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    我國(guó)公共政策執(zhí)行的優(yōu)化對(duì)策

    2019-02-20 23:08:12羅亞玲
    關(guān)鍵詞:行政部門(mén)公共政策執(zhí)行力

    羅亞玲,朱 杰

    (四川大學(xué) 公共管理學(xué)院,四川 成都610064)

    行政部門(mén)在公共政策擬定執(zhí)行之前,需要全面考慮公共政策的科學(xué)性與有序性,并且逐漸形成成熟的執(zhí)行方案。公共政策的執(zhí)行力應(yīng)該由行政部門(mén)及時(shí)跟蹤與監(jiān)督,以提升公共政策在監(jiān)控過(guò)程中的科學(xué)性與有效性,進(jìn)而提升公共政策的執(zhí)行力。

    一、公共政策執(zhí)行的事前優(yōu)化對(duì)策

    (一)適當(dāng)強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任歸位

    行政部門(mén)對(duì)于權(quán)力與責(zé)任的歸屬,需出臺(tái)相關(guān)的文件或規(guī)定進(jìn)行約束,在出現(xiàn)行政事項(xiàng)與矛盾問(wèn)題的時(shí)候,對(duì)部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行歸位,對(duì)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行追責(zé),這是一項(xiàng)責(zé)任流程。但是如何對(duì)責(zé)任部門(mén)所出現(xiàn)的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,即出現(xiàn)行政責(zé)任的時(shí)候如何對(duì)行政責(zé)任的主體進(jìn)行調(diào)查,這就要受行政部門(mén)是否事前形成良好的權(quán)力與責(zé)任界定策略的影響[1]。例如對(duì)于財(cái)政部門(mén),在審核財(cái)政撥付資金對(duì)象時(shí),沒(méi)有對(duì)撥付對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審核,導(dǎo)致出現(xiàn)一系列問(wèn)題,這必然是要追究責(zé)任的;但是這一責(zé)任如何認(rèn)定?是提供這一材料審核流程的相關(guān)部門(mén)承擔(dān)責(zé)任,還是具體確定審核對(duì)象最后流程的財(cái)政部門(mén)承擔(dān)責(zé)任,則需要在公共政策的范圍內(nèi)進(jìn)行確定。因此,公共政策執(zhí)行之前,必然要優(yōu)化責(zé)任與權(quán)力的落實(shí)機(jī)制。對(duì)公共政策落實(shí)者進(jìn)行行政責(zé)任問(wèn)詢(xún),必須建立在事前優(yōu)化的框架里。換言之,對(duì)于部門(mén)的責(zé)任歸位,需要公共決策部門(mén)以事前明確的方式強(qiáng)化相關(guān)資源運(yùn)用,特別是責(zé)任與督查資源的適當(dāng)運(yùn)用。

    由此可見(jiàn),與公共政策權(quán)力和職責(zé)相統(tǒng)一的思路,一定要建立對(duì)公共政策執(zhí)行階段的全民監(jiān)督;而且還應(yīng)該從行政責(zé)任的角度,對(duì)行政部門(mén)的執(zhí)行力進(jìn)行考核,杜絕走形式的考核,以科學(xué)的方式推動(dòng)政府公共政策執(zhí)行力的全面發(fā)展。

    (二)強(qiáng)化績(jī)效合理性

    在公共政策落實(shí)過(guò)程中,績(jī)效是一個(gè)極為重要的考核指標(biāo),各級(jí)行政部門(mén)落實(shí)公共政策或按照其職權(quán)范圍落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定或指示是否到位,則要通過(guò)績(jī)效考核等方式來(lái)體現(xiàn)[2]。但是當(dāng)前績(jī)效考核機(jī)制存在一些問(wèn)題,特別是公共政策制定之后的績(jī)效考核與問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制,存在一定的不合理性。比如把壓力全部下放到基層機(jī)關(guān),讓基層機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任,這就影響了基層機(jī)關(guān)對(duì)公共政策的落實(shí)與執(zhí)行???jī)效考核的合理性,應(yīng)該體現(xiàn)在績(jī)效是否能夠充分反映公共政策的設(shè)立意圖。也就是制定公共政策能夠按照行政部門(mén)既定方針政策,符合相關(guān)規(guī)定;對(duì)于各級(jí)執(zhí)行部門(mén)或任務(wù)分解對(duì)象,能夠按照公共政策的執(zhí)行過(guò)程對(duì)各個(gè)部門(mén)的執(zhí)行實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,避免在公共政策出臺(tái)之后對(duì)督查方案或績(jī)效考核方案進(jìn)行多次修改。所以在形成公共政策之前,就必須對(duì)績(jī)效考核以分解任務(wù)等方式加以明確。績(jī)效考核應(yīng)該形成賞罰分明的機(jī)制,即在公共政策規(guī)劃過(guò)程中,不能夠僅僅以懲罰的方式讓各級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行,而是要帶有激勵(lì)機(jī)制。這些都應(yīng)該在公共政策決定與落實(shí)的過(guò)程中,甚至在重大公共民生項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程之前,就形成系統(tǒng)并有效的績(jī)效考核方案,讓公共政策推出之后能夠迅速落地生根,產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。

    二、公共政策執(zhí)行的事中優(yōu)化對(duì)策

    (一)執(zhí)行主體樹(shù)立科學(xué)的績(jī)效觀(guān)

    類(lèi)似于垃圾焚燒廠(chǎng)的規(guī)劃,或者是垃圾焚燒填埋場(chǎng)的選擇點(diǎn),都是影響到地方與公共政策制定者之間關(guān)系的重大項(xiàng)目,如果純粹交給城市衛(wèi)生管理部門(mén)執(zhí)行,很難將公共政策執(zhí)行到位。因此,執(zhí)行主體需要形成科學(xué)的績(jī)效觀(guān)念,成為公共政策落地生根的核心,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),落實(shí)重大民生公共政策[3]。執(zhí)行主體的科學(xué)績(jī)效觀(guān)念,應(yīng)該是通過(guò)對(duì)社會(huì)以及民生重大項(xiàng)目的慎重思考,形成科學(xué)的執(zhí)行方案;在過(guò)程監(jiān)督中,上級(jí)公共政策的決策部門(mén),應(yīng)該形成有效的跟進(jìn)機(jī)制,對(duì)政策落實(shí)的進(jìn)度與過(guò)程進(jìn)行精確把控。責(zé)任部門(mén)落實(shí)相關(guān)責(zé)任時(shí),更需要厘清責(zé)任部門(mén)與社會(huì)之間的關(guān)系。在落實(shí)公共政策時(shí),必然會(huì)面對(duì)很多問(wèn)題,既要堅(jiān)定推進(jìn)執(zhí)行,也應(yīng)考慮社會(huì)具體條件,特別是在責(zé)任部門(mén)內(nèi)部干部職工和落實(shí)對(duì)象的情緒與各種具體社會(huì)情況的動(dòng)態(tài)影響。這樣才能夠避免責(zé)任部門(mén)在落實(shí)主體責(zé)任時(shí),不影響市民的公共權(quán)益;也會(huì)避免出現(xiàn)責(zé)任部門(mén)沒(méi)有將公共政策落實(shí)到位的問(wèn)題。所以對(duì)于職責(zé)落實(shí),特別是在公共政策的執(zhí)行各個(gè)細(xì)節(jié)把控上,責(zé)任部門(mén)首當(dāng)其沖,并且其主體性極為重要。責(zé)任部門(mén)在落實(shí)公共政策時(shí),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋,強(qiáng)化對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化與控制;而公共決策部門(mén)則需要配合責(zé)任部門(mén),共同推動(dòng)公共政策的執(zhí)行。對(duì)于責(zé)任部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題,要分析具體情況,而不是盲目要求;責(zé)任部門(mén)要科學(xué)地落實(shí)公共政策,否則容易產(chǎn)生干群沖突等問(wèn)題,影響社會(huì)穩(wěn)定。因此,責(zé)任部門(mén)作為主體時(shí)應(yīng)該樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀(guān),保障執(zhí)行公共政策過(guò)程中能夠?qū)φ麄€(gè)社會(huì)和利益各方進(jìn)行平衡,形成利益平衡點(diǎn),避免產(chǎn)生更加尖銳的社會(huì)矛盾。

    (二)公共政策執(zhí)行管理過(guò)程精細(xì)化

    行政部門(mén)在強(qiáng)化公共政策的執(zhí)行過(guò)程中,一定要強(qiáng)化執(zhí)行過(guò)程管控的精細(xì)化,特別是對(duì)公共政策各項(xiàng)政策的落實(shí)以具體量化的方式進(jìn)行考核,為政府的執(zhí)行力提供績(jī)效考評(píng)基礎(chǔ)。政府在建構(gòu)具體的執(zhí)行力體系過(guò)程中,必須要強(qiáng)化權(quán)責(zé)統(tǒng)一的思想,也就是跟蹤各個(gè)部門(mén)的責(zé)任落實(shí)情況,對(duì)其進(jìn)行具體考評(píng),這樣將有助于政府各個(gè)部門(mén)重視執(zhí)行力的打造,從而形成精細(xì)化管控的思路。因此,行政部門(mén)在強(qiáng)化精細(xì)化管控的過(guò)程中,必須要列出具體的權(quán)責(zé)清單,明確權(quán)力和職責(zé),同時(shí)要求部門(mén)劃清職責(zé)范圍。

    在推動(dòng)公共政策管理過(guò)程中,政府的精細(xì)化思維還體現(xiàn)在行政行為的延續(xù)性,也就是政府行為不能是短期行為,所有部門(mén)在推進(jìn)各種工程和各種民生工作的過(guò)程當(dāng)中,都要緊密?chē)@權(quán)責(zé)范圍,有條不紊的進(jìn)行落實(shí)。政府的監(jiān)督部門(mén)將對(duì)整個(gè)工作的延續(xù)性進(jìn)行精細(xì)化管控,從而防止工作鏈條脫節(jié),影響社會(huì)服務(wù)與民生發(fā)展。

    在定量與定性考核過(guò)程中,精細(xì)化管控重點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)政府各部門(mén)的具體執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,因此,對(duì)于量化指標(biāo)的把控必須是科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。政府制定具體的量化指標(biāo),要以數(shù)據(jù)與定性考核充分結(jié)合的方式;對(duì)于無(wú)法以數(shù)據(jù)體現(xiàn)的具體行政指標(biāo),應(yīng)該考慮以定性考核等方式,通過(guò)實(shí)地考察或者是對(duì)工程進(jìn)行具體驗(yàn)收的過(guò)程,對(duì)政府的執(zhí)行力進(jìn)行精細(xì)考核。推動(dòng)各項(xiàng)民生工程的延續(xù)與發(fā)展,并且為廣大人民群眾帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的公益性影響,這是精細(xì)化管控思路最終希望達(dá)到的目標(biāo)。由此可見(jiàn),政府的行政行為是延續(xù)性行為,同時(shí)也意味著政府所作出的公共決策有著強(qiáng)烈的特殊性,這種特殊性也將意味著對(duì)于政府的行政行為考核是基于量化與定性基礎(chǔ)上的綜合考量,這樣才更有助于政府公共決策行為的科學(xué)與精細(xì)化發(fā)展。

    三、公共政策執(zhí)行的事后優(yōu)化對(duì)策

    事后的完善主要是指政府在公共政策的落實(shí)過(guò)程中,是否能夠更加充分地考慮到相關(guān)行為帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),即政府的公共政策執(zhí)行效果督查,更多地應(yīng)該著眼于這個(gè)行為是否能為整個(gè)政府的行為導(dǎo)向提供了有益的幫助。

    行政部門(mén)績(jī)效督查下的政府執(zhí)行力發(fā)展,離不開(kāi)政府公共政策的事后跟進(jìn)。過(guò)去,行政部門(mén)的公共政策執(zhí)行效果和政府執(zhí)行力,往往只是對(duì)于政府某一項(xiàng)具體的公共政策問(wèn)題的總結(jié)和觀(guān)察,缺乏對(duì)這些問(wèn)題成因的探討[4]。而且更大的難題是出現(xiàn)問(wèn)題之后、或者公共政策已經(jīng)執(zhí)行完結(jié)之后,政府對(duì)于問(wèn)題或者執(zhí)行效果是否能給予解決和提升。根據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),筆者對(duì)行政事務(wù)已經(jīng)結(jié)束之后如何完善政府執(zhí)行力,從公共政策執(zhí)行效果的角度提出以下一些思考。

    (一)公共政策績(jī)效問(wèn)責(zé)制度的建立

    行政部門(mén)應(yīng)該建立一個(gè)完善的公共政策績(jī)效問(wèn)責(zé)機(jī)制。由于當(dāng)前公共政策執(zhí)行效果沒(méi)有明確責(zé)任,也沒(méi)有對(duì)于公共政策責(zé)任追究機(jī)制,這就極大地影響了公共政策主體責(zé)任的承擔(dān)情況。雖然行政項(xiàng)目啟動(dòng)之前,相關(guān)的公共政策執(zhí)行單位進(jìn)行了責(zé)任的認(rèn)定和細(xì)化,但是如果沒(méi)有一個(gè)較好的行政責(zé)任問(wèn)責(zé)機(jī)制,則不可能真正實(shí)現(xiàn)公共政策的責(zé)任具體化和對(duì)公共政策問(wèn)題的妥善解決。

    (二)公共政策績(jī)效問(wèn)責(zé)有序化

    公共政策績(jī)效問(wèn)責(zé)有序化,需要對(duì)地方政府現(xiàn)有的督查機(jī)關(guān)進(jìn)行改革,建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。地方政府相關(guān)部門(mén)在市民提出意見(jiàn)之前,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;財(cái)政部門(mén)要及時(shí)配合地方政府的公共政策執(zhí)行效果督查部門(mén),提供相關(guān)的財(cái)政證據(jù);績(jī)效督查部門(mén)對(duì)每一筆公共政策款項(xiàng)所發(fā)揮的作用,都要進(jìn)行調(diào)查和核實(shí),一定要深入基層調(diào)查研究,不要漏過(guò)任何一個(gè)公共政策的細(xì)節(jié),對(duì)公共政策執(zhí)行效果要有相應(yīng)的調(diào)查證據(jù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,上級(jí)政府要及時(shí)進(jìn)行公共政策執(zhí)行效果取證,要有數(shù)據(jù)情況的匯總和具體情況反映,歸結(jié)成為報(bào)告之后,對(duì)于相關(guān)的行政主體進(jìn)行行政責(zé)任的認(rèn)定。對(duì)于公共政策執(zhí)行效果,不能滿(mǎn)足于當(dāng)前行政部門(mén)對(duì)于行政責(zé)任部門(mén)的要求,要及時(shí)提出公共政策執(zhí)行效果的問(wèn)責(zé),對(duì)行政機(jī)關(guān)在公共政策和財(cái)政上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,要求相關(guān)的職能部門(mén)給予解釋并且及時(shí)解決。有了這樣一個(gè)績(jī)效問(wèn)責(zé)流程,可以較好地對(duì)公共政策執(zhí)行效果責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任的落實(shí)和問(wèn)詢(xún),促進(jìn)行政部門(mén)公共政策的執(zhí)行能力和執(zhí)行效果的提高。

    (三)對(duì)政府公共政策執(zhí)行管理立法

    制訂政府公共政策執(zhí)行管理的有關(guān)法律,是為了能夠在法理上給予政府公共政策執(zhí)行管理以支持。只有真正落實(shí)了這樣一套法律,才可能真正實(shí)現(xiàn)財(cái)政績(jī)效的功效發(fā)揮。這方面可以舉出很多的例子,行政部門(mén)一直都有進(jìn)行財(cái)政績(jī)效的跟蹤督查和調(diào)查,調(diào)查的各個(gè)具體行政部門(mén)都發(fā)現(xiàn)或大或小的一些財(cái)政績(jī)效上的執(zhí)行漏洞,有的甚至涉及到整個(gè)行政部門(mén),出現(xiàn)了公共政策有效性上的重大公共政策執(zhí)行失誤。但這些具體的行政部門(mén)只是在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改,沒(méi)有真正對(duì)自己出現(xiàn)的行政失誤負(fù)責(zé)[5]。這種負(fù)責(zé),不僅僅是要求對(duì)一個(gè)公共政策的失誤進(jìn)行解釋?zhuān)€應(yīng)該針對(duì)整個(gè)公共政策進(jìn)行相關(guān)的責(zé)任追究和審查。只有真正落實(shí)法律責(zé)任,才能夠達(dá)到以儆效尤的效果,從而減少執(zhí)行失誤。

    四、結(jié)語(yǔ)

    地方政府一直都處于各項(xiàng)改革和政策調(diào)整的前沿,但是地方政府的行政效能以及相關(guān)的監(jiān)督體制并沒(méi)有多大改變,因?yàn)樾姓块T(mén)對(duì)于社會(huì)發(fā)展的局勢(shì)缺乏深入的分析,沒(méi)有真正對(duì)行政部門(mén)的公共政策執(zhí)行力產(chǎn)生大的影響和發(fā)展。雖然采取督查行為能使行政部門(mén)在一定程度上對(duì)自身公共政策執(zhí)行力有所重視,但是對(duì)于公共政策并沒(méi)有產(chǎn)生更具備廣泛意義的改觀(guān);行政部門(mén)還沒(méi)有建立出一套真正適合自身發(fā)展實(shí)際的政府公共政策執(zhí)行效果的督查制度,導(dǎo)致不能真正實(shí)現(xiàn)自身政府的行政執(zhí)行能力質(zhì)的飛躍。因此,要實(shí)現(xiàn)行政部門(mén)行政執(zhí)行能力的提升,不能只依賴(lài)于公共政策的績(jī)效督查,還應(yīng)該重視行政部門(mén)是否具備完善的公共政策執(zhí)行效果的督查和問(wèn)責(zé)制度。只有把公共政策執(zhí)行效果的問(wèn)責(zé)真正落實(shí)到位,才能夠真正促進(jìn)行政部門(mén)對(duì)公共政策執(zhí)行效果的不斷完善;也只有不斷優(yōu)化公共政策執(zhí)行,才能夠真正促進(jìn)行政部門(mén)的改革和發(fā)展。

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