長期堅持教學現(xiàn)場的觀察,筆者發(fā)現(xiàn)課堂存在假裝學習與虛假學習的現(xiàn)象。2016年9月發(fā)布的《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》中,把“學會學習”作為六大核心素養(yǎng)之一。筆者閱讀團隊教師的工作報告與階段反思,通過大量課堂觀察課例,發(fā)現(xiàn)部分學生出現(xiàn)以下現(xiàn)象:有的學生游離課堂,或發(fā)呆,或玩學具、啃指甲,當教師糾正他,他卻假裝寫字、假裝讀書、不懂裝懂;批改作業(yè)時發(fā)現(xiàn)學生缺乏思考,敷衍對待;到了考試,成績暴露出一大堆問題?!皩W會學習”作為六大核心素養(yǎng)之一,因此,幫助學生從困境中走出來,迫在眉睫。筆者嘗試在班級構建學習共同體,基于學習的“三位一體論”,建立“協(xié)同學習”的同儕關系,助學生于學困中突圍。
學習的“三位一體論”指出:倘若把學習作為意義與人際的“關系重建”加以認識,那么學習的實踐就可以重新界定為:學習者與客體的關系、學習者與他(她)自身的關系、學習者與他人的關系。學習的活動是建構客觀世界意義的活動,是探索與塑造自我的活動,是編織自己同他人關系的活動。通過意義的敘述,建構關系的學習實踐,在客體、自身與他人的關系之中形成三種對話實踐的領域。所謂學習的實踐,其軸心是作為同客觀世界對話而實現(xiàn)的探究和表達的實踐。學習的實踐是“創(chuàng)造世界”“探索自我”“結交伙伴”相互媒介的三位一體的實踐。
為了解決虛假學習的現(xiàn)象,基于學習的“三位一體論”,我在構建班級學習共同體的過程中,建立“協(xié)同學習”的同儕關系,做了如下嘗試。
佐藤學指出:學習的第一種對話實踐,是同客體的對話。這種實踐是認知客體并把它語言化地表述成文化性、認知性實踐,是跟以往論述的“學習”活動相對應的。學習共同體的改革首先是“培育能夠應對每一個兒童的教師,借助協(xié)同學習關系,讓每一個兒童參與學習的階段”。
課始,筆者與學生一起學習“共同體”的規(guī)則和方法:以自己的獨立思考為基礎,遇到疑難,自覺求助,隨時做好向同伴學習的準備;自信、熱情地分享自己的發(fā)現(xiàn),力求清晰的表達自己的見解,可以采用“紙上書寫再交流的方法”;同伴之間交流,謙虛地傾聽,不打斷對方,記錄其有價值的觀點,陳述完整后,可以互相補充;疑難問題四人討論,輪流發(fā)表意見,互相尊重,互相補充或提出疑問。
讀畢,學生在課堂操練靜心閱讀細心體會。以《“三顆紐扣”的房子》為例:課上,教師先請學生安靜細致地把課文完整讀完,劃出有受感動的句子,挑戰(zhàn)把閱讀的感動與同伴交流,要細膩地說出感動。要求學生認真傾聽別人的發(fā)言。接著學生安靜地閱讀,劃線,寫感動的理由。
通過如此訓練,學生學習閱讀,逐步體會學習就是與文本的對話實踐。教師的作用不在于傳授,而在于賦予學生成就自己的能量,通過創(chuàng)設平臺,讓學生激發(fā)自己的學習愿望和潛能。
王榮生指出:“所謂達到教學目標,是學生上課前閱讀課文的一種理解和感受,通過40分鐘的課,他的理解和感受發(fā)生了很大變化。這就是我們講的一堂課的成效?!币砸粠焾?zhí)教人教版六上《刷子李》片段為例:
師:如果李管事在這里發(fā)現(xiàn)“刷子李”褲子上有一個白點,接下來會怎么樣呢?要求展開想象,寫出李管事在這一刻的表現(xiàn)。80個字左右,時間5分鐘。學生完成學習單,大組交流:
生1:李管事,對刷子李說:看來你也不過如此,你這錢也拿不到了,就這點本事還天天在外宣傳,沒本事就不要出來了,丟人現(xiàn)眼,還定那么多規(guī)則,李管事說完這句話,并打算把這些話告訴世人,就像在故意挑拔世人一樣。
生2:李管事驚奇地睜大眼睛,仔細看發(fā)現(xiàn)這確實是一個白點,他差點叫出了聲,原來刷子李確實不是神仙,他也有失誤的時候,他不吭聲,但他還要瞟上幾眼,看有沒有看錯。
師:針對兩位同學的想法,討論三分鐘。
生1:少了點什么?少了點對話(你認為第二位更生動。他說的有沒有什么缺點?)
生2:我不贊同,第1位同學有對話,如果有對話后面就不會有質(zhì)疑(你認為不應該出現(xiàn)對話,判斷的依據(jù)是?)
生2:因為后面說,刷子李問他,說明李管事還沒有說出來。
師:她這個觀點有沒有給你帶來啟發(fā)?
生3:我贊同她的觀點,因為后邊說了,你瞧見我褲子上的白點了嗎?說明他只是看并沒有揭發(fā)他,所以我贊成第二位同學的看法。
師:我要表揚以上幾位同學,你們的發(fā)言都讓我們感覺到要寫好這一段,可不能空口白牙,憑空想象。
學習的第二種對話實踐,是與自己的對話。學習者建構客體的意義,構筑同世界的關系,同時,通過自我內(nèi)部的對話,改造自己所擁有的意義關系,重建自己的內(nèi)部經(jīng)驗。新型的教學模式為每一個兒童參與的“協(xié)同學習”,促進高階段探究思維的“沖刺性學習”。
學習的第三種對話實踐,是在同他人的溝通這種對話的社會過程中實現(xiàn)的。一切的學習都是同他人關系的社會性實踐。課堂里的學習是在師生關系與伙伴關系之中實現(xiàn)的。陳靜靜博士提出:幾乎所有的學困生都經(jīng)歷了這樣的蛻變歷程:“投入學習—遇到困難—發(fā)求救信號—無回應—未能完成學習任務—受到負面評價—失去興趣—直至放棄。”從“學困循環(huán)模式”可見,我們只有引導學生構建“協(xié)同學習”關系,當困境發(fā)生時,發(fā)出求助信號的學生才能及時得到回應,困境才可破解。
“以教促學”指利用教導他人時萌生的責任感來提升學習動力的方法。人們在扮演老師這個角色時,對“學生”的責任感會油然而生。因此筆者組織學生在小組內(nèi)互教,小組成績捆綁加分,學困生上臺發(fā)言分數(shù)翻倍,以激發(fā)學生分享的積極性。
以一講練為例:教師引導學生在小組中訂正錯題,遇到困難,及時向同伴求助,學生在小組里低聲交流,或講解,或詢問,或修改,如遇小組無法解決的難題,舉手向老師求助,老師個別講解。匯報時,小組派出一名代表上臺。起初,有的學生不會表達,有的直接說答案,講不清解題思路。教師見機引導,同伴補充。在真誠互助的環(huán)境中學生學習表達和傾聽。經(jīng)多次練習,學生的表達力逐步增強。同伴互教雖耗時,但學生能體驗表達的樂趣并收獲成就感。教師只要給予充分的時間,保障了小組的協(xié)同學習,學生必將能學習關愛伙伴,圍繞不懂的問題,直率地展開討論,分享著學習創(chuàng)造的快樂。
學習是“創(chuàng)造世界”“探索自我”“結交伙伴”相互媒介的三位一體的實踐?;ヂ?lián)時代,作為學生的“引路人”和共學伙伴,教師借構建學習共同體,營造“協(xié)同學習”的同儕關系,創(chuàng)建“靜心閱讀細體會,與世界對話;挑戰(zhàn)困難攀高峰,與自己對話;以教促學善合作,與他人對話”的課堂,助學生于困境中突圍,讓學習真實發(fā)生。