有些高校雖然設(shè)置了收費復(fù)核崗,卻承擔了收費員之外的全部收費業(yè)務(wù)操作,真正履行復(fù)核崗位職責的僅限于對收費會計憑證的審核,根本做不到“不相容崗位相互分離”。收費復(fù)核是對收費管理全方位的監(jiān)控,包括收費系統(tǒng)和會計核算;是監(jiān)督和控制,不是具體操作執(zhí)行;是收費管理的重要手段,是保障收費內(nèi)控制度得以有效實施的關(guān)鍵。

    二、完善高校學生收費管理的對策和建議

    (一)健全高校內(nèi)部管理制度,加快完善學分制教學改革

    一是認真研究國家法規(guī)政策,在國家法規(guī)政策指引下,結(jié)合自身實際情況,完善內(nèi)部管理制度,加強可操作性,加大制度的執(zhí)行力。財務(wù)部門要完善學生收費管理辦法,明確規(guī)定學生繳費時間、流程以及未按規(guī)定繳費承擔的“后果”,如“不得進行選課,無法獲得學分”等。同時,將繳費率作為學院經(jīng)費劃撥的依據(jù)納入制度管理,按繳費率劃撥學院經(jīng)費,督促二級學院催收學費。學生管理部門要完善學生考評管理辦法,加大品德考評的比重和力度,建立學生信用檔案,明確規(guī)定學生未按規(guī)定繳納學費將作為失信行為計入信用檔案,影響品德考評,進而影響評優(yōu)、評先和評獎。二是加快完善學分制教學改革,實現(xiàn)教務(wù)系統(tǒng)和收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,從技術(shù)層面控制學生拖欠學費行為,讓系統(tǒng)說不,使學生真正體會到欠費是有“成本”的。

    (二)部門通力合作,建立收費聯(lián)動機制

    財務(wù)部門歸口管理學生收費,要把握和宣傳好收費政策,做好收費公示,開拓收費方式,牽頭組織學費收繳,反饋繳費情況。學生管理部門歸口管理學生,要積極落實資助政策,扎實開展資助管理,切實做好經(jīng)濟困難學生緩繳學費手續(xù)。同時,嚴把學生評優(yōu)、評先、評獎關(guān),將未按規(guī)定繳納學費作為重要指標納入考評體系。教務(wù)部門歸口管理學生學籍、成績和畢業(yè)證書發(fā)放,要嚴把新學期學籍注冊關(guān),加大法規(guī)政策的執(zhí)行力,同時加強學籍變動管理,完善信息傳遞機制,確保繳費數(shù)據(jù)的準確性。各二級學院直接管理學生事務(wù),要加強學生誠信教育和社會道德教育,提高學生自覺繳費的意識,樹立繳費受教育的觀念,讓學生充分認識到失信成本,同時配合財務(wù)部門做好學費催繳工作。

    (三)建立大數(shù)據(jù)信息管理平臺,實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享

    建立大數(shù)據(jù)信息管理平臺,將教務(wù)部門、學生管理部門、財務(wù)部門的信息系統(tǒng)有效對接,實現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)聯(lián)動。當學生發(fā)生學籍變動或者宿舍調(diào)整后,數(shù)據(jù)會第一時間同步到信息管理平臺,財務(wù)人員依此調(diào)整應(yīng)收數(shù)據(jù),恢復(fù)收費或者辦理退費結(jié)算,有效避免因紙質(zhì)憑據(jù)傳遞丟失、延遲、遺漏和錯報等造成的漏收、少收和多收情況,保證學生學籍狀態(tài)、住宿情況和繳費信息相符,兼顧學校和學生雙方利益,也有利于部門之間相互監(jiān)督、減少人為操作的隨意性和可能性。

    (四)重視收費管理,加強內(nèi)部控制

    1.要建立專門的收費管理內(nèi)部控制制度,將內(nèi)控管理的思想、理念和方法體現(xiàn)到制度建設(shè)中,用制度約束行為,降低風險。一是分學校各部門層面和財務(wù)部門內(nèi)部兩方面做好任務(wù)分工,明確各自的職責權(quán)限,做好不相容崗位分離;二是設(shè)置收費流程,充分分析流程各環(huán)節(jié)的風險點并制定好相應(yīng)的管控措施。

    2.加強應(yīng)收學費管理。一是要分別設(shè)置應(yīng)收管理崗和實收管理崗,二者相互分離。應(yīng)收管理崗主要負責學生基本信息的錄入、變更維護,收費項目和標準的申報、審批和備案,應(yīng)收款初始設(shè)置和調(diào)整,學生畢業(yè)處理,未報到學生清理等;實收管理崗主要負責實收數(shù)據(jù)、獎助補貸等數(shù)據(jù)、退費數(shù)據(jù)的錄入,收費票據(jù)的開具,繳費數(shù)據(jù)匯總?cè)請?,學生畢業(yè)手續(xù)辦理,收費、退費會計憑證編制等。二是要設(shè)置三欄式應(yīng)收學費備查賬,逐筆登記應(yīng)收學費的增加、減少以及實收學費情況,即使同一天內(nèi)發(fā)生應(yīng)收學費的增減變動,也要分別登記增加額和減少額,摘要寫明增減變動原因,如“依據(jù)《教務(wù)處學籍變動通知單》5人休學調(diào)減應(yīng)收學費”“依據(jù)《教務(wù)處專業(yè)調(diào)整通知單》30人調(diào)整專業(yè)調(diào)增應(yīng)收學費”“9月5日收學生學費”等。詳細記錄應(yīng)收學費變動過程,定期核對收費系統(tǒng)收費賬簿和備查賬簿,保證收費賬簿和備查賬簿一致。

    3.設(shè)置收費復(fù)核崗,獨立于其他任何收費崗位,全面監(jiān)督復(fù)核收費業(yè)務(wù)。一是對收費系統(tǒng)管理崗業(yè)務(wù)的復(fù)核,主要包括復(fù)核系統(tǒng)用戶、角色、權(quán)限的設(shè)置與分配以及系統(tǒng)參數(shù)的配置等。二是對應(yīng)收管理崗業(yè)務(wù)的復(fù)核,主要包括復(fù)核學生初始信息的錄入和變更、收費項目和標準的審批和執(zhí)行、應(yīng)收款的初始設(shè)置和調(diào)整等。三是對實收管理崗業(yè)務(wù)的復(fù)核,主要包括復(fù)核實收數(shù)據(jù)的錄入、收費票據(jù)的打印分發(fā)、收費日報表和收費會計憑證的編制以及收費管理系統(tǒng)與財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否相符等。四是對票據(jù)管理崗業(yè)務(wù)的復(fù)核,主要包括復(fù)核收費票據(jù)的保存、領(lǐng)用、收回和核銷等。

    三、結(jié)束語

    加強收費管理和內(nèi)部控制,防范收費風險,是高校一項具體而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。需要健全和完善的制度法規(guī)做依據(jù),需要學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,部門之間的通力配合,需要建立并嚴格執(zhí)行收費內(nèi)部控制制度作為保障,需要不斷提高的信息化管理水平來優(yōu)化。只有多管齊下、多方面推進,才能全面保障學校的事業(yè)收入及時應(yīng)收盡收,為學校各項事業(yè)的開展提供財力支持。

    猜你喜歡
    學籍學費收費
    高校學籍異動學生管理工作的思考
    行政法上之不利類推禁止*——以一起登記收費案為例
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:10
    學籍學歷電子注冊管理系統(tǒng)在學籍管理中的應(yīng)用與實現(xiàn)
    河北畫報(2020年10期)2020-11-26 07:21:10
    我的興趣班學費
    “孔子曰”之孔子的學費
    論高速公路收費服務(wù)水平的提高和收費服務(wù)設(shè)施的完善
    中國公路(2017年10期)2017-07-21 14:02:37
    Python與Spark集群在收費數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
    教育部:不得將學籍作為中小學生入學和轉(zhuǎn)學條件
    大學學費“漲聲”背后
    The Value of a University Education
    亚洲久久久久久中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美三级三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产黄色小视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产乱人伦免费视频| 久久国产乱子免费精品| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品在线美女| 深夜精品福利| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲经典国产精华液单 | 最近最新中文字幕大全电影3| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热6这里只有精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品人妻熟女av久视频| av专区在线播放| 我的老师免费观看完整版| 亚洲,欧美精品.| 国产成人影院久久av| 高清在线国产一区| 全区人妻精品视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成av人片免费观看| av专区在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产av不卡久久| 一本一本综合久久| 18+在线观看网站| 国产三级中文精品| 亚洲无线在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品人妻1区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产视频内射| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本与韩国留学比较| 黄色视频,在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 我要搜黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 一级黄色大片毛片| 香蕉av资源在线| 十八禁人妻一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 18禁在线播放成人免费| 午夜福利成人在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久中文看片网| 亚洲欧美清纯卡通| 日本一本二区三区精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性猛交黑人性爽| 美女 人体艺术 gogo| 看黄色毛片网站| 此物有八面人人有两片| 成人午夜高清在线视频| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲无线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 嫩草影院新地址| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲av.av天堂| 禁无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲五月天丁香| 国产在视频线在精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品爽爽va在线观看网站| aaaaa片日本免费| 国产午夜精品论理片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利高清视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看影片大全网站| 51午夜福利影视在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 小说图片视频综合网站| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产亚洲av天美| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲18禁久久av| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费一级毛片在线播放高清视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩高清综合在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利在线观看吧| 日本一本二区三区精品| 国产精品一及| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线播放无遮挡| 婷婷色综合大香蕉| 给我免费播放毛片高清在线观看| 特级一级黄色大片| 深夜精品福利| 久久草成人影院| av福利片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人与动物交配视频| 天天一区二区日本电影三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久午夜亚洲精品久久| 国产免费男女视频| www.色视频.com| 久久午夜亚洲精品久久| 91在线观看av| 他把我摸到了高潮在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 变态另类丝袜制服| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级黄色大片毛片| 18禁在线播放成人免费| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲午夜理论影院| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| h日本视频在线播放| www.999成人在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久9热在线精品视频| 在线观看舔阴道视频| 一a级毛片在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲在线自拍视频| 最好的美女福利视频网| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人欧美大片| 99久久精品热视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲经典国产精华液单 | 国内精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久99久视频精品免费| 99国产精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 看十八女毛片水多多多| 变态另类丝袜制服| 又爽又黄a免费视频| 国产乱人视频| 免费搜索国产男女视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费搜索国产男女视频| 国产精品不卡视频一区二区 | 丁香六月欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 88av欧美| 亚洲人成网站在线播| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲黑人精品在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美bdsm另类| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 中亚洲国语对白在线视频| 赤兔流量卡办理| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男人舔奶头视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕av在线有码专区| 黄色女人牲交| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕久久专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美xxxx性猛交bbbb| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 嫩草影院精品99| 国产大屁股一区二区在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲色图av天堂| 成年女人永久免费观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 精品福利观看| 亚洲av第一区精品v没综合| av在线老鸭窝| 丰满的人妻完整版| 老司机福利观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 一级av片app| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线看三级毛片| 一区二区三区激情视频| 亚洲精华国产精华精| 国产午夜精品论理片| 十八禁网站免费在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 深夜a级毛片| 国产淫片久久久久久久久 | 精品免费久久久久久久清纯| 午夜日韩欧美国产| 成年女人永久免费观看视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年版毛片免费区| а√天堂www在线а√下载| 看片在线看免费视频| 一进一出好大好爽视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 1000部很黄的大片| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一区二区三区免费毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久久午夜电影| 黄色丝袜av网址大全| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜两性在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产69精品久久久久777片| 亚洲成人久久性| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内射极品少妇av片p| 国产三级黄色录像| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久精品电影| 99久国产av精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 热99re8久久精品国产| 国内精品美女久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 看黄色毛片网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人a区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲人成网站在线播| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲在线自拍视频| 天堂动漫精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久99热这里只有精品18| 色视频www国产| 日韩人妻高清精品专区| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲最大成人手机在线| 日本黄大片高清| 97热精品久久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美激情在线99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女之事视频高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 岛国在线免费视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲最大成人手机在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利在线观看吧| 99久久九九国产精品国产免费| 我要搜黄色片| netflix在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 麻豆一二三区av精品| 亚洲熟妇熟女久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲久久久久久中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品一区av在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利高清视频| 99热6这里只有精品| 91字幕亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精华一区二区三区| av在线蜜桃| 久久九九热精品免费| 国产老妇女一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 中国美女看黄片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本 欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 一个人免费在线观看电影| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久国产乱子免费精品| 人妻久久中文字幕网| 日韩中字成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最新中文字幕久久久久| 又爽又黄a免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产三级普通话版| 中文在线观看免费www的网站| www.色视频.com| 国产在视频线在精品| 色吧在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美日本视频| 天美传媒精品一区二区| 少妇高潮的动态图| 午夜老司机福利剧场| 99视频精品全部免费 在线| 午夜免费激情av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看| 51国产日韩欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜激情福利司机影院| 最好的美女福利视频网| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 赤兔流量卡办理| 欧美性猛交黑人性爽| 免费av观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| netflix在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久午夜亚洲精品久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 婷婷丁香在线五月| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人性av电影在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 久久人人精品亚洲av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av天堂在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品久久男人天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品欧美国产一区二区三| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久亚洲精品不卡| 久99久视频精品免费| 麻豆成人av在线观看| 日本a在线网址| netflix在线观看网站| 长腿黑丝高跟| 日本一本二区三区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费看光身美女| 亚洲五月天丁香| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩成人在线观看一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看舔阴道视频| 欧美zozozo另类| 熟女电影av网| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲不卡免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品人妻久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品人妻1区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品色激情综合| 999久久久精品免费观看国产| 日本 欧美在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美激情综合另类| eeuss影院久久| 一本精品99久久精品77| 欧美性猛交黑人性爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久6这里有精品| 久久香蕉精品热| 麻豆成人午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲色图av天堂| 午夜精品在线福利| 村上凉子中文字幕在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精华国产精华精| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 黄色丝袜av网址大全| 麻豆国产97在线/欧美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| a在线观看视频网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美不卡视频在线免费观看| 青草久久国产| 色在线成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷精品国产亚洲av| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品成人久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| or卡值多少钱| 国产精品1区2区在线观看.| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女大奶头视频| 九色国产91popny在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av二区三区四区| av女优亚洲男人天堂| 91av网一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久9热在线精品视频| 美女大奶头视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产老妇女一区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 女人被狂操c到高潮| 宅男免费午夜| 久久久久免费精品人妻一区二区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品在线观看二区| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久午夜电影| 波野结衣二区三区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕高清在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 嫩草影视91久久| 日韩欧美在线二视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品熟女少妇八av免费久了| avwww免费| 可以在线观看毛片的网站| 两个人视频免费观看高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 如何舔出高潮| 九色成人免费人妻av| 日本熟妇午夜| 真人一进一出gif抽搐免费| 丁香欧美五月| 99热精品在线国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 身体一侧抽搐| 校园春色视频在线观看| 变态另类丝袜制服| h日本视频在线播放| 热99re8久久精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 夜夜爽天天搞| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲一区高清亚洲精品| 波多野结衣高清作品| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产美女午夜福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 久久九九热精品免费| 五月伊人婷婷丁香| a级一级毛片免费在线观看| 欧美成人a在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲性夜色夜夜综合| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲专区国产一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂动漫精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av.av天堂| 国产精品99久久久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| av欧美777| 亚洲中文日韩欧美视频| 男插女下体视频免费在线播放| 91av网一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久视频播放| 久久人人精品亚洲av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费搜索国产男女视频| 日本五十路高清| 亚洲av成人精品一区久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品人妻少妇| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| www.熟女人妻精品国产| 午夜亚洲福利在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 国产色婷婷99| 久久久久久九九精品二区国产| 黄片小视频在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美性感艳星| 国语自产精品视频在线第100页| 桃红色精品国产亚洲av| 精品人妻偷拍中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 国产在线男女| 69人妻影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩中字成人| 看免费av毛片| 免费大片18禁|