文/云南省科學技術廳
云南以加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能為主線,深化推行科技特派員制度,強化科技扶貧精準脫貧,加快推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果轉化,支撐引領云南省高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉化??萍继嘏蓡T服務工作的開展,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為全省廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
科技特派員是新型農(nóng)村科技服務體系建設中的一支重要的科技服務力量,科技特派員根據(jù)自己的專業(yè)特長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,在不同的農(nóng)時季節(jié),有針對性地開展了各種實用技術培訓,累積開展實用技術培訓農(nóng)民165.61萬人次,培訓內(nèi)容包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)濟林果栽培技術以及病蟲害防治等。推動科技特派員深入基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),探索出“科技特派員+農(nóng)戶”“科技特派員+基地”“科技特派員+公司”等結合的新路子,夯實了農(nóng)村經(jīng)濟縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎。
按照科技部工作部署,云南省科技廳積極推進科技特派員工作,逐步形成了政府推動、部門配合、各單位科技人員積極參與的局面。目前,云南省系統(tǒng)建立了省、州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級科技特派員隊伍,并建立完善了全省科技特派員數(shù)據(jù)庫,大大提高了云南省科技特派員工作的規(guī)模和層次。
此外,為更好地發(fā)揮云南在“一帶一路”建設中的戰(zhàn)略定位作用,積極推進云南與東南亞、南亞國家的科技合作,加強科技成果轉移,云南省科技廳從2014年開始持續(xù)開展國際科技特派員工作,依據(jù)《云南省國際科技特派員認定管理暫行辦法》,認定和派出省國際科技特派員50名,并結合科技計劃管理工作,對省國際科技特派員到南亞、東南亞、中亞和非洲等發(fā)展中國家開展技術合作研究、技術咨詢、技術培訓和技術雙向轉移,以及科技示范園區(qū)、科技培訓基地等建設和創(chuàng)辦(合辦)科技型企業(yè)或技術經(jīng)濟合作組織等各類技術服務和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動給予政策指導和經(jīng)費支持。
云南省科技特派員運行模式主要有“科技特派員+企業(yè)+農(nóng)戶”“科技特派員+合作社+農(nóng)戶”“科技特派員+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”“科技特派員+基地+農(nóng)戶”和“科技特派員+種養(yǎng)大戶+農(nóng)戶”5種模式。
云南省科技特派員服務模式主要有面向農(nóng)戶模式、項目任務模式、基地示范模式、公司法人模式、團隊模式?!懊嫦蜣r(nóng)戶模式”優(yōu)勢在于通過舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、基地示范等方式,農(nóng)民掌握種養(yǎng)殖技術能力見效快;“項目任務模式”優(yōu)勢在于將項目任務與科技特派員工作相結合,在促進農(nóng)民增收的同時完成項目研究任務;“基地示范模式”優(yōu)勢在于與運行較好的示范戶或經(jīng)營組織建立農(nóng)業(yè)科技示范基地,以直觀的方式向農(nóng)民展示新品種、新技術帶來的效益,輻射帶動周邊農(nóng)戶范圍廣;“公司法人模式”優(yōu)勢在于法人領辦企業(yè),整合單位的資源和員工的力量,服務于農(nóng)業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村,形成利益共同體;“團隊模式”以科研院所人才優(yōu)勢,選派科技特派員到當?shù)剡M行培訓和培養(yǎng),集中了技術、知識、市場信息等,有利于解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中遇到的各類難題。
運行模式與服務模式的融合,使得科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得以有效地轉化,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結合。
云南省科技特派員的服務工作,通過組織高校、科研院所專家、教授進駐企業(yè),在企業(yè)和周邊農(nóng)戶開展技術服務,解決農(nóng)戶生產(chǎn)中的實際問題,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。并以多種服務形式與服務對象結成利益共同體形成了包括創(chuàng)辦領辦園區(qū)模式、有償技術服務模式、資金入股模式、返租倒包模式等在內(nèi)的多種服務模式,開拓了“上連市場、下連農(nóng)戶、中間連著科技”的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化路子,有效拓寬了農(nóng)業(yè)新技術的推廣空間,加快了新技術的成果轉化。
云南省科技特派員劉少春在元陽縣蔗區(qū)培訓指導科技抗旱
首先以自愿報名、單位推薦、供需雙向的形式,遴選一批技術過硬、有實踐經(jīng)驗、想干事、有能力干事的科技特派員;每年“精選一批、調(diào)整一批”,不斷強化隊伍素質(zhì);通過基地示范帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動,使特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,成為先進生產(chǎn)力的代表者,提高科技資源配置的有效性和科技服務成效。
為充分發(fā)揮科技特派員的整體功能,確保工作落到實處,在工作中重視培育典型,以點帶面,點面結合,全面推動,促進科技特派員工作協(xié)調(diào)、有效開展。其中,著重抓好4個層次的示范典型培育工作:一是科技特派員駐點村或基地科技服務工作的典型;二是科技特派員個人典型;三是示范農(nóng)戶典型;四是行業(yè)服務組工作典型。
支撐引領高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展,云南省科技特派員工作將從以下六方面著手:
一是增加財政投入,拓寬資金來源。逐步建立多元化、多渠道、高效率的科技特派員創(chuàng)業(yè)投融資渠道。二是多部門聯(lián)動,協(xié)調(diào)有序推進。加強與云南省人力資源和社會保障廳等相關部門溝通協(xié)調(diào),對科技特派員在選拔任用、職稱評聘等方面給予更多的政策支持。三是加強管理,精準服務。建立科技特派員信息化管理平臺,每年進行信息更新,相關信息和科技服務與創(chuàng)業(yè)成效向社會公示,接受社會監(jiān)督。四是加強培訓,提升素質(zhì)。緊密結合農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及新農(nóng)村建設對科技的需求,對科技特派員開展形式多樣業(yè)務知識提升和實踐技能培訓,全面提升科技特派員隊伍的整體素質(zhì),進一步提高他們的基層創(chuàng)業(yè)服務能力和水平。五是將科技扶貧與科技特派員工作緊密結合。要探索“科特派+扶貧”“ 科特派+企業(yè)(合作社)+扶貧”等扶貧運行模式,為貧困村引進示范推廣新品種、新技術,建立科技示范基地,服務農(nóng)民合作組織、企業(yè)或種養(yǎng)大戶,開展技術培訓,解決技術問題。六是加大宣傳力度,推廣典型經(jīng)驗。廣泛利用新聞媒體、講座、經(jīng)驗交流會等多種渠道,提高科技特派員社會認知、認可度,為科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。