• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    服務(wù)創(chuàng)新對鋼鐵電商平臺創(chuàng)新績效的影響研究—基于供應鏈整合的調(diào)節(jié)作用

    2019-02-25 06:15:28孫凱旋
    物流技術(shù) 2019年1期
    關(guān)鍵詞:鋼鐵供應鏈量表

    王 利,孫凱旋

    (1.江蘇科技大學 經(jīng)濟管理學院,江蘇 鎮(zhèn)江 212003;2.江蘇科技大學 中船工業(yè)現(xiàn)代物流研究中心,江蘇 鎮(zhèn)江 212003)

    1 引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各大領(lǐng)域的不斷突破,依賴傳統(tǒng)方式發(fā)展的第一、第二產(chǎn)業(yè)也迎來了轉(zhuǎn)型改革的第二春。鋼鐵產(chǎn)業(yè)為改善傳統(tǒng)盈利模式,率先在“互聯(lián)網(wǎng)+鋼貿(mào)+物流”層面作出創(chuàng)新之舉,鋼鐵電商作為企業(yè)級電商平臺,為鋼鐵客戶提供運輸、倉儲、加工、在線支付并結(jié)算、在線融資和信息咨詢等一系列服務(wù),快速營造鋼鐵與互聯(lián)網(wǎng)大融合的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)環(huán)境,并不斷圍繞信息和平臺交互式發(fā)展。與此同時,新零售的興起和共享經(jīng)濟的發(fā)展促使社會各行業(yè)進行去中間化并再中間化的虛擬轉(zhuǎn)變,平臺在線上交易和線下服務(wù)整合過程中承擔著愈加重要的角色。將垂直式B2B平臺應用到鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)中,鋼鐵交易過程中所涉及的信息將實時傳輸至互聯(lián)網(wǎng)云端,組建能夠提供一體化增值服務(wù)的鋼鐵交易平臺,現(xiàn)已成為鋼貿(mào)市場整合發(fā)展的新趨勢。但經(jīng)過幾年的平臺流量之爭后,我國鋼鐵電商平臺交易模式逐漸趨同,迫切需要創(chuàng)新服務(wù)方式以增加客戶黏性、突破區(qū)域壁壘、優(yōu)化供應鏈解決方案,并最終探索出持續(xù)性盈利的商業(yè)模式。

    對于鋼鐵電商平臺而言,其服務(wù)創(chuàng)新的成果是物質(zhì)商品與無形服務(wù)的一種組合。通過回顧往期服務(wù)創(chuàng)新的研究發(fā)現(xiàn),基于產(chǎn)品與服務(wù)融合的整合研究方法已成為制造企業(yè)和服務(wù)企業(yè)探究服務(wù)創(chuàng)新能力的新趨勢[1]。因此,本文采用被服務(wù)創(chuàng)新學者廣泛認同的服務(wù)創(chuàng)新四維度模型[2],以期更嚴謹?shù)匮芯糠?wù)創(chuàng)新不同維度在不同范疇對服務(wù)創(chuàng)新績效的影響關(guān)系[3]。然而在B2B模式下,鋼鐵電商更強調(diào)組織之間的互聯(lián)互通和對不同地域、不同偏好的消費者進行整合的能力[1]。已有研究表明,供應鏈整合狀態(tài)下的知識共享能夠?qū)Ψ?wù)創(chuàng)新產(chǎn)生多方面的積極影響[4]。在對服務(wù)創(chuàng)新的影響程度上,知識共享在不同范疇的整合過程中發(fā)揮的作用也不盡相同[5]。換而言之,基于供應鏈整合視角研究服務(wù)創(chuàng)新對鋼鐵電商平臺服務(wù)創(chuàng)新績效的影響,有助于為互聯(lián)網(wǎng)+背景下平臺服務(wù)創(chuàng)新提供具體的理論與實踐指導。

    故本文主要研究兩個問題:一是鋼鐵電商作為鋼鐵貿(mào)易的新手段,其服務(wù)創(chuàng)新能力不同維度與平臺創(chuàng)新績效之間的關(guān)系如何;二是探析在供應鏈整合調(diào)節(jié)下服務(wù)創(chuàng)新對平臺創(chuàng)新績效的影響及其影響程度大小,不同規(guī)模的電商平臺未來應如何側(cè)重。

    2 研究假設(shè)與概念模型

    2.1 研究假設(shè)

    鋼鐵電商平臺的服務(wù)創(chuàng)新能力可歸納為新服務(wù)概念、新客戶服務(wù)界面、新服務(wù)傳遞系統(tǒng)和新技術(shù)應用四個維度[6]。藺雷和吳貴生認為創(chuàng)新活動的開創(chuàng)、實施和應用階段需要執(zhí)行者和組織機構(gòu)的配合,且內(nèi)外部執(zhí)行者在新服務(wù)開發(fā)各時段都對創(chuàng)新流程具備一定的干擾[7]。同時,在電子商務(wù)企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新中,某些維度的確可以不經(jīng)過服務(wù)質(zhì)量而對績效產(chǎn)生作用[8]。基于此,本文提出以下假設(shè):

    H1:服務(wù)創(chuàng)新能力對平臺創(chuàng)新績效的正向調(diào)節(jié)作用顯著。

    H1a:新服務(wù)概念對平臺創(chuàng)新績效的正向調(diào)節(jié)作用顯著。

    H1b:新客戶服務(wù)界面對平臺創(chuàng)新績效的正向調(diào)節(jié)作用顯著。

    H1c:新服務(wù)傳遞系統(tǒng)對平臺創(chuàng)新績效的正向調(diào)節(jié)作用顯著。

    H1d:新技術(shù)應用對平臺創(chuàng)新績效的正向調(diào)節(jié)作用顯著。

    供應鏈整合能力產(chǎn)生的實際創(chuàng)新行為對企業(yè)績效還具有間接作用。換言之,供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新和創(chuàng)新績效間起調(diào)節(jié)作用。服務(wù)型公司經(jīng)常通過信息通信技術(shù)(ICT)直接提供知識性服務(wù),或提供知識和信息的加工服務(wù)。因此,服務(wù)創(chuàng)新現(xiàn)已成為一種無法由單個組織高效實施的活動,必須通過組織間緊密協(xié)作才能夠完成[9]。服務(wù)創(chuàng)新活動涉及多方利益,利益相關(guān)者在內(nèi)外部時刻進行整合,進而創(chuàng)造出龐大的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,聯(lián)合促進服務(wù)創(chuàng)新[10]。據(jù)此,供應鏈整合成為服務(wù)創(chuàng)新研究的新視角,加之服務(wù)創(chuàng)新需要關(guān)聯(lián)多方的知識、能力和資源,多數(shù)企業(yè)不再僅利用自身資源去完成全部創(chuàng)新活動,而是突破組織界線通過整合外部合作商的資源或能力來提高開發(fā)新服務(wù)的能力,最終實現(xiàn)創(chuàng)新績效的優(yōu)質(zhì)提升[11]。基于此,本文提出以下假設(shè):

    H2:供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新能力與平臺創(chuàng)新績效之間起正向調(diào)節(jié)作用。

    H2a:供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新能力與過程績效之間起正向調(diào)節(jié)作用。

    H2b:供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新能力與結(jié)果績效之間起正向調(diào)節(jié)作用。

    2.2 概念模型

    基于以上研究與假設(shè),結(jié)合鋼鐵電商平臺、垂直電商經(jīng)濟特征與研究重點,本文認為,服務(wù)創(chuàng)新包括新服務(wù)概念、新客戶服務(wù)界面、新服務(wù)傳遞系統(tǒng)和新技術(shù)應用四個維度;鋼鐵電商平臺創(chuàng)新績效包括過程績效和結(jié)果績效兩方面。以服務(wù)創(chuàng)新為自變量,平臺創(chuàng)新績效為因變量,以供應鏈整合為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)新、供應鏈整合與平臺創(chuàng)新績效概念模型。具體如圖1所示。

    圖1 服務(wù)創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新績效與供應鏈整合模型

    3 量表設(shè)計

    3.1 服務(wù)創(chuàng)新能力測度

    鋼鐵電商平臺服務(wù)創(chuàng)新自變量包括新服務(wù)概念、新客戶服務(wù)界面、新服務(wù)傳遞系統(tǒng)和新技術(shù)應用。新服務(wù)概念要求鋼鐵電商平臺對行業(yè)中已有的服務(wù)和新服務(wù)以及鋼鐵交易和鋼鐵供應鏈增值服務(wù)的創(chuàng)新性都有足夠的認識和把握,并可以根據(jù)市場的瞬息變化、客戶要求和競爭者的行為開拓新服務(wù),以提升消費者購買好奇心[12];新客戶服務(wù)界面要求企業(yè)以客戶為導向,搜集市場信息并細化客戶需求,構(gòu)建新服務(wù)界面,讓更多的供應商和客戶參與到服務(wù)創(chuàng)新的過程中來;新服務(wù)傳遞系統(tǒng)則偏向于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,員工培訓的增強,組織結(jié)構(gòu)的改善,通過具有專業(yè)化技能的員工將創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)及時呈現(xiàn)給顧客,專業(yè)而熟練地為顧客提供高水平服務(wù);新技術(shù)應用是服務(wù)概念創(chuàng)新的基石,促進服務(wù)創(chuàng)新開發(fā)流程。與傳統(tǒng)鋼貿(mào)商相比,鋼鐵電商的平臺建設(shè)必須依靠信息網(wǎng)絡(luò)的支撐,這就要求鋼鐵電商企業(yè)在服務(wù)創(chuàng)新過程中更加注重信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和應用。

    鋼鐵電商平臺服務(wù)創(chuàng)新能力量表的設(shè)計參考了藺雷、吳貴生、羅佳駒和耿勇等對企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力的測量方法[12-14]。基于服務(wù)創(chuàng)新四維度模型,分別結(jié)合鋼鐵電商平臺發(fā)展現(xiàn)狀,突出鋼鐵電商創(chuàng)新活動中基于客戶導向進行的技術(shù)與流程創(chuàng)新等題項。采用李克特五級量表進行測量,即“非常不同意”為1,“不同意”為2,“不確定”為3,“同意”為 4,“非常同意”為5。具體量表參見表1。

    表1 服務(wù)創(chuàng)新能力量表

    3.2 平臺創(chuàng)新績效測度

    本文主要針對服務(wù)創(chuàng)新對鋼鐵電商平臺的績效影響進行測量。學術(shù)界至今對服務(wù)創(chuàng)新績效尚無統(tǒng)一的定義,而且服務(wù)創(chuàng)新對企業(yè)的作用涉及多方面,學者們通常采用多維度指標對服務(wù)創(chuàng)新績效作測量[15]。同時,在服務(wù)創(chuàng)新績效的研究中還有著主、客觀指標之爭,但已有研究表明兩種測量指標優(yōu)劣參半,且測量結(jié)果高度一致,因此主、客觀指標并不會對研究結(jié)論產(chǎn)生較大影響[16]??紤]到服務(wù)創(chuàng)新的無形和顧客導向等特點,本文采用組織行為學與市場營銷中的一貫做法,利用主觀評價指標作為衡量標準,借鑒Voss和Hsueh等的測量指標,將服務(wù)創(chuàng)新績效劃分為過程績效和結(jié)果績效兩個維度[17-18],且每個維度均有5個測量題項。采用李克特五級量表進行測量,即“非常不同意”為 1,“不同意”為 2,“不確定”為 3,“同意”為4,“非常同意”為5。具體量表參見表2。

    表2 平臺創(chuàng)新績效量表

    3.3 供應鏈整合測度

    一般認為供應鏈整合包括供應商整合、客戶整合以及內(nèi)部整合3個維度,但也有學者認為供應鏈整合更偏向于從供應商和顧客整合2個維度進行測量[19]。本文為方便測量將供應鏈整合作為一維變量處理,其測量量表修改引用自Flynn等、徐可等以及馮長利等的研究[20-22],指標包括與平臺內(nèi)部整合、供應商以及客戶之間進行信息分享與協(xié)作以及建立長期合作關(guān)系等內(nèi)容,具體包括8個題項。在研究中服務(wù)創(chuàng)新平臺績效關(guān)系的概念模型中加入調(diào)節(jié)變量,可以使模型更加完整,使研究更加深入。在前期研究基礎(chǔ)上,結(jié)合鋼鐵電商平臺企業(yè)實際情況,參考專家意見和文獻資料進行修正,有效提升問卷信度。采用李克特5級量表進行測量,即“非常不同意”為1,“不同意”為2,“不確定”為3,“同意”為 4,“非常同意”為5。具體量表參見表3。

    表3 供應鏈整合量表

    4 實證分析

    4.1 樣本與數(shù)據(jù)來源

    本文調(diào)查的對象是鋼鐵電商平臺企業(yè)的工作人員,包括技術(shù)人員與非技術(shù)人員,管理人員與非管理人員。問卷調(diào)研方式包括利用電子郵件向企業(yè)直接發(fā)送問卷、騰訊分享問卷鏈接、問卷星在線問卷、鋼鐵電商會議現(xiàn)場問卷填答等,其中通過問卷星在線問卷和會議現(xiàn)場問卷填答的方式效果較好。通過郵件回復的問卷31份,騰訊分享鏈接填答的33份,問卷星網(wǎng)上回收問卷117份,會議現(xiàn)場填答并回收問卷36份,共獲得問卷217份,其中有效問卷186份。

    4.2 信度與效度分析

    本文利用186份有效問卷數(shù)據(jù)對量表進行信度和效度檢驗,變量各維度的KMO值均在0.7以上,且巴特利特(Bartlett)檢驗中的p值均小于0.05,說明本問卷結(jié)構(gòu)效度較好。其中,服務(wù)創(chuàng)新能力四維度變量整體信度(即α系數(shù))均在0.8以上,說明其可靠性較高,且各測量題項的因子負載均在0.7~0.9之間,說明其收斂效度較為明顯;平臺創(chuàng)新績效的兩個子變量整體均在0.8以上,說明它們的可靠性高,且變量測量題項的各個因子負載均在0.8~0.9之間,說明其收斂效度較好;供應鏈整合作為一維變量處理,其信度為0.801,可靠性較高,且各測量題項的因子負載均在0.6~0.8之間,收斂效度處于可接受范圍。變量的信度和效度分析具體見表4。

    表4 變量的信度和效度分析

    4.3 假設(shè)檢驗結(jié)果分析

    4.3.1 服務(wù)創(chuàng)新能力對平臺創(chuàng)新績效的主效應檢驗

    (1)服務(wù)創(chuàng)新能力四個變量與過程績效的回歸結(jié)果。由表5可知,R2=0.828,整體擬合度高。新服務(wù)概念的β=0.218,t=2.169,p=0.031<0.05;新客戶服務(wù)界面的β=0.345,t=3.148,p=0.002<0.05;新服務(wù)傳遞系統(tǒng)的β=0.174,t=5.286,p=0.000<0.05;新技術(shù)應用的β=0.258,t=2.741,p=0.014<0.05。綜上,服務(wù)創(chuàng)新的四個變量對平臺創(chuàng)新績效均有顯著正向影響。其中,由各變量回歸系數(shù)可知,新客戶服務(wù)界面對過程績效的影響最大,新技術(shù)應用和新服務(wù)概念的影響次之,新服務(wù)傳遞系統(tǒng)的影響最小。

    鋼鐵電商平臺主要為客戶提供鋼材交易及相關(guān)供應鏈服務(wù),平臺構(gòu)建、服務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是抓住客戶企業(yè)的痛點進行點對點突破。客戶的需求和反饋是服務(wù)創(chuàng)新過程中的珍貴資源,為客戶提供的交易流程和服務(wù)方式是服務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵組成部分。供應商和顧客的體驗和反饋對平臺服務(wù)提升與供應鏈服務(wù)創(chuàng)新的影響巨大,其中客戶黏度的高低在平臺發(fā)展過程中也起著關(guān)鍵性作用。因此,新客戶服務(wù)界面對平臺過程績效影響較大。目前,鋼鐵電商平臺主要以研發(fā)新交易平臺、高頻率更新鋼材信息和提供在線物流及在線金融等一系列解決方案為主,在物流、倉儲、加工等方面多以提供第三方或第四方服務(wù)保證鋼材交接質(zhì)量。其中最受關(guān)注的在線支付和融資等服務(wù)雖投入巨大,但在實際使用中因客戶融資額度受限、支付結(jié)算周期長和違約率高等原因,平臺金融服務(wù)的受眾客戶還很少,一時間難以形成平臺主要盈利點。因此,新服務(wù)傳遞系統(tǒng)對平臺過程績效的影響最小。服務(wù)創(chuàng)新能力對過程績效影響的回歸分析見表5。

    表5 服務(wù)創(chuàng)新能力對過程績效影響的回歸分析結(jié)果(n=186)

    (2)服務(wù)創(chuàng)新能力四個變量與結(jié)果績效的回歸結(jié)果。由表6可知,R2=0.732,整體擬合度高。新服務(wù)概念的β=0.127,t=1.310,p=0.000<0.05;新客戶服務(wù)界面的β=0.373,t=3.212,p=0.005<0.05;新服務(wù)傳遞系統(tǒng)的β=0.212,t=1.672,p=0.043<0.05;新技術(shù)應用的β=0.146,t=1.216,p=0.021<0.05。綜上,服務(wù)創(chuàng)新的四個變量對平臺創(chuàng)新績效均有顯著正向影響。其中,由各變量回歸系數(shù)可知,新客戶服務(wù)界面對結(jié)果績效的影響最大,新服務(wù)傳遞系統(tǒng)和新技術(shù)應用的影響次之,新服務(wù)概念的影響最小。

    新服務(wù)概念在鋼鐵電商服務(wù)創(chuàng)新開始階段對客戶的吸引力較高,但結(jié)果績效往往是取決于平臺創(chuàng)新服務(wù)項目開發(fā)成功之后的效益如何,并且創(chuàng)新項目在推行階段還存在著新老客戶對新服務(wù)排斥等問題,這就使平臺最初的新服務(wù)概念對客戶的影響程度逐漸降低。除此之外,技術(shù)層面的創(chuàng)新往往最能吸引客戶使用,一項新服務(wù)的誕生可能會包含一項技術(shù)與服務(wù)的融合,在原有市場下想快速占領(lǐng)市場份額,電商企業(yè)往往要建立起技術(shù)壁壘才能夠長期有效的為平臺增添吸引力。因此,服務(wù)創(chuàng)新不僅要重視客戶建議,差異化解決客戶需求,還應靈活使用信息技術(shù),只有這樣才能夠長期穩(wěn)定的推動鋼鐵電商平臺更新迭代。

    據(jù)此,H1、H1a、H1b、H1c、H1d全部通過驗證。

    表6 服務(wù)創(chuàng)新能力對結(jié)果績效影響的回歸分析結(jié)果(n=186)

    4.3.2 供應鏈整合的調(diào)節(jié)效應檢驗。以過程績效、結(jié)果績效作為因變量,將服務(wù)創(chuàng)新能力、供應鏈整合以及二者的交互項當做自變量進行回歸分析,分析結(jié)果參見表7。由表7可知,服務(wù)創(chuàng)新能力對鋼鐵電商平臺創(chuàng)新過程績效有顯著影響(β=0.887,t=18.216,p=0.000<0.05),供應鏈整合對創(chuàng)新過程績效的影響顯著(β=0.631,t=0.814,p=0.041<0.05),服務(wù)創(chuàng)新能力與供應鏈整合的交互項對過程績效的影響較為顯著(β=0.674,t=6.523,p=0.027<0.05),且擬合度較高(調(diào)整后的R2=0.827)。供應鏈整合與服務(wù)創(chuàng)新能力間存在顯著的正向交互效應,說明供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新能力對平臺創(chuàng)新過程績效的影響中存在正向調(diào)節(jié)作用,H2a通過驗證。

    由表7可得,服務(wù)創(chuàng)新能力對鋼鐵電商平臺創(chuàng)新結(jié)果績效的影響較為顯著(β=0.835,t=12.937,p=0.000<0.05),供應鏈整合對結(jié)果績效的影響不顯著(β=0.021,t=0.825,p=0.371>0.05),服務(wù)創(chuàng)新能力和供應鏈整合的交互項對結(jié)果績效的影響顯著(β=0.021,t=9.148,p=0.005<0.05),且擬合度較高(調(diào)整后的R2=0.749)。供應鏈整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間存在顯著的正向交互效應,即供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新能力對平臺創(chuàng)新結(jié)果績效的影響中存在正向調(diào)節(jié)作用,H2b通過驗證。

    據(jù)此,H2、H2a、H2b全部通過驗證。

    表7 服務(wù)創(chuàng)新能力、供應鏈整合對平臺創(chuàng)新績效的回歸分析結(jié)果(n=186)

    5 結(jié)論分析

    為提升平臺創(chuàng)新績效,鋼鐵電商平臺在進行服務(wù)創(chuàng)新與應用過程中,仍需持續(xù)關(guān)注新客戶服務(wù)界面、新服務(wù)傳遞系統(tǒng)、新技術(shù)應用和新服務(wù)概念等方面的策略研究。

    第一,鋼鐵電商平臺的使用界面和傳遞系統(tǒng)能夠使新客戶在初次接觸時眼前一亮,在使用過程中不斷吸收客戶的反饋,能夠有效提升平臺服務(wù)的針對性,讓平臺更快了解第一手市場情況,并從根源處著手提升客戶黏性,增加平臺的市場份額。第二,作為互聯(lián)網(wǎng)+鋼貿(mào)物流創(chuàng)新應用的電商企業(yè),鋼鐵電商平臺服務(wù)創(chuàng)新需要將線下交易轉(zhuǎn)移到線上,更需要將線上服務(wù)高效轉(zhuǎn)化為線下高品質(zhì)的鋼貿(mào)物流體驗。即增加智慧物流、智能倉管和敏捷加工等基礎(chǔ)建設(shè)的覆蓋面,引導各類鋼廠、鋼貿(mào)商、物流商、加工商、制造企業(yè)等信息化系統(tǒng)的建設(shè)。因此,在互聯(lián)網(wǎng)+鋼貿(mào)物流的趨勢下,鋼鐵電商創(chuàng)新需要借助大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI、SaaS、區(qū)塊鏈等技術(shù)進行鋼材貿(mào)易方式的革新。第三,鋼鐵電商平臺還要注重員工創(chuàng)新意識的強化,并利用直播、短視頻、微信公眾號、移動App以及微博等新媒體技術(shù)傳遞給潛在客戶,以便消除部分企業(yè)決策者的疑慮,使其快速接受鋼鐵電商所帶來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗。除此之外,供應鏈整合在服務(wù)創(chuàng)新對平臺創(chuàng)新績效的影響中存在顯著正向調(diào)節(jié)作用。不同背景和規(guī)模的鋼鐵電商要基于平臺優(yōu)勢發(fā)揮供應鏈整合的作用,這就要求平臺必須做好與合作商、供應商以及客戶間的信息共享,即要打造標準化的信息系統(tǒng),將先進的SaaS提供給合作商、供應商、顧客以幫助他們進行更智能的制造與采銷,最終以高效的供應鏈整合提升服務(wù)創(chuàng)新能力,并促進平臺創(chuàng)新績效。

    當然,鋼鐵電商發(fā)展模式雖逐漸趨同,但已有學者根據(jù)其交易方式劃分為撮合、自營和寄售三類,本文未區(qū)分出不同發(fā)展模式下鋼鐵電商服務(wù)創(chuàng)新各維度對創(chuàng)新績效影響的異同。其次,本文對于創(chuàng)新績效的劃分較為籠統(tǒng),未對企業(yè)的具體財務(wù)績效進行有效測量,可能掩蓋部分有價值信息。因此,后續(xù)研究可以考慮將鋼鐵電商發(fā)展模式加入控制變量進行細致研究,創(chuàng)新績效的測量方面可參考財務(wù)與非財務(wù)等指標劃分進行更細致的分類,增加研究的精確度。

    猜你喜歡
    鋼鐵供應鏈量表
    《鋼鐵是怎樣煉成的》
    海外并購績效及供應鏈整合案例研究
    為什么美中供應鏈脫鉤雷聲大雨點小
    英語文摘(2020年9期)2020-11-26 08:10:14
    “鋼鐵俠”
    益邦供應鏈酣戰(zhàn)“雙11”
    益邦供應鏈 深耕大健康
    撲面而來的“鋼鐵鳥”
    航空世界(2018年12期)2018-07-16 08:34:50
    鋼鐵是怎樣煉成的?
    三種抑郁量表應用于精神分裂癥后抑郁的分析
    初中生積極心理品質(zhì)量表的編制
    心理學探新(2015年4期)2015-12-10 12:54:02
    美女大奶头视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品女同一区二区软件 | 看免费成人av毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产老妇女一区| 全区人妻精品视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品综合久久久久久久免费| www日本黄色视频网| 在线免费观看的www视频| 乱人视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩亚洲欧美综合| 简卡轻食公司| 极品教师在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 人人妻人人看人人澡| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品久久久久久久电影| 我的女老师完整版在线观看| 日日啪夜夜撸| 深夜a级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美清纯卡通| 精品无人区乱码1区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲国产精品sss在线观看| 色吧在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本免费a在线| www.www免费av| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕久久专区| 99久久精品一区二区三区| 久久久精品大字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久,| 丰满的人妻完整版| 免费看美女性在线毛片视频| 一本久久中文字幕| 一进一出抽搐动态| bbb黄色大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品永久免费网站| 麻豆一二三区av精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 两个人的视频大全免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产真实乱freesex| 桃色一区二区三区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 级片在线观看| 国产探花极品一区二区| 色综合色国产| 在线观看免费视频日本深夜| 动漫黄色视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产乱人伦免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人久久性| 午夜免费成人在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩强制内射视频| 久久久久久国产a免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av成人av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一区二区三区四区激情视频 | 我要看日韩黄色一级片| 无人区码免费观看不卡| 久久久久久久久久成人| 日韩欧美国产一区二区入口| 我要搜黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看午夜福利视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本黄色视频三级网站网址| 国产不卡一卡二| 久久精品国产清高在天天线| 小说图片视频综合网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 老女人水多毛片| 天堂影院成人在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 香蕉av资源在线| 国产伦在线观看视频一区| 一级黄片播放器| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本一二三区视频观看| 亚洲av熟女| 亚洲熟妇熟女久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本三级黄在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲一区二区三区色噜噜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费av毛片视频| 岛国在线免费视频观看| 久久久国产成人精品二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩乱码在线| 如何舔出高潮| 成人精品一区二区免费| 国产爱豆传媒在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| bbb黄色大片| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美 国产精品| 成人三级黄色视频| 亚洲av成人av| 国产探花在线观看一区二区| 日韩国内少妇激情av| 99精品久久久久人妻精品| 综合色av麻豆| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久精品人妻少妇| 少妇熟女aⅴ在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 日韩国内少妇激情av| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品人妻1区二区| 在线免费观看的www视频| 欧美激情在线99| 欧美3d第一页| av专区在线播放| 级片在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲人与动物交配视频| 国产人妻一区二区三区在| 日韩欧美免费精品| 久久国产乱子免费精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 婷婷亚洲欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av熟女| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩欧美三级三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产探花在线观看一区二区| 成人综合一区亚洲| 日日夜夜操网爽| 日日夜夜操网爽| 91在线观看av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉av资源在线| 美女黄网站色视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久精品电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品,欧美在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99久久精品一区二区三区| netflix在线观看网站| 特级一级黄色大片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 在现免费观看毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本五十路高清| 舔av片在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久久成人| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费大片18禁| 性欧美人与动物交配| 成人美女网站在线观看视频| 久久热精品热| 欧美bdsm另类| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品人妻1区二区| 乱人视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看一区二区三区| 国产成人av教育| 欧美高清成人免费视频www| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 国内精品宾馆在线| 成人午夜高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女免费视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品一区二区免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 观看美女的网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日日夜夜操网爽| 成人综合一区亚洲| 搞女人的毛片| 国产乱人伦免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 悠悠久久av| 九九在线视频观看精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久国内视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜影院日韩av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本黄色片子视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品1区2区在线观看.| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女免费视频网站| 成人精品一区二区免费| 免费看光身美女| 22中文网久久字幕| .国产精品久久| 成人永久免费在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩一区二区视频免费看| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品久久国产高清桃花| 嫩草影院入口| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲专区中文字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 在现免费观看毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | aaaaa片日本免费| 91狼人影院| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人影院久久av| av专区在线播放| 亚洲自拍偷在线| 亚洲五月天丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利在线在线| 亚洲av熟女| 国产高清三级在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 狠狠狠狠99中文字幕| 级片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇高潮的动态图| 99热网站在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 我要搜黄色片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇丰满av| 搡老妇女老女人老熟妇| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产自在天天线| 性色avwww在线观看| 少妇的逼水好多| 神马国产精品三级电影在线观看| 88av欧美| 少妇人妻精品综合一区二区 | 两人在一起打扑克的视频| 欧美+日韩+精品| 国产av在哪里看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人久久性| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人鲁丝片一二三区免费| 一个人看视频在线观看www免费| 丰满的人妻完整版| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久电影中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 久久6这里有精品| 简卡轻食公司| 赤兔流量卡办理| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人二区视频| 亚洲av不卡在线观看| 免费av不卡在线播放| 成人三级黄色视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 国产v大片淫在线免费观看| 国产高潮美女av| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久久久久| 97碰自拍视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在线男女| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最新在线观看一区二区三区| 特级一级黄色大片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩国内少妇激情av| 男人的好看免费观看在线视频| 国产视频内射| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美日本视频| 少妇的逼水好多| 国产男靠女视频免费网站| 日本免费a在线| x7x7x7水蜜桃| 国产精品久久久久久久电影| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品国产亚洲网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲无线观看免费| 男女边吃奶边做爰视频| 在线国产一区二区在线| 天堂√8在线中文| 久久久国产成人免费| 国语自产精品视频在线第100页| 露出奶头的视频| a在线观看视频网站| 国产视频一区二区在线看| 欧美一区二区亚洲| 极品教师在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 简卡轻食公司| 国产乱人视频| 禁无遮挡网站| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 在线播放无遮挡| 免费看美女性在线毛片视频| av黄色大香蕉| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲五月天丁香| 在线观看66精品国产| 制服丝袜大香蕉在线| 国产一区二区三区视频了| 69av精品久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区免费欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色哟哟·www| x7x7x7水蜜桃| 91av网一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| av在线观看视频网站免费| 最近在线观看免费完整版| 熟女电影av网| 88av欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 99热只有精品国产| 久久九九热精品免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最近在线观看免费完整版| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看的影片在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩中字成人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线国产一区二区在线| 久久精品综合一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久大av| 久久草成人影院| 国产精品福利在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| av.在线天堂| 狠狠狠狠99中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品亚洲一区二区| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人伦免费视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| videossex国产| 国产午夜福利久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 日本在线视频免费播放| 久久国产乱子免费精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 美女大奶头视频| 国产亚洲欧美98| 国产av在哪里看| 成人无遮挡网站| 永久网站在线| 99riav亚洲国产免费| 1000部很黄的大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜福利在线在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 看片在线看免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩高清专用| 国内精品久久久久精免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 一本久久中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 午夜福利在线观看吧| 国产av麻豆久久久久久久| 日本色播在线视频| 毛片女人毛片| 内射极品少妇av片p| 97超视频在线观看视频| 99热6这里只有精品| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线观看日韩| 一本一本综合久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲电影在线观看av| 亚州av有码| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 最新中文字幕久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕久久专区| 91av网一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 99热这里只有是精品50| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本三级黄在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲最大成人av| 嫁个100分男人电影在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 成年人黄色毛片网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区三区视频了| 舔av片在线| 天堂影院成人在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人福利小说| 国产成人影院久久av| 色av中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| bbb黄色大片| 黄色日韩在线| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久精品吃奶| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 春色校园在线视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 久久热精品热| 91久久精品国产一区二区成人| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美 国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产高清不卡午夜福利| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有精品一区| 国产三级中文精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 国产三级在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区免费观看| 美女高潮的动态| 悠悠久久av| 亚洲最大成人av| 一本精品99久久精品77| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲性久久影院| 亚洲18禁久久av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品综合久久久久久久免费| or卡值多少钱| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲经典国产精华液单| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲美女视频黄频| 春色校园在线视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 一进一出抽搐动态| 韩国av一区二区三区四区| 91久久精品国产一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 国产在视频线在精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品,欧美在线| 色av中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 日本欧美国产在线视频| 成人国产综合亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产一区二区三区av在线 | 久久久成人免费电影| xxxwww97欧美| av黄色大香蕉| 国产午夜福利久久久久久| av在线天堂中文字幕| 成人综合一区亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久久成人| 五月伊人婷婷丁香| 日本免费a在线| 国产亚洲精品av在线| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美清纯卡通| 赤兔流量卡办理| 少妇丰满av| 欧美在线一区亚洲| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日日撸夜夜添| 欧美中文日本在线观看视频| 91麻豆av在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av一区综合| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久亚洲中文字幕| 深夜a级毛片| 国内精品久久久久久久电影| 伦理电影大哥的女人| 日本一二三区视频观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水|