李靜紅
摘 ?要:隨著汽車行業(yè)的飛速發(fā)展,用人市場對汽車專業(yè)人才的要求越來越高。由于目前在汽車專業(yè)的教學(xué)過程中出現(xiàn)與實踐存在差距的現(xiàn)象,從而限制了學(xué)生的發(fā)展,阻礙了專業(yè)的長期建設(shè)。本文通過研究現(xiàn)代學(xué)徒制,將現(xiàn)代學(xué)徒制融入到汽車專業(yè)教學(xué)改革中,通過實踐教學(xué),提出關(guān)于汽車專業(yè)的相關(guān)教學(xué)改革策略。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;汽車專業(yè);教學(xué)改革
一、引言
隨著汽車行業(yè)對職業(yè)教育要求的不斷提高,現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)運而生,并融入到汽車行的職業(yè)教學(xué)中?,F(xiàn)代學(xué)徒制的應(yīng)用不僅促進(jìn)汽車行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)水平,而且對學(xué)生的實踐動手能力和企業(yè)工作經(jīng)驗的積累有重要的幫助。本文從對現(xiàn)代學(xué)徒制的介紹和汽車專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)改革的必要性入手,進(jìn)一步分析現(xiàn)代學(xué)徒制背景下汽車專業(yè)教學(xué)改革的研究。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制介紹
現(xiàn)代學(xué)徒制是一種新型的人才培養(yǎng)模式,來源于西方發(fā)達(dá)國家的教學(xué)經(jīng)驗,我國在2014年由教育部提出,旨在深化產(chǎn)教融合,完善育人機(jī)制?,F(xiàn)代學(xué)徒制注重技能的傳承,由企業(yè)和學(xué)校共同設(shè)立人才培養(yǎng)方案,通過企業(yè)和學(xué)校的合作,由教師和企業(yè)師傅聯(lián)合傳授知識,促進(jìn)學(xué)生的技能培養(yǎng)。目前我國在發(fā)展現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教育的過程中積累了一定的寶貴經(jīng)驗,但仍然屬于發(fā)展的初級摸索階段。
我國現(xiàn)代學(xué)徒制是在西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立起來的,與傳統(tǒng)的學(xué)徒制最大的區(qū)別是現(xiàn)代學(xué)徒制突出學(xué)校和企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng),塑造學(xué)生和學(xué)徒兩種身份,真正實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,學(xué)中做和做中學(xué)。
三、汽車專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)改革的必要性
在汽車專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)是教學(xué)發(fā)展的需要,存在一定的必要性:
1.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)性
升入職業(yè)院校的學(xué)生,在個體發(fā)展上存在很大的差異。由于部分學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,在理論學(xué)習(xí)方面,出現(xiàn)成績的分化,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性下降。另外,部分同學(xué)對學(xué)習(xí)汽車專業(yè)不感興趣,上課學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)成績差,學(xué)習(xí)積極性不高。
2.促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
汽車專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué),學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí),在企業(yè)師傅的指導(dǎo)下,可以讓學(xué)生全面的了解汽車行業(yè)的整個流程,企業(yè)師傅依靠自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗,幫助學(xué)生解決在汽車專業(yè)知識學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和難題,幫助學(xué)生積累企業(yè)工作的經(jīng)驗,不僅學(xué)習(xí)到企業(yè)需求的知識,還能接受企業(yè)文化的熏陶,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
3.創(chuàng)新課程建設(shè)
現(xiàn)代學(xué)徒制注重實踐教學(xué)的重要性,學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合教學(xué),真正做到將教、學(xué)、做融合到課程建設(shè)中,通過對企業(yè)崗位的需求,以基礎(chǔ)知識為主線,貫穿企業(yè)行業(yè)實際經(jīng)驗,將理論和實踐相結(jié)合,通過促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,創(chuàng)新課程建設(shè)。
4.加強(qiáng)校企合作
新形勢下,校企合作已經(jīng)成為職業(yè)教育一個重要的組成部分。通過校企合作,能將學(xué)生所學(xué)知識融入到崗位工作中。一方面,學(xué)??梢酝ㄟ^校企合作的情況調(diào)整在校學(xué)習(xí)的課程結(jié)構(gòu),另一方面,可以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
四、現(xiàn)代學(xué)徒制背景下汽車專業(yè)教學(xué)改革研究
1.創(chuàng)新教學(xué)模式
區(qū)別于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,現(xiàn)代學(xué)徒制通過整合校內(nèi)外教學(xué)資源,由學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)來創(chuàng)新教學(xué)模式。具體的分工為:學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)任務(wù),學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),企業(yè)負(fù)責(zé)加深學(xué)生對汽車專業(yè)理論知識的理解和實踐教學(xué)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)學(xué)生汽車專業(yè)技能,通過雙師教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生在實習(xí)過程中積累企業(yè)實踐經(jīng)驗,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)能力,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2.制定合理的人才培養(yǎng)方案
針對汽車專業(yè)的行業(yè)特點和專業(yè)特點,對汽車行業(yè)企業(yè)工作崗位進(jìn)行調(diào)研,通過崗位能力分析,確定人才的培養(yǎng)目標(biāo),包括知識目標(biāo),能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo),構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)人才需求的新型課程體系。課程對接汽車專業(yè)人才需求崗位,確定每門課程的教學(xué)目標(biāo),重新組織設(shè)計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,通過深化理論知識改革,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為導(dǎo)向建立人才培養(yǎng)方案。另外,根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的需要,明確學(xué)生、學(xué)校以及企業(yè)的工作職責(zé),并形成文件制定現(xiàn)代學(xué)徒制班學(xué)生管理辦法,將學(xué)生成績考核作為學(xué)校成績的一部分,保障現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的順利實施。具體在實施的過程中可以建立學(xué)徒試點班,在學(xué)徒試點班中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗后再全面推廣。
3.制定新型考核標(biāo)準(zhǔn)
改革課程評價模式,將學(xué)生的學(xué)校成績和企業(yè)實踐成績相結(jié)合,學(xué)校成績可由學(xué)習(xí)成績評價,教師評價,自我評價等組成,企業(yè)實踐成績評價有企業(yè)師傅評價,客戶評價,工作量評價等組成,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合的評價模式,通過創(chuàng)新改革新型考核模式來提高學(xué)生的就業(yè)能力和崗位適應(yīng)能力,以促進(jìn)課程的建設(shè),改革和學(xué)生能力的全面發(fā)展。
4.構(gòu)建雙導(dǎo)師制的師資隊伍
雙導(dǎo)師制的師資隊伍是實現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的關(guān)鍵因素,在實際應(yīng)用過程中學(xué)校與校企合作的企業(yè)簽訂合約協(xié)議,在企業(yè)中選聘一線崗位的技術(shù)骨干擔(dān)任企業(yè)師傅,負(fù)責(zé)學(xué)生實踐學(xué)習(xí)的實踐教師,并在合約協(xié)議中明確企業(yè)師傅的工作職務(wù),聘任條件和待遇與考核。同時企業(yè)提供學(xué)校教師頂崗實踐的場所和崗位,在企業(yè)建立教師流動工作站,學(xué)校選派專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉,了解行業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求,接受企業(yè)文化的培訓(xùn)。
五、結(jié)束語:
現(xiàn)代學(xué)徒制作為新的人才培養(yǎng)模式,通過實踐應(yīng)用到汽車專業(yè)教學(xué)中,使學(xué)生的基礎(chǔ)知識得以鞏固,專業(yè)技能得以提高,更好的與企業(yè)崗位需求相結(jié)合,促進(jìn)了專業(yè)的建設(shè)和學(xué)生自身的發(fā)展,為汽車專業(yè)的職業(yè)教育提供了廣闊的空間。
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