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    礦山企業(yè)庫房實施集中管理與實現(xiàn)合理布局的優(yōu)化策略

    2019-03-08 02:52:02同偉民
    西部論叢 2019年6期
    關鍵詞:合理布局集中管理礦山企業(yè)

    同偉民

    摘 要:庫房管理是礦山企業(yè)的又一重要利潤源泉,庫房實施集中管理、實現(xiàn)合理布局,對于降低庫房管理成本、提高庫房管理效率十分必要。金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司庫房現(xiàn)行管理為兩級,在實際工作中甚至還會因為某些原因形成隱形的三級庫房,這種庫房管理模式存在較大弊端,導致庫存總量大、管理標準不統(tǒng)一、庫房物資擺放不合理等問題,對庫房管理進行優(yōu)化儼然已經迫在眉睫。

    關鍵詞:礦山企業(yè) 庫房管理 集中管理 合理布局 優(yōu)化策略

    當前我國改革開放已經進入深水區(qū)和攻堅階段,礦山企業(yè)所面臨的競爭更加激烈,只有通過各種有效管理手段來降低運營管理成本、提高生產效率,才能在行業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。庫房管理是礦山企業(yè)的又一重要利潤源泉,庫房實施集中管理、實現(xiàn)合理布局就顯得十分必要。金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司庫房現(xiàn)行管理為兩級,但在實際工作中還會形成隱形的三級庫房,其管理模式存在較大弊端?,F(xiàn)就此進行了一系列有益探索,希望能夠實現(xiàn)庫房優(yōu)化管理,為企業(yè)利益最大化提供有力保障。

    一、礦山企業(yè)庫房實施集中管理與實現(xiàn)合理布局的重要意義

    庫房是為礦山企業(yè)一線生產實踐服務的,集中庫房管理、實現(xiàn)合理布局,有利于實施統(tǒng)一標準管理,對于削減庫存、減少積壓、避免領退物資麻煩、提高溝通效率十分有益。當前,礦山企業(yè)面臨著避免污染、降低能耗、提高生產效率的嚴峻生存危機,優(yōu)化庫房管理已經迫在眉睫。金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司正向迎接現(xiàn)實考驗,以庫房管理為研究對象,從集中管理和合理布局兩方面進行開展研究,在考慮到現(xiàn)行庫房管理功能以及管理流程的基礎上,從布局要素、類型和目標等多方面對庫房管理和布局問題進行了深入分析,結合物資特性、存儲要求、貨位排列、存儲策略等因素對庫房管理改革進行了有益探索,力爭為解決礦山企業(yè)物資庫房管理中存在的一些問題提供有效思路。

    二、當前礦山企業(yè)庫房管理中存在的一些弊端與不足

    庫房管理始終是礦山企業(yè)經營管理中的“重頭戲”,但受傳統(tǒng)經營管理思維影響,現(xiàn)行的礦山企業(yè)庫房管理中確實存在一些弊端和不足,金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司就相應問題進行了深入分析:

    1.庫房設置層級較多

    設置不同層級的庫房,在傳統(tǒng)的礦山企業(yè)生產模式下似乎更微便利,在一定程度上縮短了取用、運輸時間,能夠就近滿足礦山企業(yè)一線生產的需要。但當前礦山企業(yè)已經處在開始由傳統(tǒng)生產模式向集團化、規(guī)?;途毣a模式轉型的過程中,多層級的庫房設置顯然已經落伍。當前,金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司現(xiàn)行庫房管理是兩級設置——總公司物資供應部和二級單位物資供應科,而在實際工作中還會形成隱形的三級庫——車間庫房。多層級的庫房的存在弊端很多,容易造成各個庫房之間的信息溝通障礙,物資需求計劃無法得到及時修正,導致庫存增大、物資積壓嚴重,無形中增加了企業(yè)的經營管理成本[1]。

    2.庫房管理標準不統(tǒng)一

    庫房管理標準是庫房管理實踐的重要指導依據。對庫房實施標準化管理,有利于提高庫房物資的質量。但現(xiàn)行的庫房管理,庫房設置較多、庫房管理就非常容易陷入混亂,造成統(tǒng)一標準難以統(tǒng)一執(zhí)行的尷尬局面,例如,各個庫房物資出庫與入庫的流程不同,庫房入庫物資質量驗收標準不一致,物資質量參差不齊,等等,這在很大程度上對企業(yè)一線生產造成了干擾。

    3.庫房物資擺放不合理

    物資擺放是庫房實現(xiàn)精細化管理的重要因素之一。入庫物資是否進行了合理擺放,對于入庫和出庫、盤點物資數量和質量都是十分重要的?,F(xiàn)行的庫房管理模式,多層級的庫房管理,甚至是車間庫房,庫房物資幾乎是堆積式入庫,“隨用隨取”的隨意擺放,甚至有可能在擺放中或出入庫的過程中造成物資損耗,拉低了礦山企業(yè)經營管理的平均水平,給企業(yè)運營帶來了額外負擔。

    三、礦山企業(yè)庫房實施集中管理與實現(xiàn)合理布局的優(yōu)化策略

    綜上,優(yōu)化庫房管理對于礦山企業(yè)發(fā)展具有莫大益處。金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司充分認識到這一點,結合公司現(xiàn)有經營管理現(xiàn)狀、依據一線生產實際需要采取以下策略,以實施庫房集中管理、實現(xiàn)庫房合理布局:

    1.統(tǒng)籌規(guī)劃:建立“中心庫房”

    公司對庫房設置進行統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一建立中心庫房,實現(xiàn)集中管理,逐步取消物資供應科及車間庫房。關于中心庫房,應達到以下標準:第一,中心庫房面積要盡量充足。所有物資統(tǒng)一驗收入庫、按要求出庫;第二,逐步取消二級庫房。各部門定期提交物資需求計劃,按計劃單到中心庫房取相應物資;第三,中心庫房物資擺放合理。物資按類別分類上架,結合動態(tài)布局法對庫房貨位進行優(yōu)化,確定貨架區(qū)位合數目[2]。

    2.統(tǒng)一標準:制定“標準體系”

    “無規(guī)矩、不方圓”,庫房管理標準就是規(guī)范庫房管理的規(guī)矩。制定統(tǒng)一的庫房管理標準體系,包括物資檢驗標準、物資入庫與出庫流程、物資盤點清算細則等等。在制定統(tǒng)一的標準體系之后,物資管理部門和庫房、企業(yè)內部各個部門必須嚴格執(zhí)行管理標準,確保庫房內物資的質量。

    3.統(tǒng)一管理:打造“庫管隊伍”

    管理隊伍是實現(xiàn)庫房物資的重要人力保障。傳統(tǒng)管理思維認為,庫房管理是價值較低的勞動,甚至在一些企業(yè)或部門,庫房成了需要“被照顧”職工的最佳去處;隨著庫房管理崗位技術含量的不斷提高,鍛造一支高素質的庫管隊伍就顯得尤為重要:一方面,要“提高門檻”,從源頭入手來改善庫管隊伍的素質,力爭吸納更多具備現(xiàn)代物流倉儲專業(yè)知識的人才來充實隊伍;另一方面,要“激活隊伍”,通過有效的激勵機制來激發(fā)廣大庫管們的工作熱情和積極性,使這支隊伍真正煥發(fā)活力。

    當前,礦山企業(yè)庫房管理普遍存在著重復設立、層級過多、庫存總量大、庫存資金占用率較高等問題,給企業(yè)經營管理造成了很多問題。為了實現(xiàn)庫房合理規(guī)劃和布局,金堆城鉬業(yè)股份有限公司礦冶分公司結合一線生產實際需要,遵循降低庫存、減少資金占有率、便于管理和存儲的原則,采取有效舉措對庫房管理進行了優(yōu)化,希望能夠為促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

    參考文獻

    [1] 董賓.試論如何提高企業(yè)庫房管理與利用率[J].技術與市場,2017(05).

    [2] 石禹棽.泥漿料庫房倉儲管理問題與對策研究[J].品牌研究,2018(08).

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