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    關(guān)于煤礦企業(yè)強化內(nèi)部治安保衛(wèi)工作有效途徑的思考

    2019-02-20 09:29:38季峰玉
    關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作治安安保

    季峰玉

    陜西彬長孟村礦業(yè)有限公司 陜西 咸陽 713600

    引言

    在最近的幾年時間里,我國的煤炭企業(yè)的發(fā)展是非常顯著的,并且在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮出了重要的影響作用。在整個過程中,治安保衛(wèi)工作中所存在的問題越發(fā)的凸顯出來,嚴(yán)重的制約了煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此,為了有效的解決治安保衛(wèi)工作中的問題,需要對治安保衛(wèi)工作所存在的問題進行有效的判斷,并找到造成問題的根源,制定有效的解決方案,促進治安保衛(wèi)工作效率和質(zhì)量的不斷提升。

    1 煤炭企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

    1.1 煤炭企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作可以為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定良好的治安環(huán)境

    在煤炭企業(yè)中,要想創(chuàng)建高效的治安環(huán)境,最為重要是要對自身企業(yè)的治安保衛(wèi)工作加以重視。對企業(yè)生產(chǎn)的安全性造成影響的因素有很多,諸如:人員操作失誤,企業(yè)職工工作標(biāo)準(zhǔn)較差,內(nèi)部生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量較多等等。要想有效的避免企業(yè)生產(chǎn)危險事故的發(fā)生,需要加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,這樣才能為企業(yè)生產(chǎn)工作的實施創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

    1.2 煤炭企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作可為企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供保護

    就煤炭企業(yè)來說,要維持企業(yè)穩(wěn)定的運用,需要對犯罪行為加以有效的預(yù)防和管控,這樣不但能夠?qū)ζ髽I(yè)的利益加以保證,并且能夠有效的確保員工的人身和財產(chǎn)安全。為了規(guī)避犯罪行為的發(fā)生,煤炭企業(yè)不但要增強內(nèi)部治安保衛(wèi)的力度,并且還需要與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)加強聯(lián)系,從根本上避免違法犯罪情況的發(fā)生。

    2 企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作方面的問題

    2.1 社會問題較為突出、企業(yè)內(nèi)部問題不能避免

    首先,社會治安問題是當(dāng)前社會發(fā)展中不容忽視的問題,并且也是最為突出的一個問題,這樣就對治安防范工作的開展造成了不良影響。其次,在社會發(fā)展的過程中使得人們的思想意識出現(xiàn)了明顯的變化,從而有效擺脫了傳統(tǒng)管理模式的束縛,推動了管理工作的整體效果的提升。

    2.2 企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)相關(guān)法規(guī)機制逐漸降低

    就現(xiàn)如今企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度實際情況來說,其中涉及到的很多內(nèi)容都與行政機構(gòu)制定的法律法規(guī)存在相悖的地方,這樣就會造成企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作會不能得到民眾的認(rèn)同,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部分治安保衛(wèi)工作存在違法的問題。企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)機構(gòu)與行政機關(guān)在性質(zhì)方面還是存在明顯的差異的,其只可以算是企業(yè)內(nèi)部的職能機構(gòu),并不具備執(zhí)法權(quán)力。

    2.3 很多突發(fā)事件和不確定因素很難預(yù)防

    在企業(yè)實際經(jīng)營生產(chǎn)過程中,往往會遇到大量的突發(fā)情況和不穩(wěn)定因素,如果不能及時高效的加以解決,勢必會引發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟損失。其次,外界各種突發(fā)情況也會引發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟損失,諸如:自然災(zāi)害以及經(jīng)濟危機等等。如果遇到突發(fā)情況,如果單純的依靠企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作是不能有效的加以控制的,所以需要在日常加強對突發(fā)事件的應(yīng)急演練工作,并提升人們的安保意識,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展加以保證。

    3 煤炭企業(yè)加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的途徑

    3.1 加強對煤炭企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識

    加大力度針對各個層級的管理工作人員對治安保衛(wèi)工作的關(guān)注程度,促使管理人員能夠全面的理解安保工作的重要性和關(guān)鍵性。首先,在進行對外招聘工作的時候,需要對應(yīng)聘安保工作人員的綜合情況加以把控,盡可能的選擇業(yè)務(wù)能力較強,專業(yè)素質(zhì)較好的人員。其次,企業(yè)要安排專人對安保工作人員的工作進行合理的安排和管控,將安保工作的作用徹底的發(fā)揮出來。

    3.2 建章立制,提高企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理水平

    充分的結(jié)合實際情況和需求,對各項規(guī)章制度加以優(yōu)化和完善,能夠從根本上提升工作效率。所以,所有的企業(yè)都需要嚴(yán)格遵照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,落實各項工作,并對治安保衛(wèi)工作加強管理力度,促進各項工作能夠按部就班的進行,從根本上促進企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作效率的提升。

    3.3 加大法治宣傳力度,提高普法教育水平

    針對煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)人員及職工法律意識不強的情況,應(yīng)該不斷加強普法教育,這也是全面提高煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作水平的一個非常重要的舉措。企業(yè)可以借助先進的媒體設(shè)備來對安保人員進行法律教育,定期組織與法律相關(guān)的知識講座和知識競賽,通過安保人員的參與來提高其對法律知識的認(rèn)識水平。

    3.4 要增強法律意識,要能通過法律來維護自身合法權(quán)益

    企業(yè)中從事治安保衛(wèi)工作的工作人員,不僅需要對企業(yè)的利益加以維護,并且需要避免企業(yè)經(jīng)濟發(fā)生損失,所以需要具備良好的服務(wù)企業(yè)的意識,將維護企業(yè)的合法權(quán)益作為工作開展的基礎(chǔ)。在落實各項工作的時候,務(wù)必要加強與群眾的聯(lián)系,要站在群眾的角度來分析問題,開展治安保衛(wèi)工作。與此同時還需要加強宣傳和教育工作的實施,定期組織各個層級的人員進行安保工作重要性的學(xué)習(xí),從思想中樹立良好的安保意識,這樣才能促進安保工作的全面開展,從而對企業(yè)的正常的經(jīng)營生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ),促進企業(yè)更好的發(fā)展。

    4 結(jié)束語

    在社會快速發(fā)展的推動下,使得國內(nèi)市場機制得到了明顯的進步,企業(yè)無論是內(nèi)部框架還是各項制度方面都在逐漸的優(yōu)化創(chuàng)新。在這種形勢下,企業(yè)在發(fā)展過程中往往會遇到各種不同情況的問題,所以需要企業(yè)加強治安保衛(wèi)工作的重視程度,充分結(jié)合自身實際情況,創(chuàng)建應(yīng)急方案,保證企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn),這樣對于推動企業(yè)的健康發(fā)展也是非常有助益的。通過有效策略將企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落到實處,對于確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行以及社會的和諧發(fā)展具有極其重要的意義。

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