新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新措施

侯昕彤

摘 要：為保證企業(yè)更好地適應時代提出的各項要求，就要加強黨建思想政治工作，發(fā)揮出黨組織的核心作用，通過思想政治工作，提高員工的思想覺悟，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。在新常態(tài)下，企業(yè)黨建思想政治工作還存在一些問題，面臨諸多挑戰(zhàn)，要采取有效的對策，才能保證工作得到創(chuàng)新。

關鍵詞：企業(yè);黨建;思想政治工作;創(chuàng)新

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中占據重要的位置，可以促進企業(yè)實現可持續(xù)的發(fā)展。在黨的十九大會議上，習近平總書記對黨建工作的重要性進行進一步強調，因此，各大企業(yè)需要積極響應黨中央提出的號召，加強黨建思想政治工作，結合新常態(tài)背景，對員工的行為和心理進行分析，及時改進員工思想中存在的誤區(qū)，這樣才能保證黨建思想政治工作落到實處。

1 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

在全球經濟一體化背景下，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和壓力越來越大，這就需要企業(yè)不斷改進黨建思想政治工作，使企業(yè)能夠適應當前形勢，突破自身的局限之處，提高自身綜合實力。目前許多企業(yè)正面臨供給側結構性改革，在這樣的背景下，企業(yè)可以實現自身轉型和突破，使企業(yè)能夠永葆生命力。由此可見，企業(yè)改革所面臨的支持政策比較完善，這就使得企業(yè)發(fā)展面臨更多機會，企業(yè)改革也會充滿方向感。不過，企業(yè)同時也會面臨接踵而至的挑戰(zhàn)，這是由于企業(yè)在轉型期間會面臨許多問題，這就需要企業(yè)黨組織在遇到問題時需要迎難而上，敢于承擔責任。這就對企業(yè)黨建工作提出更加嚴格的要求，只有不斷轉變思想觀念，才能促進企業(yè)實現更好的發(fā)展。

企業(yè)在改革時，需要優(yōu)化組織結構，改進業(yè)務，這就涉及到人員重組。在這一過程中，員工的思想必然會發(fā)生變化。許多員工能夠適應時代的發(fā)展，了解當下形勢，與企業(yè)實現共同轉型。員工需要保持積極的心態(tài)，這樣才能做到與時俱進，實現自我突破。不過，一部分員工在面臨各種變化時往往措手不及，沒有做好充分的準備，一味沉浸在傳統(tǒng)的思想觀念之中，拒絕改變，缺乏危機感，這樣就會導致員工無法得到進步，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。如果企業(yè)黨建思想政治工作不夠完善，就會對企業(yè)發(fā)展造成較大沖擊。由此可見，企業(yè)的轉型與升級會直接影響到員工的狀態(tài)，因此，對企業(yè)黨建思想政治工作提出很高的要求。

目前企業(yè)的黨建思想政治工作方式比較傳統(tǒng)，不能充分滿足企業(yè)的改革需求，工作無法得到落實。許多企業(yè)的工作人員將重心放在企業(yè)的經營和管理之上，并沒有充分考慮到企業(yè)思想政治工作的重要性，甚至認為這一項工作可有可無。還有一部分企業(yè)的黨建思想政治工作的模式比較單一，大多數工作方式以讀文件和開會為主，并沒有充分做到以人為本，硬性規(guī)定比較多，沒有與員工充分溝通，忽略員工的心理變化，這樣就會使得企業(yè)思想政治工作難以達到理想的效果。因此，必須要加強企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新。

2 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

在新常態(tài)下，企業(yè)要進一步加強黨建思想政治工作的改進與創(chuàng)新，充分發(fā)揮出黨組織的作用，積極改進現階段存在的問題，對黨建思想政治工作進行優(yōu)化。

2.1 提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力

隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的各種競爭和挑戰(zhàn)越來越多。為保證企業(yè)獲得更加長遠的發(fā)展，就要不斷提高自身創(chuàng)新能力和綜合實力。企業(yè)要不斷加強黨建思想政治工作的創(chuàng)新，提高廣大職工的創(chuàng)新意識，使其能夠了解到創(chuàng)新的重要性，明確企業(yè)改革的目標和意義，與企業(yè)共同成長和進步。在市場經濟體制下，企業(yè)要擺脫傳統(tǒng)計劃經濟體制中存在的種種弊端，轉變思想觀念，通過不斷創(chuàng)新，提高自身競爭力，從而適應經濟全球化所帶來的挑戰(zhàn)。廣大員工要不斷激發(fā)自身的潛能，明確自身職責所在，這樣才能保證企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

2.2 重視黨建思想政治工作創(chuàng)新

為保證企業(yè)黨建思想政治工作有所成果，就必須要高度重視黨建思想政治工作的改進與創(chuàng)新，明確自身所肩負的職責，了解黨建思想政治工作的內涵，將這一工作與企業(yè)的各項工作有機結合，積極解決工作中存在的各種問題。許多企業(yè)并不重視黨建思想政治工作的創(chuàng)新，在工作中得過且過，走形式主義，長此以往，必然會導致黨建思想政治工作難以得到進一步落實。因此，要重視黨建思想政治工作的開展，明確黨組織的作用和地位，充分發(fā)揮黨組織的影響力，使其成為黨建思想政治工作的有效后盾。同時，黨建工作在黨組織的引導下可以有正確的方向。企業(yè)的管理者和領導者既要重視企業(yè)的經營和管理，又要重視黨建思想政治工作的開展，明確工作思路和工作目的，完善相應的考核內容，引導和推動企業(yè)把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，通過黨建思想政治工作推動企業(yè)改革，使企業(yè)的發(fā)展充滿旺盛的生命力?？傊髽I(yè)在進行黨建思想政治工作創(chuàng)新時，需明確這一工作的地位，將其與其他業(yè)務放在同等重要的位置上，這樣才能使黨建思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的強大后盾。

2.3 改進傳統(tǒng)工作模式

現階段，企業(yè)黨建思想政治工作模式已經逐漸不能滿足企業(yè)的實際發(fā)展需求。黨的十九大會議召開以來，黨建工作的重要性再次被提出，這充分說明企業(yè)必須要高度重視黨建思想政治工作，確定黨組織的領導地位，轉變傳統(tǒng)的工作模式和思想觀念，加大黨建思想政治工作的投入力度，采用先進的管理手段，提高黨建思想政治工作效率。要采用互聯(lián)網技術和信息技術滿足企業(yè)工作的需求，可利用微信和微博等先進的新媒體平臺，上傳與黨建思想政治工作有關的內容和信息，保證職工可以隨時了解和閱讀。隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，智能手機已經高度普及，員工只需關注官方微信公眾賬號和微博賬號，就可以隨時接收相應的信息，使黨建思想政治工作更有針對性。同時，思想政治工作人員還可以通過互聯(lián)網與員工進行交流，了解員工的思想動態(tài)，這樣就可以根據其所面臨的問題制定相應的解決對策，使思想政治工作能夠彰顯出其應有的效果。

3 結束語

總之，在新常態(tài)下，企業(yè)若要進一步完善黨建思想政治工作，就必須要融入創(chuàng)新意識，結合企業(yè)發(fā)展和實際情況，改進現階段存在的問題，將思想政治工作落到實處，確定黨組織的地位，將黨建思想政治工作與企業(yè)的各項經營活動有機結合，提高廣大員工的思想覺悟，使企業(yè)充滿向心力和凝聚力，在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展。

參考文獻

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