礦山采礦技術(shù)中的安全管理問題淺析

郭尚峰 賈緯 田浩

摘 要：中國是一個地大物博的國家，我國具有豐富的礦產(chǎn)資源，無論是礦物種類還是礦物總量，在國際上都占有很大的比重。隨著生產(chǎn)力的提高以及人們對礦物要求的激增，一批接一批的企業(yè)及工廠都將眼光投放到采礦業(yè)中。盡管我國采礦業(yè)事故率一直很低，但每年也會出現(xiàn)許多安全事故，這些安全事故有部分來自天災(zāi)，但也有一些是由于管理不嚴密所導(dǎo)致的。比如，每年因施工用電、礦井通風(fēng)沒處理好而導(dǎo)致的安全事故也不在少數(shù)。因此，對礦山采礦技術(shù)中的安全問題進行分析有著積極的意義，可以降低安全事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：采礦技術(shù)；安全管理；問題

一、引言

隨著工業(yè)技術(shù)的飛速發(fā)展以及人們對礦物質(zhì)需求的激增，各國都在對礦物資源進行高強度開發(fā)，我國也是如此。采礦行業(yè)是一個高危行業(yè)，大多數(shù)采礦都需要進行地下作業(yè)，但地下環(huán)境相對來說具有不穩(wěn)定性，采礦安全管理一直也是采礦業(yè)各大公司與企業(yè)所關(guān)注的首要問題，盡管我國一直在強度安全管理，但為了保障經(jīng)濟效益，在安全管理方面仍存在著一些漏洞及問題。故筆者從存在的問題著手，并提出了問題的應(yīng)對策略。

二、礦山采礦技術(shù)安全管理方面存在的具體問題

（一）參與礦山采礦的人員安全意識不高。參與礦山采礦的人員安全意識不高主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，部分領(lǐng)導(dǎo)階層自身素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)道德，忽視了礦山采礦中的安全問題，只是將重點放在了盈利上。其次，一些基層的采礦工人能力不強，這些采礦工人通常沒有接受過教育，文化水平受限，通常只掌握最簡單的技術(shù)，卻缺乏相關(guān)的理論知識，對相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的理解也并不深入，當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況時，往往無法采用正確合理的方法，進而可能導(dǎo)致一定的損失。

（二）采礦體制中并未建立高效的責(zé)任機制。筆者通過對以往安全事故的了解，發(fā)現(xiàn)在諸多安全事故的背后都有一個共同的原因，即：在礦山采礦中并沒有一套完善的責(zé)任體制，沒有明確采礦從業(yè)人員的責(zé)任，導(dǎo)致采礦人員紀(jì)律性差，監(jiān)督人員工作懈怠，進而影響采礦工作的順利開展，造成難以預(yù)計的后果。盡管我國已經(jīng)出臺許多礦山安全管理的法律， 如《礦山開采法》、《安全生產(chǎn)法》等，卻沒有形成系統(tǒng)完善礦山安全法律體系。實際采礦過程中，許多企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，無視了法律法規(guī)，讓法律法規(guī)成為了形式。

（三）礦山采礦的資金投入不足。在礦山采礦的過程中，由于大多數(shù)采礦都需要進行地下作業(yè)，這就對采礦設(shè)備與采礦技術(shù)提出了一定要求，為了降低安全隱患，對設(shè)備與技術(shù)及時更新顯得尤為重要，而技術(shù)與設(shè)備的更新則需要依靠大量的資金。但是許多企業(yè)目光過于短淺，為了眼前的利益而拒絕投入資金以改善硬件條件，這也為實際工作留下了隱患。

（四）缺乏專業(yè)的采礦設(shè)備。由于我國工業(yè)化起步較晚，相較于發(fā)達的工業(yè)大國，我國的礦山采礦技術(shù)并不成熟，自主科研能力也有所欠缺，這就導(dǎo)致許多企業(yè)仍在使用老舊的設(shè)備來進行生產(chǎn)，一方面生產(chǎn)效率低下，另一方面，使用舊式設(shè)備往往也缺乏安全保障。與此同時，企業(yè)對這些設(shè)備往往做不到及時的檢修與保養(yǎng)，給采礦帶來了安全隱患。

三、提升礦山采礦技術(shù)安全管理的有效措施

（一）加強度采礦技術(shù)的監(jiān)管。筆者通過對大量安全事故發(fā)生的原因進行分析，最終得出如下結(jié)論：采礦從業(yè)人員操作失誤以及企業(yè)監(jiān)管力度不足時導(dǎo)致安全事故頻頻發(fā)生的重要原因之一。由于礦山采礦工作流程相對復(fù)雜、工作強度高，在高強度的長期工作下，采礦人員很容易產(chǎn)生不規(guī)范操作。因此，應(yīng)當(dāng)對采礦人員進行專業(yè)性培訓(xùn)，幫助其學(xué)習(xí)理論知識，并將這些知識運用到實踐操作中，此外，監(jiān)管人員也應(yīng)當(dāng)掌握具體操作，進而加強安全監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作，就要及時進行批評并予以一定處罰，進而保證避免再犯類似錯誤，做到安全采礦。

（二）增強企業(yè)安全責(zé)任意識。采礦工作中各個崗位的從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)增強安全意識，需要對采礦過程中出現(xiàn)的安全事故類型進行學(xué)習(xí)，了解每一類事故出現(xiàn)的原因，有利于降低安全事故發(fā)生的概率，此外，還可以通過定期開展安全講座、進行安全演練，讓每個崗位的從業(yè)人員都參與到其中，在安全事故意外發(fā)生時，可以及時解決，降低損失。

（三）做好各項安全檢查工作。做好安全檢查工作可以將安全隱患及時消除，做到防患于未然。在具體的時間過程中，可以采用互查、自查等形式，認真記錄當(dāng)前存在的隱患，并讓相關(guān)人員做好防護措施，即便事故發(fā)生，也不會導(dǎo)致過于嚴重的后果。此外，對事故頻發(fā)的地方認真多次檢查，做到杜絕后患。

（四）有效落實國家政策和方針。嚴格落實國家相關(guān)安全規(guī)定，為創(chuàng)造良好的安全氛圍提供法律保障。任何企業(yè)與公司的正常運作都需要有規(guī)章制度為保障，礦山開采由于其特殊性及高危性，其規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)更為苛刻。此外，還應(yīng)建立健全各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，根據(jù)各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進行相關(guān)的開采與挖掘，把對礦山開采危險事故的發(fā)生降低到最低。只有以法律為保障，礦山采礦安全管理問題才能上升到一個高度，才能引起各崗位從業(yè)人員的重視，才能減少安全事故發(fā)生的概率，為采礦業(yè)的高速穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

（五）做好技術(shù)方面培訓(xùn)。進行技術(shù)方面的培訓(xùn)也是降低礦山采礦事故發(fā)生頻率的重要舉措之一，技術(shù)方面培訓(xùn)主要包括以下幾個方面：首先是礦山安全以及相關(guān)部門安全意識的培訓(xùn)，這是針對技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員所進行的，旨在提升監(jiān)管人員的檢查力度。其次，對特殊工種進行技術(shù)培訓(xùn)，例如：礦山開采需要專業(yè)的爆破人員進行爆破工作，而爆破又具有極大的危險性。再者，對于所有的礦山從業(yè)人員，都需要做到吸取事故中的教訓(xùn)，防止類似的事故再次出現(xiàn)，避免不必要的損失。

四、結(jié)束語

安全問題一直是各行各業(yè)所關(guān)注的一個問題， 安全不僅關(guān)系著個人家庭， 同時也關(guān)系著一個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。礦山采礦技術(shù)安全管理就是礦山采礦行業(yè)一個十分重要的問題。在礦山采礦行業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)階段， 各種問題也層出不窮，這些問題的出現(xiàn)嚴重制約了國家工業(yè)化進程。關(guān)注安全管理問題，從安全事故中吸取教訓(xùn)，一方面是為了爭取更高的經(jīng)濟效益，另一方面，這更是對員工人生安全的負責(zé)。因此，各個部門應(yīng)當(dāng)在安全管理方面投入足夠的精力，提出合理科學(xué)的解決策略，為我國在礦山采礦技術(shù)安全方面進一步發(fā)展提供借鑒與參考。

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作者簡介：

郭尚峰，男，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市人，本科.

賈緯，女，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市人，本科.

田浩，男，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市人，本科.