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中央和全省經(jīng)濟工作會議的召開,為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹新發(fā)展理念,推動高質量發(fā)展注入了動力、提供了遵循、增強了信心。人才是第一資源,具有引領發(fā)展的戰(zhàn)略作用。組織部門作為黨管人才的重要職能部門,要圍繞中心、服務大局,履職盡責、擔當作為,充分發(fā)揮人才引領作用,傾力服務實體經(jīng)濟、民營經(jīng)濟發(fā)展,為推動經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。
人才是最具活力的發(fā)展要素,是最大的發(fā)展變量,也是未來發(fā)展的競爭焦點。經(jīng)濟要發(fā)展,人才是關鍵。實踐證明,沒有高精尖人才、沒有高端高質項目,就沒有新動能、新產業(yè),也就沒有高質量發(fā)展。當前,在面對經(jīng)濟下行壓力加大、產業(yè)轉型升級任務艱巨的大形勢、大背景下,要想全力推進新舊動能轉換,實現(xiàn)鳳凰涅槃,必須持續(xù)加大人才的投入,推動產業(yè)轉型升級,走以人才引領創(chuàng)新、以創(chuàng)新驅動發(fā)展的路子,才能在發(fā)展競爭中贏得先機、贏得主動、贏得優(yōu)勢。要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。要牢固樹立人才引領發(fā)展的理念,進一步解放思想、更新觀念,以更高的政治站位、更宏大的戰(zhàn)略眼光謀劃推進“雙招雙引”工作,為高質量發(fā)展集聚人才,為人才引領高質量發(fā)展夯實基礎。
人才興,則產業(yè)興;人才強,則產業(yè)強。人才作為引領社會發(fā)展的核心要素,必須與產業(yè)發(fā)展互融、互聯(lián)、互促。要緊貼培植“5+5”十強產業(yè)發(fā)展引才育才用才,努力實現(xiàn)人才供給與產業(yè)發(fā)展同頻共振。要狠抓人才發(fā)展體制機制改革,堅持走出去與請進來相結合、引進和培養(yǎng)兩手抓、高質量和擴總量同推進,以更開放的政策、更精準的措施、更有效的激勵,多渠道、全方位集聚各方英才。要大力支持建設產業(yè)研究院、產學研聯(lián)盟、離岸創(chuàng)新基地、技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺,加快建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體鏈。要建立系統(tǒng)化、市場化、國際化“雙招雙引”機制,整合科技、政策、人才、資金等資源,同步推進招商引資和招才引智,實現(xiàn)信息資源共享、平臺載體共用、各方力量共聚,打造產業(yè)優(yōu)勢突出、人才特色鮮明的產才融合發(fā)展園區(qū)。要加快實施以增加知識價值為導向的分配政策,真正讓知識體現(xiàn)價值、讓技術產生效益、讓人才“名利雙收”。要把推動創(chuàng)新人才培養(yǎng)、領軍人才引進、產業(yè)人才集聚深度嵌入重點產業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),促使各類人才在產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮好引領作用。
環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興。要大抓人才、大興人才,打造“近者悅、遠者來”的良好生態(tài),營造引領高質量發(fā)展的濃厚氛圍。要堅持黨管人才原則,充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,調動一切力量、整合一切資源,共同發(fā)力引才聚才。要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,深化企業(yè)家“雙創(chuàng)”引領行動,強化人才強企理念,加大引才獎勵力度,打造一批人才高地、技術高新、產業(yè)高端的示范企業(yè)。要大力實施“企業(yè)家素質提升工程”,著力構建“親”“清”新型政商關系,加快培育高素質的現(xiàn)代化企業(yè)家群體。要深化“放管服”和“一次辦好”改革,提供最優(yōu)質的服務,搭建最優(yōu)越的平臺,營造最優(yōu)越的環(huán)境,讓人才激情創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要重視市場化引才,加大對中介機構、社會組織和個人等社會力量引才的獎勵力度,大張旗鼓地宣傳,營造人人關心支持、人人競相參與引才聚才用才的濃厚氛圍。