網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題及對(duì)策分析

佘翠芬

【摘 要】在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，原有的結(jié)算管理形式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各個(gè)領(lǐng)域開始關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理?，F(xiàn)代市場(chǎng)主體只有通過財(cái)務(wù)管理形式的優(yōu)化創(chuàng)新，才能提高自身的發(fā)展水平，增強(qiáng)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。本文從網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理出發(fā)，淺談目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題，并提出的一些應(yīng)對(duì)對(duì)策，希望可以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理改革發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理；問題；對(duì)策

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)可以通過應(yīng)用信息技術(shù)來收集和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，大大提高了財(cái)務(wù)管理的效率，為企業(yè)決策者進(jìn)行業(yè)務(wù)決策和外部信息處理提供了便利。同時(shí)也為用戶提供了準(zhǔn)確、全面、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支持。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，不僅可以確保企業(yè)能夠在發(fā)展的洪流中站穩(wěn)腳跟，也能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。因此，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立完善的會(huì)計(jì)管理體系，科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作范圍，使之明確自身工作職責(zé)，提升會(huì)計(jì)人員的工作水平，加快事業(yè)單位發(fā)展。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中存在的主要問題

（一）法律監(jiān)管問題

目前，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，法律法規(guī)并不完美，這一點(diǎn)可以從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上看到。由于缺乏管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)薄弱，導(dǎo)致個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定，很多軟件盜版出現(xiàn)在市場(chǎng)[1]。同時(shí)，由于監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致了軟件漏洞，大量的病毒和木馬出現(xiàn)，讓不法黑客有空可鉆。

（二）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)問題

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)領(lǐng)域是由信息和軟件構(gòu)成的，目前，由于缺乏規(guī)范的會(huì)計(jì)信息管理制度，軟件開發(fā)的方向也在不明確的問題，開發(fā)的軟件產(chǎn)品實(shí)用性不強(qiáng)。但是在軟件管理方向上，由于系統(tǒng)存在的問題，無法向方便、全面的信息集成方向發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息問題

首先是信息安全問題，財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的核心和關(guān)鍵信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息一旦披露或丟失，將對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)背景下，大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是以信息存儲(chǔ)設(shè)備數(shù)據(jù)的形式存儲(chǔ)的，這使得傳輸、調(diào)用和數(shù)據(jù)處理更加方便，同時(shí)也使得數(shù)據(jù)始終面臨著網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理安全不僅取決于網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)的可靠性，還和專業(yè)技術(shù)管理人員息息相關(guān)。但由于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在我國(guó)仍然處于發(fā)展階段，因此企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的存儲(chǔ)安全難以得到可靠的保證，這不僅影響網(wǎng)絡(luò)金融和會(huì)計(jì)的發(fā)展，也會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成影響。

其次是信息真實(shí)性和完整性風(fēng)險(xiǎn)更大，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理信息和數(shù)據(jù)是通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?，這種有效的信息傳輸方式，是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理的要素之一。但也正是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)信息的傳播，信息的盜竊和篡改為犯罪分子提供了機(jī)會(huì)。一旦網(wǎng)絡(luò)安全管理不到位，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在傳輸過程中就有可能被黑客截獲，從而造成信息的篡改或盜竊。由于網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)公共信息共享平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)黑客可以對(duì)信息進(jìn)行更無跡可循的竊取和篡改，增加了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和完整性的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生信息盜竊和篡改，由于技術(shù)限制，調(diào)查取證非常困難，企業(yè)很難挽回?fù)p失。這無疑對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全系統(tǒng)的建設(shè)提出了更高的要求[2]。如何提高會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸安全性，已成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下制約和影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

二、應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題的相關(guān)對(duì)策

（一）加強(qiáng)我國(guó)法律建設(shè)力度

中國(guó)始終堅(jiān)持依法治國(guó)作為一項(xiàng)基本國(guó)策，不斷完善互聯(lián)網(wǎng)信息相關(guān)法律法規(guī)，也在不斷借鑒其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)我國(guó)目前的國(guó)情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，根據(jù)我國(guó)自身的發(fā)展情況，制定符合我國(guó)國(guó)情的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，以保證網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。因?yàn)橹挥兄贫ㄍ晟频墓芾碇贫群头煞ㄒ?guī)，才能嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)軟件盜版的出現(xiàn)，防止未經(jīng)審計(jì)的軟件進(jìn)入市場(chǎng)，提高網(wǎng)絡(luò)安全，減少黑客非法竊取信息的發(fā)生[3]。只有這樣，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的健康安全發(fā)展。

（二）建立良好的信息溝通系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)化

傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息是人工記錄，不僅費(fèi)時(shí)，費(fèi)力，增加工作人員的工作量，還減少了部門之間的溝通。隨著互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)信息的結(jié)合，會(huì)計(jì)信息將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化發(fā)展。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息管理，所以電子票據(jù)已經(jīng)取代了紙質(zhì)票據(jù)，員工可以方便快捷地查看他們想要的信息。

（三）加大人才培養(yǎng)力度，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別管理，確保網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理可以提高企業(yè)管理水平。因此，必須確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和信息安全意識(shí)。為了保證網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系的發(fā)展，企業(yè)必須加大對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，打造更先進(jìn)、更優(yōu)秀的現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的改革奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)只有通過加強(qiáng)人員培訓(xùn)，可以滿足高精度和專業(yè)人才的迫切需求在未來的開發(fā)中，有效地保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的安全性和有效性，以便財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理成為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用[4]。

其次，作為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，不僅要有很高的工作效率，還需要通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)制定出適合單位的發(fā)展計(jì)劃。因此，在會(huì)計(jì)人員的招聘中，要注意對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)的考察，在遵紀(jì)守法的前提下不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想教育，完善其法律觀念，消除違法觀念。此外，建立日常管理考核制度，不僅可以提高快捷人員的道德和職業(yè)素質(zhì)，而且可以約束他們的職業(yè)行為，杜絕違法思想。

三、應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題的相關(guān)對(duì)策

（一）加強(qiáng)我國(guó)法律建設(shè)力度

我國(guó)一直堅(jiān)持依法治國(guó)這項(xiàng)基本國(guó)策，所以不斷完善網(wǎng)絡(luò)信息的相關(guān)法律法規(guī)，不斷吸取借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)我國(guó)目前的國(guó)情以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，應(yīng)當(dāng)制定出符合自身發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)法規(guī)，確保網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)穩(wěn)定發(fā)展。因?yàn)橹挥兄贫送晟频墓芾碇贫燃胺煞ㄒ?guī)，才能嚴(yán)格的規(guī)范會(huì)計(jì)軟件盜版現(xiàn)象的出現(xiàn)，杜絕未被審核的軟件被投入市場(chǎng)，增加網(wǎng)絡(luò)安全性，減少黑客非法竊取信息事件的出現(xiàn)。這樣才能在出現(xiàn)問題時(shí)能及時(shí)查找并改正，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)健康安全的發(fā)展。

（二）建立良好的信息溝通系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)化

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息均為人為手工記錄的，這樣不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，加大工作人員的工作量，也減少了各部門之間的溝通，因此當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)信息相結(jié)合時(shí)，會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了自動(dòng)化，所以現(xiàn)在在很多事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)人員都是使用計(jì)算機(jī)來管理信息，這樣不僅可以減少因資料繁多而造成的出錯(cuò)率，也可以提升工作效率，增加工作人員之間的交流[3]。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)代替了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息管理，因此電子賬單代替了紙質(zhì)賬單，工作人員可以輕松便捷的查到想要的信息。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

作為一名出色的會(huì)計(jì)人員，不僅要有較高的工作效率，還能夠通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)制定出適合單位的發(fā)展計(jì)劃。因此，在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行招聘是，應(yīng)重點(diǎn)考察會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)與道德素養(yǎng)，在夠遵紀(jì)守法的前提下不斷提升業(yè)務(wù)水平。另外，事業(yè)單位也應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想教育，提升他們的法制觀念，扼殺不法念頭。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員本身來說，制定日常的管理考核制度，不僅能提升自身道德與職業(yè)修養(yǎng)，還可以對(duì)自身進(jìn)行職業(yè)約束，做好本職工作，杜絕不法念頭。

（四）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)展水平有待提高

我國(guó)會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件正朝著管理型、管理決策型方向發(fā)展，目前，各類會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件的管理綜合化程度、技術(shù)集成水平都已經(jīng)達(dá)到一定的高度，但是，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面，還存在很大的問題，需要進(jìn)一步完善和提高，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)用性。

四、結(jié)束語(yǔ)

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相比，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不僅在管理方式上發(fā)生了巨大的變化，而且在管理內(nèi)容上也發(fā)生了顯著的變化。要構(gòu)建安全、可靠、高效的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，必須把握人才、技術(shù)和系統(tǒng)安全這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系的效率和安全。

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