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    論交通思想政治工作的開展及關(guān)鍵點(diǎn)分析

    2019-02-18 06:29:03朱遂亭
    卷宗 2019年36期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策思想政治工作交通

    朱遂亭

    摘 要:隨著改革的不斷深入,交通單位員工思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì),給交通單位的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。應(yīng)把握時(shí)代脈搏,在創(chuàng)新化發(fā)展的過程中,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性。本文詳細(xì)分析了思想政治工作在交通單位中的重要性,并找出了存在的問題,最后提出了具有針對(duì)性的對(duì)策,希望能夠給行業(yè)人士提供一定的借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞:交通;思想政治工作;問題;對(duì)策

    目前,在交通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中,開展高效的思想政治工作是十分必要的,它不僅可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,還可以提升企業(yè)職工的工作質(zhì)量和工作效率。所以,為了促進(jìn)交通企業(yè)更加健康可持續(xù)發(fā)展,鞏固交通企業(yè)在市場(chǎng)中的地位,交通企業(yè)在日常的工作中要中重視思政工作的開展。并且根據(jù)本企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的優(yōu)化措施,充分發(fā)揮思政工作的積極作用,進(jìn)一步提升交通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理水平。

    1 交通行業(yè)思想政治工作存在的問題

    1)職工缺乏職業(yè)危機(jī)意識(shí)。雖然近年來交通系統(tǒng)開始采取面向社會(huì)公開招聘、逢進(jìn)必考的方式引進(jìn)新職工,但在此之前,職工以系統(tǒng)內(nèi)部自行招聘為主,內(nèi)部系統(tǒng)職工的子女及親屬多在交通技術(shù)學(xué)校進(jìn)行中?;虼髮W(xué)習(xí)后直接進(jìn)入交通系統(tǒng),這就造成了交通系統(tǒng)的職工組成相對(duì)單一,甚至出現(xiàn)有的家庭老、中、青三代都從事交通工作的現(xiàn)象。久而久之,容易造成職工競(jìng)爭(zhēng)力低下,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取心相對(duì)較低,專業(yè)技術(shù)能力有限,行業(yè)與外界的交流、同步能力偏低,行業(yè)動(dòng)力不足。

    2)管理機(jī)制有待完善。當(dāng)前,很多交通部門的思想政治工作機(jī)構(gòu)并不健全,由于缺乏專職政工干部的管理,在開展思想政治工作的時(shí)候,往往由其他人員代理。但是,由于管理工作的繁多,其他人員難以花費(fèi)大量的時(shí)間和精力抓好思想政治教育工作,雖然制定了相應(yīng)的目標(biāo),但是落實(shí)的效果往往大打折扣,出現(xiàn)心有余而力不足的現(xiàn)象,思想政治工作的開展存在著明顯的單一性和片面性,難以全面有效的開展。另外,在實(shí)施思想政治工作的過程中,由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),沒有明確要求和規(guī)定相應(yīng)的硬性指標(biāo)。

    3)員工核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊。就現(xiàn)狀來看,許多員工沒有全面認(rèn)識(shí)到交通行業(yè)的核心價(jià)值,在實(shí)踐工作中會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)性的失誤現(xiàn)象,偏離了正確的工作軌道,不能充分擔(dān)當(dāng)起交通行業(yè)的使命。當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人們的價(jià)值觀念發(fā)生了一定的改變,淡化了寶貴的精神追求。有些員工的思想政治意識(shí)比較薄弱,不關(guān)心時(shí)事政治,不懂得集體奉獻(xiàn),僅僅注重自身的利益,或者在工作中得過且過,態(tài)度渙散消極,在很大程度上影響了道德標(biāo)準(zhǔn)的界限。在市場(chǎng)氛圍的影響下,交通行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,價(jià)值趨向于利益化和個(gè)人化。

    4)思想政治工作方法不當(dāng)。在交通運(yùn)輸行業(yè)的思想政治工作方法上存在很多的不足:第一點(diǎn),因?yàn)檫\(yùn)輸行業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,而職工的思想也隨之有了很大的變化,職工在工作的過程中只考慮到了自身發(fā)展的需求,很少有人員能考慮到國(guó)家的前途以及其他人的利益。第二點(diǎn),隨著社會(huì)人文的發(fā)展,人們對(duì)精神世界的要求越來越高,目前交通運(yùn)輸行業(yè)的思想政治工作方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展。

    2 完善交通行業(yè)思想政治工作的對(duì)策

    1)深化思想政治工作認(rèn)識(shí)。在新時(shí)期,思想政治工作體現(xiàn)出一定的時(shí)代性特征,必須及時(shí)更新自身的觀念,破除陳舊落后的思想,迎接新的挑戰(zhàn),不斷接收和學(xué)習(xí)全新的思想,才能在應(yīng)付各種問題的時(shí)候更加輕松自如。圍繞改革與發(fā)展,找到思想政治工作中的重點(diǎn),確立新時(shí)期的目標(biāo),站在全局性角度,以交通運(yùn)輸服務(wù)為中心,使思想政治工作在推進(jìn)的過程中不斷完善。充分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的作用,提升對(duì)思想政治工作的重視程度,有效融合交通管理業(yè)務(wù)與思想政治工作,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,在考核中納入思想政治的工作內(nèi)容,使交通工作的整個(gè)過程都能體現(xiàn)思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在落實(shí)工作的同時(shí)強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),在執(zhí)行速度、創(chuàng)新能力、資源整合、統(tǒng)籌全局等方面進(jìn)行針對(duì)性的提高。

    2)建立完善行政管理體系。所謂的行政管理體系主要包含以下幾個(gè)方面:第一,行政管理體系的核心是行政機(jī)構(gòu)權(quán)利與職責(zé)的劃分,無論是哪一種管理體系的建立、改革還是完善,都必須圍繞最基本的責(zé)權(quán)來劃分,也就是說,行政職權(quán)是構(gòu)成行政管理體系的基本要素,行政職權(quán)的劃分在行政管理體制中占有至關(guān)重要的地位。第二,行政機(jī)構(gòu)是行政管理體系的載體或者組織形式。假如沒有一定的行政機(jī)構(gòu),其行政人員就無法實(shí)施行政職權(quán),那行政管理職能就不能得到正常的發(fā)揮,其行政管理體系就失去了它存在的價(jià)值。所以,行政管理體系的構(gòu)建與完善都是伴隨行政機(jī)構(gòu)的建立與改革而開展的。第三,一定的規(guī)章制度與法律程序是行政管理體制不可或缺的組成要素。如果沒有一定的規(guī)章制度與法律程序,行政職權(quán)就無法得到較好的運(yùn)用,行政管理體系就失去了原本的意義。所以,建立健全必要的規(guī)章制度與法律程序是完善行政管理體系的中心環(huán)節(jié)。

    3)完善工作制度。為了保證交通事業(yè)單位的思想政治工作可以得到有效落實(shí),交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)首先就應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時(shí),交通事業(yè)單位應(yīng)注意以下三點(diǎn)內(nèi)容:第一,從整體上開展思想政治工作,構(gòu)建完善的思想政治工作保障機(jī)制,必須保障交通事業(yè)單位的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機(jī)制,同時(shí)用于思想政治工作建設(shè)的宣傳和活動(dòng)的款項(xiàng),需要安排專門劃撥款項(xiàng)支持。其次,構(gòu)建與單位相匹配的完善的思想政治工作考核機(jī)制,把思想政治工作建設(shè)的效果納入績(jī)效考核體系中去。第三也是最重要的,構(gòu)建一整套完善的思想政治工作聯(lián)動(dòng)體系,設(shè)置政治思想工作的整體運(yùn)行體系,明確各部門對(duì)應(yīng)的職責(zé),自上而下對(duì)思想政治工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)好自己崗位和部門的思想政治工作,分層次的從根本是落實(shí)思想政治工作。

    4)拓寬思想政治教育平臺(tái),建立網(wǎng)絡(luò)化的工作方式。目前,在交通企業(yè)思想政治工作中,網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮著重要作用,主要表現(xiàn)為以下三個(gè)點(diǎn):第一點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)化的工作方式可以充分利用員工的業(yè)余時(shí)間,開展靈活性的思想政治教育。第二點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)化利用了企業(yè)中一部分員工對(duì)于網(wǎng)絡(luò)交流的熱情,加強(qiáng)員工對(duì)于思想政治工作的重視程度,吸引更多的員工將注意力集中到思想政治教育中。第三點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)化全面提升了思想政治工作的技術(shù)水平。一是建立有效的網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),目前微信、微博、QQ等各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)迅速發(fā)展,在社會(huì)生活中,網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)已經(jīng)成為不可缺少的部分。在思想政治工作的創(chuàng)新中,交通企業(yè)可以充分利用這些社交平臺(tái),使用朋友圈、私聊等手段在員工中開展思想政治工作,真正切切發(fā)揮社交平臺(tái)在思想政治工作中的作用。其次,在思想政治工作中充分利用專業(yè)網(wǎng)站。在思想政治工作的教育中,交通企業(yè)利用政府網(wǎng)站、新華網(wǎng)、長(zhǎng)城網(wǎng)等各種專業(yè)的思政教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、手機(jī)等手段開展思想政治教育,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)教育的無限性作用。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,交通思想政治工作在發(fā)展的過程中呈現(xiàn)出很多新的特點(diǎn),需要把握時(shí)代契機(jī),把握各項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn),找到交通系統(tǒng)與思想政治之間的聯(lián)系,在互動(dòng)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。同時(shí),深化思想政治工作認(rèn)識(shí),建立完善行政管理體系,完善工作制度,創(chuàng)新內(nèi)容形式,豐富活動(dòng)載體,促進(jìn)交通行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王璟.基于新形勢(shì)的交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版),2018(05):22.

    [2]徐曄.探索新時(shí)期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機(jī)制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(01):97.

    [3]高志權(quán).交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展中的思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(14):224-225.

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