勞動(dòng)者出庭作證，其經(jīng)濟(jì)損失由誰(shuí)支付

編輯同志：

我出差外地期間，目睹了街上一起打架事件。事后，受傷一方的陳某要我當(dāng)他的證人出庭作證，并向法院遞交了申請(qǐng)。近日，我收到外地法院要求我出庭作證的通知書，我知道出庭作證是公民應(yīng)盡的義務(wù)，但要到外地法院去出庭作證，我將受到一些經(jīng)濟(jì)損失：一是向公司請(qǐng)假是要扣工資的，二是會(huì)發(fā)生差旅費(fèi)等費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)，這些損失和費(fèi)用該找誰(shuí)要？

讀者 鄭勇為

鄭勇為讀者：

首先，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因出庭作證而請(qǐng)假的，單位不得扣工資。《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！薄豆べY支付暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視為其提供了正常勞動(dòng)而支付工資?！边@里的“社會(huì)活動(dòng)”包括：行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席會(huì)議；出庭作證；出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)等。

其次，在實(shí)踐中，有些企業(yè)會(huì)扣發(fā)出庭作證的職工的工資。盡管企業(yè)如此扣工資是違法的，但考慮到維權(quán)成本等問(wèn)題，所以《最高人民法院關(guān)于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第118條規(guī)定：“證人因履行出庭作證義務(wù)所產(chǎn)生的誤工損失按照國(guó)家上年度職工日平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！币虼?，如果公司扣發(fā)了你的工資，你的工資損失由敗訴一方當(dāng)事人支付。

再次，差旅費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人陳某先行墊付，最終由敗訴方承擔(dān)?！睹袷略V訟法》第七十四條規(guī)定：“證人因履行出庭作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等必要費(fèi)用以及誤工損失，由敗訴一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。當(dāng)事人申請(qǐng)證人作證的，由該當(dāng)事人先行墊付；當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)，人民法院通知證人作證的，由人民法院先行墊付?！鄙鲜鏊痉ń忉尩?18條規(guī)定：“民事訴訟法第七十四條規(guī)定的證人因履行出庭作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等必要費(fèi)用，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)用和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；誤工損失按照國(guó)家上年度職工日平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。人民法院準(zhǔn)許證人出庭作證申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人預(yù)繳證人出庭作證費(fèi)用?！睋?jù)此，法院在接受陳某申請(qǐng)并決定通知你出庭時(shí)，已經(jīng)向陳某預(yù)收了你出庭作證所要發(fā)生的費(fèi)用。你可以放心到外地法院去出庭作證。事后，法院會(huì)及時(shí)將差旅費(fèi)等費(fèi)用支付給你的。若工資被扣，也會(huì)一并支付的。