• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村青壯年人力資源的開發(fā)

    2019-02-28 01:40:50李佳南
    科學(xué)與財(cái)富 2019年2期
    關(guān)鍵詞:人力資源農(nóng)民農(nóng)業(yè)

    摘 要: 目前,中國仍然是以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)人口占全國總?cè)丝诘?3%。自古以來,中國一直以農(nóng)業(yè)為主業(yè),農(nóng)業(yè)人口占很大比例。但是,人力資源不夠豐富,人力資源開發(fā)是發(fā)展的重中之重,也是人民繁榮的基礎(chǔ)之一。目前,中國農(nóng)村人力資源數(shù)量巨大,但質(zhì)量相對(duì)較低,給新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了很大障礙。未來,國家將大力培養(yǎng)高素質(zhì),高素質(zhì)的新人才,逐步將農(nóng)村人力資源特別是年輕人作為人力資源的重要來源。因此大力發(fā)展農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力,是我們現(xiàn)目前推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要途徑之一,更是我們義不容辭的主要責(zé)任!

    關(guān)鍵詞: 農(nóng)村青年;人力資源開發(fā)戰(zhàn)略

    Abstract:At present,China still is a predominantly agricultural country, the agricultural population accounts for43% of the country is population,China since ancient times is based on agriculture as its main industries,the proportion of agricultural population is relatively high,but the human resources are not rich,human resources development is important.At present,our country rural manpower resources quality huge,but the quality of population is relatively low,has become a new rural economic development greatly.

    The cultivation of high-quality talents in the future will gradually tilt to the rural population's human resources.Especially young talent, develop the labor force of rural youth energetically accordingly, this is one of important waysthat we promote economic growth at present.

    Keywords:rural human resources development young adults

    1.引言

    現(xiàn)目前,新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)集中在農(nóng)民經(jīng)濟(jì)水平的提升,經(jīng)常出現(xiàn)急功近利的現(xiàn)象。與此同時(shí),政府在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面對(duì)人力資源開發(fā)的重視不夠。人力資源開發(fā)仍處于較低水平。農(nóng)村地區(qū)大量農(nóng)民工造成了農(nóng)村勞動(dòng)力大量流失,導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力水平下降。它也使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平和城市經(jīng)濟(jì)水平越來越不同。很多相對(duì)有能力的青壯年都去外出務(wù)工,留下的人大多是一些文化、素養(yǎng)、等其他能力都不太良好的農(nóng)民,對(duì)于總體水平不高的農(nóng)村勞動(dòng)力來說,情況更糟,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)主要依靠科學(xué)技術(shù)。當(dāng)前人力資源的極低發(fā)展嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

    2.國內(nèi)外現(xiàn)狀綜述

    2.1國外研究現(xiàn)狀

    事實(shí)上,一些國家早就提出了農(nóng)村人力資源開發(fā)的理念并付諸實(shí)踐。美國加爾布雷恩寫道:一個(gè)國家的未來不依賴于其國庫的穩(wěn)固性,也不依賴于其城堡的堅(jiān)固性。也不取決于其公共設(shè)施的宏偉,而是取決于其公民的文明,即人們接受的教育,人的知識(shí),啟蒙和品格是培養(yǎng)的力量。在18世紀(jì),亞當(dāng)·斯密指出了在“國富論”中提高人們素質(zhì)的重要性,并提出人力資源的開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。20世紀(jì)60年代,美國經(jīng)濟(jì)辦公室舒爾茨提出了人力資本理論。因此人力資源開發(fā)是具有必要性的。

    據(jù)史料記載,早在1970年,韓國就開始了大規(guī)模的農(nóng)村開發(fā)戰(zhàn)略,這一結(jié)果,不僅發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì),提高了廣大農(nóng)民的生活水平。韓國通過對(duì)廣大農(nóng)民的再培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)和技能的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育,培養(yǎng)農(nóng)民良好的生活習(xí)慣,積極培養(yǎng)農(nóng)村人才。改善農(nóng)民生活條件,提高農(nóng)民生活質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在韓國經(jīng)濟(jì)發(fā)展30多年來,城鄉(xiāng)居民收入同時(shí)增加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也同步發(fā)展。因此,當(dāng)今韓國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。與此同時(shí),還有一個(gè)歐洲國家,荷蘭的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也非常重要。在荷蘭,農(nóng)民可以接受終身培訓(xùn),在荷蘭農(nóng)民中,有許多受過高等教育的人。有許多農(nóng)民獲得碩士學(xué)位,荷蘭這種農(nóng)民的高等教育模式促進(jìn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。讓農(nóng)民學(xué)到更多技術(shù),極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀

    2004年,李文正提出了他認(rèn)為的農(nóng)村人力資源開發(fā)的內(nèi)涵:充分利用和探索農(nóng)村人民的生產(chǎn)力,增加基礎(chǔ)教育,職業(yè)教育,技術(shù)培訓(xùn),醫(yī)療,計(jì)劃生育等人力資本,提高農(nóng)村人口的整體素質(zhì)。促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效優(yōu)化發(fā)展。農(nóng)民問題的核心是農(nóng)民的收入問題,農(nóng)民收入增長的本質(zhì)是農(nóng)民的素質(zhì)。通過發(fā)展農(nóng)村人力資源,不斷提高農(nóng)民素質(zhì),農(nóng)民可以利用政策,技術(shù)和市場(chǎng)因素來增加收入。因此,發(fā)展農(nóng)村人力資源,特別是中青年人力資源開發(fā)是建設(shè)新農(nóng)村的必由之路。

    因此,國外研究和國內(nèi)研究都對(duì)農(nóng)村人力資源的開發(fā)做出了很好的詮釋。研究表明:農(nóng)村人力資源的開發(fā)具有重要的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

    3.新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀

    改革開放以來,政府越來越致力于增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活。歸根結(jié)底,農(nóng)業(yè),農(nóng)村和農(nóng)民問題基本上是一個(gè)農(nóng)民問題,而農(nóng)民問題的核心問題是收入低,質(zhì)量低。農(nóng)民收入與農(nóng)民素質(zhì)密切相關(guān),農(nóng)村人力資源開發(fā)是提高農(nóng)民素質(zhì)的關(guān)鍵之一。所有農(nóng)村和農(nóng)民問題最終都必須通過農(nóng)民自身的質(zhì)量影響來解決,例如農(nóng)民的教育水平,知識(shí)和文化的水平以及思想。農(nóng)村人力資本投資和存量的增加是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵。雖然中國的農(nóng)村勞動(dòng)力相對(duì)豐富,但農(nóng)村人力資源的開發(fā)卻非常有限。它沒有利用農(nóng)村人力資源,也沒有將農(nóng)村人力資源培養(yǎng)成農(nóng)村發(fā)展不足的真正人才。因此,農(nóng)村人力資源的開發(fā)必須引起政府的重視。

    3.1農(nóng)村人口在減少,農(nóng)業(yè)人力資本被嚴(yán)重浪費(fèi)。

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國的城市化水平不斷提高,越來越多的農(nóng)民更愿意去城市發(fā)展。更好的城市基礎(chǔ)設(shè)施和良好的教育體系吸引了農(nóng)民到城市。然而,這也是造成農(nóng)業(yè)人力資本嚴(yán)重浪費(fèi)的重要因素之一。人力資本的積累可以有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)增加農(nóng)民收入起到關(guān)鍵作用。但是,自中華人民共和國成立以來,從事農(nóng)業(yè)一線生產(chǎn)和從事農(nóng)業(yè)技術(shù)的各類農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生寥寥無幾,僅占11.6%。城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)差距促使新一代農(nóng)村地區(qū)不斷流入城市,離開農(nóng)村,導(dǎo)致農(nóng)村人口不斷減少,人力資源供需矛盾日益突出。

    3.2農(nóng)民受教育程度低,勞動(dòng)力素質(zhì)低

    雖然農(nóng)村地區(qū)人力資源豐富,但質(zhì)量低下;數(shù)量過多,但素質(zhì)較差。主要表現(xiàn)是文盲和半文盲等低質(zhì)量人群。農(nóng)民文化素質(zhì)低下的根本原因是農(nóng)村教育相對(duì)落后。根據(jù)第四次人口普查,中國24歲以下青少年的青少年入學(xué)率僅為15.75%,盡管24歲以下的青少年文盲率為5.72%。但是,普通教育水平較低,85.71%的人只接受過小學(xué)或初中教育,中學(xué)教育的比例為12.46%。而受過高等教育的人口比重僅為1.83%。與其他國家相比,差距還很大。

    目前,中國農(nóng)民文化水平在高中及以上只有17.39%,處于較低水平。農(nóng)民的低水平教育導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力的科技水平低下。中國農(nóng)村的農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)人才極少,專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員不僅不足,而且人員素質(zhì)也有待提高。因而很多農(nóng)業(yè)上的新技術(shù)、新科技、新品種在農(nóng)村不能進(jìn)行廣泛的運(yùn)用,國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)也無法得到廣泛的推廣。農(nóng)民文化素質(zhì)的提高是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入提高的重要因素??茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步主要是教育,教育是農(nóng)村人力資源開發(fā)的基本原因。

    3.3農(nóng)村人力資源的數(shù)量很大,但質(zhì)量領(lǐng)域的差異很大。

    作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,中國農(nóng)村人口眾多。在我國的具體情況中,農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的區(qū)域差異顯著,這種差異可以直接表示為收入差距??偟膩碚f,西部地區(qū)勞動(dòng)力素質(zhì)較低,東部地區(qū)勞動(dòng)力素質(zhì)較高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,高質(zhì)量的勞動(dòng)力可以帶來更高的收入。

    注:四類地區(qū)依次是:上海、北京、浙江、廣東、天津、江蘇;福建,遼寧,山東,河北,吉林,黑龍江,湖北,江西,湖南,海南;廣西,內(nèi)蒙古,河南,安徽,山西,四川,寧夏,重慶,新疆;青海、陜西、甘肅、云南、貴州、西藏

    4.農(nóng)村人力資源開發(fā)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性

    4.1農(nóng)村人力資源的開發(fā)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素

    在當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要因素不再是土地,勞動(dòng)力和資本的增加。而是人的知識(shí)、能力和技術(shù)水平的提高;生產(chǎn)的決定因素不是空間,能源和耕地,而是人口質(zhì)量的提高。因此,農(nóng)村人力資源的開發(fā)已成為解放生產(chǎn)力發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵因素之一。

    農(nóng)業(yè),農(nóng)村和農(nóng)民問題現(xiàn)在是改革開放和現(xiàn)代化大局的重大問題。必須堅(jiān)持農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基本地位,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。加快農(nóng)村人力資源開發(fā),提高農(nóng)民綜合素質(zhì),是鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必要條件。

    4.2發(fā)展農(nóng)村人力資源是深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

    經(jīng)濟(jì)改革是中國農(nóng)村面臨的一項(xiàng)雄心勃勃的任務(wù),作為農(nóng)村改造的主力軍,中青年需要從中汲取經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)改革必須要求發(fā)展農(nóng)村人力資源和人力資本的積累,以及提高農(nóng)村人口素質(zhì)的必要性。只有大多數(shù)農(nóng)民具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),法律意識(shí)和民主的先進(jìn)知識(shí),農(nóng)村改革才能更深入,農(nóng)村地區(qū)的許多落后和無知的現(xiàn)象才能逐步消除。從而進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革。

    4.3發(fā)展中青年農(nóng)村人力資源是擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的需要。

    擴(kuò)大內(nèi)需,開拓國內(nèi)市場(chǎng)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本立足點(diǎn)和長期戰(zhàn)略任務(wù)。1998年中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議指出:要盡一切可能發(fā)展城鄉(xiāng)市場(chǎng)特別是農(nóng)村市場(chǎng),培育新的消費(fèi)熱點(diǎn),拓寬消費(fèi)領(lǐng)域。鼓勵(lì)和引用城鄉(xiāng)居民增加消費(fèi)支出,但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革初期的經(jīng)濟(jì)增長,農(nóng)民收入過度增加的階段已經(jīng)過去。再加上傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,農(nóng)民收入的增長開始放緩。為了啟動(dòng)經(jīng)濟(jì),它不會(huì)取得明顯成效。在農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民教育需求的增加與社會(huì)教育供給不足之間的矛盾仍然十分突出。屬于賣方市場(chǎng),如果我們抓住機(jī)會(huì)并采取多種形式,積極發(fā)展面向農(nóng)村的教育產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)村人口接受義務(wù)教育后,根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和社會(huì)發(fā)展需要繼續(xù)消費(fèi)教育產(chǎn)品的空間。大力發(fā)展農(nóng)村中青年人口資源,增加農(nóng)村人力資本積累,從而促進(jìn)新農(nóng)村消費(fèi)熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

    5.發(fā)展農(nóng)村中青年人力資源的對(duì)策

    5.1正確認(rèn)識(shí)農(nóng)村人力資源開發(fā)的緊迫性和重要性

    要發(fā)展農(nóng)村人力資源,必須加深對(duì)整個(gè)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。制定一系列人力資源開發(fā)政策指導(dǎo)方針,為農(nóng)村人力資源開發(fā)創(chuàng)造良好氛圍。轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾意識(shí),充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,減少人力資源開發(fā)的障礙。

    5.2大力發(fā)展農(nóng)村教育,提高農(nóng)民素質(zhì)

    教育是人力資源開發(fā)的核心和根本途徑。挖掘潛在的人力資源,將農(nóng)村人力資源與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,也是將人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)的重要途徑。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),提高農(nóng)民思想道德水平,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展是一項(xiàng)重要舉措。為建立終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    農(nóng)村教育是農(nóng)村地區(qū)的政治,經(jīng)濟(jì)和文化教育,包括農(nóng)村基礎(chǔ)教育,成人教育和職業(yè)技術(shù)教育。發(fā)展農(nóng)村教育的關(guān)鍵是提高人口素質(zhì)。這就要求我們做到以下幾點(diǎn):首先,重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育。我國農(nóng)村的基礎(chǔ)教育有了很大的發(fā)展,但是有少部分地方義務(wù)教育還沒能普及,青少年輟學(xué)現(xiàn)象仍普遍存在,這需要我們各級(jí)部門的重視,建立多元化教育體系,辦學(xué)模式,盡快轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯枷搿F浯?,積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,培養(yǎng)技能型農(nóng)民是發(fā)展農(nóng)村人力資源的有效途徑。加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),與農(nóng)業(yè)緊密結(jié)合。再次,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的成人教育體系,最重要就是借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的實(shí)例,取其精華,去其糟粕,讓他真正的能為民所用。

    5.3建立農(nóng)村人力資源開發(fā)保障機(jī)制

    農(nóng)村人力資源開發(fā)的主要群體是農(nóng)民,但真正的主導(dǎo)因素在于政府。一要健全投入機(jī)制。搞好農(nóng)村人力資源開發(fā),需要改革現(xiàn)階段的融資體制,加強(qiáng)投資主體的擴(kuò)大,政府逐步引導(dǎo),加大投資力度,帶動(dòng)資金投入及周轉(zhuǎn)。二要健全激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)官員定要做到以民為本、為民者想,政府可以撥一部分專項(xiàng)資金專用于人力資源的開發(fā),設(shè)立一些獎(jiǎng)項(xiàng),如創(chuàng)新和推廣補(bǔ)貼,并專注于獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才:取消些有形無形的限制,吸引有志之士和人才投入農(nóng)業(yè)教育和一線生產(chǎn),到咱們祖國的大江南北,田邊十次上去,逐漸給農(nóng)村營造良好的科技氛圍以及文化環(huán)境,三要設(shè)立考核機(jī)制、建立人力組員開發(fā)組織,明確各工作職責(zé)、性質(zhì),將農(nóng)名參與培訓(xùn)的全過程做個(gè)統(tǒng)計(jì)并分析取得的效果,將農(nóng)民的培訓(xùn)效果作為考核、推行目標(biāo)管理,形成一級(jí),并在同一級(jí)別實(shí)施情況。

    5.4加快農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè),提高農(nóng)村人力資源和社會(huì)保障水平

    建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,發(fā)展農(nóng)村人力資源,必須推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。特別是對(duì)于老年人,老年人依賴于老年,老年人依賴,老年人得到保障。年輕人和中年人沒有太多的擔(dān)憂,他們將以更充分的熱情投入建設(shè)。加上現(xiàn)目前我國農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的各類保險(xiǎn)機(jī)機(jī)制不健全,對(duì)農(nóng)村發(fā)展又是一大阻礙,國家必須加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障的投入,提高農(nóng)村人民的生活水平,這將是我們未來幾十年甚至幾個(gè)世紀(jì)。都將納入我們國家和政府需要首要解決的問題之一。農(nóng)民生活有了保障,自然也更愿意付出更多,投入新農(nóng)村的建設(shè)中。

    5.5積極推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

    加快農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源優(yōu)化配置,促進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,土地管理和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的繁榮,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具有重要意義。一是加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化,更好地發(fā)展農(nóng)村人力資源,有利于擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長。其次,加速鄉(xiāng)村工業(yè)化。農(nóng)業(yè)剩余的剩余勞動(dòng)力溢出,需要適當(dāng)?shù)妮d體來吸收。它不僅是農(nóng)民的重要收入來源,也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱。三是發(fā)展農(nóng)村人力資源,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。農(nóng)村成人教育應(yīng)密切關(guān)注農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,進(jìn)一步鞏固和提高掃盲成果。大力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育,構(gòu)建農(nóng)村成人終身教育體系,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,加快農(nóng)村全面小康社會(huì)建設(shè)步伐。

    總結(jié):

    中國農(nóng)村人力資源的開發(fā)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),是中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。中國農(nóng)村人力資源開發(fā)利用管理起步較晚,沒有系統(tǒng)的開發(fā)體系。本文在分析當(dāng)前農(nóng)村人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)上,分析了農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀和對(duì)策,得出以下結(jié)論:

    1、我國農(nóng)村青壯年人力資源數(shù)量龐大、質(zhì)量不高結(jié)構(gòu)不合理等多方面因素是農(nóng)民生活水平得不到有效提高,結(jié)果,大量農(nóng)村勞動(dòng)力流失,嚴(yán)重制約了中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    2、農(nóng)村人力資源開發(fā)應(yīng)注重全面,系統(tǒng),全面的發(fā)展。

    3、政府要與時(shí)俱進(jìn),借鑒發(fā)達(dá)國家的發(fā)展模式,結(jié)合自身不足以及實(shí)際情況,不斷開發(fā)創(chuàng)新,探索一條適合中國農(nóng)村發(fā)展的人力資源,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。

    4、在村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,有必要運(yùn)用國家政策,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青壯年的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),有效的開發(fā)農(nóng)村人力資源。

    參考文獻(xiàn)

    [1]舒爾茨·論人力資本投資[M].北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社.1990:98.

    [2]張艷.農(nóng)村人力資源開發(fā)的核心一一加強(qiáng)農(nóng)村教育[J].農(nóng)機(jī)化研究.2004(5):38-42.

    [3]西奧多·舒爾茨論人力資本投資[M].中國經(jīng)濟(jì)出版社.1987:110.

    [4]陶佩君.農(nóng)村發(fā)展概論[M].中國農(nóng)業(yè)出版社,2010:128-134.

    [5]西奧多·舒爾茨著.對(duì)人進(jìn)行投資—一人口質(zhì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)[M]首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2002.

    [6]鄧小平.《鄧小平文選》第三卷[M].人民出版社.1993年第版:86:131:141.

    [7](美)加里··貝克爾.人力資本[M].北京大學(xué)出版社.1987:194-196.

    [8]中國統(tǒng)計(jì)年鑒1980-2015.

    [9]孫杰,農(nóng)村青年人力資源現(xiàn)狀與對(duì)策中國青年研究,2006,(2):44-46

    作者簡介:李佳南(1987-),女,四川德陽人,碩士,講師,主要研究方向:工商管理。

    猜你喜歡
    人力資源農(nóng)民農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    擦亮“國”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
    農(nóng)民增收致富 流翔高鈣與您同在
    饸饹面“貸”富農(nóng)民
    寶雞:松綁人力資源
    試論人力資源會(huì)計(jì)
    尋找人力資源開發(fā)新路
    人力資源服務(wù)
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:10:03
    亚洲久久久国产精品| 天天添夜夜摸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲情色 制服丝袜| 精品久久久精品久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女床上黄色一级片免费看| 91国产中文字幕| 在线播放国产精品三级| 在线观看66精品国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产黄a三级三级三级人| 黄色视频不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久九九热精品免费| 性少妇av在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 级片在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 另类亚洲欧美激情| 一进一出好大好爽视频| 国产精品二区激情视频| 久热这里只有精品99| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久久久久久久免费视频了| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文亚洲av片在线观看爽| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久大精品| 日本一区二区免费在线视频| 窝窝影院91人妻| 日韩精品中文字幕看吧| 久热爱精品视频在线9| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产熟女xx| 香蕉久久夜色| 国产精品久久久久成人av| 手机成人av网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 97碰自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产免费现黄频在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲av电影在线进入| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 窝窝影院91人妻| 欧美一区二区精品小视频在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 一区二区三区精品91| 中文字幕最新亚洲高清| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产综合亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品av久久久久免费| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 乱人伦中国视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲av五月六月丁香网| 午夜a级毛片| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产精品合色在线| 日本 av在线| 亚洲五月天丁香| 级片在线观看| 老司机靠b影院| 成年人免费黄色播放视频| 99香蕉大伊视频| 91精品国产国语对白视频| 老司机靠b影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本三级黄在线观看| 美国免费a级毛片| 少妇粗大呻吟视频| 久久人人精品亚洲av| 99国产精品免费福利视频| 国产成人精品无人区| 99热国产这里只有精品6| 可以在线观看毛片的网站| ponron亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人三级黄色视频| 亚洲人成电影观看| 麻豆一二三区av精品| www.自偷自拍.com| 精品国产乱码久久久久久男人| 91麻豆av在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色女人牲交| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产av在哪里看| 久久精品人人爽人人爽视色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻久久中文字幕网| 色综合婷婷激情| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲美女黄片视频| 一区福利在线观看| 91成年电影在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产色视频综合| 亚洲欧美激情综合另类| www.精华液| netflix在线观看网站| 水蜜桃什么品种好| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本 av在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级作爱视频免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 香蕉久久夜色| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产免费男女视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产av又大| 热re99久久国产66热| 精品久久久久久,| 免费搜索国产男女视频| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久性视频一级片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 桃红色精品国产亚洲av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人影院久久av| av国产精品久久久久影院| 午夜免费成人在线视频| av网站免费在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲中文av在线| 国产精品av久久久久免费| 精品欧美一区二区三区在线| 激情视频va一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利在线观看吧| 国产激情欧美一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品 国内视频| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品无人区| xxx96com| 日本五十路高清| 亚洲av熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色 视频免费看| 99国产综合亚洲精品| 黄色丝袜av网址大全| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产美女av久久久久小说| 久9热在线精品视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成年人精品一区二区 | avwww免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 无限看片的www在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人手机av| 久久精品国产综合久久久| 欧美黑人精品巨大| 欧美黄色淫秽网站| 九色亚洲精品在线播放| 成在线人永久免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产xxxxx性猛交| 欧美精品一区二区免费开放| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲五月色婷婷综合| 成人免费观看视频高清| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99riav亚洲国产免费| 在线国产一区二区在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 91大片在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 超色免费av| 久久精品国产综合久久久| 国产精品国产av在线观看| 三级毛片av免费| 水蜜桃什么品种好| videosex国产| 级片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久99久视频精品免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看a级黄色片| 一区二区三区精品91| 午夜福利影视在线免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 成人国语在线视频| 999久久久国产精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲少妇的诱惑av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美精品亚洲一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 18禁国产床啪视频网站| 电影成人av| 多毛熟女@视频| a级毛片黄视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女大奶头视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人精品无人区| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久性视频一级片| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲七黄色美女视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一进一出抽搐gif免费好疼 | av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 午夜两性在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品av久久久久免费| 日韩大尺度精品在线看网址 | 免费看十八禁软件| 亚洲色图av天堂| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲人成电影观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人精品无人区| 99久久99久久久精品蜜桃| 天堂√8在线中文| 久久伊人香网站| 波多野结衣av一区二区av| 操出白浆在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 69av精品久久久久久| 咕卡用的链子| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品一二三| 亚洲五月天丁香| xxx96com| 悠悠久久av| 日韩视频一区二区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 又黄又爽又免费观看的视频| 两个人免费观看高清视频| 国产精华一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲国产精品999在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 我的亚洲天堂| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁美女被吸乳视频| 91老司机精品| 国产免费av片在线观看野外av| 大码成人一级视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 很黄的视频免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆国产av国片精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久精品欧美日韩精品| 脱女人内裤的视频| 久久精品影院6| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 18禁国产床啪视频网站| 9色porny在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久久久免费视频 | 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久中文| 视频区欧美日本亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久久国产成人免费| 精品国产亚洲在线| 国产av又大| 亚洲精品国产区一区二| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲美女黄片视频| 首页视频小说图片口味搜索| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕色久视频| 午夜影院日韩av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产av在哪里看| 精品久久久久久电影网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人免费av在线播放| 免费在线观看亚洲国产| av中文乱码字幕在线| 很黄的视频免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十分钟在线观看高清视频www| 免费看a级黄色片| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产精品999在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女黄片视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品 欧美亚洲| 免费av毛片视频| 校园春色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 伦理电影免费视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲九九香蕉| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲黑人精品在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久性视频一级片| 欧美日韩黄片免| 在线观看日韩欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片精品| 成在线人永久免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩av久久| 麻豆av在线久日| 国产精品亚洲一级av第二区| 91国产中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| av中文乱码字幕在线| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 免费高清视频大片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 性少妇av在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 看片在线看免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产av又大| 91字幕亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久久av美女十八| 欧美中文综合在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕高清在线视频| 亚洲九九香蕉| 久久国产精品影院| 久久香蕉激情| 国产成人系列免费观看| 午夜久久久在线观看| 宅男免费午夜| 丝袜美足系列| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇 在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩精品青青久久久久久| 成人国语在线视频| 1024香蕉在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产精品sss在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| 国产成人欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| av天堂久久9| 男女午夜视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本免费a在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲精华国产精华精| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av网站免费在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久大精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 宅男免费午夜| 人人澡人人妻人| 在线免费观看的www视频| 两个人看的免费小视频| 最好的美女福利视频网| av福利片在线| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品av久久久久免费| 日日爽夜夜爽网站| 淫秽高清视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久久午夜电影 | 国产欧美日韩一区二区三| 午夜久久久在线观看| 在线观看一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 91成年电影在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一区二区三区精品91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人欧美在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲专区字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久视频播放| www.自偷自拍.com| www.精华液| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美性长视频在线观看| 制服诱惑二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品91蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品永久免费网站| 免费高清在线观看日韩| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 两个人免费观看高清视频| 热re99久久国产66热| 麻豆av在线久日| 日本五十路高清| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲三区欧美一区| 国产成人欧美在线观看| 免费高清视频大片| 757午夜福利合集在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日本 av在线| 久久 成人 亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 韩国精品一区二区三区| av天堂久久9| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成年人精品一区二区 | 99riav亚洲国产免费| av天堂在线播放| 精品第一国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久人人人人人| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看影片大全网站| 视频区图区小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本wwww免费看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 色老头精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 在线观看免费视频日本深夜| a级毛片在线看网站| 亚洲成人久久性| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品99久久99久久久不卡| 99久久国产精品久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| av电影中文网址| 99在线视频只有这里精品首页| 一a级毛片在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲精品一二三| 国产伦一二天堂av在线观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美黑人精品巨大| 国产亚洲精品一区二区www| 成年人黄色毛片网站| 午夜a级毛片| 亚洲国产欧美网| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利欧美成人| 麻豆一二三区av精品| 桃红色精品国产亚洲av| 搡老岳熟女国产| 中文字幕高清在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产精品99久久久久| 十八禁人妻一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 91精品国产国语对白视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 黑人操中国人逼视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品国产综合久久久| 麻豆国产av国片精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久|