• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    營改增對建筑施工企業(yè)財務和會計的影響及措施

    2019-02-26 03:21:19胡延濤中煤建工集團有限公司
    營銷界 2019年42期
    關鍵詞:進項稅額營業(yè)稅稅負

    ■ 胡延濤(中煤建工集團有限公司)

    近年來,營改增政策的實施具有穩(wěn)定的試點運行機制,并且其試點行業(yè)也在不斷擴大,使其能滿足時代的發(fā)展,減輕企業(yè)負擔,進而建筑行業(yè)營改增引起了人們廣泛重視。建筑業(yè)涉及的環(huán)境較為復雜,營改增的實行使企業(yè)在全面適應及準確面對上具有較大挑戰(zhàn),進而營改增后所取得的效益并不理想。導致獲得的效益低于預期的原因有很多,并且會對建筑企業(yè)財務及會計方面造成全面影響,建筑企業(yè)需做好政策施行前的企業(yè)財務準備工作及實行后的應對工作,深化營改增稅制,充分體現(xiàn)出營改增帶來的優(yōu)勢,使企業(yè)更好的適應營改增稅制,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    一、營改增意義

    營改增對現(xiàn)行稅制的完善及規(guī)范市場秩序具有決定性作用。增值稅與營業(yè)稅是我國長期以來的兩種稅種,不管企業(yè)在經(jīng)營期間是否盈利,都需要繳納營業(yè)稅,這種情況對一些就處于虧損狀況的企業(yè)造成了較大影響,使其產(chǎn)生更大的負擔,并出現(xiàn)惡性循環(huán)[1]。在營業(yè)稅與增值稅運行期間,由于較多原因的影響,出現(xiàn)稅負失衡的情況。一般情況下,有些產(chǎn)品或服務是需要多個企業(yè)或多個步驟來完成的,而營業(yè)稅的征收會針對生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),這樣就容易出現(xiàn)多次征收營業(yè)稅的情況,增加企業(yè)負擔與營業(yè)稅的繳納金額,并提高征收頻率,營業(yè)稅會由于重復征稅而增加稅負,而增值稅不會出現(xiàn)重復征稅的情況,能減輕稅負,由此可見,為減少成本,就應該進行增值稅稅額,針對一些不能取得增值稅專用發(fā)票的個體戶及一些小企業(yè),需進行淘汰,以此來規(guī)范市場秩序[2]。增值稅與營業(yè)稅征收對象存在差異,因此,他們對市場活動影響與稅負也存在不同。一些包括建筑施工企業(yè)在內的第三產(chǎn)業(yè)及其他服務業(yè),大多沒有抵扣的增值稅專用發(fā)票,而是普通發(fā)票,這樣就會出現(xiàn)重復征稅,營改增則能有效避免以上情況的出現(xiàn),最大程度的適應現(xiàn)代化生產(chǎn)生活需求,簡化稅制,促進經(jīng)濟管理更加完善,為經(jīng)濟建設平穩(wěn)、公平發(fā)展起到積極作用[3]。

    二、建筑企業(yè)營改增必要性

    就當前我國建筑企業(yè)長遠發(fā)展來看,對其進行營改增是非常有必要的。目前,我國建筑企業(yè)營業(yè)稅收制度存在較多不足之處。在建筑企業(yè)營業(yè)稅稅收制度下,很多建筑企業(yè)存在重復收費的情況,如購買建筑建材時,建筑公司需要繳納其他行業(yè)轉移過來的稅種,而進行營改增后,就會防止出現(xiàn)建筑行業(yè)重復征稅的問題,一些增值稅就會轉移至消費者,進而減輕建筑企業(yè)稅務負擔。建筑企業(yè)工作種類較多,并且不同工種需要繳納的稅款也是不同的,修理工、勞務性質的工種和安裝、裝飾工分別屬于營業(yè)稅應稅范疇、增值稅應稅范疇,而兩者的不同會給他們之間的稅款造成較大差額,導致建筑企業(yè)內部稅負公平性受到影響,進而引起一些群體的不滿。建筑企業(yè)實施雙重稅收制度,進而在征稅期間,會根據(jù)不同內容選擇不容的征稅模式,這樣就會加大稅收部門工作難度,降低征稅效率,而營改增的實施則能有效改善以上不良情況,提高相關部門工作效率[4]。

    三、營改增對建筑施工企業(yè)財務的影響

    (一)企業(yè)稅負的影響

    當前建筑企業(yè)財務情況還存在較大問題,由于抵扣鏈條不完善,營改增是時候會使企業(yè)稅負大大增加,以前建筑企業(yè)稅率為3%,營改增后為13%,因此,在此過程中,企業(yè)應需要積極尋找稅負平衡點。在建筑企業(yè)無差別抵扣率大于進項稅額/銷項稅額時,就會降低其稅負,當前建筑企業(yè)人工費已經(jīng)不再提供,常常通過勞務分包方施工發(fā)票抵扣營業(yè)稅,營改增后,一項重要的納稅增值額就是人工費,因此,人工費不能通過進項稅額進行抵扣。對于建筑企業(yè)材料費來說,營改增后,也會對其稅負造成一定影響,并且不同種類的材料也會產(chǎn)生不同的影響,以鋼筋的使用來說,獲得增值稅專用發(fā)票,其增值稅稅率為17%,而建筑企業(yè)卻為11%,進而增值稅抵扣建筑企業(yè)增值稅,在這樣的情況下,就會給建筑企業(yè)發(fā)展帶來益處[5]。

    (二)財務指標的影響

    建筑企業(yè)資產(chǎn)計算反映到賬面上時,需要從原價中扣除11%的增值稅,由此可見,營業(yè)稅之前的金額高于資產(chǎn)的賬面價值。出現(xiàn)這種情況的原因為進項稅款要計入到應交稅費會計科目下。在進行建筑材料選購時,供應商如果不能提供增值稅發(fā)票,也會造成建筑企業(yè)負債總額提高[6]。在建筑企業(yè)發(fā)展中,凈利潤是一項非常重要的財務指標,如果企業(yè)在進行建筑材料選擇時不能提供增值稅發(fā)票,就會降低稅務抵扣款,最終對利潤造成影響。

    (三)財務風險的影響

    營改增后,建筑產(chǎn)品造價構成出現(xiàn)了較大變化,以前為價內稅而現(xiàn)在變成了價外稅,在這樣的情況下,就會造成招標書內容復雜化,也為企業(yè)帶來了一個較大的難題。招標書中的增值稅屬于價外稅,因此,在進行投標書編制時,就應該轉變方式,進行慎重思考。對于分包轉包行為,國家是堅決制止的,但是在實際建筑企業(yè)運行中,分包轉包的情況是較為常見的,是一種普遍現(xiàn)象,針對合法分包,第一承包者需支付工程款,可通過這樣的方式以進項稅款增值專用發(fā)票抵扣,而不合法分包則不能進行[7]。

    四、營改增對建筑施工企業(yè)會計的影響

    (一)對會計報告的影響

    按照進項款抵扣原則,營業(yè)稅之后,建筑企業(yè)資產(chǎn)應低于營業(yè)稅之前的資產(chǎn),但是由于固定資產(chǎn)價值較高,因此在進行增值稅進項稅額扣除后,會降低其固定資產(chǎn)價值,但是并沒有降低總負債率,這樣的情況就會對企業(yè)日后發(fā)展造成不利影響。營改增后,建筑企業(yè)固定資產(chǎn)會對其資產(chǎn)負債表的應交稅費等項目造成影響。營改增后,凈利潤沒有變化,但是營業(yè)利潤率增加,這種情況出現(xiàn)的主要因為增值稅不包含于利潤表中[8]。

    (二)對會計計量的影響

    會計人員按照一定的會計準則計量會計要素,并對其具體金額加以確定的方式就是會計計量。對于建筑企業(yè)來說,在不同的情況下,會計計量的賬務處理方式也是不同的,首先,針對試點納稅人差額征稅,增值稅差額征稅有一般納稅人與小規(guī)模納稅人,前者的會計處理主要內容為主營業(yè)成本與主營業(yè)收入,對以上兩個方面進行經(jīng)濟業(yè)務種類的分類核算[9]。后者主要內容為減少應交增值稅,登記在應交稅費-應交增值稅的借方,并且對增值稅期末留抵稅額的賬務進行處理。

    (三)對現(xiàn)金流量表的影響

    營改增后,會影響企業(yè)經(jīng)營活動,投資活動等,其中最為明顯的一個影響就是經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流。在建筑企業(yè)中,施工單位需墊付資金,但是在短時間內這些資金難以回流,進行進項稅款抵扣時,雖然增值發(fā)票能起到一定作用,但是卻不能抵消延期付款,這樣的情況下,就會使企業(yè)現(xiàn)金支出大大增加。營改增后,由于購買大型設備能抵消17%的進項稅額抵扣,因此,建筑企業(yè)會通過積極購買大型設備而增加建筑企業(yè)現(xiàn)金流[10]。

    (四)對會計確認的影響

    營改增后,建筑企業(yè)會計核算科目也會隨之增加,并且應交稅費科目下還會設有帶抵扣進項稅額、增值稅留抵扣額、未交增值稅的詳細內容。

    五、建筑施工企業(yè)營改增對策

    (一)強化企業(yè)稅收統(tǒng)籌,減輕納稅負擔

    在建筑企業(yè)稅負增加的情況下,可申請國家財政資金扶持。推出優(yōu)惠的稅率政策,降低建筑施工企業(yè)名義稅率,設立營改增財政專項資金等,促進建筑施工企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。建筑合同的簽訂盡可能簽訂包工包料合同,這樣能使承包商全部負責人工與設備材料,如果存在甲方指定供應商的情況,也可通過協(xié)商形式簽訂形式上包工包料,其實質還是甲供材[11]。建筑企業(yè)很可能出現(xiàn)增加稅負的情況,因此,需了解并利用稅收政策做好財務統(tǒng)籌工作,加強工程款的催收,合理控制供應商付款比例。招標與投標所含稅額是不一樣的,因此建筑企業(yè)應做好比價工作,堅持可比性原則,面對不同的供應商,需從中選擇最好的,因為相同報價的材料,有些供應商所開發(fā)票也是存在差異的,而且材料實際成本價格也是不同的。合理控制稅率,單環(huán)節(jié)、全環(huán)節(jié)分別在7%、10%左右,由于建筑施工企業(yè)經(jīng)營具有巨周期性,因此,納稅義務時間一般為價款結算收到的當天,常通過一次按月分段和其他結算方式進行結算。營改增對建筑企業(yè)納稅籌劃帶來了較多變化,但是依然應提高警惕,在保證客觀真實完整材料的同時,制定出符合自身企業(yè)發(fā)展的籌劃方案。建筑企業(yè)要減輕稅負,既要做好宏觀籌劃,還應關注微觀籌劃。因此,需改變進項稅額抵扣或抵扣率較高的購買時間,在不影響企業(yè)正常運作的情況下,可以在稅改之后再購買新設備,這樣就能進行固定資產(chǎn)進項稅額抵扣。進行納稅籌劃時,需采取合理的手段,減輕建筑企業(yè)稅負,營改增后,最好從行業(yè)購買勞務,這樣就能進行進項稅額抵扣,進而加大企業(yè)競爭優(yōu)勢[12]。

    (二)加強風險管理

    發(fā)票是一種重要的交易憑證,對其進行有效的管理是非常重要的。不同納稅人開具的發(fā)票其種類也不同,需要先明確納稅人是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,然后再根據(jù)實際情況開取增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票,這時應避免出現(xiàn)供應商趁機偷稅漏稅的情況,明確相關責任,如發(fā)票時間類型、丟失、開偽發(fā)票等。相關財務人員必須提高自身業(yè)務水平,需定期對其進行理論知識講座,加強宣傳,提高其專業(yè)能力,保證時刻保持清醒的頭腦,認真工作,提高防范意識。財務部門會計人員還應與相關部門做好配合,因為營改增是一個較為熱門的經(jīng)濟話題,變化較快,需要相關人員隨時關注有關增值稅政策及最新發(fā)展變化,在平時工作中應注意檢查發(fā)票完整性,并進行妥善的保管,一旦出現(xiàn)無法抵扣的進項稅的情況,就需要馬上進行認證。發(fā)票管理工作具有重大意義,一旦出現(xiàn)稍微的閃失,都會給企業(yè)帶來無法彌補的損失。建筑企業(yè)使用甲供材,通過這種方式能防止施工企業(yè)隨意抬高價格。甲方提供原材料并確定價格,建筑企業(yè)付款,這樣發(fā)票抬頭為建筑施工企業(yè)名稱,進而這部分材料由建筑企業(yè)抵扣,通過這樣的方式能滿足雙方要求,由甲方提供材料。針對原來由企業(yè)采購的原材料,可以統(tǒng)一與供應商進行洽談,保證企業(yè)與各個成員公司單獨簽署供應商合同并分別付款,這樣就能保持一致的發(fā)票與合同主體。建筑企業(yè)在施工與管理期間,會設立項目部或指揮部,在施工現(xiàn)場管理時,需購買材料與小型設備,并且簽訂合同,作為臨時部門,并沒有納稅資格,以這種名義獲得專用發(fā)票并不能進行抵扣[13]。因此,在與各個分公司簽訂合同時,需要通過總部的門業(yè)來進行簽訂,這樣就能有效抵扣增值稅進項稅。合同簽訂后需要強化后期管理,保證雙方履約,按照合同進行并動態(tài)監(jiān)控履約情況,如果存在違法狀況,需進行重點查處。營改增后,大大提高了建筑企業(yè)核算復雜性,在取得增值稅專用發(fā)票后,有可以抵扣的,有不能抵扣的,也存在部分抵扣的,在此過程中,需要重點考慮的一個問題為建筑企業(yè)人工費及材料費,必須對勞務價格、施工材料等進行全面考慮。對于建筑企業(yè)來說,由于人工費及原材料不能進行抵扣,因此,為降低建筑成本,企業(yè)常采用投機取巧的方式來聘用人員購買材料、租用機械設備,這樣就會導致企業(yè)進入營改增之前的情況。在選擇合作企業(yè)時,首先考慮擁有增值稅一般納稅人資格的企業(yè),并且實行產(chǎn)品工業(yè)化,增加開具增值稅專用發(fā)票的可能性[14]。

    (三)提質增效,擴大利潤

    非核心業(yè)務外包就是將非核心業(yè)務交給第三方專業(yè)企業(yè)運作,這樣能將資源統(tǒng)一到具有發(fā)展前途的核心業(yè)務上,已經(jīng)成為很多企業(yè)走向成功必不可少的一種方式。建筑企業(yè)將非核心業(yè)務外包出去,能分離主要業(yè)務與從屬業(yè)務。選擇外包企業(yè)時,具有增值稅一般納稅人的資格可以將外包部分進項稅額抵扣,因此,最好選擇這種類型的企業(yè),有利于提高盈利能力,特別是人力成本支出部分,外包能夠進行抵扣,進而降低人力資源成本。建筑企業(yè)應利用營改增優(yōu)勢,將降低人工成本作為管理的重點,盡最大可能降低不能抵扣的成本費用。近年來我國稅制及政策尚不成熟,進而使營改增發(fā)展欠完善在部分企業(yè)中營改增依然存在,在部分企業(yè)中營改增的實施依然存在一些問題,需通過相關法規(guī)政策來進行規(guī)范與引導,因時而變的適應國內經(jīng)濟形勢發(fā)展,通過網(wǎng)絡平臺掌握營改增新方向。營改增后可能會由于時間及難度的不確定性而增加稅務成本,必須準確判斷增值稅,進而保證企業(yè)處于盈利狀態(tài),防止出現(xiàn)由于報價較低而帶來嚴重損失的情況。營改增對建筑企業(yè)最大的影響就是機械設備稅額抵扣,建筑企業(yè)固定資產(chǎn)比重較大,營改增后外購及租賃機械設備能進行增值稅稅率進項稅額抵扣。由此可見,企業(yè)可購買及更新設備,不僅有利于自身施工效率及水平的提高,還能獲得較多增值稅進項稅額抵扣,整體作用較好,并且引入新設備后,對環(huán)保來說,能減少環(huán)境污染,倡導綠色低碳生活[15]。建筑企業(yè)間應加強交流與合作調整產(chǎn)業(yè)板塊,使其向精尖化發(fā)展,樹立良好的企業(yè)品牌與形象,提高經(jīng)濟效益。會計電算化大大提高了財務人員工作效率,特別對于建筑企業(yè)來說,由于其分散的管理模式,信息系統(tǒng)就下來了,更加重要,因此,建筑企業(yè)應重視建立信息管理平臺,在日常工作中能較好的整合分散項目。

    (四)提高建筑企業(yè)營改增意識

    很對建筑企業(yè)對國家方針政策了解不全,并沒有理解營改增內涵,導致營改增實施后并沒有對建筑企業(yè)財務狀況等產(chǎn)生較大影響,并且會計賬務處理方面還存在很多不足之處。因此,建筑企業(yè)需加強對相關人員的培訓,提高責任意識及風險意識,尤其是財務管理、造價等領域的人員,使其對增值稅有更加深入的了解,重視增值稅對建筑企業(yè)招標報價的影響,并且健全會計核算體制。在招聘財務會計人員時,提高相關要求,必須具備先進的會計核算能力及技巧經(jīng)驗,做好每一筆會計分錄及相應的投標工作,配備有效的發(fā)票體系。營改增后,企業(yè)會計核算等的工作難度會增加,因此,會計工作人員需提高重視程度,加強自身業(yè)務素質的提高,積極學習相關管理經(jīng)驗,作為建筑企業(yè)更應該提高對營改增實施認識,充分認識到營改增實施后企業(yè)所要面臨的問題,并制定出相應的預防措施及處理措施,還應轉變納稅觀念,樹立一般納稅人意識,而工作人員也應樹立納稅意識,將企業(yè)業(yè)務與稅收籌劃相結合。

    六、結束語

    營改增是一項重大的稅制改革,通過本文的分析可知,營改增所帶來的影響是雙重的,積極方面,對于服務業(yè)來說,能通過較低的增值稅稅率取代營業(yè)稅稅率,能防止出現(xiàn)重復征稅的情況,進而減輕負擔。但是又會給建筑企業(yè)帶來不利影響,主要原因為建筑企業(yè)具有復雜性,牽扯的范圍廣且內容多,并且施工時存在流動性,長期性受自然氣候等因素的影響較大,一系列不利因素都制約了營改增的實施及其作用的發(fā)揮。針對產(chǎn)生的不利影響,建筑企業(yè)因納稅籌劃,合理避稅,加強風險管理,通過有效的措施增加利潤,提高建筑企業(yè)實施營改增的有效性,促進建筑企業(yè)發(fā)展。

    猜你喜歡
    進項稅額營業(yè)稅稅負
    “營改增”條件下建筑企業(yè)如何降低稅負
    “營改增”后對不動產(chǎn)進項稅的會計處理
    不動產(chǎn)進項稅額分期抵扣會計處理
    財會通訊(2017年13期)2017-12-22 23:52:22
    營改增后不動產(chǎn)已抵扣進項稅額轉出的會計處理
    商情(2017年21期)2017-07-27 22:48:36
    淺析“營改增”后四個進項稅額明細科目
    山西青年(2017年23期)2017-02-01 16:45:28
    1995年-2015年營業(yè)稅與第三產(chǎn)業(yè)增加值相關關系
    中央營業(yè)稅暴增30倍 特殊時間段的特殊現(xiàn)象
    關于營業(yè)稅改征增值稅
    交通運輸類快遞業(yè)營改增稅負比較及對策
    6.按月申報營業(yè)稅的小微企業(yè)免征營業(yè)稅如何進行會計處理
    財會通訊(2015年1期)2015-12-16 04:43:58
    久久午夜亚洲精品久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲免费av在线视频| 精品福利永久在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久国产精品影院| 高清欧美精品videossex| 黄色毛片三级朝国网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 久久九九热精品免费| 亚洲九九香蕉| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三卡| 999久久久国产精品视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91国产中文字幕| 99riav亚洲国产免费| cao死你这个sao货| 日韩视频一区二区在线观看| av有码第一页| 国产高清激情床上av| 亚洲美女黄片视频| 妹子高潮喷水视频| 午夜激情av网站| 欧美乱色亚洲激情| 久久 成人 亚洲| 9色porny在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天堂√8在线中文| 日本 av在线| 91成人精品电影| 亚洲av第一区精品v没综合| av免费在线观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 大香蕉久久成人网| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品九九99| 88av欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久热爱精品视频在线9| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 一区在线观看完整版| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久久久久久大奶| 丝袜美腿诱惑在线| videosex国产| 日本黄色日本黄色录像| 国产一卡二卡三卡精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 美女大奶头视频| 在线视频色国产色| 美女午夜性视频免费| 天天影视国产精品| 涩涩av久久男人的天堂| av中文乱码字幕在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看www视频免费| 曰老女人黄片| 欧美人与性动交α欧美软件| 人人澡人人妻人| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品影院久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 岛国在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜精品在线福利| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成电影观看| 亚洲人成电影观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产一区二区久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区在线观看完整版| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄片大片在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美乱妇无乱码| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 性少妇av在线| 欧美一级毛片孕妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 搡老乐熟女国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲国产精品999在线| 国产高清激情床上av| 黄片小视频在线播放| 长腿黑丝高跟| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 夜夜爽天天搞| 超色免费av| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 香蕉丝袜av| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产一区二区久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人影院久久| 黄色怎么调成土黄色| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜日韩欧美国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 美国免费a级毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费搜索国产男女视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 两性夫妻黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 大码成人一级视频| 在线播放国产精品三级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 香蕉久久夜色| 国产精品一区二区精品视频观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产精品国产av在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕最新亚洲高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩av久久| 国产视频一区二区在线看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 最好的美女福利视频网| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄色丝袜av网址大全| 91大片在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产亚洲在线| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精华国产精华精| 国产av又大| 国产精品亚洲av一区麻豆| 两个人看的免费小视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看66精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人影院久久av| 国产97色在线日韩免费| 人人澡人人妻人| 岛国在线观看网站| www.自偷自拍.com| avwww免费| 日韩三级视频一区二区三区| cao死你这个sao货| 在线观看免费午夜福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片女人18水好多| 国产免费男女视频| 超碰97精品在线观看| 国产成人系列免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本a在线网址| 久久九九热精品免费| 性欧美人与动物交配| 黄色怎么调成土黄色| 成人永久免费在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日韩欧美一区视频在线观看| av有码第一页| 高清黄色对白视频在线免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 欧美乱色亚洲激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩欧美一区视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 国产亚洲欧美精品永久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久大精品| 香蕉国产在线看| 桃色一区二区三区在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 在线永久观看黄色视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日日夜夜操网爽| 级片在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁观看日本| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本wwww免费看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99精品久久久久人妻精品| 精品日产1卡2卡| 麻豆一二三区av精品| 国产精品国产高清国产av| 日韩精品青青久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩高清综合在线| 中文字幕色久视频| 怎么达到女性高潮| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色婷婷av一区二区三区视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看www视频免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 一级作爱视频免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 一进一出好大好爽视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一本大道久久a久久精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99在线视频只有这里精品首页| 正在播放国产对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜精品国产一区二区电影| 18禁国产床啪视频网站| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人av教育| 在线播放国产精品三级| 午夜激情av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄片大片在线免费观看| 在线av久久热| 日日夜夜操网爽| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲午夜理论影院| www.自偷自拍.com| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇的丰满在线观看| 国产激情欧美一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本三级黄在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 成人黄色视频免费在线看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久久久久久大奶| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 身体一侧抽搐| 在线免费观看的www视频| 电影成人av| 大码成人一级视频| 日韩精品中文字幕看吧| av天堂在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人av教育| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩免费av在线播放| 91精品三级在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| xxx96com| 久久香蕉精品热| 午夜福利一区二区在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 伦理电影免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利,免费看| 亚洲人成电影免费在线| 窝窝影院91人妻| 97碰自拍视频| 黄色视频,在线免费观看| 日本wwww免费看| 可以在线观看毛片的网站| 日韩免费av在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人妻人人澡人人看| 窝窝影院91人妻| 韩国精品一区二区三区| 国产精品九九99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 看黄色毛片网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美人与性动交α欧美软件| 丁香欧美五月| 久久99一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲专区字幕在线| 午夜视频精品福利| 亚洲伊人色综图| 日本a在线网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜两性在线视频| 日韩欧美三级三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品在线观看二区| 黄色视频不卡| 久久香蕉激情| 91在线观看av| av欧美777| 久9热在线精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| av在线天堂中文字幕 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本精品一区二区三区蜜桃| 69精品国产乱码久久久| 91精品国产国语对白视频| 成人国产一区最新在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av片天天在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 一级片免费观看大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 视频区图区小说| netflix在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av精品麻豆| 欧美中文综合在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区在线av高清观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一本综合久久免费| 村上凉子中文字幕在线| cao死你这个sao货| 两个人看的免费小视频| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色老头精品视频在线观看| 午夜免费观看网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美久久黑人一区二区| 身体一侧抽搐| 日韩欧美免费精品| 免费av中文字幕在线| 国产深夜福利视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久久久久免费视频 | www.999成人在线观看| 久久香蕉激情| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| av福利片在线| 岛国在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产高清国产精品国产三级| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av在线天堂中文字幕 | 成年版毛片免费区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 很黄的视频免费| 久久国产精品影院| 国产免费现黄频在线看| 婷婷丁香在线五月| 黄色 视频免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 两个人看的免费小视频| 99久久人妻综合| 一级片免费观看大全| 中文字幕高清在线视频| 亚洲第一av免费看| 午夜精品在线福利| 一级毛片高清免费大全| 日本 av在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲av美国av| 久久这里只有精品19| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 另类亚洲欧美激情| 无人区码免费观看不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天堂√8在线中文| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国内视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 操出白浆在线播放| 久久久久久久午夜电影 | 男女之事视频高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 涩涩av久久男人的天堂| tocl精华| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产av精品麻豆| 国产片内射在线| 久久国产精品影院| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 久99久视频精品免费| 成人三级做爰电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| www.999成人在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲成人国产一区在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av国产精品久久久久影院| 另类亚洲欧美激情| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩黄片免| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 91精品国产国语对白视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品影院6| 国产精品永久免费网站| 天天影视国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 长腿黑丝高跟| 多毛熟女@视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机靠b影院| 超色免费av| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产欧美网| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 中文字幕色久视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 日本一区二区免费在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产真人三级小视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 9热在线视频观看99| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品合色在线| 丰满的人妻完整版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级毛片精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 一级作爱视频免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 两个人看的免费小视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人av教育| 午夜视频精品福利| 久久99一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲男人天堂网一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 999精品在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 在线观看免费午夜福利视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| av在线天堂中文字幕 | 成人影院久久| 免费av毛片视频| 麻豆国产av国片精品| 色哟哟哟哟哟哟| 中国美女看黄片| 黄色成人免费大全| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看免费高清a一片| 18禁国产床啪视频网站| 老司机福利观看| 日韩精品青青久久久久久| a级毛片在线看网站| 日韩国内少妇激情av| 欧美日本中文国产一区发布| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91成人精品电影| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一夜夜www| 国产在线精品亚洲第一网站| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久狼人影院| 精品欧美一区二区三区在线| 乱人伦中国视频| 桃色一区二区三区在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品野战在线观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲自拍偷在线| 久99久视频精品免费| ponron亚洲| 男人操女人黄网站| 18禁观看日本| 成在线人永久免费视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 这个男人来自地球电影免费观看| 高清欧美精品videossex| 色综合站精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久国产成人精品二区 | 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久精品久久久| 麻豆成人av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 悠悠久久av| tocl精华| 嫩草影视91久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热99国产精品久久久久久7| 免费人成视频x8x8入口观看| xxxhd国产人妻xxx| 成人亚洲精品一区在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品免费一区二区三区在线|