新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作方法解析

李杰 許紅

摘 要：基于對新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作方法的研究，首先，分析新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作具有增強(qiáng)員工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展的重要作用。然后，分析不良風(fēng)氣、思想認(rèn)識不足是影響新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作的重要因素。最后，針對新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作，給出發(fā)揮黨組織帶頭作用、始終堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)宣傳工作等有效方法。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；黨建；思想政治

在國家快速發(fā)展背景下，石化企業(yè)已經(jīng)成為拉動我國經(jīng)濟(jì)增長，推動國家更好發(fā)展的關(guān)鍵。黨建和思想政治工作在石化企業(yè)中占據(jù)重要組成部分，不僅能夠提升企業(yè)員工凝聚力，還能為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。而石化企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到黨建和思想政治工作的重要作用，將其更好落實(shí)到石化企業(yè)實(shí)處。但是如今新時期下，在黨建和思想政治工作落實(shí)與推廣過程中，仍然存在諸多問題。怎樣做好黨建和思想政治工作是石化企業(yè)目前面臨的一個重要問題，所以，本文將針對新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作方法等內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)闡述。

一、新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作的重要作用

（一）增強(qiáng)員工凝聚力

如今新時期下，在石化企業(yè)內(nèi)開展黨建與思想政治工作，能夠在很大程度上增強(qiáng)員工凝聚力，提高石化企業(yè)內(nèi)每一位員工的思想道德素質(zhì)等。這樣員工在面臨問題時，能夠積極迎難而上解決問題，在不斷解決問題過程中提高員工業(yè)務(wù)能力[1]。并且在解決問題過程中，能夠積極與其他員工之間進(jìn)行交流與溝通，企業(yè)當(dāng)中形成良好工作氣氛，在提升工作質(zhì)量與工作效率的同時，增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，為石化企業(yè)未來更好發(fā)展提供動力。

（二）促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展

在石化企業(yè)內(nèi)展開黨建與思想政治工作，可以增強(qiáng)石化企業(yè)在社會市場中的競爭力。能夠保證石化企業(yè)擁有先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。與此同時，黨建和思想政治工作在科學(xué)發(fā)展觀中占據(jù)重要作用，所以，可以逐漸實(shí)現(xiàn)石化企業(yè)科技創(chuàng)新工作。加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)，從而在思想上達(dá)到一致，對石化企業(yè)發(fā)展能夠起到科學(xué)指引的作用。

二、影響新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作的因素

（一）不良風(fēng)氣影響

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，許多西方觀念對我國優(yōu)秀思想等帶來一定沖擊與影響。人們只有樹立正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀，才能在快速發(fā)展社會中得到進(jìn)步，堅(jiān)定自身信念。但是由于西方拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣的影響，改變了石化企業(yè)當(dāng)中員工的思想價(jià)值觀念。石化企業(yè)內(nèi)針對黨建與思想政治工作擁有專業(yè)工作人員，但是工作人員在日常生活當(dāng)中不可避免受到西方不良風(fēng)氣影響，無法更好落實(shí)黨建和思想政治工作。黨建與思想政治工作無法發(fā)揮出自身最大作用，從而對石化企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生制約[2]。

（二）思想認(rèn)識不足影響

在如今新時期下，石化企業(yè)對黨建與思想政治工作人員有著較高的要求。但是，從石化企業(yè)黨建與思想政治工作落實(shí)中不難看出，許多工作人員并沒有意識到黨建和思想政治工作對企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)展的重要作用。從而在開展黨建與思想政治工作時，采取敷衍態(tài)度，無法真正落實(shí)好該項(xiàng)工作。由此可以看出，工作人員針對黨建與思想政治工作在思想上沒有正確認(rèn)識，對企業(yè)發(fā)展與工作落實(shí)的重要作用。

三、新時期石化企業(yè)黨建和思想政治工作方法分析

（一）發(fā)揮黨組織帶頭作用

在石化企業(yè)當(dāng)中想要更好開展黨建和思想政治工作，需要黨組織發(fā)揮帶頭作用。企業(yè)內(nèi)黨組織需要認(rèn)識到政治核心的作用與內(nèi)涵，并且圍繞該內(nèi)容展開各項(xiàng)工作，并且將其結(jié)合在企業(yè)各項(xiàng)工作當(dāng)中。真正做到顧全大局、帶領(lǐng)隊(duì)伍，促進(jìn)石化企業(yè)更好發(fā)展。針對石化企業(yè)內(nèi)黨組織參與各個重大問題，構(gòu)建相應(yīng)決策機(jī)制、議事規(guī)則以及議事程序等，保證黨組織能夠真正參與到企業(yè)內(nèi)各個決策工作中，同時發(fā)揮自身最大作用。要保證黨組織內(nèi)的民主性，保證黨組織內(nèi)各項(xiàng)決策以及業(yè)務(wù)等的公開性、合理性與科學(xué)性。對黨組織中的考核監(jiān)督機(jī)制、決策失誤責(zé)任追究機(jī)制以及決策機(jī)制等進(jìn)行不斷完善與創(chuàng)新，并且將各個機(jī)制更好落實(shí)到企業(yè)當(dāng)中。與此同時，需要始終遵循精干高效原則與有利工作原則，對政工干部展開科學(xué)合理分配，為黨組織發(fā)揮帶頭作用與政治核心作用提供前提保障[3]。根據(jù)四同步原則對黨組織進(jìn)行調(diào)整，保證黨組織能夠融入在企業(yè)各個工作當(dāng)中。除此之外，石化企業(yè)還需要加強(qiáng)對黨組織管理與教育工作，明確規(guī)范黨組織生活，在黨組織內(nèi)針對黨員黨性分析需要定期展開評議活動，要對黨員發(fā)展高度重視，可以在專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)工作人員以及一線生產(chǎn)工作人員當(dāng)中發(fā)掘并發(fā)展黨員。積極將專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)工作人員培養(yǎng)成黨員，同時黨員可以具備較強(qiáng)的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。要積極鼓勵黨員在關(guān)鍵崗位以及重大任務(wù)中起到模范帶頭作用，保證擁有較高思想覺悟，這樣才能真正落實(shí)黨建與思想政治工作，為企業(yè)更好發(fā)展提供動力。

（二）始終堅(jiān)持以人為本

在石化企業(yè)黨建和思想政治工作中，需要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對員工的關(guān)系與心理引導(dǎo)，將黨建和思想政治工作真正融入在石化企業(yè)各個工作當(dāng)中。能夠尊重員工、理解員工、關(guān)心員工、幫助員工。及時了解到員工在生活以及工作中面臨的困難，并且要在最大程度上給予有困難員工幫助，讓員工感受到企業(yè)溫暖與關(guān)懷，使員工在自身崗位當(dāng)中充分發(fā)揮作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。除此之外，要對一線生產(chǎn)工作人員的工作條件與生活條件進(jìn)行改善，制定出更加科學(xué)合理的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。要在最大程度上實(shí)現(xiàn)員工生產(chǎn)生活條件能夠與企業(yè)工作進(jìn)步與發(fā)展，員工薪酬與自身努力、生產(chǎn)效率成正比，提升員工幸福感，進(jìn)而增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度。要及時做好員工調(diào)查活動，解決員工困難，為石化企業(yè)更好發(fā)展提供前提保障。

（三）加強(qiáng)宣傳工作

宣傳工作在很大程度上會對石化企業(yè)黨建和思想政治工作產(chǎn)生影響，所以，相關(guān)思想政治工作人員不僅需要具備較強(qiáng)的理論知識與綜合素養(yǎng)，還需要具備較強(qiáng)的工作能力。保證黨建和思想政治工作能夠與企業(yè)日常企業(yè)工作的更好連接，同時要發(fā)揮出黨建和思想政治工作人員的重要作用。在石化企業(yè)內(nèi)做好黨建和思想政治工作的宣傳，通過多途徑展開宣傳工作，加大宣傳力度[4]。例如，在企業(yè)內(nèi)定期開展黨建和思想政治工作會議，了解黨建和思想政治工作在企業(yè)內(nèi)的落實(shí)情況，并且針對其他工作人員反映情況，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并做出相應(yīng)調(diào)整。而且還可以在企業(yè)文化宣傳欄當(dāng)中張貼與黨建和思想政治工作相關(guān)的海報(bào)等，在企業(yè)當(dāng)中營造良好的思想政治環(huán)境，使黨建和思想政治工作在無形之中對企業(yè)員工產(chǎn)生影響，促進(jìn)員工更好發(fā)展，進(jìn)而為企業(yè)進(jìn)步提供幫助。

結(jié)束語：

綜上所述，石化企業(yè)在我國不斷發(fā)展過程中占據(jù)重要作用。所以，在如今新時期下，石化企業(yè)想要增強(qiáng)在社會市場中的競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨建和思想政治工作。將黨建和思想政治工作落實(shí)在企業(yè)當(dāng)中，能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工之間凝聚力。使員工能夠在崗位中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)石化企業(yè)更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李世娟.加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 推進(jìn)黨的思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2018（11）：90-91.

[2]賈斌.淺談加強(qiáng)和改進(jìn)新時期企業(yè)黨建與思想政治教育工作的思考與研究[J].現(xiàn)代國企研究，2015（10）：213.

[3]馬傳見，劉凡.做好新時期國企黨建思想政治工作的幾點(diǎn)認(rèn)識[J].東方企業(yè)文化，2014（02）：80.

[4]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心黨建思想政治工作評價(jià)體系完善探討[J].商，2014（01）：101.