關于加強基層黨建和思想政治工作的若干思考

摘要：隨著市場經濟的快速發(fā)展與進步，目前我國已經進入經濟發(fā)展新常態(tài)時期。在新常態(tài)下，基層企業(yè)強化黨建工作，是一項基礎性的工作，它能夠為企業(yè)提供統(tǒng)一的思想以及制度化保障，從而促使企業(yè)牢固地樹立正確的思想意識。所以說，目前擺在每個企業(yè)面前的一個根本性的問題就是，如何強化基層黨建以及思想政治工作。對此，在今后的工作和學習過程中，應該注重黨員理論知識的學習，從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文首先對加強基層黨建以及思想工作的重要性進行分析，然后提出了當前時期下基層黨建以及思想政治工作中存在的問題，最后提出了具體的對策。

關鍵詞：基層黨建 思想政治工作 意義 問題 對策

目前，基層黨建以及思政工作已經發(fā)展成為各個企業(yè)的鮮明特色與優(yōu)勢之處，且逐漸發(fā)展成為企業(yè)提高綜合競爭力的一個十分重要的推動力。在中國共產黨十八屆三中全會上，就對基層黨建以及思想政治工作提出了新的要求和部署，為基層黨建工作和思想政治工作帶來了新的內容，同時也是我國黨建工作的一個創(chuàng)新和改革。當前時期下，我們應該立足于本單位的實際現(xiàn)狀，著力將新時代下基層黨建和思想政治工作水平加以提升，在工作上積極地突破。本文首先對強化基層黨建及思想政治工作的重要性進行分析，然后分析了其中存在的問題，最后提出了具體的對策，旨在為基層黨建和思想政治工作提供切實可行的依據與參考。

一、當前時期下基層黨建和思想政治工作的重要性分析

當前時期下，基層黨建和思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義與價值。具體體現(xiàn)在如下幾個方面：

（一）為企業(yè)的發(fā)展“保駕護航”

目前，已進入新時期，為了更好地適應市場經濟的發(fā)展要求，企業(yè)必須要把握好長期的發(fā)展方向。在這個過程至，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神等，就是在我國經濟長時間發(fā)展過程當中而總結所得的實際經驗，是我黨在經濟發(fā)展過程中提出的思想理論指導，同時也是我黨的智慧結晶。所以說，應該將這些思想及重要論斷作為我國企業(yè)基層黨建及思想政治工作的重要指導和發(fā)展方向。對于基層黨組織而言，應該靈活地運用這些思想，從而為企業(yè)員工進行思想政治工作方面的指導，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭當中使用這些思想作為武器。

（二）促使企業(yè)黨員的思想政治水平顯著提升

隨著市場經濟體制地不斷發(fā)展與進步，企業(yè)得到了快速的發(fā)展與進步，人們的生活質量也隨之而顯著提升。然而，安逸的生活也會導致企業(yè)內部出現(xiàn)一些墮落以及腐敗等方面的思想及現(xiàn)象。對于企業(yè)中的一些黨員，未能很好地抵制住物質方面的誘惑，逐漸產生懶散以及消極等方面的思想，甚至最終會走上一條犯罪的道路。對于這些情況，企業(yè)應該積極地開展黨建與思想政治方面的工作，可重喚黨員內心的道德意識，不斷提升其自身黨性水平與修養(yǎng)，自覺地將行為加以規(guī)范，從而在很大程度上提高企業(yè)黨員思想道德素養(yǎng)。

（三）為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障

隨著市場經濟體制的不斷發(fā)展與完善，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭壓力變得越來越大。為了使得企業(yè)更好地與現(xiàn)代市場經濟體制發(fā)展相適應，企業(yè)必須要采取相應的改革措施進行深化改革。但是，這些改革勢必會在一定程度上打破以往傳統(tǒng)的運轉規(guī)則，需要將企業(yè)的經濟結構與利益關系等方面的內容進行重新分配與組織。在實際改革過程當中，往往會存在很多方面的突出性問題，若不對這些問題進行及時地修正，就會使得員工產生巨大的心理負擔，對員工工作產生了極為不利的影響，同時對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也產生了不利的影響。因此，基層黨組織應該高度關注企業(yè)員工的思想動態(tài)，增強其思想政治理論知識的學習和培訓。同時，還應該注意強化對國家相關法律法規(guī)進行大幅度宣傳，使得企業(yè)員工能夠從思想上對黨建工作與思想政治工作的認知度顯著提高。

二、當前基層黨建和思想政治工作存在的問題

當前時期下，基層黨建以及思想政治工作存在著諸多方面的突出問題。那么，究竟包括哪些方面的問題呢？

（一）無法將黨建工作落到實處

某些基層黨支部書記在履行黨務工作方面的意識水平較低，存在著輕黨建以及重行政等方面的思想，工作積極性較低，并未將黨建與抓安全進行有機的結合，在落實工作方面，形式化十分形式，效果也不夠重視。

（二）在工作方法方面的創(chuàng)新嚴重匱乏

某些基層黨組織黨員在黨建以及思想政治工作過程當中，主動性較差，常常停留于上級指到哪里，就打到哪里。在黨內攻關活動以及提高黨員思想政治素質等方面的創(chuàng)新也顯得十分蒼白無力。

（三）基層黨建工作存在理論方法與實際情況之間不符的情況

作為黨的基礎，基層黨組織的任務就是將黨中央的精神貫徹落實到位。然而，在我國，一個現(xiàn)實情況就是我國各個地方的經濟發(fā)展水平差異很大，所采取的經濟形式和經濟發(fā)展途徑。那么，基層黨組織就應該不斷根據地方經濟發(fā)展現(xiàn)狀，找到相應的方法，不斷充實基層黨組織黨員的理論，并找到一種行之有效的方法，以提高基層黨建工作水平與思想政治工作水平。

（四）基層工作人員在領導水平及素質水平方面存在較大的差異性

作為中國工人階級的先鋒隊，黨員的工作就是全心全意為人民服務。但是，近年來基層黨員隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀尚存在著一些較為突出的問題，其基本素質也參差不齊。某些黨員雖然在實際工作中可以做到舍己為人，引導正能量，然而在實際工作過程中，其形象卻大大折扣，完全沒有充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，貪污腐敗現(xiàn)象也頻頻發(fā)生，這就為基層黨建工作與思想政治工作的順利開展產生了極大的阻力。

三、當前時期下提高基層思想政治與黨建工作水平的具體對策

當前時期下，應該積極地提高基層黨建以及思想政治工作水平，以有效提高企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗力，從而有效促進企業(yè)經濟效益水平地顯著提升。具體對策如下：

（一）將“以人為本”的理念應用于基層黨建與思想政治工作當中

基層黨建以及思想政治工作所面對的人群主要為基層工作人員，對此，應該強化以人為本的理念在其中應用。注重企業(yè)員工的基礎性地位，充分地挖掘企業(yè)員工的主觀能動性，讓基層黨建以及思想政治工作充滿朝氣。因此，基層黨建以及思想政治工作需要遵照員工的個性化特點，在實際工作過程當中，應該強化人性化管理，為員工提供一個較為廣闊的發(fā)展空間，讓其充分地施展自身的才華?；鶎铀枷胝喂ぷ髋c黨建工作不僅要注重理論方面的研究，而且還應該充分地開展實踐方面的工作，只有將理論與實踐相結合，才能夠真正地發(fā)揮基層黨組織的作用。

（二）構建相關制度，為基礎黨建與思想政治工作提供必要的保障

為了順利地開展企業(yè)基礎黨建以及思想政治工作，企業(yè)應該積極地構建責任制度以及考核制度，將工作落到實處。針對當前的發(fā)展形勢，我國基層黨建工作以及思想政治工作需要面臨著巨大的壓力和瓶頸，這就要求積極地督促基層黨組織充分發(fā)揮自身的重要作用，建立健全完善的考核制度，讓基層黨組織所有成員均能夠清晰地意識到開展工作的根本目的，見自己的本職工作做好，對實際工作中表現(xiàn)積極的員工進行一定的獎勵和支持，對于那些工作積極性不高主動性不強的員工，則應給予一定的懲罰。

（三）不斷創(chuàng)新機制

在基礎黨建以及思想政治工作過程當中，除了要做到4.1與4.2節(jié)中的兩個方面外，還應該積極地創(chuàng)新和完善相關機制，也就是廣大黨員干部要注重對工作方法以及工作內容不斷進行創(chuàng)新和完善。對此，企業(yè)內部可進行相應的調查研究，深入了解和掌握黨員干部的工作水平和能力，從而在日后的工作當中開展針對性較強的教育。

四、結語

綜上所述，目前基層黨建及思想政治工作中存在著很多方面的問題，這些問題應該及時地進行解決，以提高基層黨建與思想政治工作水平，促進企業(yè)的快速發(fā)展與進步。

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（作者簡介：溫曉丹，學歷：管理學學士學位，單位：中石油燃料油有限責任公司華中銷售分公司。）