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    高收入的新式自由職業(yè)

    2019-02-25 01:50:06福光惠劉欣
    海外文摘 2019年2期
    關(guān)鍵詞:自由職業(yè)者山田年收入

    福光惠 劉欣 譯

    山田龍也(38歲)網(wǎng)絡(luò)營銷師

    白手起家

    各國人端著咖啡杯在沙發(fā)上稍作休息,幾組人員還在玻璃隔斷的后面開會。

    這里是WeWork丸之內(nèi)北口辦公區(qū)。美國公司W(wǎng)eWork在全球推廣小型辦公空間租賃服務(wù),雖然登陸日本的時間尚短,也已經(jīng)在東京地區(qū)開辟了4個辦公區(qū)。山田龍也出門迎接了我,他租用了這里的個人專用辦公桌。山田龍從事網(wǎng)絡(luò)營銷咨詢工作,現(xiàn)在同時為7到10家公司服務(wù)。山田的客戶主要是新興企業(yè),他的年收入據(jù)說超過1千萬日元??瓷先ニ墓ぷ鞴?jié)奏并沒有多緊張。

    大學(xué)畢業(yè)后,山田做了3年公司職員,他確信這樣的工作方式不適合他。2007年他辭了職,決定從事互聯(lián)網(wǎng)市場營銷工作,獨立創(chuàng)業(yè),但他在這個領(lǐng)域并沒有多少經(jīng)驗。

    他開始自學(xué)互聯(lián)網(wǎng)營銷知識,借貸9000萬日元作為創(chuàng)業(yè)啟動金。對于自由職業(yè)者來說,這筆借款是相當(dāng)大的負(fù)擔(dān)。

    通過網(wǎng)絡(luò)推廣賺取傭金和投資股票,山田龍也能勉強度日,但資金還是日漸減少。他預(yù)見到自己即將破產(chǎn),還患上了抑郁癥。有了5年獨立創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗后,他才走出黑暗。

    “我回家鄉(xiāng)休養(yǎng)了一段時間,恢復(fù)健康后,再次開始獨自生活。那時社交網(wǎng)絡(luò)開始普及,我在網(wǎng)上看到了辦公空間租賃服務(wù),于是也在這里租了一張辦公桌?!?/p>

    時代變了。從前沒有經(jīng)驗、技能和錢的人不可能魯莽地獨立工作,而互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造出了新的空間,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)將“不可能”變作可能。

    通過網(wǎng)絡(luò),山田認(rèn)識了很多企業(yè)家,他免費為對方提出公司網(wǎng)絡(luò)改良的建議并開設(shè)課程,因此獲得了越來越多的業(yè)務(wù)委托。

    山田在《自由職業(yè)者穩(wěn)定收入47法》一書中寫到,有穩(wěn)定收入的自由職業(yè)者分為3類,一類是追求技能的“匠人型”,一類是受他人依賴的“商談型”,還有通過獨特魅力獲得核心粉絲的“城主型”。

    山田認(rèn)為單單成為一類是不夠的,將這些優(yōu)點集于一身很重要。他本人就一邊磨煉技能一邊拓展人脈,同時通過社交網(wǎng)站獲得自己的核心粉絲。

    行動清單

    除了平衡“戰(zhàn)斗力”,山田還有什么秘密嗎?筆者問他成功自由職業(yè)者的極致是什么。

    “我本身就是個‘列表狂人,我建議大家把當(dāng)天需要做的事和想做的事列成清單?!?/p>

    列出要做的事、想做的事的同時,詳細(xì)記錄下這一天的實際行動,反復(fù)驗證之間的偏差。因為自由職業(yè)者容易憑感覺做事,所以“自我控制力是必須的”。

    山田當(dāng)天的清單如下:“要做的事”是“檢查書稿”和“準(zhǔn)備接受《AERA》的采訪”,“想做的事”是“讀書給孩子聽”和“對妻子表達(dá)感謝”。

    生存之道

    山田不適應(yīng)做一個“公司職員”,于是選擇了自由職業(yè)者的身份。古市今日子則與他不同。她之前便決定10到15年之后創(chuàng)業(yè),于是戰(zhàn)略性地在多個公司工作過。

    古市很早就下定決心,將來一定要靠自己的能力創(chuàng)業(yè)。她大學(xué)畢業(yè)前的一年,日本山一證券破產(chǎn)了,她明白了即便在大企業(yè)工作也未必永遠(yuǎn)穩(wěn)妥。畢業(yè)之際,就業(yè)形勢突然進入冰河期,只有NOVA英語學(xué)校愿意錄用她。

    田美智子(37歲)宣傳工作者

    古市今日子(41歲)經(jīng)營咨詢師

    權(quán)守里佳(31歲)廚師

    谷出正直(38歲)招聘顧問、分析師

    她被分配到經(jīng)營企劃室工作,在那里她體會到開發(fā)新事業(yè)和制作經(jīng)營企劃的樂趣?!斑@就是我的生存之路?!笨辞暹@一點之后,古市跳槽到雅虎、外資咨詢公司等等,磨練技能,最終成為了獨立的創(chuàng)業(yè)者。

    現(xiàn)在的她是一名單身母親,有一個5歲的兒子。有時別人會憐憫她:“自由職業(yè)很辛苦吧?!钡挥妹銖娮约杭影啵膊粫驗閹Ш⒆颖还九艛D。她果斷地回答說:“這是最好的選擇。對我而言最重要的有兩點,一是做讓我自豪、有意義的工作,二是保證我的人生與孩子關(guān)系親密。自由職業(yè)滿足了我這兩個要求?!?/p>

    現(xiàn)在古市的工作大概分為3類:主要是給瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)重新規(guī)劃事業(yè);作為地方自治體的經(jīng)營咨詢員,古市每年為300多位中小企業(yè)經(jīng)營者和想創(chuàng)業(yè)的人提供商業(yè)咨詢;她還是大學(xué)的人才培養(yǎng)辦公室經(jīng)理,從事創(chuàng)業(yè)支持工作。

    將這些工作收入相加,總年收入與她在公司工作時持平,她獨自購買了一套四室一廳的房子,順利償還著房貸。隨著孩子的成長,她可以包攬更多的業(yè)務(wù),收入就可能更高。

    “分享型經(jīng)濟潮流”

    古市在外資咨詢公司工作期間,取得了中小企業(yè)診斷師資格證,不僅資格證,人脈也是她的武器。

    “考取證書不是終點,我積極參加業(yè)內(nèi)聚會和學(xué)習(xí)會,拓寬了社會上的人脈,如今,我才能有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源?!?/p>

    古市這類商界自由職業(yè)者不斷增多,而企業(yè)的需求也變多了,人手不足的情況年年加劇。當(dāng)今時代,人們認(rèn)為跳槽是無可厚非的事情,漲工資也不一定能把人才留到退休。根據(jù)需要,靈活借助有專業(yè)知識或技術(shù)、有人脈的自由職業(yè)者的力量,是有益處的。越來越多的人認(rèn)同這種方式。

    多人共享資源、服務(wù)、空間的“分享型經(jīng)濟潮流”成為了自由職業(yè)者的后盾。

    6月的一天,廚師權(quán)守里佳受邀為某企業(yè)的表彰會烹飪食物。當(dāng)公司職員走進會場,看到映入眼簾的美食,“哇”一聲發(fā)出了熱烈歡呼。權(quán)守笑著說:“我瞬間松了一口氣。”一道道美食從權(quán)守的手中捧出,社交網(wǎng)站上的美食相冊變成了實物。

    權(quán)守沒有實體店,去年12月她開了一家專送外賣的料理店。從20歲開始,10年來她一直在母親經(jīng)營的餐館擔(dān)任店長兼廚師。

    母親的餐廳主要用當(dāng)?shù)厥巢闹谱魇卟肆侠怼U写腿撕苄量?,上?點開始準(zhǔn)備午餐,夜里12點才打烊。為了看管有80個座位的餐廳,必須安排7人輪班,權(quán)守本人每周只能休息一天,多年來她只休過4天3夜的長假,是去沖繩旅行。

    回憶往事,權(quán)守說:“烹飪的精進與應(yīng)對客人的經(jīng)歷讓我得到學(xué)習(xí),成就了今天的自己,但10年來我的時間和空間都被店鋪束縛,非常難熬?!睓?quán)守與母親聊了未來的打算,決定將餐廳改為外賣,關(guān)閉了實體店。

    開心是最大的收獲

    “綠色用餐”網(wǎng)絡(luò)平臺(Gratia公司創(chuàng)辦)是美食制作者與公司間的橋梁。平臺接受企業(yè)聚餐等工作委托,聽取委托人的要求,再派遣適合的廚師上門服務(wù)。這讓權(quán)守夢想的工作方式變?yōu)楝F(xiàn)實

    權(quán)守在社交平臺Instagram上傳過料理照片,“綠色用餐”的負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)并聘用了她。權(quán)守的月營業(yè)額為40至100萬日元,其中一半來自綠色用餐的訂單收入。

    日本厚生勞動省在2016年進行了年收入構(gòu)造基本統(tǒng)計調(diào)查,43歲廚師的平均年收入為336萬日元。權(quán)守做實體餐廳店長時,月收入為24萬日元,而今年她的年收入預(yù)計可達(dá)到600萬日元。改變的不只是收入,她還有了更多時間思考、研究新菜式。最近她的人氣料理是甜菜土豆沙拉。

    “我想要《侏羅紀(jì)公園》樣式的料理。”“我想要硅谷風(fēng)格的美食?!?/p>

    面對客戶提出的稀奇要求,權(quán)守思考料理的做法,并在此過程中體會到了樂趣。

    “如果對方反應(yīng)很好,我會非常開心,每份業(yè)務(wù)都能讓我獲得成就感。開心是我最大的收獲。”

    本刊對自由職業(yè)者進行的問卷調(diào)查顯示,大多數(shù)人認(rèn)為,成為自由職業(yè)者之后,他們的生活滿意度變高了?!?/p>

    受調(diào)查者還補充了自由職業(yè)的許多益處,例如“不會卷入復(fù)雜的人際關(guān)系”“壓力少了9成”“不用擠滿員電車”等等。

    權(quán)守里佳創(chuàng)作的菜品

    想做的工作優(yōu)先

    “我還在旅行的目的地小島和船上工作過,一邊旅行一邊工作,這就是我的自由職業(yè)狀態(tài)。365天,每天24小時,不論何時我都可以處理業(yè)務(wù),還可以只和理解我的人一起工作。這簡直是天堂里的生活?!?/p>

    37歲的自由職業(yè)者田美智子說道。她從事宣發(fā)工作,今年4月,她對餐飲店預(yù)約系統(tǒng)軟件Toreta進行了效果超群的宣傳,以此為契機成為了一名自由職業(yè)者。

    在公司上班時,她每天早上的第一項任務(wù)就是回復(fù)大量郵件,現(xiàn)在她可以窩在床上做這項工作。自由控制支配自己的時間是最棒的。

    田美智子是文章開頭山田所說的“匠人型”“商談型”“城主型”的結(jié)合體。她在個人和公司博客發(fā)表新企業(yè)宣傳方法沒多久,就有多個企業(yè)向她發(fā)來工作邀約。與公司單獨溝通后,她會選擇自己感興趣的項目進行長期的自由宣傳。雖然沒有退休金,但工作報酬并不比她在公司工作時遜色。

    將無償服務(wù)的朋友的公司包含在內(nèi),田美智子現(xiàn)在共為6家企業(yè)服務(wù)。她父母的年收入是一千萬日元,超越父母是她的夢想,這也就意味著她的月收入要達(dá)到職員時期的兩倍,相信她很快就能實現(xiàn)這個夢想了。

    “我覺得難的是計算酬勞。有前輩教導(dǎo)我,用必要的生活費除以勞動時間,計算出自己的時薪,再用這個數(shù)字乘以項目時間,就是應(yīng)當(dāng)取得的收入。但我總是優(yōu)先挑選、處理我喜歡的工作,無法做到平等處理?!?/p>

    她說自己沒有感到不安,與其說她工作的目的是維持生活,不如說是做自己想做的事,這令她感到幸福。獨自生活的她毫不擔(dān)心:“如果沒錢吃飯,我就去認(rèn)識的米農(nóng)家里幫忙?!?/p>

    “自由職業(yè)者應(yīng)當(dāng)避免‘燒荒型工作方式。”招聘顧問兼分析專家谷出正直提出了這樣的建議。2年前,他從人才招聘服務(wù)公司En-Japan離職創(chuàng)業(yè),從未做過自我推銷,卻獲得了很多大學(xué)及企業(yè)的咨詢工作,而他做公司職員時并沒有接觸過這些單位,媒體也向他發(fā)來不少邀約。

    “燒荒工作方式”指的是為了得到新工作,把大部分時間用于推銷宣傳,這樣一來即便走運獲得工作,也會因為學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的不足半途而廢,最終讓客戶失望,得不到下一份業(yè)務(wù)。如此一來,又不得不進行推銷,于是形成惡性循環(huán)。

    那么,如何在不自我推銷的前提下贏得工作機會呢?

    這個問題的關(guān)鍵在于工作方式。谷出上班期間磨練了與求職相關(guān)的技能,并時常留心,讓自己成為“別人有困難時第一個想到的人”。這相當(dāng)于山田所說的“匠人”與“商談型”的結(jié)合體。谷出努力的方向是“獲得壓倒性的成功”“必須取得超出人們預(yù)期的成果”。谷出積累了無形的信賴,大家都愿意把業(yè)務(wù)委托給他。

    不停地給予

    谷出說,拋開某某公司員工的身份,要想了解客戶如何評價自己這個“個體”,看看業(yè)務(wù)交接或退休后的情況就知道了。

    “大家看一下自己的同事和前輩就明白了。當(dāng)真正對客戶有用、獲得對方感謝的人離開工作崗位時,客戶會感到非常惋惜,特地為他開送別會。反之,客戶也只會對下一位負(fù)責(zé)人說:‘以后就拜托你了?!?/p>

    毫無疑問,谷出屬于前者。成為自由職業(yè)者的這兩年間,谷出展開了一場“好好先生運動”,他不斷接受工作委托,不論報酬多少,他都比上班時更加努力,取得讓對方意外的好成績。他說:“就算‘索取不到什么,我也會不停地給予,給予,給予?!?/p>

    采訪當(dāng)天,谷出在新宿的一家咖啡館見了24歲的高橋慶治。高橋在大阪大學(xué)讀書時創(chuàng)業(yè),運營著招聘長期實習(xí)生的網(wǎng)站Infra。谷出作為他的恩師,一直支持著他。他說:“每次和谷出先生交談,我的思維都會變得更開闊。今天雖然只聊了一小時,但考慮到內(nèi)容與我的新事業(yè)有關(guān),這談話可謂價值百萬日元以上?!?/p>

    谷出覺得,只要不斷給予,總有一天會有巨大的收獲。他說:“在公司里上班只要按吩咐做事,就有工資拿。自由職業(yè)者則必須獨立思考根本的問題,自己工作的目的是什么,創(chuàng)造何種價值。同時,根據(jù)個人條件,未來的可能性無限廣闊。”

    最近很多人把辭職稱為“畢業(yè)”。“畢業(yè)”了的自由職業(yè)者拓展業(yè)務(wù)與人脈,再度與從前所在的公司在項目中合作,谷出預(yù)感這樣的時代就要來了。

    [譯自日本《AERA》周刊]

    山田龍也(38 歲)網(wǎng)絡(luò)營銷師

    ●家庭成員:妻子,孩子(2 歲)

    ●自由職業(yè)時長:11 年

    ●大學(xué)畢業(yè)后,進入普通公司就職,3 年半之后27 歲時獨立工作

    ●年收入:1000 萬日元以上

    ●7:00 起床,給孩子洗澡、做早飯

    ●9:30 開始工作,列出任務(wù)清單

    ●10:00 發(fā)布廣告,與客戶商談工作事項

    ●10:00 回家吃完飯,和孩子一起散步、讀書

    ●24:00 就寢

    田美智子(37 歲)宣傳工作者

    ●家庭成員:目前是一個人生活

    ●自由職業(yè)時長:3 個月

    ●大學(xué)畢業(yè)后,進入三越集團工作,之后跳槽至Oisix、Toreta,36 歲成為自由職業(yè)者

    ●年收入:是上班時的2 倍

    ●7:00 起床,處理郵件

    ●12:00 打掃衛(wèi)生,做運動,烹飪午飯

    ●13:00 與A 公司商議事項,與B 公司開會

    ●17:00 完成工作,去喝一杯,見見朋友

    ●22:00 回家,看電視休息

    ●24:00 就寢

    古市今日子(41 歲)經(jīng)營咨詢師

    ●家庭成員:孩子(5 歲)

    ●自由職業(yè)時長:3 年

    ●大學(xué)畢業(yè)后,在NOVA 就職,跳槽至雅虎、外企咨詢公司,后來成為自治體外聘職員,39 歲時成為自由職業(yè)者

    ●年收入:與上班時保持同一水平

    ●6:30 起床,和孩子吃早飯,準(zhǔn)備出門

    ●8:00 送孩子去幼兒園,前往客戶所在地

    ●16:30 回家處理事務(wù)

    ●18:00 接孩子回家,洗澡、吃飯、一起玩耍

    ●21:30 哄孩子睡覺

    ●22:00-凌晨1:00 起來工作,然后睡覺

    權(quán)守里佳(31 歲)廚師

    ●家庭成員:父親,母親

    ●自由職業(yè)時長:半年

    ●20 歲開始在餐廳工作,之后成為專營外賣飯店的廚師

    ●年收入:600 萬日元以上

    ●8:00 起床

    ●9:00 烹飪

    ●15:00 開車去工作現(xiàn)場

    ●16:00 到達(dá)企業(yè)活動現(xiàn)場,準(zhǔn)備裝盤

    ●17:30 排隊開始

    ●19:00 撤盤

    ●20:00 回家,收拾東西

    ●23:00 就寢

    谷出正直(38 歲)招聘顧問、分析師

    ●家庭成員:妻子(理療師,專業(yè)教員),

    ●女兒(小學(xué)1 年級)

    ●自由職業(yè)時長:2 年

    ●大學(xué)畢業(yè)后, 在EN-JAPAN 就職,16 年成為自由職業(yè)者

    ●年收入:是上班時的2 倍,時薪為過去的1.6 倍

    ●4:00 起床,工作,安排個人時間

    ●上午 和客戶開會或做資料

    ●下午 演講,接受采訪

    ●17:00 工作結(jié)束

    ●18:00 給孩子檢查作業(yè),一起玩耍

    ●19:00 吃晚飯,洗澡

    ●20:30 和女兒同時入睡

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