□姚 丹
(泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院,福建 泉州 362000)
職業(yè)教育的發(fā)展無論是對當前社會經(jīng)濟的發(fā)展還是對國家的長遠發(fā)展來說都有著非常重要的意義。產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學模式,是辦好職業(yè)教育的關鍵所在。事實上,校企合作模式既對企業(yè)有利,也對學校有利。對企業(yè)來說,如果能和高職院校建立長久穩(wěn)定的合作關系,那么企業(yè)可以源源不斷地從學校獲得技能型人才,從而有效促進企業(yè)發(fā)展;對學校來說,通過和企業(yè)合作,把學生送去企業(yè)實習培養(yǎng)實踐能力,可以為學生以后步入職場或自主創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。因此,高職院校在校企合作背景下培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)業(yè)意識,這對學校的發(fā)展以及培養(yǎng)更加合格的創(chuàng)業(yè)型人才有著積極的作用。隨著國家對職教的重視,校企合作成為關鍵詞,人們主要關注校企合作的概念、實現(xiàn)模式等,較少人關注校企合作對大學生創(chuàng)業(yè)能力的提高有什么作用,這方面的研究同樣也不多。
2.1.1 每個大學生的特質(zhì)不同
每個大學生都有其獨特的特質(zhì),而這恰恰影響了他們的創(chuàng)業(yè)行為。自我實現(xiàn)價值需求、內(nèi)源控制這兩個方面正是每個個體的特質(zhì)表現(xiàn)。第一,從自我實現(xiàn)價值需求角度而言,根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,自我實現(xiàn)價值需求是最高層次的需求,每個人都希望實現(xiàn)自我價值,大學生也不例外。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮之下,一些大學生把創(chuàng)業(yè)成功當作衡量實現(xiàn)自我價值的標準,因此大學生和自我實現(xiàn)價值需求兩者之間相關性較強[1]。第二,從內(nèi)源控制角度而言,針對大學生對其個人事物的控制和對外部環(huán)境駕馭的意愿,創(chuàng)業(yè)者都愿意自己做主,不希望一些決定受外部干擾,能夠自主決定一些事情,尤其是和創(chuàng)業(yè)有關的事情。
2.1.2 每個大學生的背景不同
每個大學生的背景不同,如性別、年齡、專業(yè)和家庭出身等,這些因素也不同程度地影響了大學生的創(chuàng)業(yè)意愿。如以性別與年齡為例,年輕男性更熱衷于自主創(chuàng)業(yè),因為他們更喜歡冒險,追求財富的野心更大,不喜歡被單位束縛;而女生相對來說更喜歡穩(wěn)定的生活,所以創(chuàng)業(yè)激情不如男生。再以專業(yè)背景為例,通常經(jīng)濟類專業(yè)的學生會更有創(chuàng)業(yè)激情,因為本身學經(jīng)濟的人更希望把所學的經(jīng)濟理論運用于實踐當中,同時希望這種理實相結合能給自己創(chuàng)造更大的財富,這和自然科學類專業(yè)的學生大大不同。最后以其所出身的家庭為例,通常家庭富裕的同學對創(chuàng)業(yè)更是向往,因為他們有強大的經(jīng)濟做后盾,創(chuàng)業(yè)肯定有風險,沒有穩(wěn)賺不賠的生意,一旦創(chuàng)業(yè)失敗了,他們也輸?shù)闷稹?/p>
2.2.1 政府政策
李克強總理在2014年提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”之后,我們國家掀起一股創(chuàng)業(yè)的熱潮,國家對個體創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)出臺了很多優(yōu)惠政策,一些風投機構也向大學生伸出了橄欖枝,這些都為大學生創(chuàng)業(yè)提供了有利的環(huán)境。
2.2.2 高校的創(chuàng)業(yè)教育
在創(chuàng)業(yè)熱潮的背景下,創(chuàng)業(yè)課是大學的必開課程,如果哪所高校沒開這門課,那就表明它落伍了,而且?guī)缀趺克咝6紩闪?chuàng)業(yè)指導中心,由此可見高校對創(chuàng)業(yè)教育的重視[2]。創(chuàng)業(yè)教育重點是培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識、提高學生心理素質(zhì)能力。但是我國高校對學生的創(chuàng)業(yè)教育往往是熱情有余,創(chuàng)新不足。在學校創(chuàng)業(yè)教育的洗禮下,大部分學生創(chuàng)業(yè)激情滿滿,但是思路窄,沒有什么新意,無形之中影響了創(chuàng)業(yè)成功,當然這和他們從小接受的應試教育有很大的關系。所以,高校重視對學生的創(chuàng)業(yè)教育本身沒錯,但是方向一定要對,如創(chuàng)業(yè)課程應盡量糅合進創(chuàng)新思維,只有啟發(fā)學生的思維,學生時常有新奇的想法崩發(fā)出來,大學生創(chuàng)業(yè)才能少走彎路、走得更持久。
2.2.3 經(jīng)濟環(huán)境
一國的宏觀經(jīng)濟環(huán)境對該國的行業(yè)企業(yè)會產(chǎn)生很大的影響,尤其是初創(chuàng)者,因為他們剛進入市場,實力薄弱,經(jīng)不起風雨。我國近幾年的經(jīng)濟增長雖然總體放緩,但是緩中有升,通脹也基本在穩(wěn)定范圍內(nèi),這種宏觀環(huán)境對創(chuàng)業(yè)者很有利。此外,從創(chuàng)業(yè)方向來說,大學生創(chuàng)業(yè)選擇什么行業(yè)很關鍵,一般要調(diào)查該行業(yè)的發(fā)展前途,了解政府對行業(yè)的態(tài)度以及政府對大學生的創(chuàng)業(yè)政策。
大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的高低某種意義上決定了創(chuàng)業(yè)成功與否。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)其實指的是一個人的綜合能力,涵蓋了意識、精神、思維、能力等。首先,創(chuàng)業(yè)意識和精神是創(chuàng)業(yè)成功的前提,因為一個人如果連想去創(chuàng)業(yè)的意識都沒有,就根本沒有創(chuàng)業(yè)的動力。同時,開始創(chuàng)業(yè)之后,創(chuàng)業(yè)者應繼續(xù)保持激情而不是三分鐘熱度,要培養(yǎng)社會責任心,秉著誠實守信的品質(zhì),樹立服務于社會的理念[3]。其次,創(chuàng)業(yè)知識和能力是創(chuàng)業(yè)成功的保障。大學生光有創(chuàng)業(yè)熱情還不夠,還需要有創(chuàng)業(yè)知識和能力。創(chuàng)業(yè)不等于不要學習,所以還要求學生學好專業(yè)基礎課程,如企業(yè)管理、市場營銷、財經(jīng)法規(guī)等。在掌握知識的同時注重培養(yǎng)個人能力,如自主學習能力、與人交流能力、團隊協(xié)作能力、組織決策能力等,在創(chuàng)業(yè)過程中,這些知識和能力都必不可少,如果掌握好知識,能力得到提高,那么學生的創(chuàng)業(yè)才不是曇花一現(xiàn),才有可能成功并持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
3.1.1 引導學生樹立廣義的創(chuàng)業(yè)觀
一講到創(chuàng)業(yè),很多人馬上想到開公司賺大錢,這種看法是狹獈片面的。事實上,廣義上的創(chuàng)業(yè)應該指的是任何能夠帶來社會效益和經(jīng)濟效益的活動,是一份事業(yè),而不僅僅是一份職業(yè)。在校企合作背景下,高職院??衫煤献鳈C會盡量把大學生往廣義的創(chuàng)業(yè)這個方向指引[4]。一方面努力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)思維,除了抓學生的專業(yè)知識,還要抓學生如何化知識為技能的能力,在學生的日常學習中融合滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,學生只有掌握了創(chuàng)業(yè)技能,才有膽魄選擇創(chuàng)業(yè),在當前就業(yè)壓力越來越大的情形下,選擇創(chuàng)業(yè)于國于家于個人都有好處。另一方面,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中,學生可以更清楚地了解企業(yè)和社會需要什么樣的人才,有未來規(guī)劃的學生就會盡量從社會需求方面完善自己,提升自己的綜合素質(zhì),讓自己成長為社會需求型的人才,為創(chuàng)業(yè)成功奠定一定的基礎。
3.1.2 培養(yǎng)學生的工匠精神
工匠精神包含追求卓越、精益求精、用戶至上三個方面,現(xiàn)在很多企業(yè)都在提倡這種精神。高職院校學生良莠不齊,一些學生貪圖享受,害怕吃苦,做事不踏實。而校企合作正好給學生一個很好的機會去企業(yè)學習,在企業(yè)學習的過程中可以學到企業(yè)職工愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神,學生們天天耳濡目染,被工匠精神所熏陶,有利于他們形成刻苦鉆研、踏實工作的作風,同時可幫助學生樹立將來職場上必備的正確職業(yè)價值觀[5]。此外,在校企合作的背景下,高職院??蓪⒉糠钟兄e極意義的企業(yè)文化與工匠精神引入教學實踐過程中,使得學生早接觸社會,這能促使學生擺正心態(tài)、合理定位,還可提高大學生未來適應職場的能力。
一講到教育機構,我們首先想到的是學校,事實上,一些優(yōu)秀的企業(yè)也可挖掘作為學校的合作伙伴,從而擴大辦學主體。當前,我國高校師資主要存在以下不足:教師普遍有著豐富的專業(yè)理論,但是很少下企業(yè)實踐,缺乏實踐經(jīng)驗。所以即使老師的專業(yè)理論水平再豐富,但是也是紙上談兵,不了解當前的市場形勢,培養(yǎng)出來的學生自然滿足不了市場需求。所以,通過校企合作,一方面,高??蓮钠髽I(yè)引進優(yōu)秀人員和教師多交流;另一方面,鼓勵教師每年到企業(yè)實踐并作為業(yè)務考核的一部分,這樣才可提高教師對畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務水平。提高大學生就業(yè)能力,可從以下兩個方面著手:
第一, 通過校企合作,建立培訓機制。學??蓪iT成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室,從學校全體教師中遴選出一部分有志于研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師充實隊伍,并對這些教師進行定期培訓。一方面,進行內(nèi)部培訓,教師之間交流經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運作規(guī)律;另一方面,也可外派教師到兄弟院校尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做得較成功的院校去交流取經(jīng),把他們的一些較好的模式吸收進來,為我所用。
第二,和合作企業(yè)加強交流,聘請一些成功企業(yè)家進校講授創(chuàng)業(yè)課程,傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。高校老師只有自身強大了,才能對學生創(chuàng)業(yè)提供合理建議并予以幫助。借助企業(yè)的力量,高職院校應建立一個創(chuàng)業(yè)指導小組。大學生在創(chuàng)業(yè)過程當中難免遇到各種問題,當遇到問題時,如果創(chuàng)業(yè)導師能及時答疑解惑,那么學生就更有自信心,無形之中使得他們創(chuàng)業(yè)的成功率大大提升。
大學生要創(chuàng)業(yè),首先在創(chuàng)業(yè)之前要參與實訓練兵,這樣才能把握好創(chuàng)業(yè)的方向,而實訓需要企業(yè)的大力幫助。在校企合作的背景下,高職院校應及時抓住校企合作的優(yōu)勢,在企業(yè)為學生搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺,充分利用平臺指導學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)實訓等,提高學生的理論水平和實踐能力。針對學習成績不一樣的學生,可從以下兩個角度來搭建平臺。一方面,對于成績優(yōu)秀的學生,他們的科研能力較強,這樣的學生老師可讓其參與到企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)過程當中。高校和企業(yè)各有千秋,高校的優(yōu)勢是有著較強的研發(fā)能力,但是預測市場能力不足,而企業(yè)的優(yōu)勢是有著較強的把握市場需求的能力,但是科研能力不足。所以校企合作就可以把這兩個優(yōu)勢有效結合,企業(yè)的任務是制定研發(fā)計劃,學生在老師的帶領下一起參與產(chǎn)品研發(fā),這樣既有利于提高學生的動手能力,又有利于學生更好地了解社會需求,給他們未來的職業(yè)或深造方向提供一個參考。另一方面,對于不擅長學習但是擁有良好的交際和挑戰(zhàn)能力的學生,可揚長避短,盡量不讓他們參與產(chǎn)品研發(fā),而是參與企業(yè)管理、市場營銷等方面工作,因為這些領域的工作主要需要的是學生的溝通協(xié)調(diào)能力,對學習成績沒有太高的要求。在校企合作的背景下,學生可從企業(yè)的一些優(yōu)秀員工身上學到本領,掌握技能,提高自己實踐能力。
創(chuàng)業(yè)過程瞬息萬變,過程是艱辛的,這要求學生要有很強的應變能力,即智商和情商都很重要。學好專業(yè)知識是根本,大學生除了掌握好專業(yè)理論,還應逐步加強相關創(chuàng)業(yè)理論的學習,如經(jīng)濟學、企業(yè)管理、營銷心理學等。深厚的專業(yè)底蘊會直接影響學生的創(chuàng)業(yè)方向,其他知識則會在將來的企業(yè)經(jīng)營管理中得到運用,所以大學生在校時的知識儲備相當重要。理論的學習能夠為創(chuàng)業(yè)提供豐厚的知識,而能力的培養(yǎng)則需要通過不斷地實踐。除了知識,實踐能力也很重要。所以學生還在讀書時就應注重個人實踐的鍛煉,積極參加學校組織的各項活動,如暑期社會實踐、志愿者服務、擔任學生會或班級干部等,在活動中可以得到很好地鍛煉[6]。除了學校活動,學生還可以參加各種創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽直觀地感受創(chuàng)業(yè)過程,通過自我實踐提高創(chuàng)業(yè)能力。